ای میل کے ذریعے اضافہ کرنے کے لئے کس طرح پوچھیں

جب آپ اٹھانے کی امید کر رہے ہیں لیکن ایسا لگتا نہیں ہوتا ہے جیسے آپ کسی بات چیت کو شروع کرنے کے بغیر ہو، اپنے مینیجر کو ایک ای میل پیغام بھیجنے کا ایک ممکنہ طریقہ ہو سکتا ہے کہ بغیر کسی بھی غیر معمولی شخص کے بغیر زیادہ سے زیادہ پیسے طلب کریں. بات چیت

تنخواہ میں اضافہ دینے کا فیصلہ یہ نہیں ہے کہ زیادہ تر منیجرز کو ہلکے طریقے سے بناؤ. وہ آپ کی درخواست پر غور کرنے کے لئے وقت کی ضرورت ہے، تنظیم کے ساتھ آپ کے کیریئر ٹریک پر اپنی پیش رفت کا اندازہ کریں اور آپ کو تنظیم میں شامل کردہ شراکتوں کا تجزیہ کریں. انہیں کمپنی کے مالیات کا جائزہ لینے کی بھی ضرورت ہے کہ یہ دیکھنے کے لۓ کہ ان کے انسانی وسائل کا بجٹ بلند ہوسکتا ہے.

آخر میں، ان بنیادی پیغام پر غور کرنا ہوگا جو آپ کو بھیجے جائیں گے اور آپ کے ساتھیوں کو - وہ آپ کی درخواست کرنی چاہئے. بڑھتی ہوئی رقم صرف پیسے کے بارے میں نہیں ہیں- وہ نفسیات کی تصدیق کر رہے ہیں کہ آجر ایک ملازم کی قدر کرتا ہے اور ان کو برقرار رکھنا چاہتا ہے. لہذا، سینئر مینجمنٹ کو یہ فیصلہ کرنا پڑے گا کہ آپ اپنے کام کی تاریخ اور شراکت کے پیٹرن پر مبنی اس وعدے کے قابل ہو یا نہیں.

انہیں یہ بھی اندازہ کرنا ہوگا کہ آیا آپ کو ایک ایوارڈ دینے کا فیصلہ دوسرے ملازمتوں کے ذریعے اجرت میں اضافے کے لۓ کرے گا. اگر دوسرے اہلکاروں کو اٹھائے جانے سے انکار ہونے پر مجبور ہوجائے تو کیا انہیں منفی اخلاقی مسائل سے نمٹنے کے لۓ پڑے گا؟

اپنے اجرت پر بات کرنے کے لئے ایک میٹنگ کے لئے ایک ای میل کی درخواست آپ کے سپروائزر کا وقت آپ کی درخواست پر غور کرنے کے لئے، انسانی وسائل یا انتظام کی جانچ پڑتال، اگر ضروری ہو، اور فیصلہ کریں کہ یہ آپ کو ایک تنخواہ بڑھانے کے لئے ممکن ہے کو دینے کے لئے ایک زبردست طریقہ ہے.

تنخواہ میں لکھیں کیا لکھیں ای میل پیغام

آپ کا پیغام میں شامل ہونا چاہئے:

• بحث کرنے کے لئے ایک میٹنگ کے لئے ایک درخواست (پیغام کی موضوع لائن میں)
• آپ تنخواہ میں اضافہ کیوں مستحق ہیں
• آپ کے کردار میں کیا اضافی ذمہ داریوں کو لے لیا ہے
• کسی بھی مہارت یا سرٹیفکیٹ نے آپ کو حاصل کیا ہے جب سے حاصل کیا جا رہا ہے

یہ معلومات بھی شامل کرنے کا ایک اچھا خیال ہے کہ آپ اپنی ملازمت سے کتنا لطف اٹھائیں اور کمپنی میں کام کرتے ہیں. آپ کو ناپسندیدہ ملازم کے طور پر بھرنے کے لئے نہیں کرنا چاہتے ہیں جو کافی رقم ادا نہیں کرتے ہیں. اس کے علاوہ، زیادہ پیسہ نہ صرف پوچھیں.یہ ایک بہتر حکمت عملی ہے کہ وہ کسی بلند پنیچ سے پوچھیں کہ بجائے بلند کرنے کے بارے میں بات کرنے کا موقع دینے کے لۓ.

پیغام لکھتے وقت، اپنے مینیجر کو جانتا ہے کہ آپ جو کام کر رہے ہیں وہ جانتا ہے.

لوگ مصروف رہتے ہیں اور ہمیشہ اس بات سے آگاہ نہیں ہیں کہ ان کے ملازمین نے کتنا کام کیا ہے. یہ کام کرنا ٹھیک ہے کہ آپ کیا کام کررہے ہیں اور آپ کا کام کب شروع ہوگیا ہے.

ایک معیاری کاروباری شکل میں ایک رسمی پیغام لکھیں. اگر آپ اپنے باس کے ساتھ دوستانہ شرائط پر ہیں تو یہ پیشہ ور رکھو. تجزیہ کرنے کیلئے آپ کا ای میل دوسروں کو کمپنی میں بھیج دیا جا سکتا ہے.

ای میل پیغام کی شکل میں شامل ہونا چاہئے:

• پیشہ ورانہ سلامتی
• رسمی بندش

اگر آپ اپنے خطوط کے لئے ریفریشر کی ضرورت ہو تو ایک ای میل پیغام کی شکل میں مزید معلومات کا جائزہ لیں.

یہاں ایک ای میل پیغام کا ایک مثال ہے جس میں مینیجر کے ساتھ ایک تنخواہ کی اضافی پر تبادلہ خیال کرنے کی درخواست ہے.

ای میل پیغام مثال کے طور پر اضافہ کرنے کے لئے پوچھنا (متن ورژن)

مضمون: درخواست کی درخواست

محترم جناب میتھیو،

میں آپ کو XYZ غیر منافع بخش کے لئے ڈویلپمنٹ کنٹرٹر کے طور پر کام کرنے کا موقع کے لئے شکر گزار ہوں. گزشتہ دو سالوں میں، XYZ میں میری ذمہ داریوں میں نمایاں اضافہ ہوا ہے، اور میں نہ صرف ان تمام ذمہ داریوں کو پورا کرتا ہوں، لیکن میں ایسا کام کرتا ہوں جو کام کی غیر معمولی معیار کے ساتھ ہوتا ہے. لہذا، میرا تنخواہ کا جائزہ لینے کے لئے ایک میٹنگ کی درخواست کرنا چاہوں گا.

جیسا کہ آپ جانتے ہیں، جب میں 20XX میں ملازمت کی گئی تھی تو میرا تنخواہ وہی ہی رہا. اس وقت سے، میں نے خوشی سے کچھ کاموں کو اپنے کام کا بوجھ میں شامل کیا ہے جس نے مجھے کمپنی میں بھی زیادہ شراکت دینے کی اجازت دی ہے. مثال کے طور پر، میں نے ایک سہ ماہی نیوز لیٹر تیار کرنے کے رضاکارانہ طور پر، اور اس وقت اشاعت کے تحریری، فارمیٹنگ، اور پرنٹنگ کے چارجز میں ہوں. جیسا کہ آپ جانتے ہیں، میں نے حال ہی میں تحریری تحریری میں گریجویٹ سرٹیفکیٹ پروگرام مکمل کیا.

میں یقین کرتا ہوں کہ میری کمپنی میں اضافہ اور میری نئی قابلیت ایک تنخواہ بڑھانے کا حق ہے.

میں اپنے تنخواہ میں اضافے پر تبادلہ خیال کرنے کے لئے آپ سے ملنے کا موقع سے محبت کرتا ہوں. میں تم سے سننے کے منتظر ہوں.

مخلص،

پہلا نام آخری نام

ترقیاتی کوآرڈینیٹر

XYZ غیر منافع بخش

123 مشرقی سٹریٹ

سنکنیتی، OH 45202

555-555-5555

[email protected]