• 2024-11-21

ملازمت کی تلاش میں کامیاب سرد کال کیسے بنائیں

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

فہرست کا خانہ:

Anonim

میٹنگ یا ملازمت کا انٹرویو شیڈول کرنے کے لئے کسی نرس کو غیر رسمی کال کرنا مشکل ہے. یہ فون منتخب کرنے کے لۓ اعصاب ویکنگ ہوسکتا ہے کہ کسی کو فون کرنے کے لۓ آپ کو معلوم نہیں ہے اور نوکری کی کھدائی کے بارے میں ان سے پوچھیں، لیکن یہ کام کرتا ہے.

اگر آپ صحیح شخص کو حاصل کرسکتے ہیں تو، آپ کو اپنی مہارتوں کو بڑھانے اور نوکری کے لئے سمجھا جانے کا عمل شروع کرنے کا موقع ملے گا.

ملازمتوں سے رابطہ قائم کرنے کے لئے سرد کال کا استعمال کیسے کریں

ایک محتاط نقطہ نظر اور کچھ تسلسل کامیابی کے امکانات میں اضافہ کرے گا. اپنے کال سے پہلے اپنی اہلیت کی پیش نظارہ کے ساتھ نجرہ کو فراہم کرتے ہوئے اور ریفرل کا حوالہ دیتے ہوئے کمپنی کے اندرونیوں تک رسائی حاصل کرنے میں آپ کی مدد کرسکتی ہے.

کیا آپ سردی دینے کی کوشش کر رہے ہیں؟ سردی کالنگ کرکے آجروں سے منسلک کرنے کے لئے ان تجاویز کا جائزہ لیں اور انہیں کوشش کریں. آپ کو کھونے کے لئے کچھ نہیں ہے، اور بہت کچھ حاصل کرنے کے لئے، کچھ وقت سردی کالنگ خرچ کر کے.

کامیاب ملازمت تلاش کرنے کے لئے 11 تجاویز سرد کال

1. وقت سے پہلے اپنے دوبارہ شروع اور کور کا خط بھیجیں اور اس بات کا ذکر کریں کہ آپ مواقع کو تلاش کریں گے. اگر آپ نے اپنے دستاویزات کے ساتھ کچھ دلچسپی حاصل کی ہے تو آپ کے رابطے کو آپ کے فون لینے کا امکان زیادہ ہوگا. اس کے علاوہ، اگر آپ کا کال ایک دروازے کے دروازے کی طرف سے اسکرینڈ کیا جاتا ہے، تو آپ یہ کہہ سکیں گے کہ آپ مواصلات پر عمل کرنے کے لئے بلا رہے ہیں. یہاں سرد کال کور کا ایک مثال ہے جو آپ اپنی اپنی حالتوں کو پورا کرنے میں ترمیم کرسکتے ہیں.

2. آپ کو انسانی وسائل کے عملے کے مقابلے میں ڈیپارٹمنٹ مینیجرز کے ساتھ منسلک ہونے کے بعد سردی کالوں کے نتائج حاصل کرنے کا امکان زیادہ ہوگا. اس شخص کی شناخت کرنے کی کوشش کریں جو کام کی نوعیت کی نگرانی کرے گی جس میں آپ دلچسپی رکھتے ہیں اور اس شخص تک پہنچ جاتے ہیں.

3. بات کرنے کے لئے ایک وقت شیڈول پیش کریں. تسلیم کریں کہ آیا آپ کا رابطہ بات کرنے کے لئے بہت مصروف لگتا ہے. اگر ایسا ہے تو، مواقع پر بات کرنے کے بعد بعد میں ایک بہتر وقت سے پوچھیں. اگر آپ اس کو حاصل کرسکتے ہیں تو، آپ نے ملاقات میں ایک سرد کال تبدیل کردی ہے.

4. اپنے لنک کردہ رابطوں، خاندان، دوستوں، کالج کے علماء، اور دیگر پیشہ ورانہ ساتھیوں تک پہنچیں اپنی ہدف تنظیم میں رابطے کی شناخت کے لئے. ملازمت کے مینیجر کو حوالہ دیتے ہیں جو آپ کو کال کرنے کی منصوبہ بندی کرتے ہیں. اگر آپ کسی حوالہ کا ذریعہ بناتے ہیں، تو آپ اپنے بیان کو "جان براؤن نے تجویز کی ہے کہ میں آپ تک پہنچے."

5. ایک جامع اور زبردست افتتاحی بیان تیار کریں جو آپ کو بلا کر آپ کی وجہ سے خلاصہ کرتی ہے. تنظیم میں آپ کے اعلی درجے کی اختیارات کو تلاش کرنے اور آپ کس قدر قدر شامل کرسکتے ہیں پر زور دیتے ہیں. ایک مختصر لفٹ پچ آپ کی بات چیت شروع کرنے میں مدد کرے گا.

6. اپنی اہلیتوں کا اشتراک کریں. مثال کے ساتھ آپ کے کیس کی حمایت کرنے کے لئے تیار رہیں کہ ماضی میں آپ نے اپنی مہارت کو کامیابی سے کیسے لاگو کیا ہے.

7. مزاحمت کے لئے تیار رہیں. آپ کے حصہ پر تجربے یا مہارت کی کمی کی طرح اعتراضات کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور ثابت ہونے والے نقطہ نظر تیار کرتے ہیں کہ آپ کو ملازمت حاصل ہوسکتی ہے.

8. اگلے مرحلے کے لئے پوچھیں. کسی خاص درخواست کے ساتھ بات چیت کو بند کردیں جیسے کسی شخص کی میٹنگ یا کسی دوسرے شخص کو جو رجوع کرنے میں ملوث ہو. اگر آجر کا کہنا ہے کہ کوئی ملازمت دستیاب نہیں ہے، تو مستقبل کے مواقع کو تلاش کرنے کے لئے ایک معلوماتی میٹنگ کے امکان سے پوچھیں.

9. ان کے وقت کے لئے انفرادی طور پر منسلک ایک مواصلات کے ساتھ عمل کریں. آپ کی دلچسپی کی تصدیق کریں اور مختصر طور پر دوبارہ تدوین کریں کہ آپ کیسے شراکت بنا سکتے ہیں. امیدواروں کے طور پر آپ کی قابل اطمینان کے مزید ثبوت فراہم کرنے کے لئے اپنے پورٹ فولیو میں ایک لنک فراہم کریں (جیسے آپ لنکڈین یو آر ایل). آگے بڑھنے کا ایک اور کاپی اگر آپ نے اپنے دستاویز کو نہیں دیکھا یا بچایا. یہاں مختلف قسم کے حالات کے لئے شکریہ خط مثالیں کی ایک فہرست ہے.

10. اگر آپ کے ذریعے حاصل نہیں کر سکتے ہیں تو مت چھوڑیں. بہت سے کالز کو صوتی میل پر منتقل کیا جائے گا. اپنے دلچسپی اور کلیدی اثاثوں کی بنیاد پر ایک مختصر پیغام چھوڑنے کیلئے تیار رہیں جو آپ آجر کو لے آئے. اختیارات کو تلاش کرنے کے لئے واپس کال کی درخواست کریں بلکہ یہ بھی بتائیں کہ آپ ان سے دوبارہ تک پہنچ جائیں گے، لہذا آپ اس پہل کو کنٹرول نہیں کھوتے ہیں. قابل اطمینان کی مسلسل اور ایک آجر کیڑوں کے درمیان ایک ٹھیک لائن ہے. کالوں کے درمیان ایک ہفتے تک انتظار کرو اور اپنے آپ کو زیادہ تر مقدمات میں تین کل کالز تک محدود کریں.

11. کوشش کر رہے ہیں. سرد کالنگ ایک نمبر کھیل ہے، لہذا کامیابی کا سامنا کرنے سے پہلے بہت سے ناکام کالوں کو بنانے کے لئے تیار رہیں. دس کالوں کو تازہ رہنے کے لئے اور مایوسی کو پھیلانے کا مقصد قائم کرنے کی کوشش کریں. تکرار کے ٹڈیم کے باوجود ہر کال کے لئے ایک حوصلہ افزائی سر کو برقرار رکھنے کے لئے اس کو مثبت بنانے کے لئے اپنی پوری کوشش کریں. سب کے بعد، ہر کال ایک کمپنی سے منسلک ہونے کا ایک نیا موقع ہے جسے آپ کام کرنا چاہتے ہیں.

ٹھوس کالنگ نیٹ ورکنگ رابطوں کی کوشش کریں

رابطے کے نیٹ ورک تک پہنچنے کے لۓ جو آپ کی ملازمت کی تلاش میں مدد کرسکتا ہے وہ سرد کالنگ کا ایک مؤثر استعمال ہے. وہ لوگ جو آپ فون پر بات کر سکتے ہیں اور شاید کسی شخص سے مل سکتے ہیں، ان سے کہیں زیادہ رابطے سے بے ترتیب ای میل یا پیغام حاصل کرنے میں مدد ملے گی. چند نیٹ ورکنگ سردی کالوں کی کوشش کرنے کا وقت لے لو، اور اگر یہ آپ کے لئے کام کرتا ہے، نوکری کے شکار اور کیریئر کی عمارت کی حکمت عملی کی فہرست میں سرد کال کریں.


دلچسپ مضامین

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

کیا آپ نے اپنے ملازمین کو خیراتی طور پر چھوڑنے کی پیشکش کی ہے؟ ایسا کرنے کے لئے مجبور وجوہات موجود ہیں. دیکھو، بھی، آپ کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے دوسرے مسائل.

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

نہ صرف خواتین کو منصفانہ تنخواہ ملنی چاہیئے کیونکہ وہ ان کے مستحق ہیں بلکہ اس کی وجہ سے امریکی معیشت کے لئے بھی اچھا ہوگا.

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمت کے ایپلی کیشنز کو بھرنے وقت، استعمال کرنے والا، اور امیدوار غیرمعمول وقت لگتا ہے. معلوم کریں کہ ملازمین کو ملازمت کی درخواست کیوں استعمال کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

روزگار کی امتیازی سلوک کے قوانین حال ہی میں تیزی سے بڑھتی ہوئی کیوں بڑھتی ہیں؟ اس بارے میں چار نظریات موجود ہیں کہ آپ کیوں مقدمے کی سماعت کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں.

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ماڈیولنگ آنسو شاٹس ایک پیشہ ورانہ ماڈل کے طور پر آپ کے تجربے، رینج، اور بک مارک گاہکوں اور ماڈل ایجنٹوں کو ظاہر کرتی ہیں.

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

گریجویشن کے بعد ملازمت کی چھوٹی ضمانت کے ساتھ موسیقی ڈگری مہنگا ہوسکتی ہے. آپ کو ایک پروگرام شروع کرنے سے پہلے، جاننے کے لئے کیا سیکھنا.