نیٹ ورکنگ اجلاس کے لئے سرد کال کیسے بنائیں

آپ کیریئر نیٹ ورکنگ کی حکمت عملی کے حصول کے طور پر ایک سردی کال بنانے کے بارے میں سوچ، جو غیر رسمی فون کال ہے، زیادہ تر لوگوں کو کچل دیتا ہے. لیکن آپ کو بہادر ہونے اور کچھ کال کرنے کی کوشش کر کے کھوئے ہوئے کچھ بھی نہیں ملا ہے. جب احتیاط سے اور پیشہ ورانہ طور پر، سردی کالنگ آپ کو اپنے کیریئر بڑھانے اور آپ کے اگلے کام کے لئے ملازمت حاصل کرنے میں مدد کر سکتا ہے.

اس میں کوئی شک نہیں ہے کہ کیریئر نیٹ ورکنگ کام. یہ کلیدی طریقوں میں سے ایک ہے جو ملازمین کو ملازمت حاصل کی جاتی ہے. پیشہ ورانہ رابطے، کالج اور یونیورسٹی کنکشن، اور ذاتی دوست اور خاندان کے آپ کا نیٹ ورک آپ کو اپنی اگلی نوکری میں مدد مل سکتی ہے.

یہ صرف وہی لوگ نہیں ہے جو آپ کو اچھی طرح سے جانتے ہیں - یا بالکل - جو آپ کے ملازمت کی تلاش میں مدد کرنے میں مددگار ثابت ہوسکتی ہے. آپ کا وسیع نیٹ ورک بھی اہم ہے. کیا مشکل ثابت ہوسکتا ہے کہ کون سے مدد اور کس طرح پوچھنا مشکل ہے.

آپ کو کال کرنے سے قبل ایک پچ تیار کریں

آپ کے وسیع نیٹ ورک میں رابطوں تک آپ کیسے پہنچ جاتے ہیں، آپ کے ملازمت کی کامیابی کی کامیابی پر اثر انداز کرنے والے سب سے اہم عوامل میں سے ایک ہے. ان افراد کو پہنچنے کے لۓ جو آپ کو اچھی طرح سے نہیں جانتے اور ان کی توجہ پر قبضہ کرتے ہیں خاص طور پر چیلنج کر سکتے ہیں.

ایک پچ کی تیاری کرتا ہے جو اس شخص کی حوصلہ افزائی کرے گا جس سے آپ اپنے ساتھ ملنے کے لئے رابطہ کر رہے ہیں وہ ایک اہم قدم ہے.

آپ کو ان پر فروخت کرنے کی ضرورت ہو سکتی ہے کیوں کہ انہیں آپ کی مدد کرنے کا وقت کیوں ملتا ہے. آپ ان کے لئے ان کے وقت کے چند منٹ کے مطالبہ کرکے ان کو آسان بنا سکتے ہیں اور یہ واضح کر رہے ہیں کہ آپ صرف مشورہ دینے کی درخواست کر رہے ہیں، نوکری نہیں.

آپ کو رابطہ سے منسلک ایک مشترکہ دھاگہ پر زور دیتے ہوئے اس سے بھی زیادہ امکان ہوسکتا ہے کہ شخص آپ کے ساتھ بات کرنے یا آپ سے ملنے کے لئے حوصلہ افزائی کرے گا.

یہ ایک ای میل یا لنکڈین پیغام بھیجنے کے لئے آسان ہوسکتا ہے، اور یہ ٹھیک قدم ہے. تاہم، ایک فون کال کے طور پر آسانی سے ایک ای میل کے طور پر نظر انداز نہیں کیا گیا ہے، اور یہ آپ کے رابطے کے ساتھ تعلقات کی تعمیر شروع کرنے کے لئے ایک مؤثر طریقہ ہوسکتا ہے.

نیٹ ورکنگ اجلاس کے لئے سردی کال بنانے کے لئے 10 فوری تجاویز

1. حوالہ جات اور ٹھوس لیڈز پیدا کرنے کے لئے ہر کوشش کریں. اچھی امکانات میں لنکڈین کنکشن، سابق سپروائزر اور ساتھی کارکن، کالج کے فیکلٹی اور ہم جماعتوں، خاندان کے رابطوں، پیشہ ورانہ گروہوں کے ساتھیوں، ساتھی پارلیشنروں، پڑوسیوں، اور سبھی لوگ شامل ہیں جو آپ کے بارے میں سوچ سکتے ہیں جو مدد کرنے کے قابل ہو سکتے ہیں.

2. آپ کے رابطے کو اپنے کال سے زیادہ حساس بنانے میں مدد کے لئے ایک پیغام بھیجیں.یہاں ذکر کردہ کچھ معلومات کے ساتھ ای میل یا لنکڈ پیغام بھیجیں. جب تک آپ کسی چیز کا ذکر کرتے ہیں اس وقت تک آپ دوبارہ شروع کر سکتے ہیں "میں نے آپ کو مشورہ دینے کے لئے آسان بنانا شروع کر دیا ہے." اس بات کا یقین ہے کہ آپ کو ایک معلوماتی مشاورت کی اہداف کے امکانات کا پتہ لگانا ہوگا. یہاں کیریئر مشورہ کی درخواست کرنے والے ایک خط کا ایک مثال ہے.

3. اپنے کال سے پہلے مختصر تعارف یا لفٹ پچ کی مشق کریں. اس بات کا ذکر کرکے شروع کریں کہ آپ کس شخص کو ایک ممکنہ رابطہ کی شناخت کرتے ہیں. اگر آپ ان کے رابطوں میں سے ایک کی طرف سے حوصلہ افزائی کی گئی ہے، تو آپ کو اس معلومات کی قیادت کرنا چاہئے. آپ لکھ سکتے ہیں "میں جان سمتھ کی تجویز پر آپ تک پہنچ رہا ہوں. جان نے سوچ لیا کہ آپ کالج کے داخلے میں ملازمت کے لۓ اپنے پس منظر کو کس طرح بہتر بنانے کے بارے میں قیمتی آراء فراہم کرسکتے ہیں." ایک لفٹ پچ لکھنے کے لئے ان تجاویز کا جائزہ لیں.

4. یاد رکھیں کہ آپ کس طرح منسلک ہیں. اگر آپ کو اپنے رابطے کے حوالے نہیں کیا گیا ہے تو، آپ کے اہم بیان میں سے ایک حصہ آپ کے پس منظر میں کسی بھی عامیت کا حوالہ دیتے ہیں. مثال کے طور پر، آپ اس بات کا ذکر کر سکتے ہیں کہ آپ نے اسی کالج میں ایک ہی پیشہ ورانہ ایسوسی ایشن کا حصہ لیا، اسی گروپ کے لئے آن لائن بات چیت میں شرکت کی، یا اسی علاقے میں بڑھا.

5. آپ کا تعارف بھی انفرادی طور پر آپ کی درخواست کر رہے ہیں کے متعلق ایک واضح بیان میں شامل ہونا چاہئے. آپ کی درخواست میں مشورہ کی قسم شاید ان کے شعبے میں مواقع کے لۓ اپنے پس منظر کی حیثیت کے بارے میں بصیرت شامل ہوسکتی ہے، وہ کردار جو آپ کے مہارت کی سیٹ، دوبارہ شروع پر فیڈ بیک، یا ان کے میدان میں رجحانات پر نقطہ نظر کے مطابق مناسب ہو سکتے ہیں.

6. انٹرویو کے لئے نہیں مدد اور مشورہ کے لئے پوچھیں. سرد رابطوں کے ساتھ، فرد کو پہنچنے کا آپ کی وجہ سے مشاورت اور مشورے کا انتظام کرنا چاہئے. آپ کو ایک انٹرویو حاصل کرنے کے لۓ کسی بھی ممکنہ نیٹ ورکنگ سے رابطہ نہیں کرنا چاہئے (جو آپ کو ابھی تک نہیں جانتا ہے).

7.آپ کا ابتدائی بیان تین یا چار اثاثوں کو پہنچایا جاسکتا ہے کہ ان کا شعبہ آپ کو تلاش کرنے کے لئے ایک منطقی علاقہ بناتا ہے. مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں "میں کرداروں کی تحقیقات کر رہا ہوں جس میں میں نے اپنے جذبہ لکھنے اور ترمیم کیلئے اور ڈیجیٹل میڈیا کے ساتھ اپنی دلچسپی کے لئے درخواست دے سکتا ہوں."

9. جب منطقی طور پر ممکن ہو تو، آپ کا کال ختم کرنے سے قبل چہرے سے ملنے کا موقع طلب کریں. اگر آپ اپنے ذاتی نمائندوں میں اچھی طرح سے نمائندگی کرتے ہیں، تو آپ مرکوز یا مزید نیٹ ورکنگ کے مواقع کے حوالے سے حوالہ جات پیدا کرنے کا امکان زیادہ ہوں گے. اپنے کام کی جگہ پر ایک میٹنگ تجویز کریں تاکہ آپ کام کے ماحول کی واضح سمجھ لیں. آپ وہاں بھی موجود ہیں جب آپ وہاں ساتھیوں کو متعارف کرا سکتے ہیں. یہاں آپ کا نیٹ ورکنگ اجلاس کامیاب ہونے کا طریقہ ہے.

10. آپ کے کال کا اطلاق کسی بھی مشورہ کے لۓ شکریہ. کسی بھی اضافی معلومات فراہم کریں جو اپنے رابطے کی مدد سے آپ کے پس منظر کی مزید تعریف حاصل کرسکیں. ایک ذاتی ویب سائٹ یا لنکڈ ان پروفائل میں شامل کریں جس میں کام کے نمونے اور سفارشات شامل ہیں. مختلف قسم کے حالات کے لئے شکریہ خط مثال کے اس فہرست کا جائزہ لیں.

ممکنہ ملازمین کو کال کرنے کے لئے کس طرح سرد

سردی کالنگ صرف رابطے کے نیٹ ورک کے لئے نہیں ہے. اگرچہ یہ ہمیشہ آسان نہیں ہے، سردی کالنگ آپ کو آجروں اور امداد کیریئر نیٹ ورکنگ کے ذریعے محسوس کرنے میں مدد مل سکتی ہے. منصوبہ بندی اور استحکام کے ساتھ آپ کو آن لائن پیغام رسانی کا استعمال اور اکیلے ای میل کا استعمال کر سکتے ہیں کے مقابلے میں آپ کو زیادہ سے زیادہ معقول سطح پر آجروں میں شامل کرنے کے قابل ہوسکتا ہے.

کم سے کم، آپ کی درخواست کا مواد قریب سے نظر آئے گا. سب سے بہتر، آپ تک پہنچنے کی خواہش آپ کو نوکری کے انٹرویو کے لئے منتخب کیا جا سکتا ہے. یہ خاص طور پر اس صورت میں ہے جب آپ اس کردار کی تلاش کر رہے ہیں جس میں سرد کالنگ کی ضرورت ہے.