• 2024-11-21

کیوں ملازمین زیادہ ٹیلی ٹیلییکیئن فوائد پیش کرتے ہیں

جو کہتا ہے مجھے ہنسی نہی آتی وہ ایک بار ضرور دیکھے۔1

جو کہتا ہے مجھے ہنسی نہی آتی وہ ایک بار ضرور دیکھے۔1

فہرست کا خانہ:

Anonim

سال پہلے، یہ ڈاکٹروں کے لئے کمیونٹی میں بیمار یا زخمی لوگوں کو گھروں کی کال کرنے کے لئے ایک عام عمل تھا. لیکن آبادی کے طور پر بڑے طبی مراکز میں اضافہ ہوا تو، مریضوں کو سفر کرنے کی ضرورت تھی جہاں وہ طبی دیکھ بھال حاصل کرسکتے تھے. آنت طلبہ کی دیکھ بھال کی ضرورت کو حل کرنے کے لئے ہنگامی کمرہ اور آؤٹ پٹیننٹ کی دیکھ بھال کی گئی تھی. تاہم، زیادہ جدید عمر میں، ٹیکنالوجی نے لوگوں کو صحت کی دیکھ بھال حاصل کرنے اور گھر سے ٹیلی ٹیلیکیسی کے ذریعے سپورٹ کرنے کی صلاحیت کو فعال کیا ہے.

ٹیلی ایمڈیکین فوائد کے ایمرجنسی

ٹیلیمیڈیکائن نے اس کی ابتدائی نرس کی دیکھ بھال کے ہاٹ لائنوں میں یہ ہے کہ ایچ ایم او ہیلتھ کی دیکھ بھال کے منصوبوں کے مریضوں کو اسکریننگ کے ذریعے اخراجات کو کنٹرول کرنے کی ضرورت ہے. صحت کی دیکھ بھال کی منصوبہ بندی کے ارکان کو ابھی تک فون اٹھایا یا کسی بھی وقت کے ذریعہ VOIP سسٹم یا کچھ دیگر لائیو ویب مواصلات کے نظام کے ذریعے زندہ ڈاکٹر کے ساتھ مہنگی سفر کو دور کرنے کی صلاحیت ہے. صرف چند منٹ میں، افراد ایک حقیقی ڈاکٹر کو دیکھ سکتے ہیں جو کہ (بہت سے معاملات میں) کر سکتے ہیں، علاج کے منصوبے کی تشخیص اور سفارش کرتے ہیں، بشمول نسخے کے منشیات یا لیبارٹری کے امتحان میں کام کرتے ہیں.

ہیلتھ / ٹاورز واٹسن پر نیشنل بزنس گروپ کے مطابق - سال کی 2020 تک صحت کی دیکھ بھال سروے میں سالانہ بہترین پریکٹس گروپ کی صحت کی دیکھ بھال کے منصوبوں کی پیشکش کی تمام کمپنیاں ان کی پیشکش کے ایک حصے کے طور پر ٹیلی میڈین پیش کرے گی. فی الحال (2017)، اس گروپ کے ساتھ کام کرنے والے 56 فیصد کمپنیوں کو ملازمین کو ٹیلی میڈیسن پیش کرتے ہیں، جس سے روک تھام کی دیکھ بھال سے دماغی صحت کی دیکھ بھال میں اضافہ ہوتا ہے.

ٹیلیمیڈین ملازمت کے فائدہ کے ڈیزائن کا ایک اہم حصہ بن گیا ہے، جہاں ملازمتوں کو اسمارٹ فونز، لیپ ٹاپ اور گولیاں کے ذریعہ منسلک ہوتے ہیں، سے طبی سہولت تک زیادہ رسائی حاصل ہوتی ہے. ملازمین اکثر معمولی بیماریوں سے نمٹنے کے لئے اپنے ٹیلی میڈیسن فوائد کا استعمال کرتے ہیں، یا عام صحت کی حالتوں جیسے جھاڑیوں، جلوں اور کٹوں کا علاج کرتے ہیں. ان وجوہات کے لۓ، زیادہ نگہداشت ٹیلی ٹیلییکیشن پیش کرے گی.

ٹیلی میڈیسن فوائد کے پیشہ اور کنس

انسانی وسائل کی صلاحیتوں کو ملازمتوں کو صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں کو صحت کی سہولت فراہم کرنے اور بیماریوں یا چوٹ کے لئے فوری طور پر دیکھ بھال کرنے کی صلاحیت اہم ہو سکتی ہے. لیکن اس میں فائدہ کے ڈالر کے انتظام کے لحاظ سے زیادہ سرمایہ کاری مؤثر بھی شامل ہے. زیادہ تر وقت، ٹیلیمیڈیکن دونوں ملازمتوں اور آجروں کے لئے مثبت نتائج ہیں. معیاری صحت کی دیکھ بھال کی خدمات کے خلاف ٹیلی ویژنیکین کا استعمال کرنے کے لئے کچھ ممکنہ منفی بھی موجود ہیں.

ٹیلیمیڈیکن کے کچھ اہم فوائد میں شامل ہیں:

  • دیکھ بھال کے لئے آسان رسائی:ملازمین کسی بھی ڈیوائس سے ویب پر مبنی رابطے کے نظام میں لاگ ان کر سکتے ہیں یا ڈاکٹر کے ساتھ بات کرنے کے لئے ٹول مفت ہاٹ لائن کو فون کرسکتے ہیں.زیادہ سے زیادہ ٹیلیمیڈیکن لائنوں میں ایک نرس بھی شامل ہے جو سوالات کا جواب دے سکتے ہیں اور صحت کی تشویش کی نوعیت کا تعین کرسکتے ہیں. ایک ڈاکٹر پھر منصوبہ بندی کے رکن کے ساتھ گفتگو کرتا ہے، ان کے صحت کے پس منظر اور خدشات کا جائزہ لینے کے لۓ، اور انفرادی طور پر ویڈیو کانفرنسنگ کے ذریعہ ایک شخص کی بصری امتحان انجام دیتا ہے. اگر صحت کی ضرورت ہوتی ہے تو، ڈاکٹر مریض کو مشورہ دے سکتا ہے کہ فوری طور پر دیکھ بھال حاصل ہو. اگر نہیں، جیسے سر سرد کی صورت میں، الرجی، کم خطرہ زخم یا ذہنی صحت پریشان ہوجاتا ہے، تو ڈاکٹر کو اسکرپٹ میں ادویات کے لۓ فون کی دیکھ بھال اور ہدایات فراہم کرنا پڑتا ہے. دیکھ بھال کسی دن یا رات کے وقت دستیاب ہے، اور جہاں سے منصوبہ بندی کا رکن ہے - تو وہ چھٹی یا کام پر جب بھی دیکھ بھال تک رسائی حاصل کرسکتے ہیں.
  • صحت کی دیکھ بھال کی خدمات تک بہتر رسائی: ٹیلیمیڈیکن کا ایک خاص فائدہ یہ ہے کہ دور دراز علاقوں میں رہتے ہیں یا جہاں ڈاکٹروں کے دفاتر محدود ہوتے ہیں وہ مناسب دیکھ بھال تک رسائی حاصل کرنے والے ملازمین کی صلاحیت رکھتے ہیں. یہ خاص طور پر اہم ہے اگر گروپ کی صحت کی منصوبہ بندی میں کافی حصہ نہیں ہے یا کسی خاص علاقے میں شرکت کی تبدیلی ہو. ان لوگوں کے لئے جو دیہاتی علاقوں میں رہتے ہیں، کسی نہ کسی علاقے، یا ہنگامی حالتوں میں رہتے ہیں جب وہ قریبی ہسپتال کی دیکھ بھال کے لۓ نہیں پہنچ سکتے ہیں، ٹیلی ٹیلی ویژن ڈاکٹر کو منصوبہ بندی کے رکن کو اس کی صحت کی حفاظت کے لۓ کیا کر سکتا ہے، جسمانی طبی دفتر. یہ ان ملازمین کے لئے بہت اچھا ہے جو لمحہ کام کرتے ہیں یا ڈاکٹروں کی تقرریوں کے لۓ وقت سے دور نہیں کر سکتے ہیں، بشمول دائمی صحت کے حالات بھی شامل ہیں.
  • طبی توجہ کے لۓ انتظار کرنے کا کوئی وقت نہیں. ہنگامی دیکھ بھال کے باہر، صحت کی انشورنس کی مصنوعات کے زیادہ سے زیادہ صارفین کو دیکھ بھال کے لے جانے کے لئے ہفتوں اور یہاں تک کہ مہینے تک انتظار کرنا ہوگا. یہ اکثر ماہرین کے ساتھ معاملہ ہے اور یہاں تک کہ باقاعدگی سے طبی دیکھ بھال جیسے جسمانی اور حفاظتی بیماریوں کے لئے بھی ہے. بہت سے لوگوں کو صرف ایک صبر کے بارے میں صحت کی تشویش کے بارے میں ایک ڈاکٹر کے ساتھ بات کرنے کے لئے صبر یا اس طویل عرصہ انتظار کرنے کی صلاحیت نہیں ہے. ٹیلییمیمیکن کی تقرریوں کو فوری طور پر کچھ منصوبوں کے ساتھ ہوسکتا ہے، جو تقریبا وارث ہوسکتا ہے. ڈاکٹر اپنے مریض کے ڈیجیٹل ہیلتھ ریکارڈ پر اپنے باقاعدگی سے ڈاکٹر کے ساتھ دیکھ بھال کو منظم کرنے کے لئے اور عمل کی سفارش کی سفارش کرسکتا ہے یا جلد کی دیکھ بھال کی دیکھ بھال کا انتظام کرسکتا ہے. کچھ معاملات میں یہ زندگی اور موت کا معاملہ ہوسکتا ہے، جیسے کینسر، دل اور پھیپھڑوں کے مسائل کے علامات.
  • صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات کم ہو گئے ہیں: زیادہ تر معاملات میں، ٹیلی میڈیم سروسز کا استعمال انشورنس فوائد کا استعمال کرتے ہوئے منسلک قیمت کو کم کرنے میں مدد کرتا ہے. ایک مجازی ٹیلییمیککین کا دورہ کی اوسط لاگت تقریبا 50 ڈالر ہے، جبکہ بنیادی دیکھ بھال والے ڈاکٹر کا دورہ $ 800 کے درمیان ہوتا ہے، ایک ER دورہ $ 650 ہے. یہ 2016 کے مطالعہ سے متحدہ ہال ہیلتھ کیئر کے اعداد و شمار کے مطابق ہے. ظاہر ہے، قیمت میں بہت بڑا فرق ہے، لیکن دیکھ بھال کی سطح بھی بہت کم ملوث ہے. لیکن صارفین کے لئے اکثر صحت سے متعلق خدشات کے خدشات کے ساتھ، یہ وقت کے ساتھ بڑی لاگت کی بچت میں اضافہ کرسکتا ہے.

ٹیلیمیڈیکن کے ممکنہ منفی

ٹیلیمیڈیکن کے فلپ کی طرف، کچھ استعمال کرنے سے قبل ان کے بارے میں آگاہ ہونے کے لۓ کچھ منفی اثرات موجود ہیں. یہاں ایک گندم ہے:

  • مناسب طبی دیکھ بھال کی تاخیر انتباہات کے باوجود، کبھی کبھی لوگ طبی دیکھ بھال نہیں لیتے جب تک کہ بہت دیر ہو چکی ہے. ٹیلی میڈیسن کا استعمال کسی ڈاکٹر میں کسی ڈاکٹر کو دیکھنے کے لئے کافی مناسب متبادل نہیں ہے، مناسب لیب ٹیسٹنگ حاصل کرنے اور جسمانی طور پر جانچ پڑتال شروع کرنا ہے. ٹیلیمیڈیکن کے لئے ایک ممکنہ منفی یہ ہے کہ کسی منصوبہ بندی کے رکن کو یہ معلوم نہیں ہو سکتا کہ اس کے علامات کو مجازی ڈاکٹر (جس کے پاس مریض کا کوئی تعلق نہیں ہے یا علم ہے) کی وضاحت اور غلط تشخیص کے ساتھ ختم ہو جائے.
  • منصوبوں کے ارکان کی طرف سے استعمال نہیں کیا جا رہا ہے: وہاں بھی بہت سے لوگ ہیں جو ٹیلی ویژنسی کے فوائد کے باوجود، اس سروس کا باقاعدہ استعمال کم ہے. رینڈ کارپوریشن نے جرنل ہیلتھ امور میں ایک مطالعہ شائع کیا ہے جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ ٹیلی کامیکین کا استعمال 88 فی صد سے زیادہ ہے. ٹیلی کامیکین کا استعمال صرف 12٪ باقاعدگی سے صحت کی دیکھ بھال والے صارفین کے ذریعہ ہے جو ان کے ڈاکٹروں کے ساتھ انفرادی دیکھ بھال کے لئے مجازی دیکھ بھال فراہم کرتی ہے. یہ ٹیلی ٹیلییکیئن کے اخراجات میں بھی ہے. اگر اراکین ابھرتی ہوئی دیکھ بھال اور دیگر مہنگی دوروں کے بجائے ان فوائد کا استعمال نہیں کرتے ہیں، تو وہ ان کی لاگت سے فائدہ نہیں دیتے.

ٹیلی میڈین فوائد کے فوائد لینے کے لئے منصوبہ ممبران حاصل کرنا

حالانکہ ٹیلی میڈیسنین کے مثبت منفی اثرات سے بڑھ کر، ملازمین اور آجروں کا احساس یہ ہے کہ وہ صحیح وجوہات کے لۓ کسی بھی حقیقی فائدے کا استعمال کرسکتے ہیں. یہ غلطی ہے جو بہت سے فائدہ مند منتظمین کو یہ سمجھتے ہیں کہ وہ صرف ٹیلی ویژن پیش کرتے ہیں کہ اس منصوبے کے ممبران حوصلہ افزائی کریں گے. جب telemedicine فوائد کو رول کرنے کے بعد، ملازمتوں میں تعلیم اور تعلیم کا بہت بڑا معاملہ ہونا ضروری ہے. مثال کے طور پر، بشمول ایچ ٹی وی ٹیم ٹیلی ٹیلییکیشن ایپلی کیشنز تک رسائی حاصل کرنا چاہتی ہے، جہاں دعوی جمع کرنے کے بارے میں معلومات حاصل کرنے کے لئے، اس خدمت کو استعمال کرنے کا بہترین وقت کب، اور فوری طور پر دیکھ بھال کی ضرورت ہے.

ملازمتوں کو لازمی طور پر ٹیلی ویژن کی مناسب مناسب ہنگامی دیکھ بھال کے لۓ متبادل کرنے کے لۓ خبردار کیا جانا چاہئے یا اس کی باقاعدہ بنیادی دیکھ بھال ڈاکٹر کے ذریعہ فراہم کی جائے.

جیسا کہ مندرجہ بالا مطالعہ کا اشارہ ہے، اس فائدہ کا استعمال زیادہ تر نئے استعمال کے ذریعہ ہے، یہ وہ لوگ ہیں جو دوسری صورت میں اپنے ڈاکٹر کے دورے سے دور رہیں گے یا پھر وہ گھر کے علاج کی کوشش کر سکتے ہیں. جو لوگ اب بھی اپنے باقاعدگی سے فوائد کا استعمال کرتے ہیں اور ٹیلیڈیکیسی استعمال کرنے کے لئے ناگزیر ہیں وہ معمولی صحت کے خدشات کے لئے ایسا کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کی جا سکتی ہیں. ٹیلی میڈیکل کے استعمال کے ارد گرد تعلیمی مہم شروع کرنے کا ایک بہت اچھا وقت سرد اور فلو موسم کے دوران ہوسکتا ہے. دائمی صحت کے خدشات، ملازمت ذیابیطس یا درد کے انتظام کے ساتھ ملازمین کو بھی ٹیلی میڈیمین سے بھی فائدہ ہو سکتا ہے.

بعض صورتوں میں، ٹیلیڈیکیسی سروس دیگر ذہنی فوائد جیسے دماغی صحت کے فوائد، لت کی بازیابی اور زیادہ سے زیادہ فائدہ اٹھا سکتا ہے.

مستقبل ٹیلی ٹیلییکیئن کے لۓ کیا ہے

جیسا کہ صحت مند افراد کے زیادہ سے زیادہ صارفین اپنی صحت کے حالات اور صحت مند رہنے کے بارے میں زیادہ جاننے کے لئے آن لائن وسائل کو تبدیل کرتے ہیں، ٹیلی ٹیلیکیسی کا استعمال صرف مقبولیت میں بڑھ سکتا ہے. یہ صرف سہولت کے نقطہ نظر سے سمجھتا ہے کہ ایک طبی فراہم کنندہ سے بات چیت کرنے کے لۓ ہفتوں تک انتظار کرنے کی بجائے مہنگی طبی ٹیسٹ پر زیادہ وقت اور پیسہ خرچ کر سکیں. ایسی کمپنیاں بھی موجود ہیں جو دیگر اعلی لاگت صحت کی دیکھ بھال کے منصوبوں کی جگہ پر کم قیمت ٹیلی ٹیلییکیئن فوائد پیش کرتے ہیں.

سستی کیریٹ ایکٹ کے بعد سے، صحت کی دیکھ بھال کے پریمیم تقریبا 99 فیصد کود چکے ہیں، اس کا مطلب ہے کہ صحت کی دیکھ بھال کے صارفین اپنی طبی دیکھ بھال کے لۓ طریقوں کی تلاش میں ہیں. مستقبل میں، ملازمتوں کو ان کے ذاتی صحت کے اعداد و شمار سے زیادہ تک رسائی حاصل ہوگی جو وہ کسی بھی وقت تک رسائی حاصل کرسکتے ہیں جو وہ مجازی ڈاکٹر کے ساتھ بات کرنا چاہتے ہیں. مزید خود تنخواہ اور لچکدار منصوبوں کی وجہ سے نرس ہاٹ لائنز اور صحت کی معلومات کے دوسرے ڈائرکٹریز کو تبدیل کرنے کے لئے، باقاعدگی سے پیشکش کے طور پر ٹیلیڈیمیکین کا امکان ہوگا.

مشین سیکھنے اور ڈیٹا مینجمنٹ میں ترقی کی وجہ سے، انسانی ٹیلی ٹیلیکیسی ڈاکٹروں کو جلد ہی کمپیوٹرائزڈ اوتاروں کے ساتھ تبدیل کیا جائے گا جس میں مریضوں کے ردعمل، تشخیص اور صحت کے اعداد و شمار کے ڈائریکٹریز پر مبنی علاج کے منصوبوں کو جاری رکھے گا. یہ بنیادی طور پر ٹیلی میڈیسن کو ایک موبائل ایپ تک رسائی حاصل کرنے اور عمل کو شروع کرنے کے لئے ڈیجیٹل فنگر پرنٹ ڈالنے کے لۓ کام کرنا ہوگا. دستاویزات صحت کی دیکھ بھال کے مرکز اور انشورنس کمپنیاں خود کار طریقے سے دیکھ بھال کے لئے خود کار طریقے سے چلائے جائیں گے.


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."