پروفیسر بننے کے لئے کس طرح
جو Ú©Ûتا ÛÛ’ مجھے Ûنسی Ù†ÛÛŒ آتی ÙˆÛ Ø§ÛŒÚ© بار ضرور دیکھے۔1
فہرست کا خانہ:
تمام سیلز لوگ نہیں ہیں پیشہ ورانہ. ایک پیشہ ور ہونے کے قابل ایک مخصوص سطح کی صلاحیت کا مطلب ہے کہ ہر کوئی دعوی نہیں کرسکتا ہے، ایک مخصوص رویہ اور رویے کے ساتھ مل کر. دوسری طرف، پیشہ ورانہ ہونے کے ساتھ آپ کو اصل میں بیچنے والے کے ساتھ کم کرنا ہے یا جو آپ اسے فروخت کرتے ہیں. یہاں کچھ ایسی صفات ہیں جو پیشہ ورانہ فروخت فروغ کا حصہ ہیں.
صداقت
صداقت کسی بھی میدان میں پیشہ ور افراد کے لئے ایک اہم معیار ہے، لیکن فروخت والوں کے لئے، یہ بھی زیادہ اہم ہے. کیونکہ بیچنے والے کو شرمناک اور غیر اخلاقی رویے کے لئے ایک بدقسمتی کی حیثیت ہے، ایک پیشہ ور فروخت کنندہ کو اس طرح کے رویے کی علامت بھی نہیں دینا چاہئے. یہاں تک کہ اس کی اخلاقیات کا سب سے چھوٹا سا موڑ بھی دوسروں کی تصدیق کرتا ہے جو اس کے معتبر سانپ کے تیل کے بیچنے والا ہے. اس کے بجائے، پیشہ ورانہ فروختکار ہمیشہ اپنے گاہکوں کو اپنی ضروریات کو پورا کرتی ہیں. وہ کسی چیز کو خریدنے کے لئے امکانات کو چال یا دھکا کرنے کی کوشش نہیں کرتے جو ان کے لئے بہترین انتخاب نہیں ہے.
اس کے بجائے، وہ ان کی ضروریات کے لئے بہترین ممکنہ حل تلاش کرنے کے امکانات کے ساتھ کام کرتے ہیں، یہاں تک کہ اگر انہیں ایک مسٹر کو بھیجنے کا مطلب ہے.
آپ کے کام میں فخر
فروخت کے افراد کے لئے یہ غیر معمولی نہیں ہے جیسے وہ اکاؤنٹس ایگزیکٹوز، کسٹمر کے نمائندوں، پروڈکٹ کے ماہرین، اور اسی طرح عنوانات کے پیچھے چھپاتے ہیں. پروفیشنل سیلز لوگ فروخت پر فخر کرتے ہیں. وہ جانتے ہیں کہ وہ کام جو اپنے ملازمتوں اور ان کے گاہکوں کی مدد کرتا ہے. سیلز لوگ دوسروں کو صرف ڈاکٹروں یا اساتذہ کے طور پر خدمت کرتے ہیں یا یہاں تک کہ فائر فائٹرز کرتے ہیں، اور پیشہ ور سیلز لوگ جانتے ہیں. سیلز لوگ ہر روز درجن سے زائد افراد یا ہزاروں افراد سے بات کرتے ہیں. پروفیشنل سیلز لوگ جانتے ہیں کہ وہ ان میں سے ہر ایک کو دوسرے افراد کے لئے ایک مثبت تجربہ بن سکتا ہے، جو ہر ایک کے ساتھ بات چیت کرنے کے لئے چیزوں کو تھوڑا بہتر بنانا چاہتی ہے.
سیلفرپر جو پیشہ ور ہیں وہ بھی جانتے ہیں کہ وہ ان کمپنیوں کی نمائندگی کرتے ہیں جن کی نمائندگی کرتے ہیں، اور وہ اس کے مطابق کام کرتے ہیں.
مسلسل خود کو بہتر بنانے
بہت سے شعبوں میں پروفیشنلز کو سیکھنے اور تربیت دینے کی ضرورت ہوتی ہے اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ وہ کس طرح تجربہ کار ہیں. ڈاکٹروں، وکیلوں اور اکاؤنٹنٹس، صرف چند نام کرنے کے لئے، سب نے اپنے سرٹیفکیٹ کو برقرار رکھنے کے لئے تعلیم کی ضروریات کو جاری رکھی ہے. سیلز لوگ جو پیشہ ور ہیں وہ سمجھتے ہیں کہ ان کے لئے یہ صرف اہم ہے کہ وہ سیکھنے اور بڑھتی رہیں، اگرچہ خاص طور پر اس کا کوئی اصول نہیں ہے. بہت سے کمپنیاں اس کی ضرورت سے واقف ہیں اور باقاعدہ طور پر اپنے سیلزپالو کو کلاس میں بھیجنے یا تربیت دینے والے مواد کو فراہم کرتے ہیں.
تاہم، پیشہ ورانہ فروخت والوں جو کمپنیوں کے لئے کام کرتے ہیں اس طرح کے مواقع فراہم نہیں کرتے ان کی پہل پر تربیت ملے گی. پروفیشنل سیلز لوگ بھی نئی چیزوں کی کوشش کرتے رہیں گے، چاہے یہ سیلز چینل ہو، وہ پہلے کبھی نہیں، ایک نئی ٹھنڈی کالنگ اسکرپٹ، یا بند کرنے کے مختلف نقطہ نظر کا استعمال نہیں کرتے.
تم کیا کرتے ہو
کچھ سیلز لوگ اپنے کاموں سے نفرت کرتے ہیں. وہ فروخت کر رہے ہیں کیونکہ وہ کرایہ ادا کرتا ہے، لیکن وہ بدقسمتی سے ہیں اور وہ صرف ان کی مکمل ملازمت کرتے ہیں جو انہیں اپنی ملازمتوں کو برقرار رکھنے کے لئے ہے. دوسری طرف پیشہ ورانہ فروختکار، فروخت میں ہونے کا لطف اٹھاتے ہیں. شاید وہ کام کے ہر پہلو سے محبت نہیں کرتے، لیکن وہ فروخت میں ہونے والے مجموعی دن کے کاروبار کی طرح کام کرتے ہیں.
نئے امکانات کو تلاش کرنے اور انہیں خریدنے پر قائل کرنا دلچسپ اور مزہ ہے. وہ فروخت میں ہونے کے لۓ موجود چیلنجوں پر بوجھ ڈالتے ہیں. ذہن میں رکھنے کے لئے ایک غار یہ ہے کہ نئے فروخت فروغ اکثر اکثر کام سے لطف اندوز نہیں کرتے ہیں، اس لئے کہ یہ ایک ہی وقت میں سب کچھ جاننے کے لئے بہت پریشان ہے. اس کا یہ مطلب نہیں ہے کہ آپ ہمیشہ فروخت کرنے سے نفرت کرتے ہیں، اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کو کام اور اس کے کاموں میں استعمال کرنے کے لئے کچھ وقت کی ضرورت ہے. تاہم، اگر آپ تھوڑی دیر کے لئے فروخت میں رہے ہیں اور آپ اب بھی اس سے نفرت کرتے ہیں، یہ وقت کیریئر کی تبدیلی کے بارے میں سوچنے کا وقت ہے.
آپ اپنی زندگی کی باقی زندگیوں سے نفرت کرتے ہیں کہ آپ اپنے آپ کو اپنے آپ کو بدنام کرنا چاہئے؟
سفارش کی خط کے لئے پروفیسر سے پوچھیں
کسی سفارش کے لۓ کالج کے پروفیسر سے پوچھیں، ایک حوالۂ سوال پوچھنا، اور سفارش کی مثالیں کی درخواست کرنے والے خطوط کے لئے سب سے بہتر طریقہ.
ملازمین بننے کے لئے کس طرح ایک مینیجر بننے کے لئے کس طرح
کیا مینیجر بننا چاہتے ہیں جو ملازمین کی پیروی کرنا چاہتے ہیں؟ رفتار قائم کرنے کے لئے چھ تجاویز کا استعمال کریں اور ماحول تخلیق کریں جو عزم پیروکاروں کو اپنی طرف متوجہ کرے.
کس طرح ایک کمپنی کے لئے کام کرنے کے لئے تفریح ہو جائے گا کہ کس طرح بتائیں
جاننا چاہتے ہیں کہ آپ ایک کمپنی کے لئے کام سے لطف اندوز ہوں گے؟ یہاں کس طرح دریافت کرنا ہے کہ کام پر ایک دن کیا ہو گا اور اگر کمپنی کے لئے کام کرنے کے لئے مزہ آئے گا.