ملازمت کے حق ختم ہونے پر آپ کا کام ختم ہو گیا ہے

ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں سب سے زیادہ نجی شعبے کے ملازمتوں کو آگاہ کیا جاتا ہے، جس کا مطلب یہ ہے کہ ان کا نگہداشت کسی بھی وجہ سے، کسی بھی وجہ سے کسی بھی وجہ سے یا کسی قسم کی امتیازی سلوک کی وجہ سے ختم کر سکتا ہے.

اس کا مطلب یہ ہے کہ کئی نئے ملازمین حیران کن ہیں. حالانکہ بعض نرسین کو انتباہ اور اختتام کی پیشگی نوٹس پیش کردی جاتی ہے، دوسروں کو تیزی سے اور غیر متوقع طور پر منتقل ہوتا ہے. اگر آپ نے ابھی تک اپنا کام کھو دیا ہے تو، آپ سوچ رہے ہو کہ آپ کے حقوق کیا ہیں.

چونکہ کسی بھی صورت میں کسی بھی صورت میں ہو سکتا ہے، اکثر انتباہ کے بغیر، نوکری کو تبدیل کرنے کے لئے تیار ہونا ضروری ہے. وقفے سے آپ کو دوبارہ شروع کرنے کی اپ ڈیٹ کریں، یہاں تک کہ اگر آپ نہیں سوچتے تو آپ جلد ہی اس کی ضرورت ہوگی. اپنی لنک کردہ پروفائل کو تاریخ تک رکھیں، اور اپنے نیٹ ورک سے رابطے میں رکھیں. آپ کی جیب میں چند ممکنہ حوالہ جات ہیں، تاکہ آپ اپنے کام سے محروم ہوجائیں تو آپ کو شروع سے شروع کرنے کی ضرورت نہیں ہوگی.

اگر آپ روزگار میں کسی تبدیلی کو تبدیل کرنے کی ضرورت ہے تو آپ اپنے نتائج کی تیاری کے لۓ ہموار منتقلی کی اجازت دے گی.

خوش قسمتی سے، ختم شدہ ملازمین کو کچھ حقوق حاصل ہیں. آخری پےچک کے علاوہ، ملازمتوں کو صحت کی انشورنس کی کوریج، وسیع فوائد، توازن تنخواہ، اور بے روزگاری معاوضہ جیسے چیزوں کا حق حاصل ہوسکتا ہے. یہ جاننا ضروری ہے کہ جب آپ اپنے کام سے محروم ہوجائے تو آپ اپنے حقوق کو ملازمت کے طور پر کیا ہو.

آپ کا حق جب آپ کا روزگار ختم ہو گیا ہے

براین غار ایل ایل پی کے نیو یارک کے دفتر کے مشیر جے وارین نے ملازمین کے حقوق اور اختیارات کے حصول کے بارے میں اپنی مہارت کا حصول کیا ہے اگر آپ ان حقوق کے بارے میں سوالات ہیں تو آپ کو یقین ہے کہ آپ کے خلاف متنازعہ کیا گیا ہے اور / یا غلط غلط ختم ہونے کی وجہ سے.

ملازمین کے حقوق کے ذرائع

معاہدہ حقوق

ملازمین جو ان کے آجر یا ملازمین کے ساتھ ایک یونین / اجتماعی تجارتی معاہدے سے تعلق رکھنے والے معاہدے کے ساتھ انفرادی معاہدہ ہیں ان کے معاہدے کو ختم ہونے کے بعد معاہدہ میں ضوابط کے تحت احاطہ کیا جائے گا.

کمپنی کی پالیسی

جب کمپنی کی ترتیبات کی منصوبہ بندی ہوتی ہے، تو اس کے اثر میں ایک خرابی کا منصوبہ ہوسکتا ہے. اگر ایسا ہو تو، اگر آپ کا ملازمت ختم ہوجائے تو تنازعات کی ادائیگی فراہم کی جا سکتی ہے.

قانونی حقوق

قانونی حقوق وہ لوگ ہیں جو وفاقی یا ریاستی قانون کے ذریعہ فراہم کیے جاتے ہیں. ان میں بیروزگاری انشورنس، بند ہونے کی پیشکش یا ایک سہولیات (کمپنی کے سائز پر منحصر ہے)، اینٹی تبعیض قوانین، اور مخالف انتقام کے قوانین شامل کرنے کی پیش رفت کی پیشکش شامل ہے.

اپنے حقوق پر معلومات حاصل کریں

جب آپ اپنے حقوق کے بارے میں یقین نہیں رکھتے تو، شروع کرنے کا بہترین مقام کمپنی انسانی وسائل کے شعبہ کے ساتھ ہے. یہاں تک کہ اگر وہ آپ کے ملازمت کو ختم کرنے کے عمل میں ہیں، تو وہ سوالات کا جواب دے سکتے ہیں، آپ کو بتانے کے لۓ آپ کو کونسی کمپنی کے فوائد ملے گی، اور آپ کو ملازمت چھوڑنے کے عمل کی ہدایت.

ملازمت سے ختم ہونے کے بارے میں سوالات

اس بات سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ آپ کو ملازمت سے محروم کرنے سے قبل کتنی اطلاع ملے گی، یا آپ کو کس طرح اچھی طرح سے تیار کیا گیا ہے، آپ کو نوکری کی تلاش پر عمل کرنا پڑا ہے، شاید آپ کے پاس شاید اس کے بارے میں سوالات ہیں. روزگار کے خاتمے کے بارے میں سب سے زیادہ عام سوالات ہیں:

• کیا نوٹس بھیجنے کے بعد مجھے کمپنی آگ لگ سکتی ہے؟ (جواب: زیادہ تر مقدمات میں، ہاں. لیکن استثناء موجود ہیں.)
• کیا میں نے غلط طور پر ختم کر دیا ہے؟ (جواب: اگر آپ کے ملازمت کے نقصان میں بالکل امتیازی سلوک ہو، تو بالکل بھی. دیگر عوامل بھی ہیں، جو یہ ثابت کرسکتے ہیں کہ آپ کا خاتمہ غلط تھا.)
• کیا میں بے روزگاری کے اہل ہوں؟ (جواب: شاید.یہ فرض نہ کرو کہ آپ ختم ہو چکے ہیں، آپ ناقابل اعتبار ہیں. آپ کا لیبر اسٹیٹ ڈیپارٹمنٹ آپ کو مشورہ دینے میں کامیاب ہوسکتا ہے.)
• توازن اور چھٹیوں کا تنخواہ کس طرح بے روزگاری کو متاثر کرتی ہے؟ (جواب: مختلف ریاستوں میں توازن، چھٹیوں کی ادائیگی، اور بے روزگاری کے بارے میں مختلف پالیسییں ہیں.)

• میرے 401 (ک) سے کیا ہوتا ہے؟ (جواب: آپ کے پاس بہت سے اختیارات ہیں، بشمول آپ کے پیسے چھوڑنے کے لۓ جہاں تک آپ نئے آجر میں زمین تک پہنچ جائیں گے.)

جب آپ کی مدد کی ضرورت ہے

اگر آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ کو قانون یا کمپنی کی پالیسی کے مطابق متنازع کیا گیا ہے یا علاج نہیں کیا گیا ہے، تو آپ مدد حاصل کرسکتے ہیں.

مثال کے طور پر، امریکی محکمۂ مزدور ہر قانون پر معلومات رکھتا ہے جس پر روزگار اور مشورے کو منظم کیا جاتا ہے اور دعوی کیسے دیتی ہے. ریاستی قانون اور حالات پر منحصر ہے، آپ کا ریاستی مزدور محکمہ آپ کی مدد کرنے کے قابل ہوسکتا ہے.

اس کے علاوہ، مقامی بار ایسوسی ایشنز اکثر ایک حوالہ سروس ہے اور ممکنہ طور پر ایک ہاٹ لائن بھی ہوسکتا ہے کہ آپ روزگار کے وکیل کو تلاش کر سکیں. ذہن میں رکھو کہ آپ کو اٹارنی کی خدمات کے لئے ادائیگی کرنے کی ضرورت ہوگی، اگرچہ کچھ مفت چارج کے ابتدائی مشاورت فراہم کرے گا.

معلومات پر مشتمل قانونی مشورہ نہیں ہے اور اس مشورہ کے لۓ متبادل نہیں ہے. اسٹیٹ اور وفاقی قوانین اکثر تبدیل ہوتے ہیں، اور معلومات آپ کے اپنے ریاست کے قوانین یا قانون میں حالیہ تبدیلیوں کی عکاسی نہیں کرسکتی ہیں.