ملازمت کے انٹرویو میں ختم ہونے کی وضاحت کیسے کریں

اگر آپ کو ملازمت سے نکال دیا گیا ہے یا دوسری صورت میں ختم ہوجائے تو، جواب میں سب سے سخت انٹرویو میں سے ایک سوال یہ ہے کہ آپ کیوں ختم ہو گئے تھے. خاندان اور دوستوں کے ساتھ آپ کے کام کو کھونے کے بارے میں بات کرنے کے لئے کافی مشکل ہے. جب آپ کسی سے بات کر رہے ہو تو یہ بھی مشکل ہوتا ہے کہ آپ کو ایک نوکری پیش کرنا ہے.

جواب دینے کا بہترین طریقہ کیا ہے؟ آپ کس طرح ممکنہ روشنی میں کام سے آپ کی روانگی کو طے کر سکتے ہیں؟ آپ کے آخری ملازمت کے اختتام کے ساتھ آپ کے دورے کے بارے میں کیا بات نہیں کرنا چاہئے؟ یہ پہلے سے ہی نوکری سے ختم ہونے کے متعلق سوالات کے اچھے جوابات کے ساتھ آنے کا ایک چیلنج ہوسکتا ہے. آپ اپنی پوزیشن کے خاتمے کے لئے نئی پوزیشن حاصل کرنے کے لۓ خطرہ نہیں بننا چاہتے ہیں کیونکہ آپ نے آخری بار آپ کے آخری کام کو ختم کرنے کے بارے میں سوالات کا جواب دیا.

اس نے کہا کہ، کیونکہ نرسوں نے حوالہ جات کی جانچ پڑتال کی ہے اور آپ کے پچھلے آجر کو اس وجہ سے ظاہر ہوسکتا ہے کہ آپ کو ختم کر دیا گیا ہے، یہ ایماندار ہونا ضروری ہے. اگر ممکن ہو تو، آپ کے پچھلے آجر سے گفتگو کریں تاکہ آپ اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ کو جو وجہ ہے اور جس وجہ سے کمپنی مل جاتی ہے.

سوالات کا جواب دینے کے اختیارات

جواب دیں اور منتقل کریں. سوالات کا جواب دینے کے لئے سب سے آسان نقطہ نظر آپ کو ختم کر دیا گیا ہے، آپ کو انکوائری کا جواب براہ راست اور مختصر طور پر کرنا ہے لہذا آپ دوسرے موضوعات پر منتقل کر سکتے ہیں.

انٹرویو کرنے سے قبل اسے لے لو. اس سے پہلے کہ آپ سے پوچھا جائے اس سے پہلے ایک اور اختیار اس مسئلے کو لانے کے لئے ہے. یہ بتانا کہ آپ سے پہلے پوچھا گیا تھا کہ آپ سے پہلے آپ کی شرائط پر آپ کی روانگی کی وضاحت اور باقی انٹرویو پر منتقل ہوسکتا ہے.

سادہ رکھیں. لمبی وضاحت میں مت جاؤ اور الزام نہ لگائیں. اپنی سابقہ ​​کمپنی یا مالک سے تفاوت کرنے کا یہ اچھا خیال نہیں ہے. اپنے آپ کو یا تو الزام ہی نہیں. اصل میں، حقیقت یہ ہے کہ یہ کام تھا جو اچھی فٹ نہیں تھا پر توجہ مرکوز کی طرف سے مثبت رکھنے کے لئے اپنی پوری کوشش کریں. مرکوز کو کسی اشارہ کو مت چھوڑیں کہ اگر آپ کو ملازمت حاصل ہو تو آپ کو ایک اچھا ملازم نہیں ہوگا.

آپ کو ناپسندیدہ جوابات سے بچیں

جب بھی ممکن ہو، اس مسئلے پر توجہ مرکوز کریں جس کا یہ مطلب نہیں ہوگا کہ آپ اس کام کے لئے اہل نہیں ہیں جس کے لئے آپ کو غور کیا جا رہا ہے. لفظ "فائر" کا ذکر کرنے سے بچیں- اگر آپ صحیح نہیں آئیں گے اور یہ کہتے ہیں تو آپ کو کچھ محاصرہ کے ارد گرد سے بچایا جا سکتا ہے. جیسے "جانے دو،" "کام بہترین فٹ نہیں تھا" اور "یہاں تک کہ" ختم "آواز فائر سے بہتر ہے.

ذاتی نکاح کا ذکر کرتے ہوئے جو خاص طور سے آپ کے لئے انٹرویو کر رہے ہیں اس سے متعلق نہیں ہے، جبکہ آپ کے پچھلے کام پر کام کرنے میں کامیاب ہونے والی باتوں کا حوالہ دیتے ہوئے، انٹرویو کے جواب میں جواب دینے کا مؤثر طریقہ ہوسکتا ہے کہ آپ اپنا کام کیوں کھو دیتے ہیں.

مثال

مثال کے طور پر، آپ ٹیکنالوجی کے پلیٹ فارم کے لئے کمپیوٹر پروگراموں کو تخلیق کرنے کی صلاحیت کے ساتھ حدود کی وجہ سے ختم کردیئے گئے ہیں. تاہم، شاید آپ نے کلائنٹ کے مسائل کو حل کرنے اور دوسروں کو سوفٹ ویئر کو استعمال کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کی. اگر آپ اب ٹریننگ، ٹیکنیکل سپورٹ یا فروخت کی پوزیشن تلاش کررہے ہیں تو کمپنی آپ کے اختتام کے باوجود ایک امیدوار کے طور پر بھی آپ میں دلچسپی رکھتی ہے.

کبھی کبھی ایک ملازم کو مہارت کی کمی کی وجہ سے ختم کر دیا جاتا ہے جو coursework یا سیمینار کے ذریعے خطاب کیا جا سکتا ہے. مثال کے طور پر، آپ کو ڈھیلا کیا جا سکتا ہے کیونکہ آپ پیچیدہ ایکسل میکس پیدا کرنے میں قاصر ہیں، لیکن اس کے بعد ایک کورس جس نے آپ نے ایکسل حاصل کیا ہے اور اپنی موجودہ صلاحیت کو مستحکم کر سکتے ہیں. آپ اس بات کا ذکر کر سکتے ہیں کہ آپ نے انٹرویو کے دوران اس معاملے کو کس طرح خطاب کیا.

نیچے کی تشکیل اور بحالی

کچھ معاملات میں، ایک خاتون کم از کم جزوی طور پر کم کرنے کے لئے منسوب یا ایک سابقہ ​​ملازمت کی طرف سے ایک مصنوعات یا خدمت پر زور دیا جا سکتا ہے جو امیدوار کی نوکری سے متعلق تھا. بعض اوقات ایک تنظیم حریفوں کو زمین سے محروم کرتی ہے اور اسٹاف کو ختم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے جبکہ اس کی مصنوعات کی لائن کو دوبارہ تعمیر کیا جاتا ہے. اس صورت میں، اگر آپ سوچتے ہیں کہ آپ سیلز کی حمایت جیسے ایک فنکشن پر ایکسل کرسکتے ہیں، یا زیادہ قابل عمل مصنوعات کی لائننگ کے ساتھ مارکیٹنگ کرسکتے ہیں، مثال کے طور پر، آپ کو آپ کی صنعت میں دیگر زیادہ مسابقتی آجروں کے ساتھ اسی طرح کے ملازمتوں کا پیچھا کرنے کے قابل ہوسکتا ہے.

وجہ کے لئے ختم ہونے پر پابندی

کام کرنے والے انٹرویوز میں سنبھالنے اور بحث کرنے کے لئے سب سے مشکل ملازمت کے حالات میں سے ایک، وجہ سے ختم ہو چکا ہے. اس بات کو ذہن میں رکھنا یہ ہے کہ اس وجہ سے ختم ہونے کا سبب سیکھنے کے تجربے ہونا چاہئے جس سے آپ اپنے کاموں اور کمزوریوں کو دوبارہ مختلف کرنے کے لۓ مختلف ملازمت کی سمت میں منتقل کرنے کے لئے یا مسئلے کے علاقوں پر کام کرنے کے لئے ایک منصوبہ تیار کرنے کے لئے اگر آپ اپنے موجودہ کورس میں رہنا چاہتے ہیں تو کیریئر فیلڈ.

ایک بار جب آپ اپنی اگلی نوکری حاصل کرتے ہیں تو، آپ کو اپنے کیریئر کی ساکھ کا دوبارہ تعمیر کرنے کا موقع ملے گا اور اگلی بار اگلے وقت نوکری کی تلاش میں بہت آسان ہو جائے گا.