ملازمت کی درخواست سے بچنے کے لئے غلطیاں

زیادہ تر وقت، نوکری کی درخواست کا عمل بہت آسان ہے. یہاں تک کہ، نوکری کی درخواست کی غلطیاں موجود ہیں جو آپ کو روزگار کے عمل میں آگے بڑھنے کا موقع مل سکتی ہیں. ملازمتوں کے لئے مقابلہ بہت دلچسپ ہے، لہذا آپ کو اس بات کا یقین کرنے کی ضرورت ہے کہ آپ کے روزگار کی درخواستیں، کاغذ اور آن لائن دونوں، ممکنہ طور پر پالش ہیں.

وقت لگائیں ہر درخواست کو مکمل طور پر مکمل کریں تاکہ آپ کو اس بات کا یقین ہو جائے کہ معلومات صحیح ہے، آپ کی تاریخوں اور نوکری کی تفصیل درست ہیں، اور کوئی ہجے یا گراماتی غلطیاں موجود نہیں ہیں.

کچھ مشترکہ غلطی سے بچنے کے لئے

• ہدایات کو کھینچنا اور درخواست کے سوالات کے حقیقی ارادے کو غائب. احتیاط سے پڑھیں اور جلدی نہ کریں. سب کے بعد، جو ایک ملازم چاہتا ہے جو ہدایات کی پیروی نہیں کرتا ہے؟
• لکھنا "منسلک دیکھیں" درخواست پر مواد میں بھرنے سے بچنے کے لئے. بہت سے آجرز بنیادی طور پر درخواست پر خود کو اسکرین کریں گے، لہذا آپ کو تمام بلاکس کو بھرنے کی ضرورت ہے یہاں تک کہ اگر منسلک دوبارہ شروع پر معلومات نقل کی جائیں.
• عام بیانات کی فراہمی آپ کی مہارت یا تجربات کے بارے میں. اس کے بجائے، اپنی ہدف کے کام سے زیادہ متعلقہ سے نمٹنے اور اپنی مہارت اور تجربات کو آگے بڑھانا.

• اپنی قابلیت کی تیاری یا توسیع. ہمدردی اور مصنوعی معلومات فوری طور پر برطرفی کے لئے بنیاد ہیں، لہذا آپ کے اسناد کو بنانے کے لئے آزمائشی سے بچیں.
• ملازمتوں پر عملدرآمد آپ کے لئے اہل نہیں ہے. اگر پوزیشن اعلی درجے کی ڈگری یا ایک خاص تعداد کے تجربے کی ضرورت ہوتی ہے جو آپ کے پاس نہیں ہے، آپ کو یا آپ کی ملازمین کے مینیجر کا وقت لاگو نہ کریں.
• غلط درخواست پر آپ کی درخواست جمع کرنی ہے یا محکمہ. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اپنی درخواست کو اشتھار یا نوکری پوسٹ میں حوالہ کردہ انفرادی یا ڈیپارٹمنٹ میں براہ راست کریں. آپ کمپنی میں موجود دیگر رابطوں کو بھی کاپی کرنا چاہتے ہیں: "میں نے سوچا کہ آپ اس مواد کو دیکھنا چاہتے ہیں جس میں میں نے گزشتہ ہفتے ہماری مددگار معلوماتی میٹنگ کو انسانی حقوق کے حوالے کیا."

• ہجے یا گراماتی غلطیاں. آن لائن تشریحات کو ایک ہجے اور گرامر چیکر میں کلام کی طرح کاپی کریں اور پیسٹ کریں. اپنی انگلی کو ہر لفظ پر رکھو اور اس بات کو یقینی بنانا کہ وہ صحیح طریقے سے ہجے کر رہا ہے. گرامیٹیکل غلطیوں کی جانچ پڑتال کرنے کے لئے بلند آواز سے اپنے دستاویز کو پڑھیں، اور، جب ممکن ہو تو، دوسری آنکھوں کی جانچ پڑتال کرنے سے پہلے اپنے دستاویز کا جائزہ لیں.
• تشریحات لکھتے ہیں کہ اس میں کامیابیاں شامل نہیں ہیں. اگرچہ ایپلی کیشن کا کہنا ہے کہ نوکری کی وضاحت کا مطلب یہ ہے کہ اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ نے فرائض کی بے ترتیب فہرست کی مخالفت کی ہے. وضاحتوں کو مقدار میں استعمال کرنے کے لۓ نمبروں کا استعمال کرتے ہوئے کامیابیوں کو نمایاں کرنے کا ایک اچھا طریقہ ہے، "$ 500،000 سالانہ فنڈ ریزرایسر کی مالی مالی نگرانی کو منظم."

• ملازمت کی تشریح کی وضاحت کرنے کی نظر انداز. اگر آپ کے ملازمت میں فرق کے لۓ جائز وجوہات ہیں، تو یہ وضاحت کرنے کا طریقہ ڈھونڈیں کہ آپ کام سے باہر کیوں تھے، جیسے "میں نے اپنے نوزائیدہ بچے کی دیکھ بھال کرنے کے لئے کھڑے رہنے کے لئے یا ایک مستقل طور پر بیمار والدین کی دیکھ بھال کی."
• ایک غیر منافع بخش آواز ای میل ایڈریس کی فہرست. ملازمت سے متعلق مقاصد کیلئے علیحدہ ای میل اکاؤنٹ مقرر کریں جس میں [email protected] جیسے کچھ شامل نہیں ہے.

درخواست کی تجاویز

تاریخوں اور اپنی تعلیم کی تشریحات اور آپ کی تاریخی ترتیب میں رکھے جانے والی ملازمتوں کے ساتھ ماسٹر کی فہرست کو لکھنے کے لئے یہ مددگار ثابت ہوسکتا ہے. جب آپ ایپلی کیشنز کو بھرنے کے بعد، آپ اپنی فہرست کا حوالہ دیتے ہیں، اور اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ ہر آجر کو درست اور مکمل معلومات فراہم کر رہے ہیں.

اگر آپ دوبارہ دوبارہ شروع کرتے ہیں، تو آپ اسے انفرادی حیثیت سے درپیش کرنا چاہتے ہیں جو آپ درخواست کر رہے ہیں، سب سے زیادہ متعلقہ تجربات کو اجاگر کرتے ہیں. یہ کلونولوجی کی فہرست سے مختلف ہوسکتا ہے جو عام درخواست کے لئے درخواست کر سکتی ہے، جس میں آپ کی اہلیت کی زیادہ مکمل تصویر حاصل کرنے کے لئے دستاویزات کی حمایت کی درخواست کرنے میں سے ایک میں سے ایک ہے.

آپ کو درخواست جمع کرنے سے پہلے، اسے دوبارہ پڑھنے کے لۓ، ٹائپس کے لئے سکیننگ اور اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ آپ نے مکمل طور پر اور مناسب طریقے سے تمام سوالات کا جواب دیا.

تمام ضروری دستاویزات جمع کروائیں

نوکری پوسٹنگ میں درج کردہ درخواست کے لئے ضروریات کی تفصیلات پر توجہ دینا ضروری ہے. کبھی کبھی، ایک درخواست کو بھرنے کے علاوہ، ملازمن مینیجر آپ کو دوبارہ شروع کرنے، کور خط، پورٹ فولیو، ریفرنسز کی فہرست، وغیرہ جمع کرنے کی ضرورت ہوگی.

کام کے لئے سمجھا جائے، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ درخواست کردہ تمام دستاویزات جمع کرائیں.اگر آپ درخواست کی ہدایات پر عمل نہیں کرتے تو، ملازمت کے مینیجر کے لۓ آپ کو مطمئن کرنے کے لۓ یہ آسان طریقہ ہے.