• 2024-11-21

کوسٹ گارڈ بشرطیکہ تفویض

جو کہتا ہے مجھے ہنسی نہی آتی وہ ایک بار ضرور دیکھے۔1

جو کہتا ہے مجھے ہنسی نہی آتی وہ ایک بار ضرور دیکھے۔1

فہرست کا خانہ:

Anonim

فوجی سروس میں زبردستی، طویل عرصے سے غیر حاضری شامل ہونے والی ذمہ داری شامل ہے جو تکلیف کوسٹ گارڈ خاندانوں میں شامل ہے.کبھی کبھی، حالات پیدا ہوتے ہیں جب کسی مشکلات کو کم کرنے کے لئے رکن کی موجودگی ضروری ہے جب خاندان کا سامنا کرنا پڑتا ہے تو دوسرے کوسٹ گارڈ کے ممبروں کا سامنا کرنا پڑتا ہے. مشکلات یا ہنگامی صورتحال کو کم کرنے کے لئے ہنگامی طور پر چھوڑنے کے لئے اکثر اکثر کافی ہے.

ایک بشرطیکہ تفویض (HUMS) ایک خصوصی تفویض ہے جس میں ایک مشکلی کو کم کرنے کے لئے اختیار کیا جاتا ہے تاکہ شدید ہنگامی طور پر چھوڑ دو. ایک قاعدہ کے طور پر، تمام حدود حکومت کی کوئی لاگت نہیں ہے. تاہم، کچھ بہت ہی محدود، غیر معمولی معاملات میں، سروس یہ فیصلہ کر سکتا ہے کہ مجموعی صورت حال سروس کی فنڈ کو اسٹیشن کی مستقل تبدیلی (PCS) کی منتقلی کی ضمانت دیتا ہے. اگر ایسا ہو تو، رکن کو کوسٹ گارڈ عملہ دستی کے دیگر حصوں کے تحت باقاعدگی سے پی سی ایس آرڈر کے تحت منتقل کرے گا.

کمانڈر، (CGPC-epm) عام طور پر HUMS کے لئے زیادہ سے زیادہ چھ ماہ کے لئے کوئی لاگت ٹیڈ (عارضی ڈیوٹی) کے حکم کی اجازت دیتا ہے کیونکہ حال ہی میں شامل ہونے والی حالت عام طور پر عارضی طور پر ہے. کچھ معاملات میں، اگر مشکلات چھ ماہ تک جاری رہتی ہیں تو، کمانڈر (سی جی پی سی- مہیما) انسانی حقوق کی وجوہات کے لۓ دو سال تک غیر لاگت پی سی ایس آرڈرز کو مسترد کرسکتے ہیں. اگر ایسا لگتا ہے کہ رکن HUMS، کمانڈر، (CGPC-EPM) کو مکمل کرنے پر لامحدود دوبارہ دستخط کے لئے دستیاب نہیں ہو گا تو مشکلات مستقل مستقل صورت حال کو سمجھے گی اور عام طور پر مشکلات کی وجہ سے خارج ہونے والے مادہ کو شروع کرے گی.

معیار

یہ ایک ہیموں کی درخواست کے معیار ہیں:

  • رکن نے سختی کا سامنا کرنا پڑا دوسرے ساحل گارڈ کے ارکان عام طور پر نہیں کرتے ہیں.
  • جب تک رکن نے اپنے موجودہ اندراج میں داخل کیا ہے اور اس کے نتیجے میں ممبر کے کنٹرول سے باہر ہونے کی وجہ سے مشکلات بڑھتی ہوئی یا خراب ہو چکی ہے.
  • یہ مسئلہ سروس کے رکن کے فیملی خاندان، یعنی شوہر، بیوی، بیٹا، بیٹی، قدم قدم، والدین، قدم والدین، یا دیگر افراد کو متاثر کرتی ہے جو کہ لوٹو والدین میں کام کرنے والے ہیں، یا کسی قسم کی فلاح و بہبود کے. عام طور پر، اس تعریف میں انشورنس شامل نہیں ہیں جب تک کہ وہ کسی نہ کسی طرح پریشان ہو، لیکن منتخب مقدمات کو انفرادی طور پر سمجھا جا سکتا ہے.
  • لازمی ضروریات فراہم کرنے کے قابل نہیں کوئی دوسرے رشتہ دار قریبی ہیں.
  • مشکلات کو کم کرنے کے لئے رکن کی موجودگی ضروری ہے.

اس معیار کو پورا کرنے کے علاوہ، ایک سروس کی ضرورت عام طور پر اسٹیشن کے مستقل تبدیلی سے پہلے لازمی طور پر لازمی ہے. یعنی، وصول شدہ یونٹ کو موجودہ یا متوقع بلٹ خالی جگہ پر ہونا چاہئے. عارضی اجازت کے سفر کی اجازت دینے کے لۓ توجہ دینا ضروری ہے کہ وہ صرف مشکلات کے حصول پر مبنی ہے لیکن پی سی ایس کی اجازت کے سفر کو مستحق بنانے کے بارے میں غور، ساحل گارڈ کی مشکلات اور ضروریات دونوں کی بنیاد پر ہے.

غیر شرح شدہ کارل

یہ اضافی پابندیاں غیر درجہ بندی کے ارکان پر لاگو ہوتے ہیں:

سروس عام طور پر غیر متوقع اہلکاروں کے لئے پی سی ایس HUMS کا اختیار نہیں کرے گا. کمانڈر، (CGPC-EPM) غیر متوازن اہلکار کے لئے زیادہ سے زیادہ چھ ماہ کے لئے ایک فرد ٹما ہاسم کی اجازت دیتا ہے. عام طور پر، اگر رکن کی مشکلات چھ مہینے کے اندر اندر نہیں ہوسکتی یا نہیں ہوسکتی ہے تو، رکن یا تو اس کی مستقل یونٹ یا مشکلات کی وجہ سے خارج ہونے کا مطالبہ کرسکتا ہے.

ہیموں پر خدمت کرنے والے غیر درجہ بندی والے ارکان کو واضح طور پر واضح دستاویزات پیش کرنا ضروری ہے کہ سختی کی صورتحال مکمل طور سے حل ہوجائے اور وہ کمانڈر (CGPC-EPM) سے قبل اسکول کی تربیت میں حصہ لینے کے لئے اجازت دے گا اس سے پہلے وہ سروس کی ضروریات کے مطابق دستیاب ہیں.

کوسٹ گارڈ بشرطیکہ تفویض پروگرام کے بارے میں مکمل معلومات کے لۓ، COMDTINST M1000.6A دیکھیں، ساحل گارڈ کارل دستی پیراگراف 4.B.11.

سے جاری ہے فوجی انسانی حقوق کی تعارف کا تعارف


دلچسپ مضامین

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

کیا آپ نے اپنے ملازمین کو خیراتی طور پر چھوڑنے کی پیشکش کی ہے؟ ایسا کرنے کے لئے مجبور وجوہات موجود ہیں. دیکھو، بھی، آپ کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے دوسرے مسائل.

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

نہ صرف خواتین کو منصفانہ تنخواہ ملنی چاہیئے کیونکہ وہ ان کے مستحق ہیں بلکہ اس کی وجہ سے امریکی معیشت کے لئے بھی اچھا ہوگا.

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمت کے ایپلی کیشنز کو بھرنے وقت، استعمال کرنے والا، اور امیدوار غیرمعمول وقت لگتا ہے. معلوم کریں کہ ملازمین کو ملازمت کی درخواست کیوں استعمال کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

روزگار کی امتیازی سلوک کے قوانین حال ہی میں تیزی سے بڑھتی ہوئی کیوں بڑھتی ہیں؟ اس بارے میں چار نظریات موجود ہیں کہ آپ کیوں مقدمے کی سماعت کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں.

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ماڈیولنگ آنسو شاٹس ایک پیشہ ورانہ ماڈل کے طور پر آپ کے تجربے، رینج، اور بک مارک گاہکوں اور ماڈل ایجنٹوں کو ظاہر کرتی ہیں.

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

گریجویشن کے بعد ملازمت کی چھوٹی ضمانت کے ساتھ موسیقی ڈگری مہنگا ہوسکتی ہے. آپ کو ایک پروگرام شروع کرنے سے پہلے، جاننے کے لئے کیا سیکھنا.