• 2024-11-21

ایئر فورس بشرطیکہ تفویض

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

فہرست کا خانہ:

Anonim

ایئر فورس بشرطیکہ تفویض پروگرام قائم کیا گیا تھا جس کے نتیجے میں خاندان کے رکن شامل ہونے والے شدید مختصر مدت کے مسائل کو حل کرنے میں ارکان کی مدد کی گئی تھی. یہ پروگرام فوجی ممبر کے قریب ترین مقام پر تعیناتی کی اجازت دیتا ہے جہاں خاندان کے ممبر تعلق رکھنے والے خاندان کے رکن کے زیادہ سے زیادہ معاونت فراہم کرنے کے لئے رہتی ہے، جس میں فضائی قوت کی ضروریات کے مطابق ہوتا ہے.

اس پروگرام کے مقاصد کے لئے، "خاندانی رکن" اصطلاح اصطلاح یافتہ، بچہ، والد، ماں، بابھی، ماں، قانون، کسی شخص کے گھر میں رہائش پذیر رہائش پذیر افراد یا دوسرے افراد کے لئے محدود ہے. ان کی مالی امداد میں سے نصف سے زائد افراد پر منحصر ہے. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال رپورٹ نہیں کیا جا سکا. ایک یا زیادہ ایرر آ گئے ہیں. براہ مہربانی ایرر پیغام سے نشان زدہ فیلڈز کو ٹھیک کریں.

لوٹو والدین میں ایک ایسے شخص سے مراد ہے جو والدین کے حقوق، فرائض، اور ذمہ داریاں استعمال کرتے ہیں. اس شرط کو ممبر یا اس کے شوہر یا 21 سالگرہ کی 21 سالگرہ سے کم از کم 5 سال قبل، یا فعال ڈیوٹی پر داخلہ سے قبل لازمی طور پر لازمی ہے، جو بھی پہلے ہی ہے. لوٹو والدین کی حیثیت پر مبنی درخواستوں میں تمام جماعتوں (دوسرے خاندان کے ارکان، پڑوسیوں، یا خاندان کے دوستوں کو شامل کرنے کے لئے) میں شامل ہونے یا ممبر یا بیوی کے حراست، کنٹرول، دیکھ بھال اور انتظام کی تفصیلات بیان کرنا لازمی ہے. ان کے پاس کسی بھی دستاویزات کی نقل بھی ہوتی ہے جو اس وقت پیدا ہوسکتے ہیں جب لوٹو والدین کی حیثیت میں قائم ہوسکتا ہے اور اس کے حراست، کنٹرول، دیکھ بھال اور ممبر یا بیوی کے انتظام سے متعلق ہے.

نوٹ: گھر میں کسی شخص کی صرف موجودگی کئی سالوں کے دوران، اس وقت کے دوران جب وہ کسی حد تک احتیاطی تدابیر کا مظاہرہ کرتے تھے لیکن والدین کی ذمہ داریاں نہیں ہیں تو یہ مقامی والدین میں موجود نہیں ہیں. والدین والدین کی جگہ پر عمل کرنے کی دیکھ بھال اور حراست میں رہے تو، والدین بھی اسی گھر میں نہیں ہوسکتا تھا (جب تک کہ والدین ذہنی طور پر غیر معقول نہیں تھے).

ایمرجنسی یا عام کی اجازت سب سے پہلے خاندان کی مشکلات کے لئے درخواست دینے سے پہلے یا انسانی حقوق کے لئے درخواست دینے سے پہلے مسائل کو حل کرنے کے ذریعہ استعمال کرنا چاہئے.

صورت حال محدود مدت میں (ایک سال یا کم) میں حل کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے. تمام ایئر فورس کے اہلکاروں کو جہاں بھی کسی بھی احتساب کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور جب بھی ایسا کرنے کا مطالبہ ہوتا ہے. دوبارہ دستخط سے مستقل یا طویل رکاوٹ پر غور نہیں کیا جا سکتا. اگر دوبارہ استحکام یا عارضی مدت کی منظوری منظور کی جاتی ہے، تو اس کے بعد رکن کو لازمی طور پر (منتقلی کی مدت کے بعد) دنیا بھر میں قابل اعتماد حیثیت میں تبدیل کرنا ہوگا. اگر مسئلہ ایک سال کے اندر اندر حل نہیں کیا جاسکتا ہے، تو انسانی حقوق کے مادہ کو زیادہ مناسب ہے.

اہلیت کا معیار

اگر وہ ملیں تو اراکین کو انسانی حقوق کے استقبال یا لین دین کے لئے درخواست دے سکتی ہے سب مندرجہ ذیل حالات میں:

  • ان کے پاس ایک دستاویزی اور مستحکم مختصر خاندان ہے جس میں خاندان کے رکن شامل ہیں. (انسانی حقوق کے تعیناتی پروگرام کے مقصد کے لئے ایک خاندان کے رکن کی تعریف کے لئے اوپر ملاحظہ کریں.)
  • مسئلہ عام طور پر دوسرے ایئر فورس کے ارکان کے مقابلے میں زیادہ مشکل ہے.
  • اس مسئلے کو کم کرنے کے لئے رکن کی موجودگی بالکل ضروری ہے.
  • مسئلہ مناسب وقت کے اندر (عام طور پر 12 ماہ) کے اندر حل کیا جاسکتا ہے.

انسانی حقوق عام طور پر منظوری کی توثیق

اگر منظوری کا اختیار عام طور پر ان شرائط کے تحت بشرطیکہ انسانی استحقاق یا منتقلی کی منظوری دے گی تو اگر کسی پی سی ایس میں ملوث ہے تو ایک نوکری نوٹیفکیشن پر موجود ہے؛ تاہم، یہ فہرست سب سے شامل نہیں ہے.

  • ممبر کے شوہر یا بچے کے حالیہ موت (6 ماہ کے اندر)، بشمول 20 ہفتوں کے دوران یا اس سے زیادہ اشارہ وقت بھی شامل ہے. بشرطیکہ دوبارہ دستخط عام طور پر 18 سال کی عمر کے تحت ایک بچے یا قدمی کی موت کی موت پر منظور کیا جاتا ہے جو ممبر کے گھر میں موت کے وقت رہتا ہے.اس مجوزہ کے تحت بنائے جانے والے ریفریجویٹوں کو ایک کیس کی طرف سے بنیاد پر بنیاد پر غور کیا جاسکتا ہے تاکہ ممبر کو وسیع پیمانے پر خاندان کی حمایت حاصل کی جائے یا دفاتر سائٹ تک قریبی دستیاب بیس پر منتقل ہوجائے. مجموعی طور پر غور ہوا ایئر فورس کی ضروریات ہوگی. تاہم، اس بات کو یقینی بنانے کیلئے ہر کوشش کی جائے گی کہ اس رکن کو اپنے AFSC کے اندر ممکن ہو سکے کے طور پر ممکنہ علاقے کے قریب ایک تفویض فراہم کی جائے.
  • رکن ایک اہم مالیاتی مسئلہ ہے جس کی وجہ سے ذاتی فوجی آمدنی (جیسے رہائش گاہ کے بنیادی گھر کی حیثیت سے جہاں رکن یا انحصار فی الحال آگ، چوری، یا قدرتی آفت کے ذریعہ رہائش یافتہ رہتا ہے یا نقصانات) کا نتیجہ نہیں ہے اور اس کا کافی مالی نقصان نہیں ہوگا. اس کی موجودگی یا مسلسل موجودگی کو یقینی بنایا جا سکتا ہے. یہ دکھایا جانا چاہئے کہ مسئلہ چھوڑنے، خطوط، اٹارنی کی طاقت، یا کسی دوسرے شخص یا ذریعہ کی طرف سے حل نہیں کیا جا سکتا.
  • اس رکن کو ایک unaccompanyed او ایس دورے کی خدمت کر رہا ہے، اور اس کے شوہر کا انحصار انحصار کرتا ہے. یہ دکھایا جانا ضروری ہے کہ انحصار کے ساتھ OS کے مقام پر رکن سے ملنے کے لۓ یہ ممکن نہ ہو کہ جب کسی دورے کے دورے کے ساتھ اجازت دی جائے اور اس کی موجودگی ضروری ہے. اس کی فراہمی کے تحت تفویض مقام ایئر فورس کی ضروریات پر مبنی ہوگی.
  • خاندان کے ایک رکن کے ٹرمینل بیماری (جب انسان دو سالوں میں موت کے قریب ہونے کی صورت میں انسانی حقوق کے تعین کے مقصد کیلئے خاندان کے ممبران کی تعریف کے لئے مندرجہ ذیل پیراگراف دیکھیں). ٹرمینل بیماری کا ایک ڈاکٹر کا حامل ہونا ضروری ہے کلینیکل ڈیٹا کی طرف سے مکمل طور پر معاونت کی جاسکتی ہے. اس طرح کے معاملات میں، آپ کی موجودگی کو دوسرے رشتہ داروں کی مدد کرنے کے لۓ ضروری سمجھا جاتا ہے.
  • ایک بااختیار ریاست یا مقامی ایجنسی نے ایک بچے کو ممبر کے گھر میں جگہ فراہم کی ہے، اور حتمی اپنانے کو مکمل کرنے کے لئے ریاست یا مقامی قوانین کا پابند کرنے کے لئے منتشر ضروری ہے.
  • اے ایف آئی 40-301 کے مطابق، مؤثر خاندان کے وکیل پروگرام قائم کرنے یا چلانے میں دوبارہ دستخط یا منتشر ضروری ہے، خاندانی وکالت. خاندانی ایڈوکیسی آفیسر کی بنیاد پر دستاویزی کی ضرورت ہے.
  • جب اس کو مکمل طور پر معتبر کر دیا گیا ہے تو اس کے جسمانی بدعنوان اور انحصار کا حملہ، اور اس مناسب طبی اتھارٹی کی طرف سے مقرر کیا گیا ہے جو اس علاقے میں باقی رہتا ہے جہاں واقعہ واقع ہوسکتا ہے.

انسانی حقوق کی درخواستوں کو مسترد کر دیا گیا ہے

منظوری دینے والے اتھارٹی کو دوبارہ معاوضہ / منتقلی کے لئے ایپلی کیشنز کی منظوری نہیں دی جائے گی اگر مسئلہ غیر ضروری وقت کے لئے موجود ہو یا درخواست درج ذیل حالتوں میں سے ایک پر مبنی ہے:

  • خاندان، والدین یا والدین کو جذباتی یا تسلط کی حمایت فراہم کرنے کی خواہش، عمر، غیر ٹرمینل یا دائمی بیماری، یا خاندان میں حالیہ موت کی وجہ سے.
  • مرحلہ والدین کی ایک ٹرمینل بیماری، جب تک کہ وہ کسی خاندانی رکن کے طور پر اہل نہیں ہیں (بشرطیکہ پروگرام کے مقصد کے لئے اوپر کی تعریف دیکھیں.
  • بچے کی دیکھ بھال کے انتظامات سے منسلک مسائل.
  • نفسیونوراسوسس (جیسے کہ مختلف نفسیات یا ذہنی خرابیوں میں خدشات، اجتناب، شکایت، فوبیاس، اور موٹر یا حساس اظہارات) کی طرف سے خصوصیات ہوتی ہیں) کے نتیجے میں خاندان کی علیحدگی کا واقعہ فوجی تفویض پر ہوتا ہے.
  • عام حمل، ممنوعہ ممکنہ، برچ کی پیدائش، سیسرین سیکشن، یا آر ایچ ایچ کے عنصر.
  • رہائشی کی قلت یا گھر کی ملکیت کے مسائل کی موجودگی.
  • ایک مالیاتی مسئلہ، دیوالیہ پن شامل کرنے کے لئے، نتیجے میں فوجی آمدنی سے زیادہ توسیع.
  • غیر قانونی ملازمت سے متعلق مالی یا انتظامی مسئلہ، ملازمت کا ملازمت، نجی کاروباری سرگرمیوں، یا جائیداد کو حل کرنے کے لئے.
  • پاسپورٹ یا ویزا کے مسائل بیرون ملک مقیم علاقے میں نئے حاصل کردہ انحصار میں شامل ہیں.
  • دھمکی علیحدگی، طلاق کی کارروائی، یا بچے کی حراست کی پیروی کی خواہش.
  • سروس میں یا تو پی سی ایس پر روانگی سے پہلے بغیر کسی بھی فعال ڈیوٹی پر تازہ ترین اندراج کے دوران مسئلہ موجود تھا یا مناسب طور پر قابل قبول تھا. A7.10.12. اسی حالات کے تسلسل پر مبنی مسلسل PCS یا منتقلی.
  • ایئر فورس کے رکن کی طبی حالت کی بنیاد پر ایک درخواست. (فوجی ممبر کی طبی حالت کی بنیاد پر دوبارہ دستخط کے بارے میں معلومات کے لئے مقامی مریض امور کے دفتر سے رابطہ کریں.)
  • پی سی ایس کی منتقلی کے لئے درخواستوں کو ان ارکان کے لئے نہیں کیا جائے گا جنہوں نے دوبارہ دستخط کے لئے منتخب نہیں کیا ہے.

تفویض / TDY پابندیاں

اگر بشرطیکہ تفویض / منتقلی کی منظوری دی جاتی ہے تو، TDY (عارضی ڈیوٹی) تفویض کے اہلکاروں کو غیر رضاکارانہ طور پر غیر فعال کرنے کیلئے ارکان کو منتخب نہیں کریں گے. اگر دوبارہ دوبارہ منظور کیا جائے تو، اراکین کو پی سی ایس (اسٹیشن کی مستقل تبدیلی) سے قطع نظر نہیں رکھا جائے گا، کم از کم 12 ماہ تک تاریخ سے اسٹیشن پہنچے. منتقلی میں ابتدائی طور پر پی سی ایس یا غیر رضاکارانہ TDY سے زیادہ 12 ماہ تک ارکان کو محدود کرے گا. بشرطیکہ وجوہات کے لئے تفویض پابندی کی ابتدائی مدت کے رکن کی درخواست پر توسیع کی جاسکتی ہے کل مہینہ 18 مہینے سے زیادہ نہیں ہے.

اگر ٹرمینل بیماری ملوث ہے تو، منتقلی 24 مہینے تک بڑھا سکتی ہے. اس طرح کی توسیع کے لئے درخواست ضروری ہے کہ:

  • مسئلہ پر قابو پانے کے لئے ہر ممکن کوشش کی گئی ہے.
  • شرط تفویض کی روک تھام کی حالت اب بھی موجود ہے.
  • مسئلے کو تفویض کی پابندی کے وسیع مدت میں حل کیا جاسکتا ہے.

ایئر فورس کے انسانی حقوق کے تعیناتی پروگرام کے بارے میں مکمل معلومات کے لئے ملاحظہ کریں. ایئر فورس ہدایات 36-2110، معاونت ، منسلک 7 ایئر فورس کے انسانی حقوق کے تعیناتی پروگرام کے بارے میں مکمل معلومات فراہم کرتا ہے.


دلچسپ مضامین

کمپنی تبدیلیوں کی وجہ سے استعفی خط مثال کے طور پر

کمپنی تبدیلیوں کی وجہ سے استعفی خط مثال کے طور پر

جب کمپنی تبدیل ہوجاتا ہے تو آپ چھوڑنا چاہتے ہیں، استعفی خط لکھیں جو آپ کو ایک مثال اور تجاویز کے ساتھ فضل اور اچھی شرائط سے باہر نکلنے کی اجازت دیتا ہے.

نیا ملازمت سے استعفی خط مثال

نیا ملازمت سے استعفی خط مثال

آپ کو نوکری چھوڑنے کے بعد استعفی خط کا نمونے استعمال کرنا آپ نے ابھی شروع کیا. استعفی کے کسی بھی خط لکھنے پر استعفی دینے اور تجاویز پر تجاویز بھی.

نمٹنے کا استقبال خط چھوڑنے کی وجہ سے

نمٹنے کا استقبال خط چھوڑنے کی وجہ سے

جب یہ وقت آتا ہے تو آپ استعفی خط لکھنا چاہتے ہیں جو آپ کی روانگی کا ایک معقول سبب دیتا ہے اور آپ کے مواقع کے مواقع کے لئے شکریہ.

ایک خواب ملازمت کی پیشکش کے لئے استعفی خط

ایک خواب ملازمت کی پیشکش کے لئے استعفی خط

استقبال خط نمونہ جب آپ اپنے خواب کا کام پیش کرتے وقت استعمال کرتے ہیں اور آپ اس پیشکش کو تبدیل نہیں کرسکتے ہیں، اس میں شامل کرنے کے لئے تجاویز کے ساتھ.

ذاتی وجوہات کے لئے استعفی خط نمونے

ذاتی وجوہات کے لئے استعفی خط نمونے

استعفی خط کی مثال کی ضرورت ہے جس میں آپ کے کام سے استعفی دینے کے لئے ذاتی وجوہات کا احاطہ کرتا ہے؟ یہاں نمونہ خط ہیں جو آپ اپنی ضروریات کو پورا کرنے میں ترمیم کرسکتے ہیں.

رہائشیوں کے طور پر استعمال کرنے کے لئے استعفی خط کی مثال

رہائشیوں کے طور پر استعمال کرنے کے لئے استعفی خط کی مثال

استعفی خط مثالیں دیکھ کر دلچسپی رکھتے ہیں؟ آپ اپنے کام سے استعفی دینے کے لئے ان کا استعمال کرسکتے ہیں. آپ کے استعفی پلوں سے بچنے سے بچنے کی ضرورت ہے. ایک نظر ڈالیں.