کام جگہ کے لئے لیکٹیکشن رہائش کی پالیسی

بچے کی پیدائش کے بعد زچگی چھوڑنے سے خواتین کی منتقلی کی مدد کے لۓ، لیہائش کا ہاؤسنگ فراہم کیا جاتا ہے. لاٹیکشن رہائش ایک نرسنگ ماں کو روزمرہ کے دوران وقت میں دودھ کا اظہار کرنے کی اجازت دیتا ہے.

امریکی اکیڈمی آف دیڈیٹری، دودھ پلانے کے طویل عرصے سے وکالت نے حال ہی میں ماں اور بچے دونوں کی صحت پر دودھ پلانے کا فائدہ مند اثر ان کے تحقیق اور نتائج کو اپ ڈیٹ کیا.

یہ ملازم، اس کے کام کی جگہ، اور اس کے بچے کی ممکنہ صحت کے بہترین مفادات میں ہے کہ ملازمت کا تجربہ کام زندگی کے توازن میں مدد کرنے کے لئے ہماری کوششوں کا حصہ کے طور پر کام کی جگہ کی حمایت کے لۓ لیکٹنٹیشن رہائش. لیپیکشن ہاؤسنگ آپ کی کمپنی کو بھی ملازمین کو ملازمت کے مواقع فراہم کرنے کی اجازت دیتا ہے جو اپنے بچے کو دودھ پلانا چاہتی ہے.

مارچ 2010 میں شامل کر دیا گیا: اگر آپ کے پاس سوال ہے تو، ایک آجر کے طور پر، دودھ پلانے والی ماؤں کی موجودہ ضروریات کے بارے میں، لیبر اجرت اور گھنٹہ ڈویژن (ڈی ایچ ڈی) کے محکمے سے یہ حقیقت شیٹ آپ کو مریضوں میں نرسنگ ماؤں کے وقفے کے وقفے پر اپ ڈیٹ کرتا ہے. تحفظ اور سستی نگرانی ایکٹ (PPACA).

جب انہوں نے پی ایچ اے اے اے اے مارچ 23، 2010 کو قانون میں دستخط کیا تھا (پی ایل 111 111). اس قانون نے منصفانہ لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ (FLSA) کے سیکشن 7 میں ترمیم کیا.

اضافی طور پر، جیسا کہ آپ اپنی بازی کی پالیسی کو اپ ڈیٹ کرتے ہیں، یاد رکھیں کہ ریاستی قوانین وفاقی قوانین کو ختم کرتی ہیں، اگر آپ کی ریاست کی ضروریات کو دودھ پلانے کی ماں کے لئے زیادہ مہیا کی جاتی ہے. لہذا، آپ کی ریاست کی ضروریات کو بھی چیک کریں. ریاستی قانون سازی کے نیشنل کانفرنس کی طرف سے ایک بہترین ذریعہ فراہم کیا جاتا ہے.

دودھ پلانے کے بارے میں ایک اور ذریعہ ریاستہائے متحدہ کے دودھ پلانے والی کمیٹی سے دستیاب ہے.

لیکٹیکشن رہائش کے مقاصد

لیکٹیکشن رہائش کا مقصد یہ ہے کہ:

• ماؤں کی منتقلی کو آسان کریں جو بچے کی پیدائش کے بعد کام میں واپس آ جائیں.
• کمپنی پی ٹی او پالیسیوں اور فیملی اینڈ میڈیکل ڈوب ایکٹ کے ذریعہ مختص کردہ وقت سے ماضی میں دودھ پلانے کے لئے ماؤں کو فعال کریں.
• دودھ کا اظہار کرنے کے لئے کام سے دور وقت لینے کے بجائے کام میں شرکت کرنے کے لئے ماؤں کی مدد کریں.
• صحت مند بچے کو ترقی دینے کا موقع فراہم کرکے صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات میں مدد کریں.
• اس بات کو یقینی بنانا کہ حاملہ عورتیں یا حمل پر غور کرنے سے پتہ چلتا ہے کہ دودھ پلانے والے کو اپنے آجر کے ذریعہ ایڈجسٹ کیا جائے گا.

• تمام ملازمتوں کے لئے حوصلہ افزائی، ملازمین کی معاونت کا کام ماحول فراہم کریں.
• ملازمین کی مدد سے کام زندگی کی توازن کا تجربہ کریں.

لیکٹیکشن رہائش کی پالیسی

تمام خواتین جو اپنے بچے کو دودھ پلاتے ہیں، اور جو کام کے دن کے دوران دودھ کا اظہار کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، ان کے سپروائزر اور انسانی وسائل کے ساتھ کام کریں گے، اس بات کا تعین کرنے کے لۓ کہ وہ اپنی ملازمت کی کارکردگی کو پورا کرنے کے دوران ماں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے کس طرح بہتر بنائے.

• لاپتہ رہائش کے لئے وقت: نگرانی کر سکتے ہیں لچکدار کام کرنے والے انتظامات. دودھ کا اظہار کرنے کے لئے خواتین اپنے وقفے اور دوپہر کا استعمال کرسکتے ہیں. اگر ضرورت ہو تو پی ٹی او کے گھنٹے بھی دودھ کا اظہار کرنے کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے. دودھ کا اظہار کرنا توڑنا 30 منٹ سے زائد طویل عرصہ تک نہیں ہونا چاہئے. اگر ملازم دودھ کا اظہار کرنے کے لئے روزمرہ کے دوران دو سے زائد بارش لینے کی ضرورت ہے، تو ملازم ذاتی وقت (دوپہر کا کھانا، پی ٹی او اور اسی طرح استعمال کرنے کی ضرورت ہوگی.)
• لیکٹیکشن رہائش کے لئے ماحولیات: انسانی وسائل ہر نرسنگ ماں کے ساتھ کام کرے گی جو ایک نجی علاقے کا تعین کرے جس میں وہ دودھ کا اظہار کرسکتے ہیں. دودھ کو ٹھنڈے کنٹینرز میں رکھا جانا چاہئے اور کمپنی ریفریجریٹرز میں ذخیرہ ہوسکتی ہے.

ڈس کلیمر:

سوسن ہیاتھ فیلڈ اس ویب سائٹ پر دونوں، درست، عام احساس، اخلاقی انسانی وسائل کے انتظام، آجر اور کام جگہ جگہ مشورہ دینے کے لئے ہر ایک کوشش کرتا ہے، اور اس ویب سائٹ سے منسلک ہے، لیکن وہ ایک وکیل نہیں ہے، اور سائٹ پر مواد، جبکہ مستند، درست اور قانونییت کی ضمانت نہیں ہے، اور قانونی مشورے کے طور پر قائم نہیں کیا جاسکتا ہے.

یہ سائٹ دنیا بھر میں ناظرین اور ملازمت کے قوانین اور قواعد و ضوابط سے ریاست ریاست اور ملک سے ملک تک مختلف ہوتی ہے، لہذا اس سائٹ کو آپ کے کام کے لۓ ان پر بالکل حتمی نہیں ہوسکتی ہے. جب شک میں، ہمیشہ قانونی مشورے یا ریاستی، وفاقی، یا بین الاقوامی حکومتی وسائل سے آپ کی قانونی تشریح کو یقینی بنانے کے لئے اور فیصلے درست ہیں. اس سائٹ پر معلومات صرف رہنمائی، خیالات اور مدد کے لئے ہے.