• 2024-12-03

خراب خرابی یا کنسرٹ کے بعد آپ کیا کریں گے

جو کہتا ہے مجھے ہنسی نہی آتی وہ ایک بار ضرور دیکھے۔1

جو کہتا ہے مجھے ہنسی نہی آتی وہ ایک بار ضرور دیکھے۔1

فہرست کا خانہ:

Anonim

آپ کو فروغ دینے اور پر عملدرآمد اور آپ کی گیگ کے بارے میں تمام حوصلہ افزائی ہوئی، لیکن جب کنسرٹ کے ارد گرد پھیلا ہوا تو اس طرح سے جس طرح آپ نے امید کی توقع نہیں کی. اب کیا؟ رات کے بعد صبح کے بعد کیا کرنا جانیں.

  • 01 آرام

    لہذا، گگ غریب تھا. کلب میں خوش آمدید. آپ موسیقار کو تلاش کرنے کے لئے سخت پریشان ہوسکیں گے جن میں کوئی قسم کی شو مایوسی نہیں ہے. اس سے کوئی فرق نہیں ہے کہ کم سے کم سست موقع کی وجہ سے، آپ اس سے واپس اچھال سکتے ہیں. اگر آپ طویل عرصے سے موسیقی کے لئے مصروف ہیں تو، بہت سے اپ اور نیچے کے لئے بکسوا.

    ایک حوصلہ افزائی پوسٹر کی طرح آواز کا خطرہ، اس میں کمی نہیں ہے جو معاملہ ہے - آپ ان سے سیکھتے ہیں اور ان سے نمٹنے کے. سوب، پینے، چیزیں پھینک دیں، آئس کریم کھائیں، اگر آپ لازمی طور پر ٹریشٹی ٹی وی دیکھیں اور پھر مایوسی کو الگ کردیں تو آپ کو ہاتھ میں حقیقی کام حاصل ہوسکتا ہے. اگلے وقت آپ کو بہتر شو کرنا ہے.

  • 02 مسئلہ کی شناخت کریں

    شو ڈرا کیوں تھا؟ کیا برا تھا؟ کیا آپ نے امید کی تھی کہ آپ کو تھوڑا سا ڈھونڈنا پڑا تھا؟ کیا ٹرن آؤٹ توقع سے کم تھا؟ کیا لوگ باہر گھومتے ہیں یا سیٹ کے ذریعے بات کرتے ہیں؟ کیا یہ عوامل کا ایک مجموعہ تھا؟ اگر ایک شاندار مسئلہ ہے تو، ٹھیک ہے، آپ وہاں جاتے ہیں. اگر ایک مکمل طوفان تخلیق کرنے کے لئے کئی مختلف چیزیں ملیں تو، ان کو جھاڑو اور اپنی رات کے اثرات کے مطابق ان کی ترجیح دیتے ہیں.

  • 03 حل کرنے کا مسئلہ سوچیں

    اب آپ کو مسئلہ معلوم ہے. اب، حل کہاں ہے؟ مثال کے طور پر، مندرجہ ذیل پر غور کریں:

    • برا آواز کیا آپ کو آواز کی آواز سے آپ کی ضرورت کی وضاحت کرنا واضح ہے؟ اگر آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں تو، ان سے پوچھیں اگر وہ سمجھتے ہیں کہ آپ جو کچھ چاہیں یا یا کچھ چیزیں جو کچھ کرسکتے ہیں وہ تھوڑی زیادہ درست ہو. کیا تمہیں کچھ نیا گیئر کی ضرورت ہے؟ اپنے پیسے بچانا شروع کرو.
    • ڈھیلا کھیل پریکٹس، مشق، مشق. شو کے لئے تیار کرنے میں مزید وقت لگائیں. اگر آپ کو اعتماد نہیں ہے تو آپ ایک گانا بند کر سکتے ہیں، اگلے شو تک اسے بچائیں جب آپ اس کے ساتھ زیادہ آرام دہ اور پرسکون ہوتے ہیں. اس مرحلے کو لینے سے پہلے اپنے سب سے زیادہ ایماندار دوستوں سے کچھ رائے سولو.
    • برا ٹرن آؤٹ - اگر آپ پروموٹر کے ساتھ کام کر رہے تھے، کیا آپ نے انہیں بروقت فیشن میں سبھی درخواست شدہ پرومو مواد دے دیا تھا؟ چاہے آپ خود کو فروغ دینے یا پروموٹر کے ساتھ کام کر رہے تھے، کیا وہاں پوسٹر تھے؟ کیا آپ نے پریس کو شو کو فروغ دیا تھا؟ کیا یہ مقامی گیگ لسٹنگ میں درج کیا گیا تھا؟ کیا آپ نے اپنی میلنگ کی فہرست کو شائقین کو خبردار کرنے کے لئے استعمال کیا تھا؟ کیا ٹکٹ تھے. کیا جگہ تھا آپ ابھی ابھی کہاں ہیں؟ اگر فروغ والی گیند راستے میں کہیں بھی گرا دیا گیا ہے، تو اس کے لۓ اگلے بار تھوڑا زیادہ منظم اور فعال طور پر فعال ہونے کے لۓ اسے لے لو. اگر آپ بڑے مقام پر کودتے ہیں تو آپ کے لئے تیار نہیں تھے، ایک قدم پیچھے رہیں اور فین فاؤنڈیشن کی تعمیر میں تھوڑا سا وقت ڈالیں تاکہ آپ مستقبل میں اس مقام پر واپس جائیں.

    جو کچھ بھی آپ کے گیگ کے ساتھ مسئلہ ہے، اپنے آپ سے پوچھیں کہ اس سے بچنے کے لئے اگلے وقت آپ کیا کر سکتے ہیں.

  • 04 سالمیت رائے

    یہ ہمیشہ موزوں نہیں ہے، لیکن جب آپ نے اتنا ہی دکھایا ہے تو، کچھ باہر کے خیالات کو آپ کو مسائل کو سمجھنے میں مدد مل سکتی ہے. اپنے دوستوں کو جو کہ سامعین میں تھے کوئز پوچھیں. کس طرح آواز تھی؟ گانے کیسے تھے؟ بھیڑ کے لئے آپ کو کیا قسم کی پیشکش کی گئی تھی؟ اگر آپ کر سکتے ہیں، پروموٹر اور مقام کے ساتھ بھی بات کریں. انہوں نے کیا شو کے بارے میں کیا خیال کیا؟ ان کے نقطہ نظر سے، آپ کو شو کو فروغ دینے یا سامعین کو نظر ثانی کرنے کے لئے آپ نے کچھ مختلف طریقے سے کیا کیا؟

    اس قسم کی رائے ابتداء میں شروع کر سکتی ہے، لیکن یہ سونے ہے. یاد رکھیں، جب آپ کے پاس مرحلے پر اچھی رات ہے، پروموٹر اور پوزیشن بھی اچھی رات ہے، لہذا آپ سب ایک ہی ٹیم میں ہیں. ان سے آپ کے مقابلے میں تھوڑا زیادہ تجربہ بھی ہوسکتا ہے، لہذا آپ کو کسی بھی علم کو گزارنا ہے.

  • 05 قبول کریں جو آپ تبدیل نہیں کر سکتے ہیں

    بہت سے چیزیں جو فلاپ سے نمٹنے کی وجہ سے آپ کے کنٹرول کے مکمل طور پر باہر ہیں. آپ کو یہ معلوم نہیں تھا کہ سٹار ٹریک کنونشن شہر میں ہونے والا تھا کہ ہفتے کے اختتام یا کسی برقی طوفان کو تمام ٹریفک لائٹس کو دستک کرنے کے لئے جا رہا تھا یا کاغذ ان کی بار بار اعتماد کے باوجود اس پیش نظارہ کو بکس کرنے جا رہا تھا. وہاں. کبھی کبھی جگہ میں صوتی خوفناک ہیں، پروموٹر ان کے کام یا ستارے نہیں کرتا صرف سیدھا نہیں کرتے.

    آپ کے موسیقی کے کیریئر میں سڑک میں ہر ٹمپ سے سبق سیکھنے کے لئے ضروری ہے، اور سیکھنے کے لئے ایک بڑا لیکن مایوس کن سبق یہ ہے کہ کبھی کبھی سب کچھ ٹھیک کرتا ہے اور یہ ابھی تک کام نہیں کرتا. اگر آپ شو کے بارے میں کسی چیز کو تبدیل نہیں کر سکتے تھے، تو پھر آرام سے یقین کریں کہ آپ کے اگلے گیگ کے لئے آپ کی جگہ اچھی طرح سے ہے.

  • 06 لشکر باہر نہ کریں

    یہاں ایک "کیا کرنا" فریبی نہیں ہے: شو میں ملوث افراد پر غصہ نہ رکھو، یہاں تک کہ اگر وہ واقعی پورے مباحثے کا سبب بنیں. غریب کام کے لئے صوتی انجینئر کو کال کرنے کے لئے اپنی ویب سائٹ پر مت لگیں. کسی بھی پروموٹر کو منہ پھیرنا شروع نہ کریں جو سن لیں گے، یہاں تک کہ اگر انہوں نے شو کو فروغ دینے کا ایک بہت اچھا کام کیا. ریکارڈ سٹوروں کو ہراساں نہ کرو جنہوں نے آپ کے پوسٹر یا مقام کے مینیجر کو نہیں بنایا، جو آپ کے نام کو اپنے اشتھار سے باہر چھوڑ دیا. یہ سب چیزیں مزاج بن سکتی ہیں، لیکن آپ ان کے ساتھ نمٹنے کے لئے صرف دو اچھے انتخاب ہیں:

    ایک ہے نجی طور پر, احترام سے اورپیشہ ورانہ کسی کو جاننے کے لۓ آپ کو اس معاہدے کے خاتمے کے لۓ محسوس کیا جاسکے. ہو سکتا ہے کہ وہ واقعی گیند چھوڑ دیں، یا شاید وہ آپ کو اس بات کے بارے میں بتائیں گے کہ آپ کے مناظر کے پیچھے کیا ہوا ہے. کسی بھی طرح، آپ کی پیشہ ورانہ مہارت کو ہر قیمت پر برقرار رکھیں.

    آپ کا دوسرا اختیار - اور اگر واقعی آپ کو لگتا ہے کہ کسی نے اپنا کام نہیں کیا، تو وہ سب سے بہترین ایک بار پھر ان لوگوں کے ساتھ کبھی بھی کام نہ کرنا. یہ اتنی ہی آسان ہے. دوسرے لوگوں کے ساتھ ان کے کام کے لئے، اس سے باہر رہیں. "بدلہ" شاید مختصر وقت کے لئے اچھا محسوس ہوسکتا ہے، لیکن آخر میں، یہ صرف اس کے قابل نہیں ہے. بہتر چیزوں پر منتقل کریں.


  • دلچسپ مضامین

    کوسٹ گارڈ Yeoman ملازمت تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

    کوسٹ گارڈ Yeoman ملازمت تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

    ساحل گارڈ جی ہاں اہلکار کے مسائل اور خدشات کے پیچھے مناظر ہیں. ہاں تعلیم، مہارت، تنخواہ، اور زیادہ کے بارے میں جانیں.

    ملازمت برائے امیدوار نمونہ فارم

    ملازمت برائے امیدوار نمونہ فارم

    ایک ملازمت کے مینیجر کو استعمال کرنے کے لئے ایک مستقل ملازم تشخیصی فارم کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ وہ متعدد درخواست دہندگان کی اہلیت کا تعین کرسکیں

    ملازمت کی تفصیلات کے بارے میں سب سے اوپر کے مثبت اور منفی

    ملازمت کی تفصیلات کے بارے میں سب سے اوپر کے مثبت اور منفی

    ملازمتوں کی واضح توقعات فراہم کرنے میں کس طرح کام کی وضاحت کی طاقت کو تسلیم کرنا. اس کے علاوہ، ملازمت کے کام کی وضاحت کے عام نقصانات.

    اپنی کمپنی کے لئے یہ آسان ملازمت کی تفصیل سانچہ استعمال کریں

    اپنی کمپنی کے لئے یہ آسان ملازمت کی تفصیل سانچہ استعمال کریں

    تخلیقی پروسیسنگ کو آسان بنانے کے لئے ملازمت کے بارے میں تشریح ٹیمپلیٹ کی ضرورت ہے؟ یہ مثال آپ کے استعمال کے لئے کام کرنے والی گائیڈ فراہم کرتا ہے.

    ایک کیریئر میلے کے بعد بھرتی کے ساتھ کیسے پیروی کریں

    ایک کیریئر میلے کے بعد بھرتی کے ساتھ کیسے پیروی کریں

    کیریئر میلے کے بعد نوکرانیوں کے ساتھ تعقیب بہترین طریقوں کو جانیں. یہاں حروف اور ای میل کے کچھ مثالیں ہیں جنہیں آپ بھیج سکتے ہیں.

    آپ کی اگلی ملازمت منصفانہ بنانے کے لئے کس طرح ایک کامیاب - حکمت عملی

    آپ کی اگلی ملازمت منصفانہ بنانے کے لئے کس طرح ایک کامیاب - حکمت عملی

    ملازمت کی منصفانہ کامیابی اس حکمت عملی کی منصوبہ بندی اور ترقی کی ضرورت ہے جو آپ کے وقت کا بہترین استعمال کرتی ہے. یہاں ملازمتوں سے ملنے اور سلامتی کے بارے میں مزید ہے.