خواتین کے خلاف صنف تبعیض پر ایک نظر

پیدائش میں خواتین کے خلاف تبعیض شروع ہوتی ہے. صنفی لائنیں ابتدائی طور پر تیار کی جاتی ہیں، اور عورتوں کے لئے بے شمار افراد کو زنا میں بھرتی جاری ہے. یہ مسلسل پیغامات غلط ثابت ہوسکتے ہیں کہ خواتین کارپوریٹ دنیا میں نہیں ہیں.

ہم سب ساری دنیا میں پیدا ہوئے ہیں جن کے ساتھ سٹریوٹائپ کے ساتھ بھرا ہوا ہے

اس لمحے سے ہم حاملہ ہوتے ہیں، دونوں لڑکے اور لڑکیوں دقیانوسیوں سے تعلق رکھتے ہیں. اسٹوروں میں بچے کے گلیوں کو نیلے رنگ کے کمبل اور لڑکوں کے لئے بھرا ہوا ہے، جبکہ ملحقہ aisles گلابی لڑکیوں کے لئے بھرا ہوا ہے.کچھ اسٹورز (مثال کے طور پر، ہدف) آہستہ آہستہ جنسی توجہ مرکوز کی مارکیٹنگ سے بھاگنے کے لئے شروع کر رہے ہیں، لیکن اساتذہ ابھی تک جاری رہتا ہے.

خواتین کے لئے تبعیض کے طور پر چیلنجز بچپن میں شروع ہوتے ہیں کیونکہ نوجوان لڑکیوں کو یقین ہے کہ وہ بعض پیشہ وروں کے لئے صرف موزوں ہیں یا کچھ معاملات میں، صرف خواتین اور ماؤں کی خدمت کرنے کے لئے.

صنفی لائنیں ابتدائی طور پر تیار کی جاتی ہیں، اور عورتوں کے لئے بے شمار افراد کو زنا میں بھرتی جاری ہے.

ابتدائی اسکول

مطالعے سے پتہ چلتا ہے کہ اساتذہ اب بھی ریاضی اور ریاضی میں زیادہ وقت اور توجہ دینے کے لئے ہیں جبکہ زبانی زبانوں میں لڑکیوں کو زیادہ دینے کے دوران. چونکہ ریاضی اور سائنس بہت سارے مرد کے زیر اہتمام کاروباری اداروں جیسے طب، انجینئرنگ اور فن تعمیر کی اہمیت کے حامل ہیں، کیا یہ چھوٹی سی لڑکیوں کو سیکھنے کے دیگر علاقوں پر توجہ مرکوز کرنے کی حوصلہ افزائی کرتا ہے؟ تعلیمی راستے میں لڑکیوں اور لڑکوں کے درمیان متغیر ابتدائی طور پر منتخب کرنے کے بعد منتخب کرتے ہیں، ہاں.

مڈل اور ہائی اسکول سال

درمیانی اور ہائی اسکول میں لڑکیوں کو کھیلوں میں حصہ لینے، اور کلب جیسے مناظر، ریاضی اور سائنس سے حوصلہ افزائی کرنے کے مقابلے میں زیادہ امکان ہے. لیکن اسکول رضاکارانہ کام، سماجی پروگرام، اور زیادہ غیر فعال سرگرمیوں میں شرکت کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کی جا رہی ہے.

کالج سال

بچپن کے بعد، نوجوان خواتین اکثر حوصلہ افزائی کی جاتی ہیں یا یہاں تک کہ دباؤ، نرسنگ، دیکھ بھال کرنے، خوردہ اور دفتری انتظامیہ جیسے زیادہ معنوی خاتون پر مبنی کاروباری اداروں میں تعلیم کا تعاقب کرنے پر زور دیا جاتا ہے.

خواتین اب مردوں کے مقابلے میں ہر سطح پر زیادہ ڈگری حاصل کر رہے ہیں، اور اعلی درجے اور اعزاز کے ساتھ. لیکن خواتین اپنے کاروباری کاروباری اداروں کو شروع کرنے کا امکان کم از کم ان کی مخصوص انڈسٹری یا پہلے پیشے کی ڈگری میں کالج کی ڈگری حاصل کرنے کے قابل نہیں ہیں، مرد کاروباری افراد کی بجائے. پی ایچ ڈی سے متعلقہ فیلڈ میں ان کی ملازمت بھی کم ہے.

اعداد و شمار دکھائیں رجحانات بہت زیادہ تبدیل نہیں، تاہم

مرد عورتوں سے کاروبار شروع کر رہے ہیں، عورتیں مردوں کے مقابلے میں کارکنوں میں ہیں، اور اب ڈگری ہولڈرز خواتین ہیں. ابھی تک، لیبر 2007 کے اعداد و شمار کے سیکشن کے مطابق، خواتین اب بھی ایسے شعبوں اور صنعتوں پر غالب رہتے ہیں جو اکثر "خاتون" کے طور پر دیکھا جاتا ہے.

CNN منی کے مطابق، 2006 میں، فارونون 500 کمپنیوں کو چلانے میں صرف 10 خواتین تھے، اور صرف اس کے اوپر 1،000 میں صرف 20 تھے. لیکن یہ ایک آغاز ہے.