آپ کے ملازمت کی تلاش کے لئے ذاتی مارکیٹنگ کی حکمت عملی

اپنی ملازمت کی تلاش شروع کرنے سے پہلے آپ کو ذاتی مارکیٹنگ کی حکمت عملی تیار کرنے کی ضرورت ہے. ایک ذاتی مارکیٹنگ کی حکمت عملی آپ کے ملازمت کی تلاش کے مہم کے لئے کھیل کی منصوبہ بندی ہے، جیسا کہ ایک کارپوریشن ایک پروڈکٹ بیچنے کے لئے استعمال کرے گا.

لوگوں کو ویجٹ خریدنے کی کوشش کرنے کی بجائے، آپ اس مصنوعات کو بیچنے کی کوشش کر رہے ہیں جو آپ کو کسی دوسرے سے زیادہ پر یقین رکھتے ہیں. ہر مصنوعات، یہاں تک کہ بہترین بھی، کامیاب مارکیٹنگ کی حکمت عملی کے بغیر کامیاب نہیں ہوسکتی ہے، جس میں آپ کو راستے میں ہونے والی کسی بھی تبدیلی کو ایڈجسٹ کرنے کے لئے جامع، ابھی تک لچکدار ہے.

اپنے ہدف کے شناخت کی شناخت کریں

آپ کو کرنا ہے کہ سب سے پہلے چیز یہ ہے کہ آپ اپنے آپ کو کس طرح مارکیٹ کرنا چاہتے ہیں. ملازمین کی اقسام کی شناخت کریں جو آپ کے قابلیت کے ساتھ ملازم کی تلاش میں رہیں گے. مثال کے طور پر، آپ کو یہ پتہ ہونا ضروری ہے کہ اگر وہ ایک خاص صنعت کے اندر اندر ہیں یا اگر مختلف صنعتوں کو آپ کے پس منظر کے ساتھ کارکنوں کو ملا.

کیا آپ کسی خاص قسم کے تنظیم کے لئے کام کرنا چاہتے ہیں، مثال کے طور پر، ایک کارپوریشن کے خلاف غیر منافع بخش، یا ایک چھوٹی سی کمپنی کے طور پر بڑے سے مخالفت کی جائے؟ فیصلہ کریں کہ اگر آپ کسی قومی (یا بین الاقوامی) تلاش کرتے ہیں یا اسی شہر میں کام کریں گے جس میں آپ اس وقت رہتے ہیں.

ملازمت کی تلاش کی تلاش کے لئے منصوبہ

فیصلہ کریں کہ ممکنہ آجروں کو تلاش کرنے کے لئے آپ کونسی ذرائع استعمال کریں گے. آپ سب سے بات کریں گے کہ آپ کس طرح یہ کرنا چاہتے ہیں اس بارے میں مختلف رائے ہے. کچھ لوگ محسوس کرتے ہیں کہ شائع کردہ کام کی اعلانات، مثال کے طور پر، جو لوگ آپ کی ویب سائٹ پر بے شک حق یا دانو کی طرح ملیں گے، ان کی حیثیت سے اسی جگہ کے لۓ لوگوں کی تعداد کی وجہ سے وقت کی بربادی ہوتی ہے. وہ محسوس کرتے ہیں کہ نیٹ ورکنگ جانے کا واحد طریقہ ہے.

دوسروں کو یقین ہے کہ ایگزیکٹو بھرتیوں کو وہ کام مل جائے گا جو وہ چاہتے ہیں. ایک پرانے کلچوں کو استعمال کرنے کے لئے، کوئی پتھر ناپاک نہ ہو اور وسیع نیٹ کاسٹ کریں. اگر آپ ممکنہ آجروں کو باخبر رہنے کے تمام ممکنہ طریقوں کا استعمال کرتے ہیں تو، آپ کو کچھ تلاش کرنے کا ایک بہتر موقع ملے گا. صرف اس کام پر توجہ مرکوز رکھنا یاد رکھو جس کے لئے آپ سب سے بہتر ہیں اور آپ ہر چیز کے لئے درخواست نہیں کرتے.

ممکنہ ملازمین سے رابطہ کریں

آپ نوکریوں کی شناخت کرنے کے بعد جسے آپ کام کرنا چاہتے ہیں، آپ کو یہ بتانا ہوگا کہ آپ ان سے کیسے رابطہ کریں گے. اگر آپ شائع کردہ کام کی اعلان کے جواب میں ہیں تو، وہاں دی گئی ہدایات پر عمل کریں. عموما، وہ آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے، اکثر آن لائن ہونے کا مطالبہ کریں گے. اس کا احاطہ خط کے ساتھ ہونا چاہئے.

اگر آپ کسی ایگزیکٹو نوکرانی کے ساتھ کام کر رہے ہیں، تو وہ ممکنہ طور پر آپ کو دوبارہ شروع کرنے والے کو آجر میں لے جائیں گے اور پھر انٹرویو قائم کرے گا. اگر آپ کسی نیٹ ورک میں کسی کے ذریعہ کسی کام کے بارے میں جان لیتے ہیں، تو آپ کو یہ فیصلہ کرنا ہوگا کہ ٹیلی فون یا اس شخص کو ای میل کیا جائے. اکثر آپ کا رابطہ آپ کو مشورہ دے سکتا ہے.

یاد رکھو، اگر آپ ای میل استعمال کرنا چاہتے ہیں تو، سب سے پہلے ایک تعارفی پیغام بھیجیں اور پوچھیں کہ اگر آپ آگے بڑھنے سے پہلے اپنے دوبارہ شروع کرنے کے لۓ بھیجیں تو یہ ٹھیک ہے. زیادہ تر لوگ غیر متوقع منسلک نہیں کھولیں گے.

اپنی ملازمت کی تلاش کو منظم کرنے کیلئے ایک سسٹم قائم کریں

آپ کی تلاش کے دوران آپ نوکری کے اعلانات کا جواب دیتے ہیں، ایک انتظامیہ کے نوکرانی کا استعمال کرتے ہوئے، براہ راست نرسوں کے ساتھ رابطے میں رہ رہے ہیں، اور آپ کے ساتھیوں نے آپ کے ساتھ رابطے کیے ہیں. آپ کی ملازمت کی تلاش میں مدد کرنے کے لئے آپ سب سے اہم چیزیں کر سکتے ہیں. اگر آپ نہیں کرتے تو، یہ ایک اچھا موقع ہے کہ آپ اہم ناموں اور رابطے کی معلومات کو غلط کریں گے اور ای میل پیغامات کو ٹریک کریں گے. جب آپ کو پیروی کرنا پڑے گا تو، آپ کو ہر چیز کو تلاش کرنے کی کوشش کرنے کے قابل قدر وقت ضائع ہو جائے گا.

آپ مائیکروسافٹ ایکسل جیسے پروگرام کے ساتھ ایک سادہ اسپریڈ شیٹ قائم کرسکتے ہیں یا آپ اپنی ملازمت کی تلاش کو ٹریک رکھنے کے لۓ ایورٹوت کی طرح نوٹ لینے کا پروگرام استعمال کرسکتے ہیں. اگر آپ ترجیح دیتے ہیں تو، جب تک آپ اپنے نوٹوں کو ایک جگہ میں رکھنے کے لۓ کاغذ کاغذ بھی رکھ سکتے ہیں.

ایک بار جب آپ نے اپنی ملازمت کی تلاش کے مہم کے لئے ایک حکمت عملی قائم کی ہے، تو آپ اس کے ساتھ آگے بڑھ سکتے ہیں. آپ کے اگلے مرحلے میں ایک بہت اچھا تجزیہ کرنا اور آپ کے کام کے انٹرویو کے لئے تیاری شروع کرنے کے لئے ہے.