کیریئر منصوبہ بندی کے عمل
ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج
فہرست کا خانہ:
- مرحلہ 1. خود کی تشخیص
- مرحلہ 2. کیریئر ریسرچ
- مرحلہ 3. میچ
- مرحلہ 4. ایکشن
- کیریئر پلاننگ کے متعلق آپ کو کیا پتہ ہونا چاہئے
ایک کیریئر کا انتخاب ایک بڑا سودا ہے. یہ ایک زندہ رہنے کے لئے کیا کرنے کا فیصلہ کرنے سے کہیں زیادہ ہے. جب آپ کام پر خرچ کرتے وقت اس وقت کے بارے میں سوچتے ہیں تو یہ واضح ہو جائے گا کہ یہ فیصلہ اتنے بڑا سودا ہے. ہر سال کا تقریبا 71 فیصد کام پر ہونے کی توقع ہے. آپ کے زندگی بھر میں، یہ 45 سالوں سے تقریبا 31 1/2 سال سے باہر آتا ہے، آپ شاید اپنے کام کے آغاز سے ریٹائرمنٹ تک کام کر سکیں گے.
جیسا کہ آپ دیکھ سکتے ہیں، آپ کی زندگی کا ایک بہت بڑا حصہ آپ کے کیریئر کی پیروی کی جائے گی تاکہ آپ کو یقینی طور پر آپ کے لئے ایک اچھا کیریئر کا انتخاب کرنے کی اہمیت کو کم نہیں کرنا چاہئے. اس ذاتی فیصلے کو بنانے میں کچھ اہم چیزیں غور کرنے کے لئے ہیں. تسلی بخش کیریئر کو تلاش کرنے کے امکانات میں اضافہ کرنے کے لئے، یہ تجویز کی جاتی ہے کہ آپ مندرجہ ذیل چار استعمال کردہ اقدامات پر عمل کریں:
مرحلہ 1. خود کی تشخیص
اس مرحلے کے دوران، آپ اپنے بارے میں معلومات جمع کرنے کے لئے مختلف وسائل کا استعمال کریں گے. آپ کے بارے میں جانیں:
- دلچسپی: آپ جو کام کرتے ہیں وہ لطف اندوز کرتے ہیں
- کام سے متعلقہ اقدار: خیالات اور عقائد جو آپ کے لئے اہم ہیں اور اپنے اعمال کی رہنمائی کرتے ہیں
- شخصیت کی نوعیت: آپ کی سماجی علامات، حوصلہ افزائی، طاقت اور ضوابط، اور رویے
- رویے: تربیت اور تعلیم کے ذریعہ ایک قدرتی پرتیبھا یا صلاحیت
- پسندیدہ کام ماحول: آپ کو ترجیح دیتے ہیں جس کے کام کی جگہوں کی قسم. مثال کے طور پر، اندرونی اور باہر، دفتر یا فیکٹری، اور شور یا خاموش
- ترقیاتی ضروریات: آپ کی سنجیدگی سے متعلق صلاحیتوں جو تربیت یا تعلیم کی نوعیت پر اثر انداز ہوسکتی ہے، آپ مکمل کر سکتے ہیں اور آپ کس طرح کے کام کرسکتے ہیں.
- حقائق: ایسے حالات جنہوں نے آپ کے قبضے یا کام کے لئے تربیت کرنے کی صلاحیت پر اثر انداز کردی ہے
آپ کیریئر کے مفادات کی شناخت کی جائے گی جو آپ خود تشخیص کے دوران آپ کے لئے اچھی فٹ ہوسکتی ہے، لیکن آپ حتمی فیصلے کر سکتے ہیں اس سے پہلے آپ کو مزید معلومات کی ضرورت ہوگی. مرحلہ دو آپ کی مدد کرے گی.
مرحلہ 2. کیریئر ریسرچ
کیریئر ریسرچ پیشہ ور افراد کے بارے میں سیکھنے پر توجہ مرکوز کرتا ہے جو اپنے خود کی تشخیص کے نتائج اور آپ کے مفادات کے کسی ایسے دوسرے کاروباری ادارے کے بنیاد پر اچھی فٹ ثابت ہوتا ہے. ملازمت کی تفصیل حاصل کرنے کے لئے آن لائن اور پرنٹ وسائل کا استعمال کریں، مخصوص ملازمت کے فرائض کے بارے میں سیکھیں، اور مزدور کی تنخواہ اور ملازمت کے نقطہ نظر سمیت لیبر مارکیٹ کی معلومات جمع کریں. (یہ بھی ملاحظہ کریں: ملازمت کی فہرستیں ملازمت کی فہرست)
اس ابتدائی تحقیق کو مکمل کرنے کے بعد، آپ ایسے کاروباروں کو ختم کرنے شروع کر سکتے ہیں جو آپ سے اپیل نہیں کرتے اور ان کے بارے میں مزید معلومات حاصل کرتے ہیں. یہ معلوماتی انٹرویو کو منظم کرنے اور ملازمت سے متعلق مواقع کا بندوبست کرنے کا ایک مثالی وقت ہے. ایک انفارمیشن انٹرویو کے دوران، آپ ان لوگوں سے پوچھیں گے جو قبضے میں کام کرتے ہیں جن سے آپ اپنی دلچسپی کے بارے میں سوالات کرتے ہیں. ملازمت کے سایہ میں کام کرنے کے ارد گرد کسی کے پیچھے پیروی کرتا ہے تاکہ وہ کیا کریں.
مرحلہ 3. میچ
آخر میں یہ ایک میچ بنانے کا وقت ہے! مرحلہ تین کے دوران، آپ یہ فیصلہ کریں گے کہ ایک اور دو کے اقدامات کے دوران آپ نے سیکھا ہے کہ آپ کے لئے بہترین کاروبار کیا ہے.
- قبضے کی نشاندہی کریں جس میں آپ سب سے زیادہ دلچسپی رکھتے ہیں اور ایک یا دو متبادل ہیں جس پر واپس آنے کے لئے، کسی بھی وجہ سے، آپ اپنی پہلی پسند کا پیچھا نہیں کر سکتے ہیں.
- سنجیدگی سے آپ کو اپنے منتخب کردہ کیریئر، تعلیم اور تربیت سے منسلک اخراجات، اور آپ کو کسی بھی رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑے گا کہ کس طرح سنجیدگی سے سوچیں، جس میں حقیقت ایک قدم کے دوران بات چیت کی بات کر رہے ہیں.
- فیصلہ کرنے کے لۓ دو قدموں پر واپس جائیں اگر آپ کو کسی فیصلے سے پہلے اپنے اختیارات کو تلاش کرنے کی ضرورت ہے.
ایک بار جب آپ نے ایک کیریئر کا انتخاب کیا ہے تو، آپ چار قدم جا سکتے ہیں، جو آپ کو اپنے نئے کیریئر میں آپ کی پہلی نوکری کی طرف لے جائے گا.
مرحلہ 4. ایکشن
اس مرحلے کے دوران، آپ ایک کیریئر کی کارروائی کی منصوبہ بندی لکھیں گے. یہ آپ کیریئر میں نوکری حاصل کرنے کا آخری مقصد تک پہنچنے کے لۓ ایک گائیڈ کے طور پر خدمت کرے گا جسے آپ نے تین قدموں کے دوران ایک اچھا میچ قرار دیا ہے. اس بات کی شناخت کریں کہ آپ کو حتمی ایک تک پہنچنے کے لۓ کتنا طویل مدتی اور مختصر مدت کے مقاصد تک رسائی حاصل ہوگی.
مناسب تعلیم اور تربیتی پروگراموں کی تحقیقات شروع کریں، مثال کے طور پر، کالجوں، گریجویٹ اسکولوں، یا اساتذہ کے پروگرام. پھر داخلی داخلہ امتحان کے لئے تیاری شروع کرنا یا داخلے کے لئے درخواست دینا شروع کریں.
اگر آپ روزگار تلاش کرنے کے لئے تیار ہیں تو، نوکری کی تلاش کی حکمت عملی تیار کریں. ممکنہ آجروں کے بارے میں شناخت اور سیکھنا. اپنے دوبارہ شروع اور احاطہ کا خط لکھیں. نوکری کے انٹرویو کے لئے تیار کرنے کے لئے شروع کریں.
کیریئر پلاننگ کے متعلق آپ کو کیا پتہ ہونا چاہئے
یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ کیریئر منصوبہ بندی کا عمل کبھی ختم نہ ہو. آپ کے کیریئر میں مختلف پوائنٹس پر، آپ اضافی تربیت یا نمائش تلاش کرسکتے ہیں جو آپ کے مقاصد کے حصول کے سلسلے میں آپ کی مدد کرسکتے ہیں. کچھ معاملات میں آپ کا کیریئر نئے موڑ لے سکتا ہے یا آپ اپنے آپ اور اپنے اہداف کو تبدیل کرنے کا انتخاب کرسکتے ہیں. آپ کیریئر میں جو بھی مرحلے ہوسکتا ہے، منصوبہ بندی کرنے کا وقت لے کر آپ کو توجہ مرکوز اور مقصد پر مبنی راستہ رکھنے میں مدد ملے گی.
آپ اپنی ہیریئر کی منصوبہ بندی کے عمل کے ذریعے جانے کی کوشش کر سکتے ہیں، یا آپ کیریئر کی ترقی کے پیشہ ورانہ کام کے ساتھ کام کرسکتے ہیں جو آپ کے سفر کو آسان بنانے میں مدد ملے گی. کسی مشیر یا کیریئر کی ترقی کی پیشہ ورانہ کام کے ساتھ کام کرنا آپ کے منتخب کردہ کیریئر میں کام کرنا بہتر طریقے سے سمجھنے کا بہترین طریقہ بن سکتا ہے اور آپ کے مواقع کے بارے میں جاننے کے نئے مواقع کے بارے میں بھی جان سکیں.
اسٹریٹجک منصوبہ بندی کے عمل کا کام کیسے کریں
یہاں آپ کو اسٹریٹجک منصوبہ بندی کے عمل کو کیسے بنانے اور دیگر اداروں سے کہیں زیادہ واپسی حاصل کرنے کے بارے میں جاننے کی ضرورت ہے.
منصوبہ بندی اور عمل درآمد کرنے کے لئے اپنے بچے کو لے لو
کیا آپ کے بچے کو روزانہ کام کرنے کے لۓ اپنے تنظیم کے لئے ایک اچھا خیال ہے؟ یہاں عمل، اتفاق، اور عوامل آپ کو دن کی منصوبہ بندی میں غور کرنے کی ضرورت ہے.
کیریئر منصوبہ بندی کی عمل کیا ہے؟
خود تشخیص، تحقیق، فیصلہ سازی، نوکری کی تلاش، اور نوکری کی پیشکش کو قبول کرنے سمیت کیریئر کی منصوبہ بندی کے عمل میں ہر قدم پر معلومات.