کیریئر منصوبہ بندی کی عمل کیا ہے؟

کیریئر پلاننگ پروسیسنگ خود کی تشخیص، تحقیق، تجربے، فیصلے کرنے، نوکری کی تلاش، اور نوکری کی پیشکش کو قبول کرنے سمیت ایک کیریئر کے راستے کی تلاش میں شامل مراحل میں شامل ہیں.

کیریئر پلاننگ کے عمل میں قدم

مرحلہ نمبر 1: محاسبہ نفس. اپنی ذاتی صلاحیتوں، طرز زندگی کی ترجیحات، جذبات، کام کی طرز، اور مالی ضروریات کی نگرانی کی تشخیص آپ کے مختلف ممکنہ کیریئر کے راستوں کی منصوبہ بندی میں ایک اہم اور اکثر نظر انداز قدمی ہے.

کام کے اختیارات کی مناسبیت کا اندازہ کرنے کے لۓ، یہ جاننا اہم ہے کہ آپ جو شخص کس طرح ہو اور کون آپ پیشہ ورانہ بننا چاہتے ہیں. اس میں آپ کے موجودہ کیریئر اقدار، دلچسپیوں، مہارتوں، اور ذاتی خصوصیات کی محتاط انوینٹری لینے میں شامل ہے.

ایک کیریئر کونسلر آپ کو اس عمل سے انفرادی مشاورت، مشقوں، اور دلچسپی / شخصیت کی فہرستوں کے ذریعے مدد کرسکتا ہے. اس قسم کی مشاورت عام طور پر ہائی اسکول کی ہدایت کنسلٹنٹس، یونیورسٹی کیریئر مراکز، اور مقامی امریکی ملازمت کے مرکز یا ملازمت کے تربیتی پروگراموں کی طرف سے فراہم کی جاتی ہے.

مرحلہ 2: تحقیق. ایک بار جب آپ اطمینان کے احساسات کا اظہار کرتے ہیں تو آپ کو آپ کے کام سے اور آپ کو آجروں کی پیشکش کرنے والی مہارتوں سے حاصل کرنا چاہتے ہیں، آپ اپنی تحقیق شروع کر سکتے ہیں. اس مرحلے میں ممکنہ نوکری کے اختیارات کو دماغ دینے اور انہیں اچھی طرح سے تحقیقات شامل ہیں. آپ کی کیریئر ریسرچ کے دوران، آپ کو ایک مخصوص کیریئر آپ کے لئے اچھا فٹ ہو گا اس بات کا تعین کرنے کے لئے مختلف پوزیشن، عام اندراج پوائنٹس، ترقی کے مواقع، اطمینان، مایوسیوں اور دیگر اہم حقائق کے لئے وضاحت اور قابلیت کے بارے میں سیکھ جائے گی.

آپ کے ابتدائی معلومات جمع کرنے میں آپ کی مدد کے لئے آن لائن وسائل دستیاب ہیں. اگلے مرحلے میں بہت سے لوگوں کے ساتھ بات کرنا ہوگا جو کام میں ملوث ہیں آپ کے لئے دلچسپی ہے. ان افراد کو ان کے کام کے بارے میں معلومات اور مشورہ دینے کے ذریعے انٹرویو کرکے، آپ کو فیلڈ کے حقائق اور اس کے لئے سفارش کی تیاری کے بارے میں ایک اندرونی نقطہ نظر مل جائے گا، بشمول جاری تعلیمی ضروریات یا گریجویٹ مطالعہ.

مرحلہ 3: تجربہ انٹرنشپس اور جزوی وقت کی ملازمتوں کو سود کی فیلڈ نمونہ دینے کا بہترین طریقہ ہے. انہوں نے کچھ ملازمت کے کاموں کو انجام دینے کا موقع فراہم کیا ہے، دوسروں کے کام کا مشاہدہ کریں اور "حقیقی دنیا" کے کام کے ماحول کا جائزہ لیں.

بعض افراد کو انفرادیش کے مقابلے میں تھوڑی عرصے تک مختلف شعبوں میں پیشہ ور افراد کا مشاہدہ کیا جاتا ہے. یہ "کام ختم کرنے" کے تجربات، یا خارجی شبیہیں، ایک صبح سے کئی ہفتوں تک ختم ہوسکتی ہیں اور آپ کی ذمہ داریوں کو کسی بھی کام کے کردار میں کیا محسوس کرنے کا ایک بہترین طریقہ ہے.

دلچسپی کے ممکنہ ملازمت سے متعلق کیمپس کی کرداروں کو لے جانے کا ایک اور طریقہ ہے جس میں مہارت کے شعبے کی جانچ پڑتال کی جائے گی. مثال کے طور پر، اگر آپ صحافت کیریئر پر غور کر رہے ہیں، تو آپ کو کیمپس میگزین یا اخبار کے لئے کام کر سکتا ہے. اگر آپ فنانس میں دلچسپی رکھتے ہیں تو، آپ طالب علم کریڈٹ یونین کے لئے رضا کار ہوسکتے ہیں.

ممکنہ کیریئر اہداف سے متعلق پراجیکٹ پر مبنی کورسز منتخب کر سکتے ہیں آپ کو ان عملوں کی جانچ میں مدد ملے گی. مثال کے طور پر، اگر آپ کسی کیریئر کے طور پر مصنوعات کے انتظام پر غور کررہے ہیں تو، آپ ایک مارکیٹنگ کا کورس منتخب کرسکتے ہیں جہاں آپ ایک پروجیکٹ کے طور پر کسی مصنوعات کے لئے برانڈنگ مہم تشکیل دے سکتے ہیں، یا اس کورس کو منتخب کریں جہاں آپ فلاح و بہبود کے لۓ اختیارات کا تجزیہ کریں گے. عوامی پالیسی میں ایک کیریئر پر غور کر رہے ہیں.

مرحلہ 4: فیصلہ کرنا. اس مرحلے میں آپ کی تحقیق کر رہے ہیں کیریئر کے اختیارات کے پیشہ اور خیال کی تشخیص میں شامل ہے. اس میں کچھ لوگوں کے لئے، خطرے میں لے جانے کے لۓ ترجیح دینا بھی شامل ہے. اس مرحلے کے دوران کیرئیر کی منصوبہ بندی کے عمل میں، آپ کو ٹرانسمیشن جیسے معاملات کے بارے میں فیصلے کرنا پڑے گا (کیا آپ اپنے خواب میں کام کرنے کے لے جانے میں رضامند ہیں؟) اور لاگت کا تجزیہ (آپ کو ناقص معاوضہ کے لۓ آپ کو کام کرنے کی ضرورت ہے. محبت، یا ذاتی طور پر ناقابل عمل کام تلاش کرنے کے لئے ضروری ہو گا جو عظیم تنخواہ اور صحت کی دیکھ بھال کے فوائد فراہم کرتا ہے؟).

چونکہ دنیا کے کام کی زمین کی تزئین کی مسلسل مسلسل تبدیلی آتی ہے، اس کی مطلق یقین کی بنیاد پر فیصلوں کا مقصد غیر حقیقی ہے. عدم اطمینان، ایک بار میں بہت سے اختیارات کو منظم کرنے کی صلاحیت، اور غیر یقینی صورتحال کا سامنا کرنا پڑتا ہے جب ایک مثبت رویہ برقرار رکھنے کی صلاحیت کسی کے لئے آسان ہوسکتی ہے. دوسروں کو ان علامات کو ایک کشیدگی مل سکتی ہے. خود شعور، پیشہ ورانہ بیداری، اور انترجشتی آپ کے فیصلہ سازی کے عمل میں حصہ لے سکتے ہیں.

مرحلہ 5: ملازمت کی تلاش. ایک بار جب آپ نے کام کے مقصد کی نشاندہی کی ہے، آپ اپنی ملازمت کی تلاش شروع کر سکتے ہیں. ایک فعال ملازمت کی تلاش میں مصروف لوگ زیادہ تر لوگ پیشہ ورانہ نیٹ ورکنگ جیسے کاموں، ممکنہ نرسوں کی شناخت، احاطہ کے خط اور دوبارہ شروع، اور انٹرویو لکھتے ہیں.

مرحلہ 6: قبول. آخر میں، خود تشخیص، تحقیق، ایپلیکیشن، اور انٹرویو کی اس طویل پروسیسنگ کے بعد، آپ کو نوکری کی پیشکش کی جائے گی اور روزگار قبول کریں گے. مثالی طور پر، یہ آپ کے دلچسپ اور مختلف کیریئر میں، آغاز، یا کم سے کم ایک سنگ میل کا نشان لگے گا.