کیا آپ کے بارے میں ہمیں کچھ پتہ ہونا چاہئے؟
سÙا - غابة اÙ٠ع٠Ùرة تÙاج٠خطر اÙاÙدثار
فہرست کا خانہ:
انٹرویو کے سوالات میں سے ایک عام طور پر کسی نوکری کے انٹرویو کے اختتام پر پوچھا ہے کہ کیا کچھ اور ہے کہ آپ شریک کرنا چاہیں گے یا کسی دوسرے کو انٹرویو آپ کے بارے میں جاننا چاہے گا.
زیادہ تر ممکنہ طور پر، جب تک آپ اس سوال کو سنتے ہیں، آپ پہلے سے ہی تھوڑی دیر سے بولے ہیں اور اپنی مہارت اور تجربے کے بارے میں بہت سے سوالات کا جواب دیتے ہیں. یہ آزمائشی طور پر جواب دینے کے لئے پریشان ہوسکتا ہے کہ آپ محسوس کرتے ہیں کہ ہر چیز کا احاطہ کیا گیا ہے. اس کا مطالبہ کریں. اس کے بجائے، اس کو ایک مضبوط نوٹ پر انٹرویو کو بند کرنے کے لئے ایک موقع کے طور پر استعمال کریں. مقدمے کی سماعت میں اختتامی بیان کی طرح آپ کے جواب کے بارے میں سوچو: آپ انٹرویو کے دوران بات چیت کرتے ہوئے اہم نکات کو اپنائیں اور اپنی امیدوار کے لئے حتمی کیس بنائیں.
اس سوال کی طرح بہت زیادہ "اپنے بارے میں مجھے بتاو،" یہ کھلی ختم ہونے والی سوال آپ کو بات چیت کا کنٹرول لینے اور آپ کی امیدواری کے لئے مددگار ثابت کرنے کی اجازت دیتا ہے.
تیار کیسے کریں
اس قسم کے سوال کے لئے تیار کرنے میں پہلا قدم انٹرویو میں جانا ہے جو آپ کو پیش کرنا ہے اس کی واضح تفہیم کے ساتھ. 8 سے 10 اثاثوں کی فہرست تیار کریں جو آپ کو کام میں ایکسل کرنے میں مدد ملے گی. اس فہرست کو بنانے کے لئے، نوکری کا جائزہ لیں اور اپنی مہارتوں کی سختی (نرم اور نرم)، کامیابیوں، علم کے شعبوں، تجربات، اور / یا ذاتی خصوصیات کی فہرست بنائیں جو اس خاص کام کے لئے اہلیت کو پورا کرنے میں مدد ملے گی. آپ کی فہرست میں، نوکری کی فہرست سے مطلوبہ الفاظ شامل کرنے کی کوشش کریں.
آپ کے کام، رضاکارانہ، یا تعلیمی تاریخ کی مثالیں فراہم کرنے کے لئے تیار رہیں جس سے ثابت ہوتا ہے کہ ماضی میں ان کی مہارتوں کو لاگو کرتے ہوئے آپ نے دیگر کمپنیوں کو قیمت میں اضافہ کیا ہے.
آپ کی اثاثہ کی فہرست آپ کو پورے انٹرویو میں اپنی طاقت کے بارے میں سوالات کے جواب میں مدد کرے گی. اس کے علاوہ، جب آپ میٹنگ کے اختتام میں پوچھا جاتا ہے تو آپ کو شامل کرنے کے لئے کچھ بھی ہو گا، آپ کسی ایسی خاصیت کی فہرست تیار کرنے کے لئے تیار ہوسکتے ہیں جو آپ نے انٹرویو کے بارے میں ابھی تک نہیں بتایا.
کیسے جواب دیں
اپنے جواب کو کچھ کلیدی طاقتوں کے خلاصہ کے ساتھ شروع کریں جنہیں آپ نے پہلے ہی اشتراک کیا ہے. یہ انٹرویو کو یاد رکھنے میں مدد ملے گی، مختصر طور پر، آپ پوزیشن کے لئے ایک مضبوط امیدوار کیوں ہیں.
آپ اپنی اہلیتوں کا خلاصہ کرنے کے بعد اور پھر آپ کی فہرست سے ایک یا دو اشیاء شامل کریں جو احاطہ نہیں کیے گئے ہیں. یہ ایسی مہارت یا صلاحیتیں ہوسکتی ہیں جنہوں نے آپ نے ابھی تک ذکر نہیں کیا ہے یا آپ کو تجربہ کیا ہے.
اس بات کو یقینی بنائیں کہ جو کچھ آپ کا ذکر کرتے ہیں وہ پوزیشن سے متعلق ہے.
اگر وقت ہو تو، ایک خاص مثال کا ذکر کریں جس وقت آپ نے اس معیار کا مظاہرہ کیا. ممکن ہو تو، وضاحت کریں کہ یہ معیار کس طرح کسی دوسرے کمپنی میں قیمت میں اضافے میں مدد ملی ہے. آپ نے ایسا کرنے کے بعد، ایک بار پھر آپ میں مضبوط دلچسپی اور تنظیم کے کام کرنے میں زور دیا.
اس قسم کا جواب دو چیزیں ہے: یہ خلاصہ ہے کہ آپ ایک مضبوط امیدوار کیوں ہیں، اور یہ انٹرویو کو ظاہر کرتا ہے کہ آپ پوزیشن کے بارے میں حوصلہ افزائی رکھتے ہیں. یاد رکھیں، یہ آپ کے اختتامی بیان ہے، لہذا آپ ان تمام وجوہات کے انٹرویو کو یاد دلانا چاہتے ہیں جو آپ مثالی امیدوار ہیں.
بہترین جوابات کی مثالیں
یہاں نمونہ انٹرویو کا جواب ہے کہ آپ اپنے ذاتی تجربات اور پس منظر کو فٹ ہونے میں ترمیم کرسکتے ہیں:
- آپ نے اپنی طاقتوں کو حاصل کرنے کا ایک بہت اچھا کام کیا ہے. ہم نے اپنی تحریری، پریزنٹیشن، اور کمپیوٹر کی صلاحیتوں پر تبادلہ خیال کیا ہے، لیکن میرے پاس اپنے اطمینان پسند صلاحیتوں کے بارے میں آپ کو بتانے کا موقع نہیں ملا. مثال کے طور پر، میں سات مقامی کاروباروں کو خیراتی چلانے کے لئے جس نے میں نے اپنے برادری کے لئے منظم کیا تھا اس کو اسپانسر کرنے کے قابل تھا، اور میں نے اپنے عوامی تعلقات انٹرنشپ کے دوران ایک کلائنٹ کے بارے میں کامیابی حاصل کی.
- مجھے لگتا ہے کہ آپ کو ناقابل یقین حد تک مکمل طور پر مکمل طور پر مکمل کیا گیا ہے اور ہم نے اپنی کلیدی طاقتوں جیسے مواصلات کی مہارت، محکموں میں کام کرنے کی صلاحیت اور عوامی تعلقات میں میرا تجربہ کرنے کی صلاحیت پر تبادلہ خیال کیا ہے. تاہم، میں نے ابھی تک ذکر نہیں کیا ہے ایک اہم مہارت ویب ڈیزائن ہے. میں نے حال ہی میں XYZ پبلک ریلیشنز فرم میں ایک انٹرنشپ مکمل کیا، جس میں میں نے اپنے گاہکوں میں سے ایک کے لئے نئی ویب سائٹ ڈیزائن کرنے میں مدد کی. کلائنٹ میرے ڈیزائن سے بہت خوش تھا اور اپنی مہارتوں کی تعریف کرتے ہوئے ہمارے سی ای او کو ایک خط بھیجا. میں کئی ویب ڈیزائن پلیٹ فارمز سے واقف ہوں، بشمول چوکوں، ویب بہاؤ، اور ویک. یہ مہارت ایسی چیز ہے جو میں آپ کی کمپنی کو لانا چاہتا ہوں.
- میرے خیال میں ہم نے اپنے کام کے تجربات کا احاطہ کیا ہے جو مجھے اس پوزیشن کے لئے مضبوط امیدوار بناتے ہیں، بشمول میرے دس سال کی تدریس کا تجربہ، میرا انتظامی تجربہ، اور میری مواصلات کی مہارت. میں یہ بھی شامل کرنا چاہوں گا کہ مجھے نوجوانوں کے لئے افواج کے پروگرام چلانے کا بھی تجربہ ہے. میری پچھلی نوکری میں، میں نے دو افریقی اسکول کے پروگراموں کی قیادت کی: اسکول کا اخبار، جس میں پچاس طالب علموں کا ایک عملہ تھا، اور ادبی جرنل، جو پندرہ افراد کا عملہ تھا. میں آپ کو بھی یقین دلانا چاہتا ہوں کہ میں یہاں موقع پر بہت حوصلہ افزائی کرتا ہوں. میں اس کام کا پیچھا کرنے میں بہت حوصلہ افزائی کرتا ہوں اور اگر میں ملازمت کروں گا تو کامیاب ہونے میں زیادہ سے زیادہ توانائی وقف کرے گی.
- ہم نے اپنی بہت سی مہارتوں، صلاحیتوں اور تجربات پر تبادلہ خیال کیا ہے جو مجھے ایک مضبوط امیدوار بناتے ہیں، بشمول کلائنٹس اور میرے تحریری اور زبانی مواصلاتی مہارتوں کے ساتھ کام کر رہے ہیں. میں یہ بھی شامل کرنا چاہوں گا کہ میں فی الحال ایک اور مہارت تیار کر رہا ہوں جو مجھے بھی زیادہ مؤثر ملازم بنائے گا، میں اسے ملازمت کرنا چاہوں گا. میں فی الحال ایک کمپیوٹر پروگرامنگ کورس لے رہا ہوں، اور اس وقت SQL اور Java جا رہا ہوں. میں اس کام کا موقع کے بارے میں انتہائی دلچسپی رکھتا ہوں، اور میں یقین کرتا ہوں کہ میری صلاحیتیں (جس میں میں فی الحال ترقی پذیر ہوں) بشمول ایک مضبوط امیدوار بناتا ہوں.
آپ کو ایک Midlife کیریئر تبدیلی کے بارے میں کیا پتہ ہونا چاہئے
ایک گائیڈ کیریئر تبدیلی مشکل ہے. اس منتقلی پر عمل کرنے سے قبل آپ کو کونسا عوامل پر غور کرنا ہوگا ملاحظہ کریں.
آپ کو لا محدود تعطیل کی پالیسی کے بارے میں کیا پتہ ہونا چاہئے
یہاں ایک لامحدود چھٹی کی پالیسی کو کیسے لاگو کرنا اور آپ کی کمپنی کے لئے فائدہ ہو گا.
پے رول ڈیبٹ کارڈ کے بارے میں کیا ملازمین کو پتہ ہونا چاہئے
پیروال ڈیبٹ کارڈوں کے بارے میں جانیں، کمپنیوں کو جو کارڈ پیش کرتے ہیں، اس کا استعمال کرتے ہوئے استعمال کرنے کے مواقع اور اس انداز میں اس طرح سے ادائیگی کرنے کا انتخاب کیا جائے.