ملازمت انٹرویو سوال: کیا آپ خود کو حوصلہ افزائی کر رہے ہیں؟
سÙا - غابة اÙ٠ع٠Ùرة تÙاج٠خطر اÙاÙدثار
فہرست کا خانہ:
انٹرویو آپ کو کیا حوصلہ افزائی کے بارے میں سوال پوچھتے ہیں. یہ سوالات اس سلسلے میں موجود ہیں، "آپ کے بارے میں کیا دلچسپی ہے؟" آسانی سے، "آپ کو کیا حوصلہ افزائی ہے؟" ایک اور سوال یہ ہے کہ آجروں سے پوچھا جاتا ہے، "کیا آپ خود کو حوصلہ افزائی کر رہے ہیں؟" ملازمین یہ جاننا چاہتے ہیں کہ آپ کو آپ کے کام کے لۓ ایک حوصلہ افزائی ملازم ہوگا. وہ جاننا چاہتا ہوں کہ آپ مالک کے بغیر بھی ایسا کرنے کے لۓ اپنے کام کا بہترین کام کریں گے، یا انعام کے وعدہ سے.
لہذا، جب ایک ملازم سے پوچھا، "کیا آپ خود کو حوصلہ افزائی دیتے ہیں؟" آپ کو ہاں کہنا چاہئے. تاہم، اس سوال کا ایک مضبوط جواب ایک لفظی جواب سے باہر ہو جائے گا اور آپ کی خود کی حوصلہ افزائی کے مخصوص مثالیں شامل ہوں گے. اس انٹرویو سوال اور نمونے کے جوابات کا جواب دینے کے بارے میں تجاویز کیلئے ذیل میں پڑھیں.
حکمت عملی
جب آپ اس سوال کا جواب دیتے ہیں تو، آپ کے جذبہ کا مظاہرہ کرتے ہوئے اور آپ کے کام کے لئے وقفے کا مظاہرہ کرتے وقت ایک یا دو مخصوص مثالوں کو فراہم کرتے ہیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ جب آپ مثالی طور پر کام کرتے تھے تو آپ کو ایسے وقتوں پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، جو بیرونی اثرات کی وجہ سے ہوتے ہیں - ایک باس آپ کو کچھ کرنے کے لئے کہہ رہے ہیں، یا ایک مالیاتی حوصلہ افزائی کی لیکن کام کے لئے آپ کے جذبہ کی وجہ سے.
آپ اس وقت بھی بات کر سکتے ہیں کہ آپ کسی خاص چیلنج کو ختم کر لیتے ہیں، یا اپنے آپ کو ایک مشکل مقصد بناتے ہیں. یہ قسم کی مثال بھی ظاہر کر سکتی ہیں کہ آپ اپنے آپ کو مشکل وقت میں کیسے حوصلہ افزائی کرتے ہیں.
اگر آپ نوکری کے بازار میں نئے ہیں یا کیریئر کو تبدیل کرتے ہیں تو، آپ کو کام سے ایک مثال نہیں دینا ہے. اس کے بجائے، اس وقت کے بارے میں سوچیں کہ آپ نے منصوبے کے لئے صرف ایک جذبہ سے نمٹنے کا کام کیا. شاید آپ نے اپنے غیر نصابی گروپ کے لئے ایک واقعہ منظم کیا اور اس کی قیادت کی، یا اسکول کے لئے ایک تفویض کو پورا کرنے کے لئے کام کیا (جب تک آپ موضوع میں آپ کی دلچسپیوں کی وجہ سے یہ کام نہیں کرتے تھے، آپ کے گریڈ کے بارے میں تشویش کی وجہ سے).
شاید آپ اس بات سے بھی بات کریں گے کہ آپ کس طرح صنعت میں زیادہ ملوث ہونے کے لۓ خودکار حوصلہ افزائی کر رہے ہیں کہ آپ فی الحال کام کرنا چاہتے ہیں. مثال کے طور پر، شاید آپ نے پیشہ ورانہ تنظیم میں شمولیت اختیار کی اور حصہ لینے والے افراد کے ساتھ کئی معلومات کے انٹرویو منعقد کیے. میدان کے اوپر. پر زور دیتے ہیں کہ آپ کو صرف نوکری حاصل کرنے کی خواہش سے حوصلہ افزائی نہیں کی گئی، لیکن ایک صنعت کے بارے میں مزید جاننے کے لئے آپ کے بارے میں پرجوش ہیں.
بہترین جوابات کی مثالیں
- بالکل. میں اس کام کے بارے میں پرجوش ہوں اور اس وجہ سے ہمیشہ نئے اور جدید نظریات کو ایک منصوبے میں لانا چاہتے ہیں. مثال کے طور پر، میں نے گزشتہ اشتھاراتی مہم کی طرف سے بہت حوصلہ افزائی کی تھی جس میں میں نے کام کیا ہے میں نے ایک بہت ہی منفرد اشتھاراتی حکمت عملی تجویز کی ہے کہ میرے نرسوں نے پیار کیا اور بالآخر لاگو کیا. میرا جذبہ مجھے تخلیقی طور پر سوچنے اور نتائج پیدا کرنے میں حوصلہ افزائی کرتا ہے.
- میں جانتا ہوں کہ میں خود حوصلہ افزائی کرتا ہوں. میں سب کو کسی بھی منصوبے کو دیتا ہوں اور ہمیشہ ہاتھ میں اگلے کام کے آگے آگے دیکھ رہا ہوں. کامیابی سے ایک مکمل کرنے اور اگلے منصوبے پر منتقل کرنے کے لئے میرے لئے بہت دلچسپ ہے. میں اپنے کام کے بارے میں پرجوش ہوں اور اگلے بڑے مقصد کی طرف سے کام کرنے سے لطف اندوز ہوں. مثال کے طور پر، ہماری آخری تاریخ سے آگے ایک ٹیم کے منصوبے کو کامیابی سے مکمل کرنے کے بعد، میں نے فوری طور پر کوشش کی اور اس منصوبے پر کسی دوسری ٹیم میں شمولیت اختیار کرنے کا مطالبہ کیا. میں ہمیشہ جذبہ ڈالنے کے لئے اگلے منصوبے کی تلاش کر رہا ہوں.
- میں نے ہمیشہ خود حوصلہ افزائی کی ہے. میرے خاندان میں کوئی بھی کالج میں نہیں آیا تھا، لیکن میں ہمیشہ ایسا کرنے کا ارادہ رکھتا تھا. لہذا، اپنے خاندان سے کوئی مالی مدد نہیں کے ساتھ اپنے آپ کو کالج اور گریجویٹ اسکول کے ذریعے ڈال دیا. کام کی جگہ میں، میں اسی منصوبے کو پروجیکٹ اور ڈیڈ لائنز کو منظم کرنے کے لۓ لاتا ہوں. میں جانتا ہوں کہ کس طرح اپنے آپ کو ایک مقصد قائم کرنا اور اسے حاصل کرنا ہے.
- جی ہاں، میں بہت ہی حوصلہ افزائی کرتا ہوں. اسکول میں، خاص طور پر اپنے صحافت کے کورسوں میں، میں نے ہمیشہ صحافت کے لئے اپنے جذبہ کی وجہ سے منصوبوں میں اضافی کوشش کی. مثال کے طور پر، ایک کورس ہمیں ایک خاص موضوع پر ایک مضمون لکھنے کے لئے ضروری ہے. میں اوپر اور اس سے باہر چلا گیا، ایک سے زیادہ انٹرویو منعقد کرتے ہوئے اور موضوع کو تحقیق کرنے کے لئے مقامی آرکائیوز پر جا رہا تھا. میں نے آخر میں یہ مضمون ایک میگزین میں شائع کیا. مجھے یقین ہے کہ یہ خود کی حوصلہ افزائی اور صحافت کے لئے جذبہ مجھے اپنے اخبار کے لئے ایک مضبوط اسسٹنٹ ایڈیٹر بنائے گا.
ایک حوصلہ افزائی ملازم کی حوصلہ افزائی کیجیے
دریافت کریں کہ کس طرح مینیجرز کو حوصلہ افزائی ملازم (یا کارکنوں کا گروپ) کی مدد کرسکتا ہے، مزید جانیں کہ کس طرح مثبت رویے کی حوصلہ افزائی اور صورت حال کو ریورس کریں.
ملازمت انٹرویو سوال: آپ کو کیا حوصلہ افزائی ہے؟
ملازمت کے انٹرویو کے سوال کے لئے بہترین جوابات کی مثالیں، "آپ کو کیا حوصلہ افزائی ہے؟" حوصلہ افزائی کے بارے میں انٹرویو سوالات کا جواب دینے کے لئے تجاویز.
8 طریقے منیجرز کام جگہ کی حوصلہ افزائی کی حوصلہ افزائی کر سکتی ہیں
مینیجرز ملازمتوں کو حوصلہ افزائی نہیں کر سکتے ہیں- ملازمین کو اپنی اپنی حوصلہ افزائی کی. لیکن، آپ ایسی ماحول بنا سکتے ہیں جس میں ملازمین کو حوصلہ افزائی کرتے ہیں.