ایک غیر حاضر کردہ انٹرن شپ کا فوائد

کارکنوں میں ملازمین کے لئے بہت سے حوصلہ افزائی موجود ہیں. ایک بڑا حوصلہ افزائی رقم ہے. دیگر مواقع میں صحت انشورنس، ریٹائرمنٹ فوائد، جم کی رکنیت، بچے کی دیکھ بھال کی خدمات، پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع، وغیرہ شامل ہیں.

اگرچہ ان تمام وجوہات کو ملازمتوں کے لۓ مشکل کام کرنے اور اچھے کام کرنے کے لئے موجود ہے، واضح طور پر اس کے علاوہ دیگر غیر معمولی انعام بھی موجود ہیں. ایک اچھا کام کرنا ایک ملازم کو ایک مصنوعات یا سروس فراہم کرنے کی طرف سے فخر کا احساس بھی دیتا ہے جو معقول ہے اور دوسروں کی مدد کرنے کے لئے کچھ پیش کرتا ہے. یہ اس کے اپنے فوائد اور انعامات کے ساتھ آتا ہے.

اس کے برعکس، آپ کے روزگار کی جگہ پر ایک اچھا کام کرنے کے لۓ تشریحات بہت واضح ہیں لیکن انعامات کیا ہے جب ایک طالب علم کسی اچھے کام کے لۓ حاصل کرنے کے لئے حاصل کرتا ہے؟ سچ میں انفرادی طور پر بے روزگار انٹرنشپ کو مکمل کرنے والے طلباء کے لئے بہت سے فوائد ہیں اور جب انٹرنشپ کو بے نقاب ہونے پر فنڈز وصول کرنے کی کوششیں بھی ہیں.

مقابلے میں، کالج میں اچھے گریڈ حاصل کرنا بہت اچھا ہے. چاہے وہ ایک کالج کلاس روم میں ہو یا کسی آجر کے لئے اندرونی طور پر، مستقبل کے مواقع میں خاص طور پر جب دوسرے طالب علموں یا ملازمین کے خلاف براہ راست اندازہ کیا جا رہا ہے اس کے مواقع میں اچھے کام کے نتائج کر رہے ہیں. چاہے وہ ادا کی جائیں یا نہیں، اندرونیوں کو حقیقی دنیا میں کیا آجر کے لئے کام کر رہا ہے اصل میں داخل ہونے پر پہلا ہاتھ نظر آئے گا.

غیر حاضر شدہ انٹرنشپس کس طرح طلباء کو فائدہ اٹھائیں گے

• ایک باس کے لئے کام کرنے میں کامیاب کیسے ہوسکتا ہے.
• کمپنی کے کپڑے کوڈ کی تعمیل کی اہمیت.
• ٹائم مینجمنٹ کی اہمیت اور وقفے اور دوپہر کے کھانے کے لئے وقت اور کمپنی کی پالیسی مندرجہ ذیل کام پر کام کرنا.
• معاہدے اور ریاستی نظریات کو کس طرح حل کرنا ہے.
• ٹیم کے ماحول میں کس طرح کام کرنا.
• کام کی جگہ میں تنازعات اور دباؤ کو کیسے ہینڈل کرنا.
• مستقبل کے پیشہ ور افراد کے نیٹ ورک کی ترقی.
• آپ کے دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک عظیم اضافے کی تشکیل.
• لوگوں کے متنوع گروپ کے ساتھ کیسے حاصل
• مضبوط لوگوں کی مہارتوں کی ترقی، چاہے وہ شخص، فون، یا ای میلز اور سماجی نیٹ ورکنگ سائٹس کے ذریعہ ہو.

بے مثال انٹرنشپس کے فوائد، وضاحت کی

یقینا، جب بھی ممکن ہو تو ادا کردہ انٹرنشپس کو تلاش کرنا بہتر ہے. حقیقت پسندانہ ہونا ضروری ہے. اندرونی ادا نہیں کرنے کا عمل کم ہو جائے گا کیونکہ زیادہ نگہداشت ان کے اندرونیوں کی طرف سے مکمل کام کے لئے ادا کرنے کے لئے مجبور کیا جا سکتا ہے. اگرچہ لیبر کی انٹرنشیل کے رہنماوٴنشوں میں بہت زیادہ عدم اطمینان موجود ہے، حال ہی میں تین آجروں نے اپنے اندرونیوں کے خلاف ان کے خلاف درج کردہ کلاسیکی کارروائی سوٹ تھے.

مندرجہ بالا فوائد اندرونیوں کے لئے انمول ہوسکتے ہیں اور ان کی صحت کے انشورنس کے طور پر ایک کمپنی کے کسی ملازم کے طور پر قابل قدر سمجھا جا سکتا ہے. کام جگہ میں کامیاب ہونے کے لئے ضروری علم اور مہارت کو سیکھنا ایسی چیز ہے جو کسی بھی کالج یا یونیورسٹی میں نہیں سکھایا جا سکتا ہے. ذاتی کنکشن جو آپ کرتے ہیں اور آپ کو مشورہ دیتے ہیں وہ بھی کام کی جگہ پر منفرد ہیں اور کالج کی کلاس روم میں بیٹھے ہوئے نہیں ہوسکتے ہیں.

اس کے علاوہ، یاد رکھیں کہ اس نیٹ ورکنگ کو نوکری کی تلاش میں # 1 نوکری کی حکمت عملی سمجھا جاتا ہے. آپ کی دوبارہ شروع پر انٹرنشپ ہونے کی قیمت کو نظر انداز نہیں کیا جاسکتا ہے اور آپ اس اعتماد سے بھی فائدہ اٹھا سکتے ہیں کہ آپ اپنی دنیا کی کامیاب کامیابی کو حقیقی دنیا میں کامیاب ہونے کے لۓ منتقل کرسکتے ہیں.

انٹرنشپس بھی عارضی طور پر ہیں جس کا مطلب ہمیشہ نظر میں ختم ہوتا ہے. اکثر لوگ ایک صنعت میں طویل عرصہ تک کام کرنے کے لئے جلاتے ہیں لیکن انٹرنشپ کے ساتھ، آپ جانتے ہیں کہ چند ماہوں میں آپ کو کچھ اور کرنے کے لئے آگے بڑھا جائے گا. اگر انٹرنشپ ایک حیرت انگیز تجربہ ثابت ہوتا ہے، تو امید ہے کہ عارضی انٹرنشپ مکمل وقت میں کام کرے گا.

آپ کے پاس پہلے ہی اسے آزمانے کا موقع ملے گا اور دیکھیں گے کہ یہ آپ اور نرس دونوں کے لئے اچھا فٹ ہے. حقیقت یہ ہے کہ طالب علموں کو عام طور پر اسی احساس سے انٹرنشپ میں نہیں جانا چاہئے جیسے ملازمین نے ابھی تک پورا وقت کام قبول کیا ہے.