بے روزگاری ملازمت کے طلباء کے لئے انٹرویو کی تجاویز

جب آپ بےروزگار ہیں تو روزگار کے لئے انٹرویو ایک مشکل کام ہوسکتا ہے. آپ کو آپ کے حالات کے بارے میں بہت زیادہ منفی احساسات ہوسکتے ہیں، جس میں انٹرویو کے دوران پریشان، اعتماد، اور متحرک ہونا مشکل ہے.

نوکری کی تلاش کے عمل بھر میں ایک اچھا رویہ رکھنا مشکل ہوسکتا ہے، لیکن یہ بھی اہم ہے. ملازمت کسی ایسے شخص کو ملازمت پسند نہیں کریں گے جو کم توانائی، شکست، یا تلخ محسوس کرتے ہیں. اس بات سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ آپ اپنے سابق سپروائزر یا آجر کے بارے میں کیسے محسوس کرتے ہیں، آپ کو متعدد تبلیغات کے اظہار کے خاتمے سے بچنے کی ضرورت ہوگی.

اگر آپ مثبت رہ سکتے ہیں اور آپ کو اس پر عمل کرنے کی پوری کوشش کرتے ہیں کہ بہت سارے بے روزگاری کارکنان بھاگ جائیں گے تو آپ نوکری کی پیشکش کے امکانات اٹھائیں گے.

بے روزگاری ملازمت کے طلباء کے لئے ملازمت انٹرویو کی حکمت عملی

آپ بے روزگاری کرتے وقت انٹرویو میں آپ کی مدد کرنے کیلئے کچھ تجاویز ہیں:

براہ راست اپنی کہانی حاصل کرو. اپنی کہانی براہ راست آپ کی حیثیت کے بارے میں حاصل کریں، اس کی تعبیر کریں، اور اس پر اطمینان اور اعتماد سے اظہار کرنے کے لئے تیار رہیں. اس پیغام کو مخلصانہ طور پر فراہم کرنے کے لئے مضبوط آنکھوں سے رابطہ بنائیں، لیکن اس بات کو یقینی بنانا کہ آپ انٹرویو میں گھوم نہیں رہے.

حالات بیان کریں. اگر آپ کو مالی معاوضہ، ایک ضمیر، یا آپ کے کنٹرول سے باہر دیگر عوامل کی وجہ سے رکھی گئی تو، ان حالتوں کی وضاحت کرنے کے لئے کچھ وقت لگے. آپ کی کامیابیوں کے کنکریٹ ثبوت فراہم کرنے کا ایک اچھا خیال ہے، جیسے اضافہ، فروغ، اور دیگر شناخت، لہذا آپ کے انٹرویو کو آپ کی کارکردگی کی صلاحیتوں کے بارے میں کوئی شک نہیں ہے.

آگے بڑھنے پر توجہ مرکوز کریں. اگر آپ کارکردگی کی وجوہات کی بناء پر جانے دیتے ہیں، تو وضاحت کرتے ہیں کہ آپ کے ہدف سے متعلق کسی بھی مہارت کی خرابی آپ کے ہدف کے کام کی ضروریات سے مختلف ہے. کسی بھی تربیت، نصاب، سیمینار، یا آپ کی مہارت کو اپ گریڈ کرنے کے لۓ دوسرے مرحلے کا ذکر کریں.

خلا میں بھریں.اگر آپ تھوڑی دیر کے لئے کام سے باہر نکل چکے ہیں تو، اس وقت دکھانے کے لئے جزوی وقت، فری لانس، یا رضاکارانہ کام پر غور کریں کہ آپ ابھی بھی فعال اور حوصلہ افزائی رکھتے ہیں. آپ کے روزمرہ مکس کے حصے کے طور پر کچھ پیداوار کوشش کرنے سے آپ کی روح بھی اٹھا سکتی ہے. اگر آپ کا کام آپ کے میدان میں ہے، تو یہ کچھ پیشہ ورانہ تسلسل قائم کرسکتا ہے یا قیمتی کنکشن پیدا کرسکتا ہے. مثال کے طور پر، اپنے فیلڈ میں رابطے سے پوچھیں کہ جو کام سے مشورہ کرتے ہو اگر آپ کسی منصوبے سے مدد کرسکتے ہیں.

اپنی ناراضگی ظاہر نہ کرو. آپ محسوس کر سکتے ہیں کہ آپ کو کسی بھی کام کی ضرورت ہے، قطع نظر یہ کیا ہے اور آپ کیا کریں گے. آجر کو جاننے کے لئے کہ آپ کو کتنا خطرناکه معلوم ہو جانے کی اجازت نہیں دینا مت چھوڑیں. اسے پیشہ ور رکھو اور اپنی مہارت اور اہلیت پر توجہ مرکوز کریں، اس کے بجائے آپ کو ایک پےچیک کی ضرورت ہے.

اپنی کامیابیوں کا اشتراک کریں. اپنے تجربے پر درج کردہ ہر تجربے کے لئے، کم سے کم دو کامیابیوں کو اشتراک کرنے کیلئے تیار رہیں. صورت حال یا چیلنج، آپ کے لۓ گئے اعمال، اور جس کے نتیجے میں آپ نے پیدا کیا ہے بیان کریں. ان نتائج کو حاصل کرنے کے لئے آپ نے اپنی مہارت اور خصوصیات پر زور دیا.

کام نمونے کا اشتراک کریں. آپ کے منصوبوں کے نمونے جمع کرنے کے لئے آپ کو ماضی میں کیسے شاندار کام کا مظاہرہ کیا ہے. اپنا پورٹ فولیو دستیاب ہے، اور ذاتی ویب سائٹ یا لنکڈ ان پر اشتراک کرنے کیلئے تیار ہے.

دکھائیں کہ آپ نوکری کیوں ہیں.کام کے لۓ آپ کو درخواست دینے کے لۓ کام کی تفصیلات یا درخواست کی ضروریات کا جائزہ لیں کچھ وقت خرچ کریں. ضروریات کی ایک فہرست بنائیں، اور ہر ایک کے ساتھ آپ کی اپنی صلاحیتوں میں سے ایک یا دو سے مل کر.یہ معلومات آپ کے کور خط میں شامل کرنے کے لئے تیار ہے، یا انٹرویو کے دوران بحث کریں.

سفارشات تیار ہیںکسی بھی شکایات کا مقابلہ کرنے کے لئے فعال رہیں اور مثبت سفارشات کا حصول کریں جو آپ کے نوکرانی ہوسکتا ہے. سابق سپروائزرز، شریک کارکنوں، ذیلی اداروں، گاہکوں، سپلائرز، اور پیشہ ورانہ اتحاد کے ساتھی ارکان سے حوالہ جات جمع کریں.

مثبت رہو جب آپ کام سے باہر ہو تو یہ حوصلہ افزائی کی جا سکتی ہے اور آپ کو ملازمت نہیں مل سکی. ہر ایک انٹرویو کے بارے میں ایک نیا موقع پر غور کریں اور آپ کو برداشت کرنا بہتر بنانا.

اپنے کام کی اخلاقیات کا مظاہرہ کریں.ایک مؤثر تعقیب کو لے کر اپنا کام اخلاقی دکھائیں. آپ کے انٹرویو کے بعد جلدی ممکن ہو، ایک ای میل بھیجیں. آجر کو معلوم ہے کہ آپ ان کے ساتھ کام کرنے میں انتہائی دلچسپی رکھتے ہیں، بے نظیر نظر انداز کے بغیر، اور آپ کو یہ کام اس وجہ سے بیان کرتے ہیں کہ آپ کام کیوں عمدہ فٹ ہیں.

شکریہ نوٹ بھیجیں. اگر آپ نے اسی کمپنی کے لئے متعدد انٹرویو کیے ہیں تو، اپنے "شکریہ" حروف ذاتی بنائیں. ہر ایک انٹرویو کو اپنے ای میل میں، ہر ایک شخص نے کیا کہا ہے کہ حوالہ دیتے ہوئے تھوڑا مختلف پیغام بھیجیں. پورٹ فولیو کے نمونے یا سفارشات سے اشارہ کریں جو آپ کے قابلیت کے بارے میں کسی شکایات سے متعلق انٹرویو کے خلاف ورزی کریں گے.