آپ کے فکشن کو حوصلہ افزائی کرنے کے لئے تصویر کے فروغ ملے!
سÙا - غابة اÙ٠ع٠Ùرة تÙاج٠خطر اÙاÙدثار
فہرست کا خانہ:
- 01 ہنگ
- 03 کالج ڈیز
- 04 فیملی آؤٹنگ
- 05 تقریبا خوبصورت
- 06 تصویر شوٹ
- 07 فیکٹری لڑکی
- 08 دوپہر میں محبت
- پییٹ مینئی کے بارے میں
پییٹ Mauney کی ویب سائٹ، گلوبل پلیج، صرف "میرا مجموعہ سے منفی اور سلائڈز بیان کرتا ہے. فوٹوگرافروں کو زیادہ تر نامعلوم". یہ پایا تصاویر پراسرار، پریشانی، مذاق اور الجھن میں ہوسکتی ہیں. وہ جواب دینے کا انتظار کررہے ہیں: ہر تصویر - کیونکہ یہ سیاق و سباق سے باہر نکالا ہے - اس کو موازنہ کرنے کی کہانی کی ضرورت ہے.
اگرچہ مماثلت الفاظ اور تصاویر ممکنہ طور پر نظر آتے ہیں، یا پھر ایک آرٹفارم یا دوسرے کو مسترد کر سکتے ہیں، میں یہ بھی سمجھتا ہوں کہ مجموعہ ایک طاقتور ایک ہوسکتا ہے. کسی بھی طریقے سے، چاہے آپ اپنے منصوبے میں تصویر کا استعمال کرنے کا فیصلہ کریں یا نہیں، تو پایا تصاویر متاثرہ ہونے کا ایک شاندار طریقہ ہے.
جب میں سکھاؤنگا تو، میں اکثر تصاویر کو استعمال کرتا ہوں جیسے کسی رہنمائی کے بغیر. میں نے اپنے طالب علموں کے سامنے فوٹوگرافر پییٹ مینئی کی حیرت انگیز تصاویر میں سے ایک ڈال دیا اور صرف ان کو لکھنے کے لئے کہا.
دوسرے بار، میں اپنے طالب علموں سے پوچھتا ہوں کہ ہر تصویر سے باہر کچھ مخصوص نکلے اور دیکھیں کہ یہ کہاں جاتا ہے.
میں آپ کو دونوں اختیارات دے رہا ہوں: صرف تصویریں دیکھیں اور اپنے الفاظ کو نظر انداز کریں، یا میرے سوالات کا استعمال کریں اور ابتدائی نقطہ کے طور پر سزائیں شروع کریں.
یہاں تصاویر سے مصنف تحریر کا ایک اور مثال ہے.
مزے کرو!
01 ہنگ
آنی ایک بار پھر گلنس کے گھر کے نزدیک پھنس گیا تھا، تھوڑا سا سینڈرا کی پیروی کرتے ہوئے، بدقسمتی سے سیاہی 7 سالہ ایک موٹی آنکھ کے ساتھ اس نے اس کے چہرے کے باقی حصے سے اپنی چھوٹی پیشانی کو الگ کر دیا. ایک لڑکی جس نے کھیلنا پسند نہیں کیا، نہ بیٹھے اور ٹی وی میں کھو دیا جیسے دوسرے بچے کے آرنی بابیسیٹ نے کیا.
"کیا آپ کو یقین ہے کہ آپ انہیں کابینہ سے باہر نکالنا چاہتے ہیں؟" آنی نے پوچھا کہ اس نے اسے ایک مرد اور کسی قسم کی شراب کی بوتل دی. آنی نے لیبل اور ________ پڑھا.
03 کالج ڈیز
جمی نے ہمیں بتایا کہ فکر نہ کرو، بس گاڑی میں جاؤ، جاؤ. کسی نے کسی طویل عرصے سے کچھ نہیں کہا، جب تک جمی آخر میں گھوم گیا. مجھے یہ نہیں پتہ تھا کہ جب تک وہ بات کرنے لگے تو وہ کتنے ہی نشے میں تھا، گندا، جب تک کہ گاڑی کی آواز اور سڑک گونگا تھی اور یہ صرف ہم دونوں ہی تھے، ایک نیند بچے کو جڑنا نہیں چاہتی تھی.
میں ڈراموں کو خاموش کرنے کے لئے استعمال نہیں کیا گیا تھا. میں جانتا ہوں __________.
04 فیملی آؤٹنگ
چسپاں زمین پر، گیری کے باہر، پتیوں میں پوشیدہ تھی. مارنی نے تقریبا اس پر تسلسل کیا، لیکن والد نے اس طرح اشارہ کیا کہ وہ اس کی تلاش کر رہا تھا، پھر آہستہ آہستہ اٹھایا، جیسا کہ یہ ایک خزانہ تھا اور نہیں گر گئی شاخ.
والد نے کہا کہ "میرے پیروی کریں، جیسا کہ وہ جنگل کی طرف رہتا تھا. ہم __________
05 تقریبا خوبصورت
اس کے بارے میں کچھ باتیں تھی، جیسے کہ اس کے ہونٹوں نے اس کے الفاظ کے راستے میں حاصل کیا، لیکن بل نے اس کی وضاحت کی کہ اس نے اپنی ماں کو اپنی نئی منگیتر کی تصویر دکھایا. "وہ ________،" انہوں نے کہا.
06 تصویر شوٹ
"ابھی تک بیٹھو،" انہوں نے کہا.
وہ کالج سے نفرت کرتا تھا. ایک اور تصویر طالب علم کے ساتھ ایک سیاہ کمرے میں پھنس گیا. انہوں نے کہا کہ اس وقت، یہ روشنی تھا.
اس نے جواب نہیں دیا. اس کے بجائے، اس نے __________ کے بارے میں سوچا.
07 فیکٹری لڑکی
یہ دوپہر تھا اور وہ خوش تھے. اس نے اپنی نوکری شروع کرنے کے بعد چھ ہفتوں کا وقت دیا تھا. بالکنی پر، وہ _______.
08 دوپہر میں محبت
جب میں نے اپنی بہن کو بتایا کہ اس نے ایک ہاکاک کی تھی، اس نے اپنی آنکھیں بند کردی.
"کوئی تعجب نہیں،" اس نے کہا، لیکن ویسے بھی آ گیا.
ہم نے پیٹنٹ پر چڑھایا. جب وہ باہر آ گیا تو اس نے __________ کہا.
پییٹ مینئی کے بارے میں
پیٹر Mauney نیو یارک کے اوپر ایک چھوٹا سا گاؤں میں اپنے خاندان کے ساتھ رہتا ہے اور کام کرتا ہے، جہاں وہ فوٹو گرافی اور فوٹو گرافی متعلقہ خدمات فراہم کرتا ہے. وہ دوسرے لوگوں کی تصاویر جمع کرتا ہے اور رات کے ارد گرد چلتا ہے.ملازمت کی حوصلہ افزائی کو فروغ دینے کا طریقہ
ملازمت کی حوصلہ افزائی کو فروغ دینے کے لئے کوئی کام کرنے والے کو کبھی بھی مینیجرز کو پوری حمایت نہیں دے گی، لیکن ہر مینیجر اس کے ساتھ کام کرسکتا ہے.
ایک حوصلہ افزائی ملازم کی حوصلہ افزائی کیجیے
دریافت کریں کہ کس طرح مینیجرز کو حوصلہ افزائی ملازم (یا کارکنوں کا گروپ) کی مدد کرسکتا ہے، مزید جانیں کہ کس طرح مثبت رویے کی حوصلہ افزائی اور صورت حال کو ریورس کریں.
8 طریقے منیجرز کام جگہ کی حوصلہ افزائی کی حوصلہ افزائی کر سکتی ہیں
مینیجرز ملازمتوں کو حوصلہ افزائی نہیں کر سکتے ہیں- ملازمین کو اپنی اپنی حوصلہ افزائی کی. لیکن، آپ ایسی ماحول بنا سکتے ہیں جس میں ملازمین کو حوصلہ افزائی کرتے ہیں.