• 2024-11-21

ٹیم کے ارکان کو تعریف کی خط لکھنا

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

آپ کی ٹیم کے اراکین کی کوششوں کو تسلیم کرنے کے لئے یہ ہمیشہ اچھا عمل ہے. آپ کے ہاتھ میں قرض دینے والوں کے ساتھ مواصلات آپ کے کام کے تعلقات اور آپ کے نیٹ ورک کو مضبوط بنانے کے بہترین طریقوں میں سے ایک ہے. ہر ایک کی تعریف کی جاتی ہے، اور زیادہ تر لوگوں کو ان کے بہترین کام کرتے ہیں جب وہ ذاتی اطمینان کا احساس محسوس کرتے ہیں.

ایسا کرنے کے لئے تیز ترین اور آسان ترین طریقوں میں سے ایک یہ ہے کہ وہ آپ کے ٹیم کے اراکین کی تعریف کرتے ہیں جب وہ کچھ بقایا کرتے ہیں. آپ کا خط میل یا ای میل کے ذریعہ بھیجی جاسکتا ہے اور اچھی طرح سے ملازمت کے لۓ آپ کا شکریہ ادا کرنا چاہئے.

آپ کا شکریہ کیسے بھیجیں

آپ کی کمپنی کا سائز، ٹیم کے اراکین اور ٹیم کے رہنما کے ساتھ آپ کا رشتہ، اور اس منصوبے کے گنجائش پر اثر انداز ہوسکتا ہے کہ آپ اپنے خط کو کس طرح منتخب کرتے ہیں.

ایک تحریری نوٹ بھیجنے کا فائدہ وصول کنندہ کو خط کی ایک مشکل نقل کے ساتھ فراہم کرنے کا فائدہ ہے. ایک دستی نوٹ ایک ذاتی رابطے میں شامل ہوسکتا ہے جس کا مطلب کچھ خاص لوگوں کے لئے خاص ہے.

ای میل کے ذریعہ پیغام بھیجنے میں اسے فوری طور پر مل جائے گا، اور نوٹ نگرانی یا انسانی وسائل (ایچ آر) کے مینیجرز کو بھی کاپی کیا جا سکتا ہے جو ملازم کی فائل کا ریکارڈ کرنا چاہتے ہیں.

آپ کے خط میں کیا شامل ہے

آپ کی تعریف کے خطے میں، اس منصوبے کے بارے میں مخصوص ہونا چاہئے کہ ٹیم کے رکن کے ساتھ مددگار تھا. آپ اس مہارت اور تجربات کو تسلیم کرسکتے ہیں جو شخص اس پروجیکٹ کے ساتھ مدد کرنے کے لئے استعمال کرتے تھے اور اس بات کا ذکر کرتے ہیں کہ وہ اپنی ٹیم کو اپنے اہداف کو پورا کیسے کریں گے.

آپ ان کا شکریہ اور ان کی کوششوں کے لئے شکریہ ادا کرنا چاہئے. آپ یہ بھی ذکر کر سکتے ہیں کہ ان کی مدد کرنے کی خواہش اعلی انتظامیہ پر توجہ دی جائے گی. اگرچہ زیادہ سے زیادہ لوگ دوسری ٹیم کی مدد کرنے کے خواہاں ہیں جب وہ کرسکتے ہیں، انہیں بتائیں کہ ان کی کوششیں لوگوں کو تنخواہ، بونس، اور فروغ دینے والے فیصلے کرنے کے لۓ ان کی کوششوں کے لۓ قابل قدر تعریف کی جائے گی.

یہاں کام کرنے والے ٹیم کے رکن کے لئے کچھ نمونہ تعریف خط ہیں. ان مثالوں کا استعمال کریں جو آپ کے اپنے حروف میں شامل کرنے کے لئے خیالات حاصل کرنے کے لۓ.

ایک کاروباری خط کو نام اور پتے کے ساتھ خط کے آغاز میں فارمیٹ کیا جانا چاہئے، ایک ہاتھ سے لکھا دستخط کے ساتھ ساتھ آپ کے ٹائپ کردہ نام کے قریب.

ٹیم کے رکن کے نمونہ تعریف کا خط

تمھارا نام

عنوان

کمپنی

ایڈریس

شہر، ریاست زپ کوڈ

تاریخ

پہلا نام آخری نام

عنوان

کمپنی

ایڈریس

سٹی اسٹیٹ زپ کوڈ

عزیز سب سے پہلے نام،

ہمارے موجودہ سماجی میڈیا مارکیٹنگ کی منصوبہ بندی کے بارے میں کل میرے ساتھ ملاقات کے لئے بہت بہت شکریہ. میں عملی عمل کی منصوبہ بندی کو بہتر بنانے میں آپ کی بصیرت کی تعریف کرتا ہوں. میں اپنے ٹائم لائن میں آپ کے تجاویز کو شامل کرنے کی منتظر ہوں.

یہ کسی ایسے شخص کو حاصل کرنے میں مددگار ثابت ہوتا ہے جو اس طرح کے مابین کی مدد کرنے کے لئے اسی طرح کے مارکیٹ کے پیرامیٹرز کے تجربے کا حامل ہے. میں آپ کی مشورہ اور مدد کی تعریف کرتا ہوں اور ہماری ٹیم کا حصہ بن رہا ہوں.

نیک تمنائیں،

آپ کے تحریر دستخط (مشکل کاپی کا خط)

آپ ٹائپ کردہ نام

ایک تحریری نوٹ میں سلامتی سے پہلے کارڈ پر تاریخ ہونا چاہئے.

ٹیم کے اراکین کے نمونہ تعریف کے نوٹ

تاریخ

عزیز سب سے پہلے نام،

میں آپ کو اپنے سال کے آخر میں انوینٹری پر شروع کرنے میں مدد کرنے کے لئے وقت لے کر آپ کی تعریف کرتا ہوں. طریقہ کار کے ذریعہ نئے ملازمین کی رہنمائی کرنے سے قبل کسی کو ایسا کرنے کے لئے بہت مددگار تھا.

آپ کے تجربے نے سب کچھ بنا دیا بہت خراب ہے، اور ہم آپ کے ان پٹ کی وجہ سے ہماری تعداد میں بہتر درستگی کو پہلے ہی دیکھ رہے ہیں.

حوالے،

تمھارا نام

اگر آپ ای میل پیغام بھیج رہے ہیں تو، پیغام کا موضوع لائن صرف آپ کا شکریہ ادا کر سکتا ہے. آپ شاید شخص کے سپروائزر اور / یا اعلی انتظامیہ کے ساتھ ساتھ سی سی کرنا چاہتے ہیں.

ٹیم کے اراکین میں نمونہ تعریف کی ای میل

موضوع لائن: آپ کا شکریہ

پیارے نام،

میں آپ اور آپ کی ٹیم کا شکریہ ادا کرنا چاہتا ہوں جو آپ نے گزشتہ ماہ کے دوران ہماری عمارت کی توسیع کے لئے پیشکش کی ہے. آپ نے ایک مکمل اور اچھی تحقیق کی پیشکش کی ہے، اور میں اگلے ہفتہ پہنچنے پر علاقائی حکام کے ساتھ اشتراک کرنا چاہتا ہوں.

براہ کرم اپنی باقی ٹیم کے پروردگار کا شکریہ ادا کرو. میں تجزیہ کاروں کو پیش کرنے کے بعد اپ ڈیٹ کرنے اور انفرادی طور پر ان سب کو شکریہ ادا کروں گا. ہمیں اس مہینے کے پہلے سے منصوبے کے ساتھ آگے بڑھانے کے بارے میں رائے اور فیصلے ہونا چاہئے.

نیک تمنائیں،

تمھارا نام

سی سی: سپروائزر، علاقائی مینیجر


دلچسپ مضامین

رہنماؤں کو ان کی توقع اور مثال کے ذریعے کام کی رفتار مقرر

رہنماؤں کو ان کی توقع اور مثال کے ذریعے کام کی رفتار مقرر

کامیاب رہنماؤں نے اپنے کام کی جگہ میں رفتار اور ملازمین اور نمائش کی کارکردگی کی ان کی واضح توقعات کے ذریعہ رفتار قائم کی ہے.

جب آپ ٹیم کے مالک نہیں ہیں تو پروجیکٹ کی قیادت کیسے کریں

جب آپ ٹیم کے مالک نہیں ہیں تو پروجیکٹ کی قیادت کیسے کریں

کیا آپ پروجیکٹ مینیجر ہیں اور آپ کے ٹیم کے ارکان آپ کو رپورٹ نہیں کرتے ہیں؟ جب آپ باس نہیں ہیں تو پروجیکٹ رہنما ہونے پر 6 تجاویز ہیں.

زون کے پروموشنز کے نیچے ایئر فورس سینئر ایئر مین

زون کے پروموشنز کے نیچے ایئر فورس سینئر ایئر مین

زون پروموشنز کے نیچے ایئر فورس سینئر ایئر مینمان (ای 4) کے بارے میں جانیں. ایئر مینز فرسٹ کلاس کے فروغ کے مواقع ہیں.

ٹیم کی قیادت کریں: کس طرح دوسروں کو دوسروں کی پیروی کریں

ٹیم کی قیادت کریں: کس طرح دوسروں کو دوسروں کی پیروی کریں

قیادت کی کلیدی رازوں میں سے ایک جاننا چاہتے ہیں؟ اگر لوگ آپ کی پیروی نہ کرنا چاہتے ہیں تو آپ ایک عظیم لیڈر نہیں بن سکتے. پیروکاروں کے بارے میں مزید جانیں.

ذہنی صحت ملازم فوائد

ذہنی صحت ملازم فوائد

امریکہ میں دماغی صحت پر حقائق حاصل کریں، دماغی صحت کے صارفین اور مریضوں کی خدمت کرنے والے رویے کی منصوبہ بندی کے ڈیزائن کی تفصیلات کے ساتھ ساتھ.

ہوم مواقع سے کام کو بڑھانا

ہوم مواقع سے کام کو بڑھانا

لیپ فورس اپنے گاہکوں کے لئے تلاش کے تشخیصی تحقیق کے کام انجام دینے کے لئے آزاد ٹھیکیداروں کو برقرار رکھتا ہے. ان کاموں میں سے بہت سے گھر کی ملازمتیں دوپہراتی ہیں.