اوپر بگاڑ اور ناقابل یقین مہارت ملازمین کے لئے دیکھو

جب وہ کرایہ پر کمپنیوں کے لئے سب سے زیادہ اہمیت ہیں؟ کچھ پوزیشن اور خصوصیات ہیں جو نرسوں کو پوزیشن کے بغیر، تمام درخواست دہندگان کی ضرورت ہوتی ہے. یہ نرم مہارت کو کہا جاتا ہے. نرم مہارت میں باصلاحیت مہارت اور خاصیت شامل ہیں جو آپ کو کام کی جگہ میں کامیاب ہونے کی ضرورت ہے. ان میں پیشہ ورانہ مہارت بھی شامل ہیں جو کام کی جگہ کی کامیابی کے لئے لازمی ہیں.

ان نرم مہارتوں کے علاوہ، آپ کو مؤثر طریقے سے کام کرنے کی ضرورت ہے اور زیادہ ٹھوس صلاحیتیں موجود ہیں. یہ مشکل مہارتوں کو کہا جاتا ہے، اور وہ کام کرنے کے لئے ضروری مخصوص علم اور صلاحیت ہیں. آپ کو زیادہ سے زیادہ ملازمتوں کے لئے دونوں کی ضرورت ہوگی، اور یہ آجروں کو ظاہر کرنے کے لئے ضروری ہے کہ آپ کو ہائبرڈ کی صلاحیتوں کا مجموعہ ہونا چاہیے جب وہ آپ کو درخواست دے رہے ہیں اور ملازمت کے لئے انٹرویو کرتے ہیں.

آپ کی درخواست کو حاصل کرنے کے لۓ، ان کی مہارتوں کو شامل کرنے کے لۓ اس بات کا یقین رکھو کہ آپ کی حیثیت کے لۓ آپ کو اپنے دوبارہ شروع اور کور خط میں درخواست دے رہے ہیں. اس کے علاوہ، نوکری کے انٹرویو کے دوران اپنے سب سے زیادہ متعلقہ مہارت کو اجاگر کریں.

یہاں کچھ ملازمین کو بھرتی کرنے اور ملازمت کرتے وقت کچھ سیکورٹی کے آجروں کا سب سے اہم ہونا ضروری ہے.

1. تجزیاتی

ملازمتوں کو چیزیں نکالنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے، لہذا آپ کو کام کی جگہ میں کامیاب ہونے کے لئے کچھ تجزیاتی مہارت حاصل کرنے کی ضرورت ہوگی. آپ کی ضرورت ہے جو مہارت اور ضروریات کی سطح کی سطح اور صنعت کی بنیاد پر مختلف ہوگی. تجزیہ کرنے کے قابل ہونے کے ساتھ مل کر، کارکنوں کو متوقع، منصوبہ بندی اور مؤثر طریقے سے ترجیح دینے کے قابل ہونے کی امید ہے.

• تجزیاتی مہارت کی فہرست

2. مواصلات

مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کی صلاحیت - زبانی طور پر اور لکھنا دونوں - لازمی ہے، اس بات کی کوئی اہمیت نہیں ہے کہ آپ کو کونسی ملازمت یا صنعت جس میں آپ کام کرتے ہیں. آپ کو خود کار طریقے سے ملازمتوں، مینیجرز اور گاہکوں کے ساتھ مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کی ضرورت ہوگی. اور / یا فون پر.

• اوپر 10 مواصلات کی مہارت
• مواصلات کی مہارت کی فہرست
• زبانی مواصلات کی مہارت
• غیر معمولی مواصلات کی مہارت
• معلومات اور مواصلات ٹیکنالوجی (آئی سی سی) کی مہارت

3. باصلاحیت

بینظرفی مہارت، لوگوں کی مہارت کے طور پر بھی جانا جاتا ہے، وہ مہارت ہیں جو آپ استعمال کرتے ہیں اور دوسروں کے ساتھ منسلک کرنے کے لئے استعمال کرتے ہیں. میں نے ابھی ایسے لوگوں کے بارے میں سنا ہے جو لوگوں کے ساتھ منسلک کرنے کی صلاحیت کے باعث ملازمت کی گئی تھی. اس نے دوسرے مہارتوں کو ٹراپ کر دیا جو آجر کو ڈھونڈ رہا تھا، لہذا اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ کا حصہ ہے.

آپ کی باصلاحیت مہارتوں کو نوکری کے انٹرویو کے دوران کا جائزہ لیا جائے گا، لہذا اس بات کا یقین کریں کہ آپ انٹرویو کے لئے تیار ہیں. اس بات کو یقینی بنائے گا کہ آپ انٹرویو کرتے وقت آپ آرام دہ اور پرسکون ہوسکتے ہیں.

• بینظیر مہارت کی فہرست
• تعاون کی مہارت کی فہرست
• نرم مہارت کی فہرست

4. قیادت

جب کمپنیاں قیادت کی کردار ادا کرتی ہیں، وہ ملازمتوں کو تلاش کرتے ہیں جو ملازمین، ساتھیوں، گاہکوں اور دوسروں کے ساتھ کامیابی سے بات چیت کرسکتے ہیں. یہاں تک کہ اگر آپ انتظامی ملازمتوں کے لئے درخواست نہیں دے رہے ہیں تو، قیادت نرس کو لانے کے لئے قابل قدر مہارت ہے.

• اوپر 10 قیادت کی مہارت
• قیادت کی مہارت کی فہرست

5. مثبت نقطہ نظر

توثیقی سب کچھ نہیں ہوسکتی ہے، لیکن یہ بہت قیمتی ہے. ملازمین چاہتے ہیں کہ وہ ملازمین جو مثبت ہیں - یہاں تک کہ کشیدگی اور چیلنج حالات میں بھی. وہ درخواست دہندگان کو کرایہ دار کرنا چاہتے ہیں جو "ایسا کر سکتے ہیں" رویہ کے ساتھ لچک دار، وقف اور جو کچھ ضروری ہو، اضافی شراکت دار کرنے کے لئے تیار ہیں.

6. ٹیم کا کام

نوکری کے باوجود، نوکرین لوگوں کو ٹیم کے کھلاڑیوں کو بھرتی کرنا چاہتے ہیں - جو لوگ تعاون کرتے ہیں اور دوسروں کے ساتھ کام کرتے ہیں. وہ ایسے ملازمین نہیں چاہتے ہیں جو کام کرنے کے لئے مشکل ہیں. جب آپ انٹرویو کرتے ہیں، تو اس بات کا یقین کریں کہ آپ ٹیم میں کس طرح کام کرتے ہیں.

• ٹیم ورک کی مہارت کی فہرست
• ٹیم بلڈنگ کی مہارت کی فہرست

7. تکنیکی

آپ کی ضرورت کی تکنیکی صلاحیتیں، بالکل، کام پر منحصر ہے. تاہم، سب سے زیادہ پوزیشنوں کو کم سے کم کچھ تکنیکی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے.

• تکنیکی مہارت کی فہرست
• کمپیوٹر کی مہارت کی فہرست

دیگر اہم مہارتیں

ان دنوں، ٹیکنالوجی نے افرادی قوت کی شکل میں مدد کی ہے. لہذا بہت سے نرسین بھی ایسے لوگوں کو چاہتے ہیں جو کچھ مخصوص تکنیکی مہارت سے لیس ہوتے ہیں. آن لائن کسی بھی پوسٹ پوسٹنگ کو اسکین کریں، اور آپ شاید ایک رجحان دیکھیں گے.

لہذا اگر آپ پہلے سے ہی تکنیکی نہیں ہیں تو مندرجہ بالا مہارت پر برش کرنے کا ایک اچھا وقت ہے:

سوشل میڈیا کی مہارت: اگر آپ کسی خاص فیلڈ میں کام کر رہے ہیں جس میں رابطے شامل ہوتے ہیں تو آپ کو آپ کے سوشل میڈیا کی مہارت کو تیز کرنے کی ضرورت ہوگی. یہ صرف پلیٹ فارم استعمال کرنے کا طریقہ سیکھنے کا مطلب نہیں ہے. آپ کو بھی یہ سوشل میڈیا سائٹس کو کس طرح استعمال کرنے کا طریقہ استعمال کرنا چاہئے. سوشل میڈیا پر اپنا پیغام کس طرح حاصل کرنے کے بارے میں سیکھیں گے آپ کو ایک کشش امیدوار بنانے میں مدد ملے گی. لہذا اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اس کی مثال بھی میز پر لاتے ہیں.

کمپیوٹر کی صلاحیتیں: کم سے کم کچھ کمپیوٹر کی مہارتیں وہاں تقریبا کسی بھی نوکری میں دی گئی ہیں. زیادہ سے زیادہ ملازمتوں کو اب کچھ کمپیوٹر کی سوادری کی ضرورت ہوتی ہے، چاہے وہ لفظ، ایکسل یا اس سے بھی زیادہ جدید سافٹ ویئر استعمال کررہے ہیں. اگر کوئی مخصوص سافٹ ویئر ہے جو کمپنی کا استعمال کر رہی ہے، تو آپ شاید اس پر تربیت دے سکیں گے. ان میں مواد مینجمنٹ سسٹم (CMSs) یا مخصوص ڈیٹا اندراج کے اوزار شامل ہوسکتے ہیں.

مسئلہ حل کرنے کی صلاحیت: یہ ایک تجزیاتی یا باصلاحیت مہارت کی طرح تھوڑا سا لگ سکتا ہے، لیکن مسئلہ حل کرنے میں اکثر الگ الگ مہارت سمجھا جاتا ہے. آپ کو اس مسئلے سے نمٹنے کی ضرورت ہوسکتی ہے جو فوری رد عمل اور حل کی ضرورت ہو. آپ کے پیروں پر سوچنے اور ایک لمحے کے نوٹس میں مسائل کو حل کرنے کے قابل ہونے کی وجہ سے ایک اہم اثاثہ ہے جو کسی آجر کو پسند ہے.

آپ کی مہارت دکھائیں

اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ اپنے کام کی تلاش کے دوران اپنے اوپر کی مہارت ظاہر کر رہے ہیں، اپنی صلاحیتوں اور خصوصیات کی بہترین فہرست بناتے ہیں جو آپ کے پس منظر کو بہتر بناتے ہیں. ان کو آپ کے دوبارہ شروع اور پوشیدہ حروف میں شامل کریں.

کلاس روم میں یا رضاکارانہ کام میں، کام پر کامیابی حاصل کرنے کے لئے آپ نے ان مہارتوں کو کیسے اطلاق کیا ہے مثال کے بارے میں بھی سوچیں. ان مثالوں کو اپنے انٹرویو والوں کے ساتھ اشتراک کریں تاکہ وہ جانتے ہو کہ جب آپ کو ملازمت کی جاتی ہے تو آپ کو کتنا اثاثہ ملے گا.

مہارت کی ضرورت ہے؟

مہارت کا اشتراک تیزی سے مقبول ہو گیا ہے، لوگوں کو آن لائن یا اپنی کمیونٹیوں میں منسلک کرنے اور مفید تجاویز، قیمتی معلومات اور قیمتی صلاحیتوں کو تبدیل کرنے کی اجازت دیتا ہے. معلوم کریں کہ کس طرح مہارت اشتراک آپ کی مہارت کو اپ گریڈ کرنے میں مدد کرسکتا ہے.

منتقلی کی مہارت

اگر آپ ملازمتوں یا صنعتوں کو تبدیل کر رہے ہیں، تو آپ کو اپنی صلاحیتوں پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت پڑے گی جو آپ کی پرانی پوزیشن سے نئے پر منتقل ہوتی ہے.

مہارت کی فہرست: ملازمت کی فہرست میں روزگار کی مہارت | مہارت کے سلسلے کے لئے دوبارہ شروع | مہارت آپ کے دوبارہ شروع پر ڈالنا نہیں ہے