ناقابل یقین ملازمین کے ساتھ کمپنیاں

معیاری فوائد، 401k مماثل فنڈز اور طبی اور دانتوں کی انشورنس جیسے اہم فوائد ہیں جو بہت سے نوکرین امیدوار فوائد پیکیج میں نظر آتے ہیں.

عظیم ملازمین کے ساتھ کمپنیاں

کئی کمپنیاں ان معیاری فوائد کے اوپر اور اس سے آگے جاتے ہیں، ملازمین کو خوشی اور پیداواری رکھنے کے لئے جدید نوک فراہم کرتے ہیں. یہاں پندرہ کمپنیوں کی فہرست ہے (حروف تہجی میں ترتیب) جس نے اپنے ملازمین کے لئے منفرد فوائد تیار کیے ہیں.

3 میٹر

ہیڈکوارٹر: سینٹ پال، مینیسوٹا

وہ کیا کرتے ہیں: 3 ایم کمپنی طبی مصنوعات پر الیکٹرانکز سے چپکنے والی سے مختلف قسم کی مصنوعات تیار کرتی ہے. کمپنی میں اس میں پوسٹ، اسکاچ، اور اکی جیسے برانڈ شامل ہیں.

ملازمین کا پیچھا: ذہنی اور جسمانی طور پر صحت مند ملازمتوں کو رکھنے کے لئے 3M مختلف اقسام کی پیشکش کرتا ہے. وہ تمباکو نوشی کے خاتمے، وزن مینجمنٹ، اور کشیدگی کے انتظام کے پروگرام پیش کرتے ہیں. اس دفتر میں سائٹ فارم فارمیسی، طبی کلینک، اور فٹنس سینٹر بھی شامل ہے. ملازمتوں کو کمپنی کے بچے اور بزرگ کی دیکھ بھال کی مشاورتی خدمات کا فائدہ بھی حاصل ہوسکتا ہے.

AOL

ہیڈکوارٹر: نیویارک، نیویارک

وہ کیا کرتے ہیں: AOL ایک بڑے پیمانے پر میڈیا کارپوریشن ہے جو برانڈز اور ویب سائٹس تیار کرتی ہے. AOL برانڈز MapQuest اور Moviefone میں شامل ہیں.

ملازمین کا پیچھا: AOL نئے والدین کے لئے بہت اچھا پیش کرتا ہے. کمپنی کے ویلبی پروگرام میں ملازمتوں کے لۓ کئی فیملی فوائد فراہم کیے جاتے ہیں، بشمول ابتدائی ہدایات اور ایک لیپریشن پروگرام بھی شامل ہیں. دفتر میں نئے والدین کے ساتھ ساتھ سائٹ پر دیکھ بھال کی سہولت بھی شامل ہے.

یاہو

ہیڈکوارٹر: سننیوی، کیلیفورنیا

وہ کیا کرتے ہیں:یوہو ایک کثیر مقناطیسی انٹرنیٹ کارپوریشن ہے جس میں مختلف ایپلی کیشنز جیسے Yahoo سرچ انجن اور یاہو ای میل کے لئے جانا جاتا ہے.

ملازمین کا پیچھا:یاہو ملازمت سخت محنت کرتے ہیں، لیکن وہ بھی سختی کرتے ہیں. اسٹاف ویب سائٹ جم میں یوگا، کارڈیو-کک باکسنگ، اور پیلیٹس کلاسز کے ساتھ بھاپ کو جلا سکتا ہے، یا باقاعدگی سے طے شدہ واقعات جیسے کنسرٹ اور باربیکیوز سے آرام کریں. آفس کے باہر مزہ کرنے کے لئے، یاہو کارکنوں نے سکی ریزورٹس اور تفریحی پارکوں میں بھی چھوٹ ملتی ہے.

یاہو ملازمین کمپنی کے انفیکشن اسپیکر سیریز میں بھی شرکت کر سکتے ہیں، جہاں مشہور شخصیت اور ٹام کروز اور ٹام بروکوا کمپنی سے بات کرنے کے لئے آتے ہیں.

بوسٹن کنسلٹنگ گروپ

ہیڈکوارٹر: بوسٹن، میساچیٹس

وہ کیا کرتے ہیں: بوسٹن کنسلٹنگ گروپ ایک عالمی مینجمنٹ کنسلٹنگ کمپنی ہے.

ملازمین کا پیچھا: بوسٹن کنسلٹنگ کمپنی کے انتظامیہ نے اپنے ملازمین میں مشاورت کی زیادہ شدت سے لڑنے کے لئے کام کی زندگی کا توازن پیدا کرنے کی کوشش کی ہے. فرم نے مینجمنٹ کو "ریڈ زون کی رپورٹ" کا مسئلہ بناتا ہے جب ملازم بہت سے گھنٹے کام کررہا ہے.

فرم بھی لچکدار شیڈولنگ کی اجازت دیتا ہے، جو کام کرنے والے والدین کے لئے مثالی ہے. بی سی جی ادھر ادھر چھوڑ دیتا ہے نئی ماں ایک سال تک ان کی بے حد چھپیوں کو بڑھا سکتے ہیں (اس میں بھی گودام مائیں بھی شامل ہیں).

کیمبیل سوپ

ہیڈکوارٹر: کیمرڈ، نیو جرسی

وہ کیا کرتے ہیں: کیمپبل نے ڈبے بند سوپ اور دیگر متعلقہ مصنوعات تیار کیے ہیں، جو بین الاقوامی طور پر فروخت کی جاتی ہیں.

ملازمین کا پیچھا: کم بچوں کے ساتھ ملازمتوں کے لئے کیممپ سوپ میں سائٹ کے کنڈرگارٹن اور اسکول کے بعد کے پروگراموں ہیں. دفتر میں ماؤں کے لئے بھی ایک نرسنگ روم ہے. دیگر فوائد ملازمین کو صحت مند رکھنے میں مدد کرتی ہیں: کمپنی صحت مند کھانا پکانے کے سبق، کیفے والے طبیعیات میں صحت مند کھانے کے اختیارات پر سبسایڈڈ اخراجات اور ایک سائٹ پر فٹنس مرکز فراہم کرتا ہے.

ڈیلیوٹ

ہیڈکوارٹر: نیویارک، نیویارک

وہ کیا کرتے ہیں: ڈیلیوٹ ایک پیشہ ور سروسز کمپنی ہے جو ٹیکس، آڈٹ اور مالی مشورے سمیت مختلف قسم کی مالی خدمات فراہم کرتا ہے.

ملازمین کا پیچھا: ڈیلیوٹ کارکنوں کو منفرد طور پر نصاباتی پروگرام پیش کرتا ہے. کسی بھی وجہ سے ملازمین چار غیر حاضر ہفتوں تک لے سکتے ہیں. کارکنوں کو ایک کیریئر بڑھانے کے موقع پر عملدرآمد کے لئے جزوی طور پر ادا کی جانے والی، 3 سے 6 مہینے تک لینے کا انتخاب بھی ہوسکتا ہے.

ارنسٹ اور جوان

ہیڈکوارٹر: لندن، برطانیہ

وہ کیا کرتے ہیں: ایی ایک بین الاقوامی پیشہ ورانہ خدمات فرم ہے، کمپنیوں کو آڈٹ، ٹیکس، مشاورت، اور مشاورتی خدمات فراہم کرنا.

ملازمین کا پیچھا: ایی کام کرنے والے والدین کے لئے مختلف فوائد فراہم کرتا ہے. کمپنی کم لاگت بیک اپ بچے کی دیکھ بھال اور والدین کا نیٹ ورک فراہم کرتا ہے جس میں سیمینارز اور فورمز (جیسے مخصوص ضروریات کے بچوں کے والدین کے لئے فورم) شامل ہیں.

ایی ایل نے پہلے ہی بڑے اکاؤنٹنگ کمپنیوں میں سے ایک بھی تھا جو ایل جی جی ٹی ٹی کے ملازمین کو اپنے اسی گھریلو شراکت داروں کے طبی فوائد کے لۓ اضافی وفاقی اور ریاستی ٹیکسوں کو دوبارہ بنانے کے لئے.

گوگل

ہیڈکوارٹر: ماؤنٹین دیکھیں، کیلی فورنیا

وہ کیا کرتے ہیں: بہترین ان کے سرچ انجن کے لئے جانا جاتا ہے، Google کو مختلف اوزار اور مصنوعات فراہم کرتا ہے، بشمول کروم اور جی میل.

ملازمین کا پیچھا: Google طویل عرصے سے ملازمتوں کو خوش اور حوصلہ افزائی رکھنے کے لئے ایک وسیع اقسام کے ساتھ ایک کمپنی کے طور پر جانا جاتا ہے. Google کارکنوں کو دفتر چھوڑنے کے لئے تقریبا ضروری نہیں ہے - مفت کھانے، سائٹ پر ڈاکٹروں اور طبی خدمات، یوگا کلاسز، مساج اور بیک اپ کی دیکھ بھال کے لئے دستیاب ہیں. گوگل کو ملازمتوں کو ہینڈل کرنے کے لئے آزاد کنسرج سروس کے ساتھ ملازمت بھی فراہم کرتا ہے، جیسے خشک صفائی اٹھا یا تیل کی تبدیلی کے لئے کار لے.

گوگل کی اوسط امریکی کمپنی سے طویل زچگی اور دشمنی کی چھٹی بھی پیش کرتا ہے: ڈڈ چھ چھۓ ادا کی جانے والی چھٹیاں حاصل کرتی ہیں، اور ماں 18 ہفتوں تک چھوڑ سکتے ہیں.

J.M. Smucker Company

ہیڈکوارٹر: اوررویل، اوہیو

وہ کیا کرتے ہیں: J.M. Smucker Company، Smucker، Jif، اور Folgers سمیت برانڈز کے وسیع خاندان کے اندر خوراک کی مصنوعات تیار کرتا ہے.

ملازمین کا پیچھا: جی ایم Smucker اپنے ملازمین کو صحت مند سے متعلق فوائد پیش کرتا ہے، بشمول سائٹ کی فلاح و بہبود کے مواقع (جیسے صحت کی نمائشیں اور تعلیمی پروگراموں) اور کمپنی کے صحتمند طرز زندگی کے پروگرام میں داخلے والے ملازمتوں کے لئے مالیاتی تشویش بھی شامل ہے. تاہم، شاید سب سے زیادہ منفرد رقم یہ ہے کہ کمپنی کے ملازمین کو ٹیوشن کے اخراجات کے لۓ 100 فی صد تک پہنچنے کے لۓ، کیپ کے ساتھ رقم ادا کی جائے گی.

میڈالیا

ہیڈکوارٹر: پالو الٹو، کیلیفورنیا

وہ کیا کرتے ہیں: میڈالیا کمپنیوں کو قابل بناتا ہے کہ مختلف قسم کے کلاؤڈ کی بنیاد پر خدمات کے ذریعہ کسٹمر کے آراء کو قبضہ اور سمجھے.

ملازمین کا پیچھا: میڈالیا ملازمتوں کو ایک منفرد عکاسی پیش کرتا ہے: خوف پر قابو پانے کا بجٹ. ملازمین کو انہیں کسی خاص خوف پر قابو پانے کے لۓ پیسے دیا جاتا ہے، چاہے ذاتی یا پیشہ ورانہ ہوں. لوگوں کو سبق گانا کرنے کے لئے اسٹینڈ اپ مزاحیہ کلاسوں سے (پیسہ عام بولنے کا خوف پر قابو پانے) سے ہر چیز کے لئے یہ پیسہ استعمال کیا گیا ہے.

ایس سی ایس جانسن اور بیٹا

ہیڈکوارٹر: ریسن، وسکونسن

وہ کیا کرتے ہیں: ایس سی ایس جانسن اور بیٹا گھریلو مصنوعات کے بین الاقوامی کارخانہ دار ہیں. کمپنی ونڈیکس، پلاز، گل، اور Ziploc جیسے برانڈز تیار کرتی ہے.

ملازمین کا پیچھا: ایک خاندان کمپنی، ایس سی جانسن ہونے کی وجہ سے حیرت انگیز طور پر فیملی زچگی اور پیٹنٹ کی چھٹی اور خاندانی رضاکارانہ واقعات سمیت کئی خاندان کے فوائد فراہم نہیں کرتے ہیں. ملازمین کمپنی کی دریافت سروس سے مختلف قسم کے کاموں کے لۓ فائدہ لے سکتے ہیں، بشمول کرغیزوں کو فراہمی، تیل کی تبدیلی حاصل کرنے اور میل پیکنگ سمیت.

ریٹائرمنٹ کے بعد ملازمین ان میں سے کچھ سے لطف اندوز کر سکتے ہیں. ریٹائرمنٹ پر، سابق ملازم کمپنی فٹنس سینٹر میں زندگی بھر کی رکنیت حاصل کرتے ہیں، جو نرم بال کے میدان، والی بال عدالتوں، سوئمنگ پول اور ڈرائیور کی حد کا حامل ہے.

سکاٹراڈ

ہیڈکوارٹر: سینٹ لوئس، مسوری

وہ کیا کرتے ہیں: سکاٹریڈ آن لائن سرمایہ کاری فرم ہے.

ملازمین کا پیچھا: کیا آپ اپنے کام کو پسند کرتے ہیں لیکن آپ کو منتقل کر سکتے ہیں؟ ایک انتہائی منفرد پیک میں، سکاٹریڈ ایک علاقے میں ایک نیا شاخ کھولنے پر غور کرے گا جس پر ملازم منتقل ہو رہا ہے. سکاٹریڈ نے ملازمین کے لئے کم سے کم 20 دفاتر کھولے ہیں.

SeatGeek

ہیڈکوارٹر: نیویارک، نیویارک

وہ کیا کرتے ہیں: SeatGeek ایک ٹکٹ تلاش انجن ہے. یہ آپ کے بہترین معاہدے کے لۓ ٹکٹ بیچنے والے (اسٹوببوب، ٹکٹ نو) کو جمع کرتا ہے.

ملازمین کا پیچھا: SeatGeek ایک سماجی منصوبہ بندی کو ملازمت کرنے کے لئے پابندی کی سرگرمیوں کی طرح پننگ پونگ ٹورنامنٹ اور بولنگ کے واقعات کا انتظام کرنے کے لئے ملازمت ہے. مبارک ہو گھنٹے، کھانے کا کھانا، اور بیئر اور ایسپریس کی مسلسل فراہمی دیگر طریقوں سے ہیں جو کمپنی دفتر میں ملازمین کو خوش رکھتی ہے.

SeatGeek ایک مفت Citi موٹر سائیکل سالانہ رکنیت کی پیشکش، صحت مند، سبز ملازمین کو بھی حوصلہ افزائی کرتا ہے.

سٹاربکس

ہیڈکوارٹر: سیئٹل، واشنگٹن

وہ کیا کرتے ہیں: سٹاربکس ایک گلوبل کافی کمپنی اور Coffeehouse چینل ہے.

ملازمین کا پیچھا: سٹاربکس اچھے حصوں کی پیشکش کرنے کے لئے جانا جاتا ہے، خاص طور پر پارلیمنٹ میں. ہفتے میں کم از کم 20 گھنٹے کام کرنے والے تمام ملازمین کو فائدہ ملے گا. کمپنی سال بھر میں مختلف مقامی کمیونٹی کی خدمت کے منصوبوں کے ذریعہ کیمرے کو بھی فروغ دیتا ہے.

کارپوریٹ ملازمین نے جموں سبسڈی، ملازمت کا اشتراک کرنے والے پروگرام، اور سائٹ پر بچے کی دیکھ بھال بھی شامل ہے.

ٹمبرلینڈ

ہیڈکوارٹر: Stratham، نیو ہیمپشائر

وہ کیا کرتے ہیں: ٹمبرلینڈ ڈیزائن، کپڑے، جوتے، اور بیرونی گیئر بناتا ہے اور بازی کرتا ہے.

ملازمین کا پیچھا: ٹمبرلینڈ کے ملازمین نے تمام ٹمبرلینڈ گئر پر صرف ایک اہم رعایت سے بھی زیادہ حاصل کی ہے. ملازمتوں کو بہت وقت سے فائدہ اٹھانا پڑتا ہے - ان کے پاتھ سروس کے پروگرام کو ملازمین کو ہر سال 40 گھنٹوں کا ادا کردہ وقت فراہم کرتا ہے تاکہ وہ اپنی کمیونٹی میں رضاکارانہ کام انجام دے سکے. کچھ ملازمین کو سروس سبباٹیکلز بھی عطا کی جاتی ہیں، جس میں وہ ایک طویل عرصے تک خدمت فراہم کرسکتے ہیں.