• 2024-11-21

فوجی کالج قرض قرضے کی ادائیگی (CLRP)

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

فہرست کا خانہ:

Anonim

کالج قرض دوبارہ ادائیگی پروگرام (سی آر آر پی پی) امریکی فوجیوں کے لئے نئے نوکریاں کے لئے ایک اندراج کی حوصلہ افزائی ہے. کانگریس کی جانب سے اختیار کردہ دیگر ایسے مواقع کی طرح، ہر سروس پروگرام کو پیش کرنے کے لئے آزاد ہے کیونکہ اس کی بنیاد پر تعیناتی اہداف کو پورا کرنے کے لئے موزوں ہے.

سی آر آر پی کے مطابق، فوجی غیر کالج سے پہلے غیر سرکاری قرضوں کا ایک حصہ ادا کرے گا. یہ پروگرام صرف اہلکاروں کے لئے ہے؛ افسران اہل نہیں ہیں، اور ہر فوجی پیشہ ورانہ مہارت (ایم او او) CLRP کے اہل نہیں ہیں.

کانگریس نے $ 65،000 میں زیادہ سے زیادہ رقم کی ادائیگی کو محدود کیا ہے. تاہم، ان حدود کے اندر، ہر ایک کی خدمات نے اپنی اپنی زیادہ سے زیادہ لاگت کی ہے. فی الحال آرمی اور بحریہ کو قانون کی طرف سے زیادہ سے زیادہ کی جانے والی غیر فعال سروس کے ڈیوٹی لسٹنگ کے لۓ زیادہ تر اجازت دی جائے گی. آرمی ریزرو اندراج کے لئے $ 20،000 تک ادا کرے گا (آرمی نیشنل گارڈ سمیت).

ایئر فورس غیر قبل از کم سروس، فعال ڈیوٹی اندراج کے لۓ $ 10،000 تک ادا کرے گا. اس کے علاوہ بحریہ ریزروز بحریہ ریزرو اندراج کے لۓ $ 10،000 تک ادا کرے گی.

میرین کور، ساحل گارڈ، اور ایئر فورس کے باشندوں کو کالج کی قرض کی واپسی کے پروگرام پیش نہیں کرتے. تاہم، ایئر نیشنل گارڈ نے نامزد کی کمی AFSCs (ملازمتوں) کے لئے $ 20،000 تک CLRP کی پیشکش کی ہے.

CLRP کے لئے قابل کشش قرض

CLRP کے لئے کوالیفائ کرنے کے لئے، فوج میں شمولیت سے قبل ایک قرض داخل ہونا ضروری ہے. مندرجہ ذیل قرضے کالج قرض کی ادائیگی کی پروگرام کے لئے اہل ہیں:

  • طالب علموں کے لئے معاون قرض امداد (ALAS)
  • اسٹافورڈ طالب علم قرض، پہلے سے گارنٹیڈ طالب علم قرض کے طور پر جانا جاتا ہے (GSL)
  • انڈر گریجویٹ طلباء کے لئے والدین قرض (PLUS). پروگرام کے لئے انفرادی معاوضہ کے استعمال کے لئے خرچ کیا جانا چاہئے (جیسے دوسرے کے رشتہ داروں)
  • مجموعی قرض پروگرام. صرف رکن کے تعلیمی اخراجات کا احاطہ کرتا ہے
  • وفاقی بیمہ شدہ طالب علم قرض (FISL)
  • پیکنکن لوان، جو پہلے سے ہی قومی براہ راست طالب علم قرض (NDSL) کے طور پر جانا جاتا ہے
  • طلباء کے لئے ضمنی قرض (ایس ایس ایس)

CLRP کے لئے اہلیت

یہ معیار فوجی کی انفرادی شاخ کی بنیاد پر مختلف ہوگی. لیکن فعال ڈیوٹی کے اہلکاروں کے لئے، ان کو قابلیت کے لۓ کوئی پہلے فوجی تجربہ نہیں ہونا چاہیے. ایئر فورس اور نیویارک فعال ڈیوٹی میں، کم سے کم چار سالوں کے لئے اہلکاروں کا نامزد ہونا لازمی ہے؛ آرمی فعال ڈیوٹی میں، کم سے کم اندراج تین سال ہے.

سی آر آر پی حاصل کرنے کے لئے اندراج کی ضروریات ریزرو یونٹس کے لئے تھوڑی دیر تک ہیں. فوج اور بحریہ کے رہائشیوں اور فوج اور ایئر نیشنل گارڈ کے لئے، چھ سال کی کم از کم انضمام کی ضرورت ہے.

آرمی کے لئے، فوجیوں کو ہائی اسکول کا ڈپلومہ اور مسلح افواج پیشہ ورانہ استحتی بیٹری (ایس ایس وی اے بی) پر 50 یا اس سے زیادہ سکور ہونا چاہئے. آرمی فعال ڈیوٹی کے لئے، آرمی ریسکیوز، آرمی نیشنل گارڈ، اور ایئر نیشنل گارڈ کو خاص مخصوص انتظاماتی پروگرام میں شامل ہونا لازمی ہے جو اس پروگرام کے لئے اہل ہو. یہ ضرورت کی بنیاد پر تبدیل کرنے کے تابع ہیں، لہذا یہ مقامی محقق کے ساتھ چیک کرنے کے لئے بہتر ہے کہ یہ دیکھنے کے لئے کہ کون سی کلائنٹس CLRP کے اہل ہیں.

فوج کے تحفظات، آرمی نیشنل گارڈ، اور ایئر نیشنل گارڈ کے لئے، زیادہ سے زیادہ رقم کی واپسی ($ 20،000 سے زائد) ایم او او کی طرف سے مختلف ہوتی ہے.

آرمی اور بحریہ کے باشندوں کے اندر، پہلے فوجی سروس کے حامل افراد اہل ہیں.

اور شاید سب سے اہم بات یہ ہے کہ: درخواست دینے کے لئے CLRP بھرتی کے اندراج معاہدہ میں شامل ہونا لازمی ہے.

CLRP اور جی آئی بل

CLRP کی درخواست کرنے پر غور کرنے کے بارے میں آگاہ کرنے کے لئے ایک اہم انتباہ. CLRP کی تلاش کرنے والے کسی بھی فعال ڈیوٹی اہلکار مونٹگومیری جی آئی بل کے اسی اندراج کی مدت کے اہل نہیں ہیں.

واضح ہونا: فعال ڈیوٹی کے ارکان کو بعد میں اندراج کی مدت کے دوران، GI بل میں حصہ لے سکتے ہیں، یہاں تک کہ اگر وہ اپنی پہلی اندراج کے دوران CLRP استعمال کرتے ہیں.

ایک دوسرے بل منظور کرنے میں 30 مہینے کے بعد تک، جی آئی بل کا استعمال نہیں کرسکتا.

ان پراپرٹیوں کو رہائشیوں اور نیشنل گارڈ کے ارکان پر لاگو نہیں ہوتا، جو ریزرو مونٹگومیری آئی آئی بل اور اسی فہرست کے دوران CLRP استعمال کرسکتے ہیں.

CLRP کے لئے اراکین ذمہ داریاں

CLRP کے لئے کوالیفائی کرنے کے لئے، پروگرام میں داخل ہونے کے دوران فوجی اراکین کو فہرست میں فعال ڈیوٹی پر رہنا چاہئے. قرض لازمی طور پر نہیں، اچھے موقف میں، ہونا لازمی ہے، اور رکن کسی بھی فیس اور جمع کردہ دلچسپی کے لۓ ذمہ دار ہے. CLRP ادائیگیوں کو براہ راست قرض دہندہ میں، فوجی رکن نہیں، اور ٹیکس قابل آمدنی سمجھا جاتا ہے.

ادائیگی

CLRP کی ادائیگی براہ راست قرض دہندہ پر بنائی جاتی ہے.رکن نے ایک سال کی خدمت مکمل کرنے کے بعد پہلی ادائیگی نہیں کی ہے.

فعال ڈیوٹی کے اہلکاروں کے لئے، فوجی ہر سال سروس کے لئے سال کے بقایا پرنسپل بیلنس کا 33 نبانہ فیصد، یا 1،500 $، جو بھی بڑا ہے.

آرمی اور بحریہ کے باشندوں کو ہر سال سروس کے لۓ سالانہ سالانہ بقایا پرنسپل بیلنس کا 15 فیصد، یا 1،500 $، جو بھی بڑا ہے، ادا کرے گا. ایئر نیشنل گارڈ بقایا پرنسپل توازن کے خلاف ہر سال 15 فیصد یا $ 5،000 (جو بھی کہیں زیادہ ہے) ادا کرے گا.


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."