ملازمین کے لئے طالب علم قرض قرض کی واپسی کے فوائد

حالیہ 2015 کے اعداد و شمار کے مطابق، طالب علم کے قرضے کا قرض صرف USA میں صرف 1.2 ٹریلین ڈالر تک پہنچا ہے. ایک CNN رپورٹ نے کہا کہ:

2008 سے 2014 تک طلباء کے قرض کے رجحانات کا تجزیہ کیا، ماہرین کریڈٹ ایجنسی کے ایک مطالعہ کے مطابق، طالب علم کے قرضے (2008 سے 2014 تک) کے مقابلے میں 84 فیصد اضافہ ہوا ہے اور صارفین کی قرض کی ایک ہی قسم نہیں ہے.

یہ زبردست قرض اور بڑی ماہانہ ادائیگی کرنے کا دباؤ یہ دنیا بھر میں تقریبا 40 ملین افراد پر ٹول لے رہا ہے، ان سب سے زیادہ جو ایک خاندان کی حمایت کرتے ہیں اور اپنے کریڈٹ سکور کی حفاظت کرتے ہیں.

آپ کے ملازمین طالب علم قرض کے قرض سے دباؤ میں ہیں.

امکانات ہیں، آپ کے موجودہ (اور مستقبل کے) کارمک کا ایک بڑا حصہ طالب علم قرض قرض کے ساتھ کسی طرح سے جدوجہد کر رہا ہے. لہذا، ممکنہ فائدہ یہ ہے کہ کمپنیاں سنجیدگی سے سنجیدگی سے سنبھالیں، طالب علم قرض کی ادائیگی کی حمایت میں.

انٹرویو سے ایک جولائی 2015 کا مطالعہ، طالب علم قرض قرض دہندگان کے لئے ایک مقبول حل فراہم کنندہ، مندرجہ ذیل دلچسپ اعداد و شمار کا پتہ چلا:

• 1000 طالب علموں کے قرضے والے قرضوں میں سے 75 فیصد نے کہا کہ وہ طالب علم قرضے کی ادائیگی کی ادائیگی کی پیشکش کی کمپنی کے لئے کام کرنا چاہتے ہیں، بشمول مماثل شراکت اور قرض مینجمنٹ کے اوزار.
• ان افراد میں سے 55٪ نے یہ بھی کہا کہ وہ نرسر کی صحت کی شراکت کو دیکھتے ہیں لیکن طالب علم قرضوں کو قرض دینے کے لۓ جاتے ہیں.
• 4٪ (k) کی طرح ریٹائرمنٹ کی بچت کی منصوبہ بندی کے لئے 4٪ طالب علم قرض ادائیگی کی شراکت کو ترجیح دیتے ہیں

طالب علموں کے قرضے کو قرض دینے کے دوران کالج کا تازہ ترین ملازمین سب سے بڑا چیلنج کا سامنا کرتے ہیں. بدقسمتی سے، ان کی گھریلو آمدنی تقریبا قرضوں اور زندگی کی اخراجات کا احاطہ کرنے کے لئے تقریبا کافی عرصہ تک پھیل جاتی ہے، بہت زیادہ والدین کے ساتھ رہنا جب تک وہ زیادہ آمدنی شروع نہیں کرتے. یہاں تک کہ وسط کیریئرز میں کارکنان بھی طالب علم قرضوں کو ادا کرنے میں جدوجہد کررہے ہیں جب وہ بچوں کو بلند کرنے، گھر خریدنے اور عمر بڑھنے والے والدین کی مدد کرنے کی کوشش کررہے ہیں. یہ کبھی کبھی ختم ہونے والی خراب سائیکل نہیں ہے جو بہت سے لوگ روزانہ کا سامنا کرتے ہیں، ان کے کام کی کارکردگی اور ان کی زندگی کے دیگر پہلوؤں پر اثر انداز کرتے ہیں.

فی الحال کتنے آجرز طالب علم قرض کی واپسی کے فوائد پیش کرتے ہیں؟

سوسائٹی برائے انسانی وسائل مینجمنٹ (SHRM) نے مشورہ دیا کہ ملازمین میں صرف 3 فیصد ملازمتوں کو ملازمتوں میں اصل میں کچھ قسم کا طالب علم قرض کی ادائیگی کی فوائد پیش کرتے ہیں، اور تقریبا 1 فیصد آجروں کو یہ فائدہ مستقبل قریب میں پیش کرنے کے لئے ہے. ایک ہی وقت میں، SHRM رپورٹ کرتی ہے کہ طالب علم کے قرضے کا قرض ملازم کی پیداوار میں کمی ہے. ایک 2015 قیمت پانی کوپر ہاؤس (پی ڈبلیوچچ) سروے سے پتہ چلتا ہے کہ:

20٪ ملازمت روزانہ اپنے مالی معاملات سے پریشان ہیں اور ذاتی مالیات کے بارے میں خدشہ سے متعلق ہر ہفتے تین یا اس سے زیادہ گھنٹے خرچ کرتے ہیں.

طالب علم کے قرض کی ادائیگی کے فوائد کے ساتھ ملازم مالیاتی نفاذ کی حمایت

اگر کوئی کمپنی کسی ٹھوس کارکن کو اپنی طرف متوجہ کرنا اور پیداوری کی سطح کو بہتر بنانا چاہتی ہے، تو یہ آسانی سے ایک طالب علم کے قرض کی ادائیگی کی ادائیگی کو لاگو کر سکتا ہے. ملازمتوں کو ریٹائرمنٹ منصوبہ یا طالب علم قرض کی ادائیگی کی منصوبہ بندی کے لئے کمپنی سے مل کر ڈالر ملنے کا ایک انتخاب دے. اگر وہ کسی قسم کی ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی چاہتے ہیں تو وہ اپنے پہلے سے ہی ٹیکس ڈالر ادا کرسکتے ہیں. ہر ماہ، جاری تنظیم کے لئے براہ راست ادائیگی کے ساتھ طالب علم قرض قرض کا ایک سیٹ فی صد ادا کریں.

تمام ملازمتوں کو ان کے بجٹ کو منظم کرنے میں مدد کرنے کے لئے مالی فلاح و بہبود کے آلات تک رسائی حاصل کریں، جیسے سمارٹ ڈولر، جو ٹھوس مالیاتی عادات کے ساتھ ٹریک پر واپس حاصل کرنے میں مدد کرسکتے ہیں. ملازمین کی مدد کرنے کے لئے تعلیم کا استعمال اپنے طالب علم کے قرض کے قرض کو منتقلی اور ڈیفالٹ سے محفوظ رکھتا ہے. اگر ملازمین کو غلطی سے روکنے والے جرائم کے سامنا کرنا پڑتا ہے تو، مشاورت اور مالی فوائد تک رسائی فراہم کریں جنہیں انہیں ادائیگی کی حیثیت سے بحال کرنے کی ضرورت ہے.

آپ کے مجموعی فائدہ کے حصے کے طور پر، کل معاوضہ بیانات پر یہ معلومات شامل ہیں. ایک ماہانہ بیان فراہم کریں جو طالب علم قرض کے قرض میں ادا کردہ رقم کو ادا کرتے ہیں.