خواتین کے لئے تنخواہ کے بارے میں بات چیت کرنے کے 4 عملی تجاویز

آپ نے امریکہ میں صنفی تنخواہ فرق کے بارے میں سب سنا ہے، اور شاید آپ کی نیند میں اعداد و شمار کو پڑھ سکتے ہیں- خاص طور پر خواتین کے ساتھیوں کے مقابلے میں عورتوں کے مقابلے میں اس کی قیمت پر 79 سینٹ.

ہم قومی تنخواہ خلا کی کوشش کرنے اور حل کرنے کے بارے میں نہیں ہیں. لیکن جو ہم آپ کو دکھا سکتے ہیں وہ آپ کو تنگ کرنے کا طریقہ ہے ذاتی ادائیگی کا فرق یہاں آپ کو مزید پیسہ کمانے کے لئے، جاننے، اور جاننے کی ضرورت ہے.

آپ کیا جاننا چاہتے ہیں

"بیلنس کے ملازمت کے تلاش کے ماہر، الیسسن ڈیویل کہتے ہیں،" آپ کو جاننے کی ضرورت سب سے پہلی بات ہے کہ آپ کتنی قابل ہیں اور کس طرح ایک مساوی مقام میں قابل قدر ہے. " آپ Glassdoor.com، Payscale.com، Indeed.com اور دیگر تنخواہ سائٹس پر جا کر آپ کو دیکھ کر ملازمتوں کے لئے کس طرح تنخواہ کا احساس حاصل کرنے کے لۓ شروع ہوسکتا ہے. لیکن وہ جانتے ہیں کہ ان کی تعداد - کیونکہ وہ مردوں اور عورتوں کی اوسط تنخواہ پر مبنی ہیں- کم ہونے جا رہے ہیں. آپ مردوں کے اوسط کے لئے مقصد کرنا چاہتے ہیں، لہذا ان نمبروں کو لے لو جسے آپ 25 فیصد اچھے تلاش کرتے ہیں اور ان میں اضافہ کرتے ہیں.

انسانی وسائل اور ملازمت بورڈ بھی ڈیویل نوٹوں کا ایک اچھا ذریعہ بن سکتا ہے. پوچھو: کیا اس پوزیشن کے لئے تنخواہ کی حد ہے؟ ان میں سے کچھ ویب سائٹ پر صحیح طور پر درج ہیں."

اگر آپ نئی ملازمت کے بجائے اضافہ کے لئے بات چیت کر رہے ہیں تو، آپ کو بھی جو کچھ آپ نے حصہ لیا ہے اس پر ایک اچھا ہینڈل کرنے کی بھی ضرورت ہے، ڈاکٹر کہتے ہیں.بین سورنسن، اختیاری ایسوسی ایٹس کے نائب صدر. بلکہ اس دستاویز کی تخلیق کرنے کی بجائے جو چارٹ کو دیکھ کر چارٹ کرتا ہے، آج شروع کرو اور یہ آگے بڑھاؤ. اگر آپ اپنے مالک سے ایک ای میل وصول کرتے ہیں جو بڑی کامیابی کے لۓ آپ کو پوٹتے ہیں، اسے فولڈر میں ڈال دیں. اسی طرح فروخت کے اعداد و شمار کے لئے جاتا ہے جس میں آپ نے کردار ادا کیا - خاص طور پر وہ ظاہر کرتے ہیں کہ گزشتہ سال آپ کی کارکردگی میں آپ کی کارکردگی بہتر ہے.

آپ کو کیا کہنا ہے

جب ایک پیشکش ٹیبل کو مار دیتی ہے، تو آپ کو خوشی کا ایک چھوٹا رقص کرنا پڑا ہے. یہ آپ کے سر میں کرو- لیکن یہ آپ کے چہرے کو مارنے دو. کہہ دو، 'آپ' 'کورس ((ڈیویل کہتے ہیں کہ متضاد سے زیادہ بجائے اچھا ہوتا ہے)، پھر وقت پر غور کرنے کا مطالبہ کریں.

جب آپ جواب دینے کے لئے تیار ہیں تو، یہاں سے زیادہ سے زیادہ طلب کرنے کا ایک طریقہ ہے: "میں واقعی پیشکش کے بارے میں حوصلہ افزائی کرتا ہوں، لیکن میری تحقیق پر مبنی ہے، یہ کم لگتا ہے." اس کے علاوہ، کمپنی کو یہ بتانا کہ وہ واحد کھیل نہیں ہیں شہر میں: "مجھے دوسری کمپنیوں کو دینے کی ضرورت ہے، میں ان سے کہہ رہا ہوں کہ مجھے ان کی پیشکش کی گئی ہے. میں تمہارے لئے ایسا ہی کروں گا."

اگر اس کے بجائے، آپ اضافہ کے لئے پوچھ رہے ہیں، آپ کو ایک مختلف زبان کی ضرورت ہے. ایک بار پھر، یہ آپ کی کارکردگی میں آتا ہے. ("آپ کی کمپنی آپ کے لئے کیا کرتا ہے کے بارے میں متفق نہیں،" میرے ابتدائی مالکوں میں سے ایک نے مجھے مشورہ دیا، JFK پر رفنگ، "لیکن آپ کی کمپنی کے لئے کیا کام ہے.") اس میز پر لے، پھر پوچھو: "نتیجہ کے طور پر اس کارکردگی کی، کیا تنخواہ میں اضافہ یا اضافہ حاصل کرنا ممکن ہے؟ "اگر جواب نہیں ہے تو، اس کے ساتھ فوری طور پر عمل کریں:" میں اس سطح پر اپنی تنخواہ بڑھانے پر آپ کی رائے حاصل کرنا چاہتا ہوں، تنظیم میں اور میری کارکردگی پر کھڑا ہو، "سورنسن مشورہ دیتے ہیں.

آپ کیا کہنا نہیں چاہئے

جب کسی نوکری پر لاگو ہوتا ہے تو یہ آپ کی تنخواہ کی تاریخ سے پوچھا جاتا ہے، یا آپ کتنے پیسے کرنا چاہتے ہیں. equalpaynegotiations.com کے بانی کیٹی ڈونانو کہتے ہیں، ان سوالات کا جواب نہ دیں.

وہ کہتے ہیں کہ اگر آپ آن لائن درخواست کو بھر رہے ہیں تو آپ اسے خالی چھوڑ دینا چاہئے. ("اگر یہ مطلوبہ فیلڈ میں 0.00 ہے،" وہ کہتے ہیں. "زیادہ سے زیادہ سارے نظاموں کو قبول کیا جائے گا؛ وہ صرف ایک عدد کی تلاش میں ہیں.")

اور اگر آپ سے پوچھا جاتا ہے کہ آپ کیا کرتے ہیں فی الحال بنانا ڈوننوان کا کہنا ہے کہ "اگر آپ نجی شعبے میں کام کرنے والے 60 فیصد امریکیوں میں شامل ہیں، تو یہ اصل میں خفیہ ہے." اور میساچوسٹس نے صرف ملازمت کے انٹرویو میں تنخواہ کی تاریخ سے پوچھنا غیر قانونی بنا دیا، یہ ایک رجحان ہے جو پورے ملک میں جا سکتا ہے. لہذا بہت سے معاملات میں، آپ ایمانداری سے کہہ سکتے ہیں کہ آپ کو اسے ظاہر کرنے کی اجازت نہیں ہے.

یا آپ سوال ڈاج کرنے کا دوسرا راستہ تلاش کر سکتے ہیں:

• "یہ میرے بارے میں نہیں ہے، یہ کام کے بارے میں ہے. نوکری کا کام کیا ہے؟ "
• "میں اس شہر سے چل رہا ہوں جہاں زندگی کی قیمت کم مہنگا ہے."
• "میں نے صرف گریجویٹ ڈگری حاصل کی ہے، لہذا مجھے یقین نہیں ہے کہ پچھلے تنخواہ متعلقہ ہے."

اگر سب کچھ ناکام ہوجاتا ہے تو، ڈیویل کا کہنا ہے کہ، آپ کسی حد تک پھینک سکتے ہیں، لیکن یہ کوڈڈیکیل کے ساتھ کیا کرتے ہیں کہ آپ اس کے اعلی عہد پر کیوں رہیں گے.

اسے کیسے کہا جائے

میں نے ہمیشہ "جولیا رابرٹس" میں "ایرن بروکیوچ" اور میگ رین کے ساتھ "آپ کو ملا ہے" میں اتفاق کیا ہے: کام ذاتی ہے. اور اس وجہ سے، یہ جذباتی ہو سکتا ہے. لیکن جب آپ مذاکرات کر رہے ہیں، تو آپ کو اس جذبے کو دروازے پر چھوڑنا ہوگا. اس کا مطلب یہ ہے کہ منصفانہ خیال اور حقیقت یہ ہے کہ کمپنی میں دوسروں کو زیادہ فائدہ مل سکتا ہے - بحث میں داخل نہیں ہونا چاہئے.

سورنسن کہتے ہیں کہ "آپ مساوی تنخواہ کے لئے بات چیت نہیں کر رہے ہیں". "آپ کے لئے مذاکرات کر رہے ہیں بلند ادا کرتے ہیں."

کیلی ہولگرین کے ساتھ