• 2024-11-21

کاروبار میں عورت کی حیثیت سے کامیاب کیسے ہوسکتا ہے

جو کہتا ہے مجھے ہنسی نہی آتی وہ ایک بار ضرور دیکھے۔1

جو کہتا ہے مجھے ہنسی نہی آتی وہ ایک بار ضرور دیکھے۔1

فہرست کا خانہ:

Anonim

ایک بار یا پھر، ہم نے سب سے پوچھ گچھ کیا ہے کہ آیا ہمارے پاس کاروبار ہے جو یہ کاروبار میں لے جاتا ہے. آن لائن دستیاب آن لائن بے شمار چیک لسٹس اور شخصیت کی تشخیص موجود ہیں جو آپ کو اپنے نیشنل کاروباری اہداف کا تعین کرنے میں مدد ملتی ہیں. وہ مذاق، سوچا دینے والا، اور دلچسپ ہوسکتا ہے، لیکن نتائج کو نظر انداز کرنے کے لئے یہ بہترین ہوگا. ان میں سے زیادہ تر تجربے سے سوالات پوچھیں "کیا آپ ایک خوشگوار ہیں؟" یا، "کیا آپ اچھے رہنما ہیں؟" انہوں نے کلچ اور غیر معمولی سوالات کو فروغ دیا "کیا تم تخلیقی ہو؟" اور "کیا آپ لوگوں کے ساتھ اچھے کام کرتے ہو؟"

تو آپ کیسے کامیاب ہوسکتے ہیں اگر آپ کامیاب کاروباری ادارے ہوسکتے ہیں؟ آپ کی قیادت کی ممکنہ صلاحیت اور ایک مضبوط کاروباری شخص کی تین خصوصیات کا تعین کرنے کے بارے میں اس مشورہ چیک کریں آپ کچھ کوششوں کے ساتھ تیار کرسکتے ہیں.

کوئی کلچیز اجازت نہیں دی گئی

کسی بھی وقت کسی بھی خوشگوار نہیں ہے اور غلط وقت پر زیادہ تر امید مند ہونے کی وجہ سے اصل میں غریب کاروباری فیصلے کرنے کی قیادت کرسکتی ہے. ایک کامیاب کاروباری حاکم اکثر ٹیم ٹیم کھلاڑی بننے کی ضرورت ہے یا ایک حوصلہ افزائی کے طور پر کام کرتا ہے اور ہمیشہ اس پر اصرار نہیں کرتا. ایک کھلی دماغ کے ساتھ ایک "تخلیقی" فرد ہونے کی بجائے ایک شخص کی شخصیت کا دعوی کرنے کے بجائے کہیں زیادہ اہم ہے، یہ لوگ آپ کے ساتھ کام کر رہے ہیں ان لوگوں کی اچھی سمجھ کے لئے بہت مفید ہے.

مثال کے طور پر، خاندان کے ممبران کے ساتھ کام کرنے سے الگ الگ ملازمین کے ساتھ کام کرنے سے ایک بہت مختلف چیز ہے، اور تقریبا ہر ایک کو آسان لوگوں کے ساتھ مل سکتا ہے. لہذا یہ سوال واقعی نہیں ہونا چاہئے، "کیا آپ مشکل، پریشان کن اور نگہداشت لوگوں کے ساتھ کام کرسکتے ہیں؟" کیونکہ ان گاہکوں اور ملازمتوں کو آپ سے خدشات، شکایات، اور مطالبات سے زیادہ سننے کا امکان ہے.

تمام لوگوں کو ایک قسم میں نہیں چھوڑا جاسکتا ہے، لہذا ایک شخص "شخص" ہونے کی وجہ سے کاروباری ضرورت نہیں ہے. منطقی، حقیقت پر مبنی کاروباری فیصلے کرنے کے لئے اپنے ذاتی جذبات کو الگ کرنے کی صلاحیت زیادہ اہمیت ہے - دوسرے لوگوں کو خوش کرنے کے لئے جذباتی فیصلہ نہیں.

ترقی کے لئے تین قابلیت

تین بہت سادہ خصوصیات ہیں جو کاروباری اداروں کو ہونا چاہئے یا تیار کرنے کے لئے تیار ہونا - یہ کامیابی سے ایک کاروبار شروع کرنے اور چلانے کے لئے معقول اثاثہ ہیں. یاد رکھیں کلیدی لفظ یہاں "ترقی،" نہیں ہے "پہلے سے ہی نہیں ہے" - نئی مہارتوں اور عادات کو جاننے کے لئے خواہش، خواہش، اور صلاحیت کسی بھی کاروباری شخص کی کامیابیوں میں حصہ لے سکتے ہیں.

ان خصوصیات میں سے ایک ایک ایسا رویہ ہے جسے آپ اپنا اختیار کرسکتے ہیں، یہ ایک مہارت ہے جو آسانی سے سیکھا جا سکتا ہے، اور تیسرا شخص ہم میں سے چند ایک قدرتی طور پر آتے ہیں، لیکن اس سے تھوڑا سا عمل کیا جا سکتا ہے.

  1. بہترین بزنس نقطہ نظر: جب چیزیں سخت ہو جاتی ہیں تو چھوڑنے سے انکار.
  2. زیادہ تر قابل قدر مہارت: نیٹ ورکنگ. نیٹ ورکنگ. نیٹ ورکنگ.
  3. سب سے زبردست شخصیت کا مقصد: موٹی جلد (مقصد ہونے) کی وجہ سے.

کاروباری نقطہ نظر

ایک امید مند چیزوں کے روشن پہلو کو دیکھ سکتے ہیں اور آگے بڑھانے کے لئے ایک پریرتا کی حیثیت سے خدمت کرسکتے ہیں، لیکن ایک نسبتا چیزیں زیادہ حقیقی طور پر چیزوں کا جائزہ لے سکتے ہیں اور کم خطرناک فیصلوں کو کم کرسکتے ہیں. کسی بھی طرح، یہ ضروری نہیں ہے کہ آپ کس حالت میں نظر آتے ہیں، لیکن آپ ایسے حالات کا جواب کس طرح کریں گے جو کاروبار میں اپنی کامیابی کو روکنے یا سہولت فراہم کرے گی. ایک حقیقی کاروباری رویے کو جب چیزیں سخت ہو جائیں تو چھوڑنے سے انکار کردیتے ہیں.

یہاں تک کہ سب سے زیادہ کامیاب کاروباری اداروں کو یہ کام کرنا پڑتا ہے کہ وہ مختصر مدت کے بارے میں خوش نہیں رہیں لیکن خوش ہیں کہ وہ طویل عرصہ میں کرتے ہیں. حقیقت میں، مثالی طور پر کم سے کم کام کرنے والے کچھ لوگ جو بھی بہتر نتائج حاصل کرنے کے لئے مشکل کام کر سکتے ہیں. کسی چیز کو چھوڑنے سے انکار نہ ہونا جھوٹا ضد ہونے کے ساتھ الجھن نہیں ہونا چاہئے - ضد ہونے اور زبردست ہونے کے درمیان اہم فرق یہ ہے کہ جب کسی تبدیلی کی ضرورت ہوتی ہے تو اس میں کوئی تبدیلی نہیں ہے. مختلف حلوں پر غور کر کے مسائل.

کاروباری مہارت

کچھ چیزیں آپ کے کاروبار کو ایک مضبوط نیٹ ورک کی تخلیق سے زیادہ تیز بنانے اور بڑھانے میں مدد ملے گی. کوئی بھی شخص اسے نہیں جانتا یا سب کچھ کر سکتا ہے، لہذا اگر آپ اپنے آپ کو اور آپ کے خیالات کو الگ کر دیں، تو آپ اپنے کاروبار کو الگ الگ کریں. متعدد وسائل تک رسائی حاصل کرنے میں آپ کی کارکردگی اور علم، آپ کے کاروبار 'کی اشاعت، اور کامیابی کے امکانات میں اضافہ ہوسکتا ہے.

اگر آپ کے پاس میدان میں دوسروں کے ساتھ بہت زیادہ چہرے کا سامنا نہیں ہے تو، آپ اب بھی دوسرے طریقوں سے کاروباری نیٹ ورک کی تعمیر پر کام کرسکتے ہیں. آن لائن پیشہ ورانہ گروپوں میں شامل ہونے کے بعد شروع کریں، پریس ریلیزز، بروشرز، اور دیگر تحریری مواصلاتی ترقی.

نیٹ ورک کی تعمیر کا ایک اور بڑا طریقہ صرف فورم، ای میل بحث کی فہرستوں اور چیٹ روموں میں حصہ لینے کے لئے ہے جسے کسی بھی طرح آپ کے کاروبار سے متعلق یا کسٹمر کے قسم کو اپنی طرف متوجہ کرنا چاہتی ہے. اپنے آپ اور آپ کے کاروبار کو نیٹ ورک کرنے کے لئے ذاتی اور دوسرے سماجی مواقع کا استعمال کریں اور کاروباری رابطے کو خود کار طریقے سے پیش کرتے ہیں جب کاروباری کنکشن اپنے آپ کو پیش کرتے ہیں.

شخصیت کی خاصیت

اگر آپ سب کچھ ذاتی طور پر لے جاتے ہیں تو آپ کو ایک بہت مشکل وقت قبول کرنے اور خیالات پڑے گا، اور آپ کو آپ کے کاروبار یا آپ کے ملازمتوں میں سے زیادہ تر کبھی بھی نہیں ملے گا. ایک موٹی جلد ہونے والی کامیابی کامیابی کے لئے اہم ہے، کیونکہ آپ نئے خیالات کو سننے کے لئے تیار ہو جائیں گے اور دوسروں کی رائے کو فعال طور پر حل کریں گے. ہمیشہ نئے خیالات کو خزانہ اور رائے کا مقابلہ کرتے ہیں، ان کو مسترد نہ کریں.

تعمیری تنقید کو قبول کرنے کی صلاحیت آپ کے کاروبار کو کاٹنے میں رہتی ہے اور ممکنہ مسائل سے بچنے میں مدد ملے گی جو آپ خود ہی نہیں دیکھ سکیں. اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ آپ دوسروں کی رائے اور مشورہ کی قدر کرتے ہیں، آپ اپنے ساتھیوں، ملازمین اور گاہکوں کو زیادہ سے زیادہ قابل اطلاق نظر آئے گا.

یہاں تک کہ اگر آپ دوسروں کے تجاویز کو نہیں مانتے ہیں تو، آپ ان سے کہیں گے کہ وہ کیا سوچتے ہیں، زیادہ قابل قدر وہ محسوس کریں گے اور زیادہ وفاداری سے انہیں آپ اور آپ کے کاروبار کے ساتھ ملیں گے. دوسرے الفاظ میں، صرف دوسرے لوگوں سے ان پٹ کو حل کرنے کی طرف سے آپ کو ایک مثبت منی پبلک تعلقات نیٹ ورک بنانا ہے. لوگ آپ کے بارے میں بات کریں گے اور آپ کا کاروبار کس طرح چل رہا ہے، لہذا آپ کو اس کے بارے میں بات کرنے کے لئے مثبت چیزوں کو تلاش کرنے میں مدد ملنی چاہئے.

شروع ہوا چاہتا ہے

  • نیٹ ورکنگ کی شروعات: دوسروں سے ان کے چیلنجز، کامیابیاں، اور اگر آپ کے اپنے کاروباری خیالات کے بارے میں کوئی مشورے کے بارے میں پوچھیں. یہ آپ کے نیٹ ورک کی تعمیر شروع کرنے کا پہلا قدم ہے.
  • ہار نہ ماننا: جب وہ کہتے ہیں کہ آپ پاگل ہیں، ان کے خدشات کو سنتے ہیں، لیکن صرف آپ کے خیال پر متفق نہ ہوں. اس کے بجائے، دوسرے نقطہ نظر سے اس کی قیمت کا دوبارہ جائزہ لیں.

اس بات کا اندازہ کرنے کے لۓ اگر آپ کو یہ کاروبار میں کیا کرنا پڑتا ہے تو آپ خود تشخیص کے سوالات میں سوالات کا جواب دینے کی ضرورت نہیں ہے؛ اس کے بجائے آپ کو اپنے سوالات پوچھنا چاہئے. دیگر کاروباری خواتین، ساتھیوں، ساتھیوں، خاندانوں اور دوستوں سے بات کریں- اگر کوئی آپ سے سیکھنے کے قابل ہوسکتا ہے. بس اپنے کانوں سے زیادہ جوابات کے ساتھ جواب سننا اور یاد رکھو، یہ ایک موٹی جلد رکھنے میں مدد ملتی ہے.


دلچسپ مضامین

فوج میں انٹر سروس کی منتقلی

فوج میں انٹر سروس کی منتقلی

فوج، بحریہ، ایئر فورس یا میرینز کے درمیان سوئچ کرنا چاہتے ہیں؟ سیکھیں کہ کس طرح فوج کی ایک شاخ سے منتقل کرنے کے لئے.

ایچ آر مینجمنٹ میں کیریئر کو منتقلی

ایچ آر مینجمنٹ میں کیریئر کو منتقلی

HR مینجمنٹ میں نیٹ ورکنگ کے وسائل، ایک طلبا ایجنسی میں کام کرنے، اور آپ کی نرم مہارت کو فروغ دینے کے لئے ایک کیریئر میں منتقلی کے لئے تجاویز تلاش کریں.

مترجم ملازمت انٹرویو سوالات اور جوابات

مترجم ملازمت انٹرویو سوالات اور جوابات

یہاں ترجمہ کے کام کا ایک جائزہ ہے، اور جواب دینے کے لئے تجاویز کے ساتھ، مترجموں کے لئے اکثر پوچھا جاتا ہے کام انٹرویو سوالوں کی فہرست.

نقل و حمل کیریئرز - ملازمت کے عنوانات اور تفصیلات

نقل و حمل کیریئرز - ملازمت کے عنوانات اور تفصیلات

نقل و حمل کے کیریئر کی معلومات، تنخواہ، اندرونی نقل و حمل کے کیریئر، اور ہوائی جہاز کے پائلٹ سے یارڈ ماسٹر سے نوکری کے عنوانات کی فہرست.

نقل و حمل کی منصوبہ بندی کور خط مثال

نقل و حمل کی منصوبہ بندی کور خط مثال

ٹرانسمیشن کی منصوبہ بندی کی پوزیشن کے لئے ایک کور خط لکھ سکیں، بشمول تحریری تجاویز اور آپ کے خط میں کیا شامل کرنے کے بارے میں مشورہ شامل ہے.

نقل و حرکت سیکورٹی ایڈمنسٹریشن (TSA) ملازمت

نقل و حرکت سیکورٹی ایڈمنسٹریشن (TSA) ملازمت

نقل و حمل سیکیورٹی انتظامیہ (TSA) روزگار کے مواقع سمیت مکمل وقت اور جزوی طور پر TSA ملازمتوں اور جہاں اور کس طرح لاگو ہوتے ہیں.