مثال کے ساتھ عظیم لنکڈینٹ خلاصہ لکھنا کے لئے تجاویز

ایک عظیم لنکڈ اینڈ خلاصہ آپ کے پیشہ ورانہ پس منظر اور صلاحیتوں کے بارے میں معلومات دیتا ہے اور آپ کو مینیجرز کو ملازمت کی طرف سے محسوس کرنے میں مدد ملتی ہے. آپ کے خلاصہ سیکشن کو معلوماتی اور توجہ دینے کے لۓ وقت خرچ کرنے کے لۓ یہ اچھی طرح سے قابل ہے، لہذا روزگار کے منتظمین کو آپ کی مکمل کام کی تاریخ تک پڑھنے میں مدد ملے گی.

لنکڈ ان پروفائلز بنانا شروع ہوتا ہے

دوبارہ شروع پر خلاصہ کی طرح لنکڈ ان پڑھنے پر بہت سی خلاصہ. لیکن، آپ کے شروع پر خلاصہ سیکشن واقعی ایک بہت مختلف مخلوق ہے. مثالی طور پر، آپ کے دوبارہ شروع ایک خاص مقام کے لئے اپنی مرضی کے مطابق کیا جاتا ہے جس کے لئے آپ درخواست کر رہے ہیں. اس میں خلاصہ سیکشن بھی شامل ہے. اس کے برعکس، لنکڈ ان پروفائل کا خلاصہ تمام عہدوں سے بات کرنا ضروری ہے جس کے لئے کسی امیدوار کو سمجھنا چاہیئے. لہذا، دوبارہ شروع اور اس کے خلاصہ کو خاص اور ھدف ہونا ضروری ہے، جبکہ لنکڈ ان پروفائل کا خلاصہ ایک وسیع پیمانے پر سامعین کو اپیل کرنا چاہئے.

عظیم لنکڈ ان پروفائل خلاصہ لکھنے کے لئے تجاویز

چیلنج، اگرچہ، یہ ہے: اگرچہ پروفائل کا خلاصہ دوبارہ دوبارہ خلاصہ کے مقابلے میں زیادہ عام ہونا چاہئے، اگر یہ بہت ناپسندیدہ ہے تو، یہ نرسوں کی طرف سے غیر منحصر نہیں ہو گا. ایک عام طور پر عام یا آف ہدف پروفائل خلاصہ کا مطلب یہ ہے کہ ملازمت لینے والا تلاش کے نتائج میں نہیں آئے گا.

تو ایک کس طرح ایک اچھی لنکڈین خلاصہ لکھ سکتا ہے کہ آپ کے اڈوں کو ڈھکنے اور کافی نتائج کے نتائج میں ظاہر کرنے کے لئے کافی عام طور پر عام ہونے کے درمیان صحیح توازن پر حملہ کیا جا سکتا ہے؟ یہ تجاویز ہیں جو آپ کو آپ کے لنکڈ پروفائل کے اس پتلا لیکن طاقتور سیکشن سے بہترین نتائج حاصل کرنے میں مدد ملے گی.

آپ کے شائقین پر غور کریں

بے شک، آپ کے لنکڈ پروفائل کو پڑھنے والے شخص سے اپیل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، جو اکثر پڑھنے والے، HR پیشہ ورانہ، یا ملازمن کے مینیجر ہیں. لیکن دوسرے اہم ناظرین کو غور کرنے کے لئے تلاش کے انجن ہیں. چونکہ نوکریاں اور دوسروں کو ان کی ضروریات سے نمٹنے پرتیبھا تلاش کرنے کے لئے لنکڈ ان کو تلاش کرنے کے بعد سے، ان تلاش کے نتائج میں تبدیل کر کے واضح طور پر مطلوبہ ہے. اس نظم و ضبط کے لئے ایک مکمل سائنس موجود ہے: تلاش انجن کی اصلاح (SEO).

اگرچہ تلاش کے انجن کے اصلاحات کی تفصیلات اس آرٹیکل کے دائرہ کار سے باہر ہیں، گورننس تصور ایک ہی سادہ ہے: مطلوبہ الفاظ کو سمجھدار طریقے سے استعمال کریں.

آپکے مطلوبہ الفاظ میں کیا شامل ہونا چاہئے؟

آپ کے لنکڈ پروفائل پروفائل میں استعمال کرنے کیلئے صحیح مطلوبہ الفاظ کی شناخت کو پہلے ہی مشکل لگ سکتا ہے، لیکن آپ کو تلاش کرنے میں مدد کرنے کے لئے وسائل موجود ہیں:

1. آرک چارٹ جائیں

اگر آپ کے فیلڈ میں زیادہ سینئر، معزز پروفیسر موجود ہے تو، اس شخص کے لنکڈ پروفائل پر نظر آتے ہیں. اپنے پسندیدہ لفظ بادل سائٹ میں اپنا خلاصہ کاپی اور پیسٹ کریں (Wordle.net ایک مقبول ایک ہے) اور دیکھیں کہ مطلوبہ الفاظ کون سے زیادہ اہم ہیں.

اس خلاصہ کے ساتھ ایسا کریں جو آپ فی الحال استعمال کرتے ہیں اور نتائج کا موازنہ کرتے ہیں. دوسروں کے ساتھ یہ عمل دوبارہ کریں، اور ایک پیٹرن ابھرنا چاہئے. آپ ساتھیوں کے پروفائل کے صفحات کا بھی جائزہ لے سکتے ہیں.

2. ملازمت پوسٹنگ چیک کریں

ملازمت کی پوزیشننگ بھی مطلوبہ الفاظ پر مبنی مواد ہیں، ان کو ساری نوکری کے طلباء کے لئے ایک بہت بڑا ذریعہ بنا رہا ہے. ایک بار جب آپ اپنے اگلے نوکری کا عنوان ہونا چاہتی ہے تو، نوکری کے عنوان اور اس کی مختلف حالتوں کے لئے نوکری کی پوزیشننگ دیکھیں. وہاں سے، ایسے اصطلاحات کا جائزہ لیں جو اکثر اوپر ظاہر ہوتے ہیں.

3. یہ سب مل کر ٹھوس کریں

اس کے بغیر یہ کہا جا رہا ہے کہ مطلوبہ الفاظ سے بچنا چاہئے جو سچ میں لاگو نہ ہو. اس کے علاوہ، ایک عظیم پروفائل نہ صرف صحیح مطلوبہ الفاظ بلکہ انسانی قارئین سے بھی اپیل ہوتی ہے. مطلوبہ الفاظ اور داستانوں کو ایک ساتھ ملنے کا وقت لے لو، لہذا آپ کا پروفائل مشق اور پڑھنے کے لئے آسان ہے.

1:51

اب دیکھو: 8 لنکڈین غلطیاں آپ بن رہے ہیں

آپ کے خلاصے کی ظاہری شکل کو بہتر بنانے کے لئے

دو اہم طریقے ہیں جن میں ایک لنکڈین خلاصہ دیکھا جائے گا: ڈیسک ٹاپ یا موبائل. ڈیسک ٹاپ ورژن میں، چند سو (~ 300) حروف نظر آتے ہیں. موبائل کا ورژن بھی زیادہ خراب ہے. مکمل کاپی دیکھنے کے لئے، قارئین کو "مزید دکھائیں" پر کلک کرنے کی ضرورت ہوگی.

اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ واقعی آپ کے پروفائل کی پہلی سزا کے اثر کو زیادہ سے زیادہ کرنا چاہتے ہیں. اپنے تجربے اور پرتیبھا کے بارے میں سب سے اہم معلومات کو پہنچانے کے لئے پہلی سزا کا استعمال کرنے کے لئے یقینی بنائیں.

کیا کرایہ دار مینیجرز کے لئے دیکھو

جب مستقل عہدوں، روزگار کے مینیجرز اور دیگر فیصلے کرنے والے افراد کو ملازمت کرنے والے ممکنہ ملازمین کے لئے مضبوط ترجیح رکھتے ہیں جو اچھی ثقافتی فٹ ہے اور ٹیم کی متحرک طور پر آسانی سے فٹ کرسکتے ہیں. کچھ ٹیمیں زیادہ حساس کردار ہیں اور باہمی تعاون کے مواقع کو ترجیح دیتے ہیں. جب دوسرے نظریات مختلف ہوتے ہیں تو دوسرے گروہوں کو براہ راست سامنا کرنا پڑتا ہے. اس کے باوجود دوسروں کو ایک یا زیادہ حد تک انفرادی پہلو کی ترجیح دیتے ہیں.

اپنے پروفائل کا استعمال کرنے کے لئے اپنے کام کا استعمال کرنے کی کوشش کریں کہ آپ کس قسم کے کارکن ہیں، لیکن زیادہ سے زیادہ استعمال الفاظ اور جملے جیسے "ٹیم پلیئر،" "تفصیل پر مبنی،" اور "حوصلہ افزائی" سے بچیں.

مستند ہوناکچھ مستند اور ذاتی بات چیت کرنے سے ڈر مت رہیں، جبکہ مثبت رہیں.

میٹیٹس اور کامیابیاں اشتراک کریں: جب نوکری کا شکار ہوتا ہے تو نمبر ہمیشہ آپ کے دوست ہوتے ہیں. اگر آپ کے پاس واہ قابل اہتمام ہے تو - 30٪ سالہ سال سے زیادہ فروخت یا ملازمت کو کم کرنے میں 10 فیصد کی کمی میں اضافہ - جیسے کہ آپ کے پروفائل میں شامل ہیں.

اپنے استعداد کے بارے میں بات کریں: تم کس چیز میں اچھے ہو؟ پروفائل آپ کی مہارت کو نشر کرنے کا ایک موقع ہے. منتقلی کی صلاحیتوں کے بارے میں بات کرنے کے لئے یہ ایک مددگار جگہ بھی ہے، کسی کیریئر میں تبدیلی کی وضاحت، یا آپ کو کئی عہدوں پر استعمال کیا جاتا ہے کہ ایک پرتیبھا کو نمایاں کریں.

ایک کہانی سناؤ: آپ چاہتے ہیں کہ آپ کا پروفائل مطلوبہ الفاظ سے امیر ہو، لیکن آپ یہ بھی چاہتے ہیں کہ آپ اپنے کیریئر کے بارے میں کہانی بتائیں. چاہے آپ کی پروفائل وسیع شراکت میں اپنے پورے کام کے تجربے پر بحث کریں یا اپنی موجودہ حیثیت پر توجہ مرکوز کریں، یہ مشغول اور دلچسپ ہونا چاہئے.

LinkedIn پروفائل کی مثالیں ملاحظہ کریں

یہ مثالیں لنکڈ ان لنکس کی شروعات ہیں جو ان اصولوں کی وضاحت کرتے ہیں.

بزنس تجزیہ کار کا خلاصہ مثال

ایک کاروباری تجزیہ کار، ریگئی نے مشکوک کیا کہ ان کے آجر کے بقایا حصول کی وجہ سے، ان کی پوزیشن جلد ہی ختم ہوجائے گی. جیسا کہ وہ ایک ساتھ دوبارہ شروع کررہا ہے، وہ دوسرے بی بی کے نوکری پوسٹنگ کے لئے آن لائن لگ رہا ہے، اور یہ محسوس ہوتا ہے کہ کم سے کم 33 فیصد نوکری پوسٹنگ صارف کی منظوری کی جانچ کا ذکر کرتے ہیں. - لیکن دفتر میں، یہ ہمیشہ صارف کے دستخط کی جانچ کے طور پر حوالہ دیا گیا ہے. انہوں نے اس بات کی تصدیق کرنے کے لئے ایک ذہنی نوٹ بنائی ہے کہ اس کی موجودہ آجر کے لئے کونسی زبان منفرد ہے، جو بڑے پیمانے پر قبول کیا جاتا ہے.

ڈرائیونگ بی اے جس کی کاروباری ضروریات کے دستاویزات اور تکنیکی وضاحتیں * ہمیشہ UAT کو منتقل کرتی ہیں! میں اعلی توانائی، تجارتی تجزیہ کار تجزیہ کار بن گیا ہوں، جو کام کرنے والوں اور صارفین کے ساتھ کام کرنے والے ہاتھوں اور ہاتھوں کے بارے میں حساس ہیں وہ ضروریات اور وضاحتیں تیار کرنے کے لئے جو کاروباری ضروریات کو درست طریقے سے ظاہر کرتی ہیں اور تکنیکی طور پر قابل قبول ہیں. ہم زیادہ انجینئر نہیں کریں گے: کامیابی سے کامیابی کی ضروریات کو ضبط کرنے، کاروباری ضروریات کی دستاویزات کی پیداوار اور تکنیکی وضاحتیں جاری کرنے کا حقیقی امتحان ہے، جب صارف کی منظوری کی جانچ (UAT) شیڈول پر مکمل ہوجائے گی.

آٹوموٹو انڈسٹری کا ایک تجربہ کار، چھ چھ سگما مینوفیکچررز کے لۓ میرے نمائش میں عمل کو بہتر بنانے کے مواقع پر توجہ مرکوز کرتا ہے.

خصوصیات میں شامل ہیں:

• ٹیم لیڈز کے ساتھ واضح مواصلات
• صارف کی قبولیت کی جانچ
• تقاضے کی اہلیت
• کاروباری ضرورت دستاویزات
• تکنیکی خصوصیات

پروجیکٹ منیجر خلاصہ مثال

مریم نے ان پراجیکٹ مینجمنٹ پروفیشنل سرٹیفکیشن پراجیکٹ مینجمنٹ انسٹی ٹیوٹ سے حاصل کیا پیشہ کے ایک آٹھ سالہ سابقہ ​​شخص، وہ اپنے کیریئر میں اگلے قدم لینے میں دلچسپی رکھتی ہے لیکن اس کے موجودہ آجر کو مناسب کردار نہیں ہے. مریم کا فیصلہ پراجیکٹ مینجمنٹ دفاتر کے ڈائریکٹروں کے لنکڈ پروفائلز کا جائزہ لینے اور ان کو احتیاط سے مطالعہ کرنے کا فیصلہ، انفرادی شراکت دار اور رہنما دونوں کے طور پر اپنے تجربے کی نمائندگی کرنے کا طریقہ سیکھنا.

میری منصوبوں شیڈول پر اور بجٹ پر رہیں! میرا پی پی پی خندقوں میں آٹھ سال کی مصنوعات ہے، جو قابل قدر سبق سیکھا ہے. یہ میری طاقتور اثرات کو بڑھانے کے لئے زبردست ثواب ہے تاکہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے وسائل دستیاب رہیں تاکہ میرے منصوبوں کو شیڈول اور بجٹ کے معیارات کو یقینی بنائیں. اگائل، سکیم، اور لین چھ سگما کے طریقوں سے برابر آرام دہ اور پرسکون، میری منصوبوں میں کامیابی ہوئی کیونکہ میں بڑی تصویر پر توجہ مرکوز کرتا ہوں جبکہ اس منصوبے کے ممبران کو سنگ میلوں کو حاصل کرنے کے لئے ضروری وسائل موجود ہیں.

اصل میں، یہ میری باہمی خوشحالی بہت باصلاحیت منصوبے کے مینیجرز کو تربیت دینے کے لئے رہا ہے، جن کے کامیاب کارکنوں نے میری منصوبوں کے ارکان کے طور پر شروع کیا.

فوکس کے علاقے:

• انٹرپرائز سافٹ ویئر کے عمل: پرائمری اور کلاؤڈ / ساؤس
• دائرہ کار پکڑنے کی روک تھام
• ہڑتال کی بلیوں

کیریئر تبدیلی خلاصہ مثال کے طور پر

جب جیف کو اپنی آخری پوزیشن سے رکھی گئی تو یہ ایک تعجب تھی کہ وہ قابل علم اکاؤنٹس سبھی تھے. جیسا کہ انہوں نے آہستہ آہستہ اپنے جھٹکا کے ذریعے کام کیا، وہ محسوس کرنے کے لئے آیا کہ یہ سچ نہیں تھا. جب وہ اے پی پر مایوس تھے، تو وہ دوسرے میدان کے بارے میں بہت زیادہ پرجوش تھے: انسانی وسائل. ماضی میں، انہوں نے کئی نوکریوں کی شناخت کی، اور چند ساتھیوں کی مدد کی جو ایچ1 بی ویزا کے لئے درخواست کر رہے تھے، اس کے ساتھ اپنے ذاتی تجربے پر چلتے ہیں. جیف نے پی ایچ آر سرٹیفیکیشن امتحان کے لئے تیار کرنے کے لئے ایک کورس کو فنڈ دینے کے لئے ان میں سے کچھ کی خرابی کا استعمال کیا. ایک ریفرنس لائبریری کے ساتھ مشاورت کے بعد، انہوں نے مطلوبہ الفاظ کی ایک فہرست بنانے کے بعد دوسروں سے پوسٹنگ اور لنکڈ پروفائل پروفائل کا جائزہ لیا.

جہاں انسانی وسائل کے پروگرام مختصر ہوتے ہیں، میرا کام کی اجازت اور بھرتی کا تجربہ چمکتا ہے! میرا عنوان اکاؤنٹس قابل ادائیگی تھا، لیکن میں سبھی ساتھ ساتھ انسانی وسائل میں دلچسپی رکھتا ہوں. میرے کیریئر کے دوران، میں نے بہت سے افراد کو حوالہ دیا ہے جو ملازمین بن گئے ہیں، اور اپنے ساتھیوں کو بھی اپنے ذاتی تجربے پر ڈرائنگ کرتے ہوئے ایچ 1 بی ویزا کے لئے درخواست دے رہے ہیں. یہ مجھے پرتیبھا کے حصول / پرتیبھا جذبہ / بھرتی اور امیگریشن / کام کی اجازت کے ساتھ عملی طور پر ہاتھوں پر تجربہ فراہم کرتا ہے. بچپن کے بعد سے، میرے پاس نمبروں کے لئے ایک استقبال تھی.

لیکن جیسا کہ میں بڑی عمر میں ہوں، میں سمجھتا ہوں کہ نمبر صرف ایک ٹکڑا ہے - اس کے پیچھے چھپنے والی ایک کہانی ہے. اور اس وجہ سے میں اس کی نئی سمت میں اپنا کیریئر جاری رکھنا چاہتا ہوں.

میں جلد ہی HRCI کے پی ایچ آر امتحان کے لئے بیٹھ کر ہر گز گزر رہا ہوں. میں یقین رکھتا ہوں اور اپنے ماضی سے فخر کرتا ہوں، اور اگلے مرحلے کو مستقبل میں دیکھوں.

خاص طور پر ماهر ہے:

• کام کی اجازت
• ٹیلنٹ حصول / پرتیبھا توجہ / بھرتی
• ان کے پیچھے انسانی کہانی میں تعداد سے باہر دیکھ کر