• 2024-11-21

نمونہ آپ کا شکریہ اور مالک کے لئے تعریفی خطوط

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

فہرست کا خانہ:

Anonim

آپ اپنی ہی پروفائل کے بارے میں غلط استعمال کی رپورٹ نہیں دے سکتے / سکتیں. براہ مہربانی انتظار کریں. آپ کے تعاون کا شکریہ. لہذا جب آپ کے مینیجر کو خاص طور پر مددگار یا معقول طور پر کچھ ہوتا ہے، تو آپ کو تعریف کے خط سے شکریہ کہنا وقت لگتا ہے. یہ اچھا، سنجیدہ کام ہے، اور اکثر امکان ہے، آپ کا مالک اشارہ کی تعریف کرے گی.

تعریف کی خط بھیج

چند مختلف وجوہات ہیں جن میں آپ کو تعریف کی ایک خط بھیجنے کے لئے مجبور ہوسکتا ہے، بشمول آپ کے باس:

  • ایک ہاتھ لاتا ہے: اگر آپ کا مینیجر آپ کو وسائل فراہم کرتا ہے یا کسی مسئلے کو حل کرنے میں مدد کرتا ہے (مثال کے طور پر، ایک منصوبے میں مدد کرنے کے لئے ایک وقت اشاعت کے عملے، ٹیکنالوجی کا ایک نیا ٹکڑا، یا اس سے بھی ایک مشترکہ دماغی برتن).
  • کیا ذاتی حق ہے شاید آپ کے مالک کو آپ کو اضافی وقت چھوڑنے کی اجازت دیتا ہے یا دن سے دور سمجھنے کی اجازت دیتا ہے، اگرچہ آپ مصروف موسم کے دوران انہیں لے رہے ہیں. شاید آپ کے باس آپ کے میدان میں کسی سے منسلک ہوسکتے ہیں جو آپ کے مزید کیریئر کی مدد کرسکتے ہیں، آپ کو ذاتی مشورے یا مشورہ فراہم کرنے کے لئے کچھ وقت لگتا ہے.
  • آپ کو فروغ دینا، اضافہ، یا بونس دیتا ہے:جبکہ اضافی پیسہ یا فروغ کمپنی کے قافلے سے آتا ہے، زیادہ تر امکان ہے کہ آپ کا مالک آپ کے ذریعہ معتبر تھا اور اسے حاصل کرنے کے لئے آپ کی مدد کی.
  • ترقی کے لئے ایک موقع فراہم کرتا ہے: یہ صرف ایک اضافہ یا فروغ نہیں ہے جو تعریف کی مستحق ہے. آپ کے مالک نے آپ کی سمت میں اہم منصوبوں اور پہلوؤں کے ذریعے کامیابی کے ان اقدامات کے لئے آپ کو مقرر کیا ہے. آپ کی صلاحیتوں میں اس اعتماد کے بغیر، آپ کی پرتیبھا کو دکھانے کے لئے مشکل ہے.
  • آپ کے لئے یا ایک خاندان کے رکن کے لئے ایک مجموعہ کا احاطہ کرتا ہے: اچھے ملازمین کے لئے یہ غیر معمولی غیر فعال نہیں ہے جب "ملازم کسی خوش قسمت ذاتی واقعہ کا تجربہ کرتے ہیں" جیسے بچے، شادی، یا گریجویشن کی پیدائش یا دردناک منتقلی کی وجہ سے "موت کی طرح" ایک خاندان کے رکن). جب ایسا ہوتا ہے، تو یہ آپ کے باس کے لئے ایک شے نوٹ بھیجنے کے لئے مناسب سے زیادہ ہے، درخواست کے ساتھ ساتھ وہ آپ کے شکریہ جو ان تمام لوگوں کو جنہوں نے حصہ لیا.
  • اعلان کرتا ہے کہ وہ یا تو آپ کی تقسیم یا کمپنی چھوڑ رہا ہے. اگر آپ کا مالک اعلان کرتا ہے کہ وہ آپ کے ڈویژن (فروغ یا دوبارہ دستخط کے ذریعہ) چھوڑ رہے ہیں یا آپ کے آجر کو چھوڑ کر (ریٹائرمنٹ، نئی نوکری، یا طے شدہ کی وجہ سے) چھوڑ رہے ہیں، یہ ایک مخلص وقت ہے جو آپ کے لئے آپ کی شکر گزار ہے. وہ چیزیں جنہوں نے آپ کے لئے کئے ہیں.

ان کی نئی کوششوں میں کامیابی کی خواہش کرنا یاد رکھیں.

اسی طرح، آپ اپنے باس بھیجنے کے لئے ایک خط بھیجنے کے لئے چاہتے ہیں جب آپ اپنے آپ کو محکمہ چھوڑ دیں، یا اگر آپ کمپنی کو مکمل طور پر چھوڑ دیں.

لکھنا کے لئے تجاویز

جب آپ اپنے مالک کو تشہیر اور تعریف کا اظہار کرنے کے لئے لکھ رہے ہیں، تو آپ کو اپنے سر سے محتاط رہنا ہوگا. آپ اس بات کو یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ آپ مخلص نظر آتے ہیں اور ایک سوکفانت پسند نہ کریں.

آپ کے خط میں، یہ بتائیں کہ آپ کیوں لکھ رہے ہیں اور ایک مخصوص شکریہ ادا کرتے ہیں. مثال کے طور پر، "میرے بچے کے شاور اور آپ کے سخاوت تحفہ کو منظم کرنے کے لئے بہت بہت شکریہ." یا "مجھے اس سال کے بونس کی بہت تعریف ہے."

طویل نوٹ لکھنے کی کوئی ضرورت نہیں ہے - اپنے پیغام کو مختصر اور نقطہ نظر رکھیں. سب سے اہم بات آپ کی تعریف کا اظہار کرنا ہے. آپ کے نام سے پہلے اپنے خط کے اختتام پر تعبیر قریب شامل کریں. معقول احتیاط سے.

آپ اپنے نوٹ کو ایک ہینڈ لکٹ کارڈ، چھپی ہوئی خط، یا ای میل کے طور پر بھیج سکتے ہیں.جب آپ اپنی اپنی تعریف کی خط لکھیں تو یہ نمونے کے طور پر استعمال کرنے کے لئے ایک نمونہ کی تعریف کا خط ہے.

کور خط نمونے

نمونہ آپ کو باس کے خط کا شکریہ (متن ورژن)

پہلا نام آخری نام

کام کا عنوان

کمپنی کا نام

ایڈریس

شہر، ریاست زپ کوڈ

فون نمبر

ای میل

تاریخ

مینیجر کا نام

کام کا عنوان

کمپنی کا نام

ایڈریس

شہر، ریاست زپ کوڈ

پیارے مینیجر کا نام،

میں منصوبے کی منصوبہ بندی میں تبدیلیوں کے سلسلے میں آپ کی سمجھ میں مدد اور تعاون کی تعریف کرتا ہوں.

میں محسوس کرتا ہوں کہ یہ تبدیلی موجودہ منصوبے کو بہتر بنانے کے لئے جا رہی ہیں اور مستقبل میں ان کی تنظیم کو سہولت فراہم کرتی ہے.

مجھ پر آپ کے اعتماد کا شکریہ. مجھے یقین ہے آپ نتائج کے ساتھ خوش ہوں گے.

نیک تمنائیں،

تمھارا نام

باس نمبر 1 کے لئے نمونہ ای میل تعریف کا پیغام (متن ورژن)

موضوع لائن:آپ کا شکریہ

پیارے نام،

میں صرف آپ کو اس موقع کے لۓ آپ کو یاد دلانا چاہتا تھا کہ آپ نے مجھے گزشتہ ہفتے آرلینڈو میں پیشہ ورانہ ترقی کار ورکشاپ میں شرکت کرنے کے لئے دیا تھا اور اس سفر کے لۓ میرے سفر اور اخراجات کی مالی امداد بھی فراہم کی.

ورکشاپ سیشن دونوں معلوماتی اور متاثر کن تھے، اور میں اپنی ٹیم کے ساتھ سیکھا چیزوں کا اشتراک کرنے کے منتظر ہوں. مجھے اعتماد محسوس ہوتا ہے کہ میں جو عمل متعارف کرایا گیا تھا وہ واقعی ہماری کارکردگی کو بہتر بنانے اور ہمارے منصوبوں کی ہمارے کام گروپ کی ملکیت میں اضافہ کرے گا.

مجھ پر آپ کے اعتماد کا شکریہ.

نیک تمنائیں،

تمھارا نام

باس نمبر 2 کے لئے نمونہ ای میل تعریف کا پیغام (متن ورژن)

مضمون: آپ کا نام - آپ کا نام

نئے منصوبے کو فروغ دینا فروغ دینے اور موقع کے لئے بہت بہت شکریہ. میں آپ پر اعتماد کرتا ہوں اور آپ کی پیشکش مجھے ذمہ داری کی تعریف کرتا ہوں. یہ ایک اعزاز ہے.

نئی منصوبہ میری ٹیم اور آئی کے لئے ایک دلچسپ کوشش ہوگی. ہم آپ کو اپنی ترقی سے مطلع کر دیں گے اور مجھے یقین ہے کہ آپ کو آخر کے نتائج پسند کرنا پڑے گا.

مخلص،

تمھارا نام


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."