• 2025-04-02

ایئر فورس کے لئے مجرمانہ سرگزشت

دس فنی لمØات جس ميں لوگوں Ú©ÛŒ کيسے دوڑيں لگتی ہيں ™,999 فنی

دس فنی لمØات جس ميں لوگوں Ú©ÛŒ کيسے دوڑيں لگتی ہيں ™,999 فنی

فہرست کا خانہ:

Anonim

کوئی بھی ریاستہائے متحدہ ایئر فورس میں خدمت کرنے کا حق نہیں ہے. وفاقی قانون اور دفاعی ڈائرکٹری ڈیپارٹمنٹ کو فوجی خدمات کو اہمیت دینے کا موقع فراہم کرتی ہے کہ وہ کونسل میں شامل ہونے یا کمیشن کو قبول کرے. ایک درخواست دہندگان کے مجرمانہ اور "اخلاقی" تاریخ میں اس کی بڑی کردار ادا کرتی ہے کہ آیا وہ شامل ہونے کے اہل ہیں یا نہیں.

  • ایک یا زیادہ اعتراف یا زمرے 1، زمرہ 2 یا قسم 3 سے زنا کے ساتھ درخواست دہندگان اخلاقی طور پر غیر اخلاقیات کی منظور شدہ چھوٹ کی ضرورت ہوتی ہے.
  • گزشتہ تین سالوں میں دو یا اس سے زیادہ مجرموں یا منفی مشتبہ افراد کے ساتھ درخواست دہندگان، یا 4 یا اس سے زیادہ سزا یا زندگی بھر میں متعدد مجازات، زمرے 4 سے اخلاقی طور پر غیر اخلاقی طور پر غیر مستحکم ہونے کی منظوری کی ضرورت ہوتی ہے.
  • 6 یا اس سے زیادہ سزا یا کسی بھی 365 دن کی مدت میں متضاد مجازات کے ساتھ درخواست دہندگان کی قسم 5 سے گزشتہ 3 سالوں میں اخلاقی طور پر غیر اخلاقیات کی منظور شدہ چھوٹ کی ضرورت ہوتی ہے.

اے ایف آر ایس انسٹرکشن 36-2001، ایئر فورس کی بھرتی میں، اعتراف اور منفی مشترکہ بیانات کے بارے میں تفصیلی ہدایات شامل ہیں. گرفتاری کے ریکارڈ کا جائزہ لینے کے، معلومات حاصل کرنے کا اشارہ، الزامات کو گرا دیا، ریکارڈ کو خارج کر دیا، کیس برطرفی، یا انفرادی "نول پیشگی" کا موضوع تھا، بنیادی کارروائی کے اہمیت سے انکار نہیں کرتا.

لہذا، مجرمانہ عمل کے قانونی نتائج کے بجائے، کسی شخص کے طرز عمل اور اعمال کے متعلق دستیاب معلومات پر ایئر فورس، بنیاد کی اہلیت کے تعینات کے مفادات کی حفاظت کے لئے. ایک جرم ایک جرم، جرم، یا عدالت کی عدالت، جج، یا دیگر مجاز الاسلامی اتھارٹی کی طرف سے قانون کے کسی دوسرے شخص کو تلاش کرنے کا الزام ہے اور مقدمے کی سماعت کے دوران پابندی کے جراؤنڈ اور جلاوطن بھی شامل ہے.

ایک خراب بدلہ

غیر متعدد مجرمانہ (بالغ یا نوجوان) کسی تلاش، فیصلہ، سزا یا فیصلہ ہے، غیر مشروط طور پر گرا دیا، منسوخ کر دیا یا حاصل کرنے کے سوا. جب انتظامیہ اتھارٹی کو شرط یا رعایت دیتا ہے جب برطرف ہوجائے گی، گراؤنڈ الزامات، یا حصول کی طرف جاتا ہے، اس کے نتیجے میں منفی طور پر منفی سمجھا جاتا ہے:

ایک مشترکہ انتظامیہ وفاقی، ریاست، کاؤنٹی، یا مقامی حکومتی ادارہ ہے جو مبینہ طور پر مجرمانہ (بالغ یا نوجوان) کے جرائم سے متعلق نتائج یا تعینات کرنے کے لئے طاقتور ہے اور جرم کے کمیشن کی ذمہ داری قائم کرتی ہے. جرم کے کمیشن کے لئے ذمہ داری ایک جرم کے ذریعہ قائم کی گئی ہے یا جب کارروائی مجرموں کی تلاش سے متعلق ہوتی ہے تو اس کے ذریعہ سرکاری (مثلا، ایک متنوع پروگرام میں داخل ہونے، امتحان، یا امتحان کی تدوین) کی طرف اشارہ کیا جاتا ہے.

مجرمانہ حکام میں شامل ہیں:

  • ججز
  • عدالتیں
  • مجسٹریٹ.
  • پراسیکیوٹر.
  • سننے والے حکام
  • فوجی کمانڈر (آرٹیکل 15 کارروائی یا منسلک امتیازی سلوک یا اسی طرح کے اعمال کی معطلی).
  • توبہ افسران.
  • پیرول افسران یا بورڈز.

ایک رکن پیرول، امتحان، معطل شدہ سزا، یا سزا کے لئے قید کی کسی بھی مدت کے خاتمے کے بعد 3 ماہ کے لئے اندراج کے عمل کو شروع کرنے کے اہل نہیں ہے. وضاحت: معمولی ٹریفک کے جرائم کے لئے معطل سزائیں اور کمیونٹی سروس کی تکمیل.

ان عوامل کو معلومات کو ناگزیر کرنے میں کمی کی جا سکتی ہے. انفارمیشن پروسیسنگ میں ان پر غور کریں:

  • جرم کے وقت انفرادی کی عمر سے متعلق امتیازیت.
  • جرم کے ارد گرد کے حالات.
  • انعقاد کی نوعیت کی نوعیت.
  • حادثے کے بعد کسی کے نوجوانوں میں یہ واقعہ نہیں ہوا ہے.
  • عارضی حالات کے تحت مجرمانہ سلوک کے بغیر مواصلات میں شراکت (جیسے والدین کی طلاق، سنگین بیماری، یا موت کی فیملی میں وغیرہ وغیرہ).

دلچسپ مضامین

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ جائزے لاکھوں کی لاگت لہذا باقاعدگی سے چیک انس کیوں منتقل کرنے کے لئے زیادہ موثر اصلی وقت کی رائے فراہم کرنے کے لئے نہیں؟ سافٹ ویئر آپ کو ٹریک رکھنے میں مدد مل سکتی ہے.

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

ملازمت کی حیثیت سے قطع نظر گریڈ اور پوزیشن کی سطح ضروری کاموں میں تمام ملازمنوں کے واضح، مسلسل علاج کو یقینی بنانے میں اہم ہیں.

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

اس نمونہ ملازم کا دستی کتاب متعارف کروانے کے اپنے آپ کی بنیاد کے طور پر استعمال کریں. آپ اپنی کمپنی کی ضروریات کے لئے اس کتاب بک تعارف خط کو اپنی مرضی کے مطابق کرسکتے ہیں.

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

آپ کے نئے ملازمین کا انتخاب آپ کے کاروباری کامیابی کے لئے اہم ہے. اپنے موجودہ ملازمین کو شامل کرنے کے کامیاب ملازم کی بھرتی کا کلید ہے.

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ پوزیشنوں کے لئے تحریری خطوط کی مثالیں، مثال کے طور پر شامل کرنے اور دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک احاطہ خط لکھنے کے لئے کی تجاویز کے ساتھ.

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

سمجھنے کی ضرورت ہے کہ ملازم کی شمولیت کسی تنظیمی حکمت عملی اور فلسفہ کے طور پر شامل ہو؟ زیادہ تر تنظیمیں یہ غلط ہے. معلوم کریں کیوں.