• 2024-06-01

ایئر فورس نے فہرست فورس فورس کی تشکیل

سكس نار Video

سكس نار Video

فہرست کا خانہ:

Anonim

یہ بار بار کہا گیا ہے کہ، غیر کمکمشنڈ افسران، یا این سی اوز، ایئر فورس کی ریبون ہیں. تنظیم کی کامیابی یا ناکامی، طاقت یا ضوابط، براہ راست اس کے این سی او کے اثرات سے متعلق ہوسکتی ہے.

ایئر فورس میں داخل ہونے والی طاقت مختلف اور الگ صفوں پر مشتمل ہے. تربیت، تعلیم، تکنیکی صلاحیت، تجربے، قیادت، اور انتظامی ذمہ داریوں میں اضافہ ہونے والی سطحوں میں ہر ایک سے تعلق رکھتا ہے.

1977 میں، مندرجہ بالا درج ذیل تین درجوں میں درج کردہ طاقت کا ڈھانچہ بحال کیا گیا تھا.

سینئر غیر کمیشن آفیسر (SNCO) ٹائر

درج کردہ طاقت کے ڈھانچے کی سب سے اوپر تین صف ایک ماسٹر سارجنٹ، سینئر ماسٹر سارجنٹ اور چیف ماسٹر سارجنٹ ہیں. اس قسم کے اندر، کاریگری اور سپروائزرز سے اہلکاروں کو قیادت اور انتظاماتی عہدوں پر منتقلی.

SNCOs کو اپنے مہارت کے درجے اور درجہ کے ساتھ فرائض کو پورا کر دیا گیا ہے. ان کی بنیادی قیادت کے فرائض ایک پرواز، فنکشن یا سرگرمی کے سپرنٹنڈنٹ، سپروائزر یا منیجر ہیں. وہ عام طور پر ان میں سے ایک کے طور پر کردار میں خدمت کرتے ہیں:

  • ایک پرواز، سیکشن یا شاخ کا سربراہ
  • ڈویژن یا یونٹ کے سپرنٹنڈنٹ
  • پہلا سارجنٹ
  • خصوصی حالتوں میں تصادم کا سربراہ یا کمانڈر

SNCO کے مشق کی قیادت اور ان کے کنٹرول کے تحت وسائل کا انتظام.

غیر ذمہ دار افسر (این سی سی) ٹائر

اس قسم کا ہے جہاں پیشہ ورانہ فوجی تعلیم (PME) میں فوجی قیادت کی مہارتوں کو فروغ دینے اور ان میں شرکت کرنے کے لئے کارکنوں اور مسافروں سے کارکنوں اور مسافروں سے تکنیکی سارجنٹ اور عملے کے اجتماعی تبدیلیوں کی منتقلی.

ایئر مین ٹائر

اس سلسلہ میں ہوائی جہاز بنیادی، ہوائی جہاز، ہوائی جہاز پہلی کلاس، اور سینئر فضائیہ پر مشتمل ہے. یہ تین درجے کے درج کردہ طاقت کی ساخت کی ابتدائی درجے ہے. ایک رکن کے طور پر ایئر مین سے سینئر ایئر مین سے بنیادی طور پر ترقی، اس کی نظم و ضبط، مہارت، اور این ایم او کی حیثیت کے اہل ہونے کے لئے ضروری PME ضروری ہے.

مندرجہ ذیل جدول تین درجے اور ان کی مناسب درجہ بندی کی حیثیت رکھتا ہے، اس درجہ بندی کے لۓ اس مقام کے ساتھ:

ایئر فورس نے فہرست تشکیل فورس تشکیل دیا

سینئر این او سی ٹائر

(ای 7 کے ذریعے ای 9)

چیف ماسٹر سرجنٹ (ای 9) سپرنٹنڈنٹ / مینیجر
سینئر ماسٹر سارجنٹ (ای 8) سپرنٹنڈنٹ / مینیجر
ماسٹر سرجنٹ (ای 7) دستکاری / نگرانی / مینیجر

این سی او ٹائر

(E-5 کے ذریعے E-5)

تکنیکی سرجنٹ (ای 6) دستکاری / سپروائزر
اسٹاف سرجنٹ (ای 5) دستکاری / سپروائزر

ایئر مین ٹائر

(ای -1 کے ذریعے E-4)

سینئر ایئر مین (ای 4) سفر / سپروائزر
ایئر مین فرسٹ کلاس (ای 3) تجربہ کار / کارکن
ایئر مین (ای -2) تجربہ کار / کارکن
ایئر مین بیس (ای -1) تجربہ کار

فضائی قوت درج کردہ صفوں اور ذمہ داریاں

  • چیف ماسٹر سرجنٹ (CMSgt)

    • ایڈریس کی سرکاری اصطلاح: چیف ماسٹر سارجنٹ یا سربراہ
    • ترقی کے لئے اوسط فعال ڈیوٹی وقت: 22.6 سال
    • ایئر فورس کے چیف ماسٹر سرجین کے استثنا کے ساتھ، CMSgt کی درجہ بندی میں سب سے زیادہ ایئر فورس درج کی گئی درجہ ہے. CMSgts سپرنٹنڈنٹ اور مینیجرز ہیں، اور وہ اعلی درجے کی قیادت فراہم کرتے ہیں. انہیں CMSgt پر انتخاب پر اہم فہرست میں مینیجر (CEM) کوڈ مقرر کر دیا گیا ہے اور کسی انتظامی سطح کی حیثیت کو بھرنے اور تمام قوانین کو انجام دے سکتا ہے جو قانون یا ہدایت سے ممنوع نہیں ہیں. CMSgts مشاورین ہیں اور ان میں شامل فورس مینیجرز شامل ہیں.
  • سینئر ماسٹر سارجنٹ (ایس ایم ایس جی ٹی)

    • ایڈریس کا سرکاری اصطلاح: سینئر ماسٹر سارجنٹنٹ یا سارجنٹ
    • ترقی کے لئے اوسط فعال ڈیوٹی ٹائم: 19.1 سال
    • ایس ایم ایس گرافس سرٹیفکیٹینٹ یا مینیجرز کے طور پر انجام دیتے ہیں. اعلی قیادت کے عہدوں کی ذمہ داریوں کو مشق کرنے کیلئے براڈ مینجمنٹ کی مہارت ضروری ہے جس میں SMSgts کی خدمت ہوتی ہے. ایس ایم جی گیس ای 8 پر سنا جب 9 - مہارت کی سطح "سپرنٹنڈنٹ" سے نوازا جاتا ہے. ایس ایم جیگ کو اپنی پیشہ ورانہ ترقی جاری رکھنا ضروری تفویض کے مواقع کے لۓ قابل اعتماد امیدواروں اور مستقبل کے فروغ کے انتخاب پر غور کرنے کے لئے CMSgt پر غور کرنا چاہئے.
  • ماسٹر سارجنٹ (ایس ایس جی ٹی)

    • ایڈریس کا سرکاری اصطلاح: ماسٹر سارجنٹنٹ یا سارجنٹ
    • ترقی کے لئے اوسط فعال ڈیوٹی ٹائم: 16.1 سال
    • MSGts بنیادی طور پر دستکاری اور نگرانی کے عہدوں میں کام کرتا ہے کیونکہ وہ اعلی درجے کی اعلی درجے کی قیادت کی پوزیشنوں کے لئے تیار ہیں. MSGts 7 مہارت کی سطح کو برقرار رکھتا ہے. یہ درجہ نمایاں طور پر ذمہ داریاں بڑھاتا ہے اور وسیع تکنیکی اور انتظامی نقطہ نظر کی ضرورت ہوتی ہے. MSGT منتخب کریں AFSNCOA کے خطوط کورس میں داخل اور مکمل کرنا چاہئے.
  • تکنیکی سرجنٹ (ٹی ایس جی ٹی)

    • ایڈریس کا سرکاری اصطلاح: تکنیکی سارجنٹ یا سارجنٹ
    • ترقی کے لئے اوسط فعال ڈیوٹی ٹائم: 14 سال
    • TSgts 7 مہارت کی سطح کو برقرار رکھنے اور نگرانی فراہم کرنے کے علاوہ میں انتہائی پیچیدہ تکنیکی فرائض انجام دینے کے اہل ہیں. وہ ان کے نگرانی کے تحت تمام درجے والے اہلکار کی کیریئر کی ترقی کے لئے ذمہ دار ہیں. انہیں ہر ماتحت سے زیادہ سے زیادہ کارکردگی حاصل کرنا ضروری ہے اور اس بات کو یقینی بنانا چاہیے کہ مصنوعات یا خدمات مجموعی مشن کی مؤثریت کے لئے ضروری ہے. TSgts مسلسل ان کی پیشہ ورانہ مہارت اور نگرانی کی تکنیک کو وسیع اور مکمل کرنے کی کوشش کریں گے.
  • اسٹاف سارجنٹ (ایس ایس جی ٹی)

    • ایڈریس کا سرکاری دورہ: عملے کے سارجنٹ یا سارجنٹ
    • ترقی کے لئے اوسط فعال ڈیوٹی ٹائم: 6.9 سال
    • ایس ایس جیٹس بنیادی طور پر بعض کارکنان ہیں جو کچھ این سی او نگرانی ذمہ داریاں ہیں. وہ یا تو 5 - (مسافر) یا 7- (دستکاری) مہارت کی سطح رکھ سکتے ہیں. ایس جی جی ٹی کو اپ گریڈنگ ٹریننگ کے ذریعہ TSgt پر فروغ دینے کے لئے اپنے 7-مہارت کی سطح کو مکمل کرنا ضروری ہے. ایس ایس جی ٹی نگرانی کے فرائض صرف TSgt میں سے مختلف ہوتی ہیں جن میں صرف گنجائش اور قابو کی مدت ہوتی ہے. SSGts زیادہ سے زیادہ نگرانی صلاحیت کے لئے کوشش کرتے ہیں کیونکہ وہ اپنی تکنیکی صلاحیت میں کام کرتے ہیں. وہ اپنے ماتحت اور تفویض کردہ کاموں کی مؤثر کامیابی کے ذمہ دار ہیں. وہ اہلکاروں اور مواد کے مناسب اور مؤثر استعمال کو یقینی بناتے ہیں. ایس ایس جی کو تکنیکی ماہرین اور نگرانیوں کے طور پر مسلسل ان کی ترقی کو بڑھانے کی کوشش کرنی چاہئے.
  • سینئر ایئر مین (ایس آر اے)

    • ایڈریس کا سرکاری اصطلاح: سینئر ایئر مین یا ایئر مین
    • ترقی کے لئے اوسط فعال ڈیوٹی ٹائم: 36 ماہ
    • ایس آر اے مسافر سے این سی او سے منتقلی کی مدت میں ہے. PME کے ذریعہ نگرانی اور قیادت کی مہارتوں کی ترقی اور انفرادی مطالعہ ضروری ہے. تمام ایس آر اے کو خود کو معیاری معیشت کے ساتھ خود مختار طریقے سے منظم کرنا چاہئے، اس طرح دوسرے ہوائی اڈوں پر مثبت اثر ڈالنا چاہئے. ایس آر اے ہر وقت، صلاحیت، سالمیت اور فخر کی تصویر پیش کرے.
  • ایئر مین فرسٹ کلاس (A1C)

    • ایڈریس کا سرکاری اصطلاح: ہوائی جہاز پہلی کلاس یا ایئر مین
    • فروغ دینے کے لئے اوسط فعال ڈیوٹی ٹائم: 16 ماہ
    • A1C ایئر فورس کے معیار کے مطابق ہونا چاہیے اور ماتحت افسروں کے لئے ایک رول ماڈل بنیں. انہیں امید ہے کہ نئے کیریئر شعبوں میں لازمی مہارت حاصل کرنے کی کوششوں کو تقویت ملی جائے.
  • ایئر مین (ام)

    • ایڈریس کا سرکاری اصطلاح: ایئر مین
    • فروغ دینے کے لئے اوسط فعال ڈیوٹی وقت: 6 ماہ
    • ایک این این، جبکہ اب بھی بنیادی طور پر ایک اپکنس، توقع ہے کہ فوجی معیاروں کو سمجھنے اور مطابقت حاصل کریں.
  • ایئر مین بیس (AB)

    • ایڈریس کا سرکاری اصطلاح: ہوائی جہاز بنیادی یا ہوائی جہاز
    • اے بی ایک ماہر ہے جو فوجی اور تکنیکی مہارت دونوں کو سیکھنے کے دوران فوجی رواج، عدالتوں، روایات اور فضائی فورس کے معیار کے بارے میں معلومات حاصل کرنے اور مظاہرہ کر رہا ہے. ایڈریس کی سرکاری اصطلاح ایئر مین بنیادی یا airman ہے.

رینک اور تیاری

درجہ اور سابقہ ​​کی پالیسی وقت کے قابل فوجی روایتی روایات اور روایات سے ہوتی ہے. اندراج شدہ فورس کے اندر اندر، این سی او درجہ بندی کے مطابق تمام ہوائی اڈوں اور دیگر این سی اوز پر درجہ بندی اور پیشگی حیثیت رکھتی ہے. اسی درجہ کے اندر، قبل از کم مندرجہ ذیل حکم میں طے کیا جاتا ہے:

  1. درجہ کی تاریخ
  2. TAFMS کی تاریخ
  3. کل فوجی سروس کی تاریخ
  4. پیدائش کی تاریخ

درجہ بندی کے ساتھ ذمہ داری اور احتساب میں اضافہ بڑھتا ہے. ہر درجہ کے اندر، انفرادی طور پر جو درجہ بندی میں سینئر ہیں ان کی قیادت کی ذمہ داریاں.

ای ایف اے اے ایم 36-2241 والی وئ، اور اے ایف ایم پی سی سے حاصل کردہ معلومات.


دلچسپ مضامین

نقل و حرکت سیکورٹی ایڈمنسٹریشن (TSA) ملازمت

نقل و حرکت سیکورٹی ایڈمنسٹریشن (TSA) ملازمت

نقل و حمل سیکیورٹی انتظامیہ (TSA) روزگار کے مواقع سمیت مکمل وقت اور جزوی طور پر TSA ملازمتوں اور جہاں اور کس طرح لاگو ہوتے ہیں.

تعریف اور کام کی جگہ کی حاضری کے ٹریکنگ

تعریف اور کام کی جگہ کی حاضری کے ٹریکنگ

یہاں کام کرنے والے حاضری پر ایک پرائمر ہے اور آپ کی کمپنی کے نچلے حصے میں یہ کیوں ضروری ہے. اس میں بھی ایک نمونہ کوئی غلطی حاضری کی پالیسی بھی شامل ہے.

اپنے آنے والے دورے کے لئے ایک ماڈل کی طرح پیک کریں

اپنے آنے والے دورے کے لئے ایک ماڈل کی طرح پیک کریں

جانیں کہ کس طرح ماڈل ایک سفر کے لئے پیک کرتے ہیں، اور اعلی درجے کی منصوبہ بندی اور ترجیحات پر ترجیحات حاصل کریں تاکہ آپ کو ہر چیز کی ضرورت ہو اور آپ کچھ نہیں کرتے.

ٹریول ایجنٹ ملازمت کی تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

ٹریول ایجنٹ ملازمت کی تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

ٹریول ایجنٹوں نے ان کی ضروریات اور خواہشات کا جائزہ لینے کے بعد مسافروں کے لئے نقل و حرکت، رہائش اور تفریح ​​کا اہتمام کیا.

احترام کے ساتھ شریک کارکنوں کا علاج

احترام کے ساتھ شریک کارکنوں کا علاج

احترام کے ساتھ دوسروں کا علاج کرنے میں کامیاب ہونے کے ماسٹر کی چابیاں میں سے ایک ہے

کاروبار میں خواتین کے رجحانات اور اعداد و شمار

کاروبار میں خواتین کے رجحانات اور اعداد و شمار

کاروبار میں عورتوں کے لئے کچھ رجحانات اور اعداد و شمار موجود ہیں. ان اعداد و شماروں کا مطالعہ بہتر کاروباری فیصلے کرنے اور مستقبل کی ترقی کے لئے قابل عمل منصوبہ تیار کرنے کے لئے.