پولیس افسران کی طلاق کی شرح

یہ طویل عرصے سے ایک وسیع عقیدہ ہے کہ قانون نافذ کرنے والے کیریئر دوسرے کاروباری اداروں سے زیادہ طلاق کی شرح بڑھانے کے لۓ ہیں. بہت سے قانون نافذ کرنے والے ایجنسیوں، جب نئے نوکریوں یا افسران کو ملازمت حاصل کرنے پر، امیدواروں سے ایک بیان پر دستخط کرنے کا مطالبہ کیا جائے گا کہ اس بات کا اعتراف کیا جائے کہ وہ ملازمت سے پہلے طلاق کے زیادہ امکانات سے واقف ہیں.

اس عقیدے کو اتنی لمبی اور اس وقت تک پھیلا دیا گیا ہے کہ اسے ایک ناقابل یقین حقیقت کے طور پر بیان کیا جاسکتا ہے. "پولیس" اور "طلاق" کے لئے ایک سادہ انٹرنیٹ کی تلاش تیزی سے اور واضح طور پر ظاہر کرے گا کہ نظریہ کس طرح وسیع ہو گیا ہے.

قانون نافذ کرنے والے افسران کے درمیان طلاق کی شرح

حیرت انگیز طور پر، تاہم، جب ڈیٹا اصل میں مرتب اور تجزیہ کیا گیا تھا، محققین نے دریافت کیا کہ اس کا مخالف سچ ہے. پولیس افسران اصل میں ایک طلاق کی شرح ہے جو قومی اوسط سے کم ہے اور، حقیقت میں، اس فہرست کے نچلے حصے میں موجود ہے جب یہ قبضے اور طلاق کے درمیان رابطے میں آتا ہے.

خیالات طلاق طلاق اور طلبا کے حکام کے بارے میں ہیں

وہاں کئی وجوہات ہیں جن لوگوں نے یہ خیال قبول کیا ہے کہ طلاق کی شرح پولیس افسران میں زیادہ ہے. سب سے زیادہ عام خیالات میں سے ایک یہ ہے کہ ملازمت کا دباؤ گھر میں زندگی کو مستحکم کرنے میں مدد کرتا ہے.

صنعت میں ان لوگوں سمیت، بہت سے لوگ سوچتے ہیں کہ قانون نافذ کرنے والا افسر دیگر پیشہ وروں کے مقابلے میں زیادہ اعلی اور مختلف قسم کے کشیدگی کا شکار ہیں. ان کشیدگی کو سنبھالنے کے ساتھ منسلک مشکل طلاق طے شدہ اعلی شرح کی اہم وجہ ہے.

لوگوں کا خیال ہے کہ اکثر طلاق دینے والے افراد قانون نافذ کرنے والوں کے پیشہ وروں میں طلاق دیتے ہیں کہ شفٹ کا کام اور غیر معمولی گھنٹوں میں گھر میں مسائل کا سبب بنتا ہے. جب ماں یا والد صاحب رات کے گھر میں کام کرنے میں مدد نہیں کرتے ہیں تو اس کے ساتھ کام کرنے میں مدد ملتی ہے اور بچوں یا عورتوں کے ساتھ معیار کا وقت خرچ کرنے کے لئے نہیں ہے، یہ تعلقات میں ناکام ہوسکتا ہے اور روایتی حکمت یہ ہے کہ طلاق کی وجہ سے. یہ بھی یقین ہے کہ قانون نافذ کرنے والے قابض افراد کی نوعیت کی نوعیت کو اپنی طرف متوجہ کرتے ہیں اور انہیں ملازمت دیتے ہیں جو طلاق اور رشتے کے مسائل کا شکار ہوتے ہیں.

طلاق کے بارے میں روایتی حکمت کے خلاف

ورجینیا میں رڈفورڈ یونیورسٹی کے محققین نے 2000 کی مردم شماری کے اعداد و شمار سے متعلق اعداد و شمار درج کیے ہیں اور بہت مختلف نتیجے میں آتے ہیں: قانون نافذ کرنے والے افسران کے درمیان طلاق کی شرح قومی اوسط سے زیادہ نہیں ہے. سچ میں، انہوں نے محسوس کیا کہ پولیس کے طلاق کی شرح اوسط سے کم ہے.

کاروبار بھر میں طلاق کی شرح

قانون سازی کیریئر کے لئے 14.47 فی صد کے مقابلے میں تمام کاروباری اداروں میں طلاق کے لئے قومی اوسط 16.96 فیصد تھی. دلچسپی سے، اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ پولیس اور گشت افسران کے لئے طلاق کی شرح 15.01 فیصد ہوگی، جیسا کہ دونوں جاسوسوں اور پولیس سپروائزروں کے لئے صرف 12 فیصد سے زیادہ ہے.

19.02 فیصد، مچھلی اور کھیل وارڈینز 25.53 فیصد اور پارکنگ نافذ کرنے والوں کے افسران 26.25 فیصد پر ہیں. 5.26 فیصد ریلے ٹرانزٹ پولیس کا کم از کم طلاق کی شرح کے ساتھ قانون نافذ کرنے کا کام.

اگر روایتی حکمت یہ ہے کہ پولیس کے افسران زیادہ سے زیادہ غلط طلاق کی شرح سے زیادہ ہیں، تو وہ قبضے والے ہیں جو طلاق کے سب سے زیادہ شکار ہوتے ہیں؟ 2000 کی مردم شماری کے اعداد و شمار کے مطابق، طلاق کی سب سے زیادہ شرح کے ساتھ پانچ ملازمت مشین مکانات، گیمنگ کیج (casino) کارکنوں، مساج تھراپسٹ اور فہرست، رقاصہ اور کوروفروں کو ٹاپ کرنا ہے.

نمبروں کا موازنہ کرتے وقت، قانون نافذ کرنے والی ملازمتیں بھی قریب نہیں آتی ہیں. طلاق کے لئے سب سے اوپر پانچ قبضے نے 32 اور 43 فیصد کے درمیان شرح ظاہر کی، جن میں 14 فیصد جرمانہ انصاف کارکنوں کے مقابلے میں تھا.

قانون نافذ کرنے والے افسران کے لئے اچھی خبر

وہ لوگ جنہوں نے قانون نافذ کرنے والے میں کیریئر پر غور کر رہے ہیں اس کے بارے میں سوچنے اور سوچنے کے لئے بہت سی چیزیں ہیں. اب، تاہم، وہ حقیقت میں اس بات کا یقین کر سکتے ہیں کہ، مقبول عقیدے کے برعکس، بلند طلاق کی شرح ان میں سے ایک نہیں ہے. دراصل، اگر محققین کے اعداد و شمار درست ہیں تو، قانون نافذ کرنے والے کیریئر بھی کام اور گھر دونوں میں زیادہ کامیابی کی قیادت کر سکتا ہے.