ملازم ریفرل کور خط نمونہ

"یہ آپ کو معلوم نہیں ہے، لیکن جو آپ جانتے ہیں،" جیسا کہ کہا جاتا ہے اور اس کے لئے بہت اہم بات ہے. بہت سے کمپنیوں کو ملازمتوں کے امیدواروں کے حوالے سے اپنے ملازمین کی حوصلہ افزائی اور ان کی اجر یہ حقیقت یہ ہے کہ ریفرل کے ذریعہ روزگار کی خدمات نوکریوں کے ذریعے ملازمت یا بھرتی کرنے کے بجائے سستی، تیزی سے اور زیادہ موثر ہے. جو امیدواروں کی سفارش کی جاتی ہیں وہ اکثر بہتر، ٹیم کے لئے زیادہ وفاداری اور بہتر فٹ ہوتے ہیں.

یہ سمجھ میں آتا ہے: اگر آپ ملازمت کے مینیجر تھے تو، آپ کو کمپنی کے ساتھ کوئی تعلق نہیں یا کسی اچھے ملازم سے موجودہ ملازمت کی سفارش کی جاتی ہے جس کے ساتھ کسی امیدوار کا انٹرویو کریں گے؟ اخلاقی شخص اس سے زیادہ جاننے کا امکان ہے کہ کمپنی کے لئے کام کرنے کی کیا ضرورت ہے - اس کے علاوہ، ملازم نے ان کو یہ بھی سمجھا کہ ان کی ساکھ داؤد میں ہے. زیادہ سے زیادہ امکان ہے، وہ کسی ایسے شخص کا حوالہ دیتے رہیں گے جو قابلیت سے کم تھی.

آپ کے کور خط میں ملازم ریفرل استعمال کرنے کی طاقت

حوالہ شدہ امیدوار اس وقت کے دو تہائی حصے کے بارے میں کام کر رہے ہیں، آئی سی ایم ایس کے ایک سروے کے مطابق، ایک پرتیبھا حل فراہم کنندہ. اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ آپ کے رابطے کی کونسی حیثیت کی حیثیت رکھتا ہے، یہ صرف اس سلسلے اور رجوع ہے جو آپ کے لئے بنا دیتا ہے.

کمپنیاں یہ بھی خیال رکھتے ہیں کہ ایک داخلی ذریعہ کے ذریعہ درج کردہ درخواست دہندگان کو کمپنی اور اس کی ثقافت کے ساتھ فٹنگ کا ایک بہتر موقع ملے گا اور اس طرح ان کے کام سے زیادہ لطف اندوز ہوگا.

ملازمین کے نصف سے زیادہ حوالہ جات بناتے ہیں. اسی سروے سے پتہ چلتا ہے کہ 60 فیصد ملازمین نے کم سے کم ایک شخص کو کھلی ملازمت کا حوالہ دیا ہے اور 38 فیصد نے کئی امیدواروں کو بھیجا ہے.

معاہدے پر مہر لگانے سے اعلی حوالہ جات. سب سے بہتر نتائج کے لئے حوالہ جات کے طور پر اعلی ایگزیکٹوز سے رابطہ کریں. سروے کے اعداد و شمار کے مطابق، ڈائرکٹری کی سطح پر کسی سے کسی فرد سے 91 فیصد حوالہ جات کو ملازمت سے ملا لیا گیا تھا، 53 فیصد کاروائیوں کے مقابلے میں انٹری سطح کے ملازم سے 53 فیصد ملازمین تھے.

ایک ملازم ریفرل کا احاطہ کرنے والے ایک خط لکھنے کے لئے کس طرح

• ایک حوالہ کے لئے پوچھیں. یہ ظاہر ہو سکتا ہے - یقینا، آپ کو آپ کے خط میں ایک موجودہ ملازم کو نام سے پہلے ایک ریفریجریشن کا مطالبہ کریں گے! - لیکن یہ ضروری ہے کہ آپ اپنے پوشیدہ خط کو بھیجنے سے قبل اپنے کنکشن کو سراغ لگائیں. نیچے کی لائن، آپ چاہتے ہیں کہ آپ ان کی تعریف کے لئے تیار رہیں جب ملازمن مینیجر اپنی رائے کے بارے میں پوچھتا ہے. (اس کے علاوہ: ہمیشہ یہ موقع ہے کہ وہ کہیں نہیں کریں گے … یا وہ آپ کو مشورہ دیں گے کہ آپ درخواست نہ کریں، اس وجہ سے کہ وہ صرف ایک اندرونی جان لیں گے.)
• اپنے حوالہ جات کو تفصیلات دیں. آپ کی تعریف گانا کرنے کے بارے میں بات کرتے ہوئے، آپ کا رابطہ صرف یہ کر سکتا ہے کہ اگر آپ انہیں بتائیں کہ آپ جس کام کو درخواست دے رہے ہیں. ایسا نہ سمجھو کہ وہ تنظیم میں کام کرتے ہیں، وہ جان لیں گے کہ کام کیا ہے. نوکری کی تفصیل کا اشتراک کریں، اور اپنی اہلیتوں کے مطابق ضروریات کو پورا کریں. اگر یہ آپ کے بارے میں پوچھا جاتا ہے، تو یہ انہیں کچھ پوائنٹس دے گا.

• کور خط کی ایک نقل فراہم کریں. اپنے ای میل کو آگے بڑھیں یا اپنے حوالہ کے لۓ اپنے رابطے کو اپنے کور کا خط کی ایک جسمانی کاپی دے.
• شکریہ شکریہ چاہے ملازم کسی ریفریجریشن خط لکھ رہے ہو یا صرف آپ کے کور خط میں شامل ہونے پر متفق ہو، تو یہ کہنا بہت اہم ہے. انہیں جاننے کیلئے کہ آپ ان کی مدد کی تعریف کرتے ہیں، ایک شے نوٹ یا ای میل بھیجیں. وہ اشارہ کی تعریف کریں گے اور یہ آپ کا کنکشن مضبوط کرے گا.

نمونہ ملازم ریفرل کور خط

یہ ایک ملازم ریفریج کور خط کا ایک مثال ہے. ملازم ریفرل کور خط سانچے کو ڈاؤن لوڈ کریں (Google Docs اور Word Online کے ساتھ مطابقت رکھتا ہے) یا مزید مثالیں کے لئے نیچے ملاحظہ کریں.

لفظ سانچہ ڈاؤن لوڈ کریں

نمونہ ملازم ریفرل کور خط (متن ورژن)

سٹیفنی درخواست دہندہ

123 مین سٹریٹ

Anytown، CA 12345

555-555-5555

[email protected]

ستمبر 1، 2018

لاوریل لی

ڈائریکٹر، انسانی وسائل

سنن سایڈ گروپ گروپ

123 بزنس آرڈ.

بزنس سٹی، نیویارک 54321

عزیز محترمہ لی،

سننیسڈ گروپ ہوم میں نوجوانوں کے مشیر کے پوزیشن کے حوالے سے میں لکھ رہا ہوں. مجھے اپنے اراکین، ایلانور سیول پر قونصل کاروں میں سے ایک سے واقف ہونے کی خوشی ہے. ایوانان اور میں نے سنی ویلی یونیورسٹی میں ایک ساتھ ساتھ ہمارے انڈر گریجویٹ کام کیا اور پیشہ ورانہ اور ذاتی طور پر اس کے بعد رابطے میں رہا. وہ مجھے کھلی پوزیشن کے بارے میں بتاتے ہیں اور تجویز کردہ کہ میں آپ سے رابطہ کروں.

میں 15 سال تک خطرے والے نوجوانوں کے ساتھ کام کررہا ہوں، اور یہ تجربہ انتہائی ثواب مند ہے. میں نے نوجوانوں کو مختلف قسم کے چیلنجوں سے مشورہ دیا ہے، جن میں خاندان کے حالات، منشیات کے استعمال، کھانے کی خرابی اور رویے کے مسائل شامل ہیں. میرے تجربے میں سنن سایڈ پر باشندوں کی مدد کرنے کے لئے مجھے مناسب ماحول میں سیکھنے اور بڑھنے میں بہت اچھا لگا.

جب میں ہر عمر کے ساتھ کام کرنے میں تجربے کا سامنا کرتا ہوں تو، میرا یقین ہے کہ آپ کی سہولت میں نوجوانوں کی آبادی گزشتہ پانچ سالوں میں حاصل ہونے والی علم سے فائدہ اٹھائے گی، جبکہ سنی ویلو ہائی اسکول میں طالب علم کی خدمات میں کام کرتے ہیں. مجھے ضلع نے تسلیم کیا تھا کہ بعد میں اسکول کے ملازمت کے مشورے کے پروگرام کے لئے "بقایا کشور لیڈر 2018" نے کئی مقامی کاروباروں کے تعاون سے تیار کیا.

میں سنن سایڈس میں پوزیشن پر لانے کے لئے کیا بات کرنے کے لئے آپ کے ساتھ ملنے کا موقع کی تعریف کرتا ہوں. میرا منسلک دوبارہ شروع کرنے کا جائزہ لینے کے لئے شکریہ.

مخلص،

سٹیفنی درخواست دہندہ