ملازم ریفرل پروگرام کی طاقت میں تھپتھپائیں

کیا آپ کو ملازم ریفریجریٹر پروگرام کی طاقت میں ٹپ کرنا پسند ہے؟ ایک حوالہ دار پروگرام جس پر زور دیا گیا ہے موجودہ ملازمین سے ممکنہ ملازمت کے حوالہ جات ایک طریقہ کار نوکرین اعلی ملازمین کو تلاش کرنے کے لئے استعمال کرتے ہیں. اس تعریف میں سوشل میڈیا اور سماجی نیٹ ورکنگ سے ممکنہ ملازمت کے حوالہ جات بھی شامل ہیں.

ملازمین اپنے دوستوں اور ساتھیوں کو ان کے موجودہ آجر کو حوالہ دینے کے خواہاں ہیں اگر وہ اپنے موجودہ آجر سے خوش ہوں. وہ ایسے لوگوں کے ساتھ کام کرنا چاہتے ہیں جنہیں وہ پسند کرتے ہیں اور احترام کرتے ہیں. وہ بھی ساتھیوں کے ساتھ کام کرنا چاہتے ہیں جن کے بارے میں وہ یقین رکھتے ہیں کہ وہ کام کریں گے. اور، وہ اپنی کمپنی کو کامیاب کرنا چاہتے ہیں. تو بہت اچھے لوگوں کے موجودہ ملازمین کی طرف سے حوالہ جات ان کی کمپنی کی کامیابی اور اپنی اپنی نوکری کی حفاظت میں شراکت کرتے ہیں.

اضافی طور پر، اگر آپ کے ملازمتوں کو اپنے کام سے محبت کرتے ہیں تو، آپ کی کمپنی کو ایک کام جگہ کے طور پر پیار اور احترام کرتے ہیں، وہ آپ کو ان لوگوں کے ساتھ اشتراک کرنا چاہتے ہیں جو سب سے زیادہ دیکھتے ہیں. دوستوں اور خاندانی ممبروں کے ساتھ کیوں اچھی بات نہیں ہے؟ ملازمت ایسے لوگوں کی عزت اور تعریف چاہتے ہیں جو وہ جانتے ہیں. وہ ان کے بارے میں سوچتے ہیں اور ان کے ساتھ ساتھ ایک بہترین تنظیم میں اس سے زیادہ حاصل کریں گے.

کچھ ملازمین انفرادی طور پر اپنے نام اور انفرادی طور پر منظوری کے سٹیمپ ڈالنے کے خواہاں ہیں اگر وہ قائل نہ ہو تو اس کا حوالہ دار شخص بہت اچھا کام کرے گا. موجودہ ملازمین کو بھی تنظیم کی ثقافت کی ایک ٹھوس تصویر ہے، ماحول کے نابالغ ملازمین کے کام پر کام کرتے ہیں. وہ جانتے ہیں کہ کون سا دوست ملازمتوں کی موجودہ بھیڑ کے ساتھ مل جائے گا.

آپ کو مخصوص ملازمتوں کے لئے حوالہ جات کے لئے ملازمتوں سے پوچھ سکتے ہیں، عام طور پر مخصوص باصلاحیت امیدواروں کی تلاوت کرنے کے لۓ آپ کو مخصوص مقام کے لۓ کسی فرد کو ملازمت کرنے سے پہلے. آپ کو مل جائے گا کہ آپ کے ملازمین اپنی مرضی کے مطابق اپنے ملازمتوں کو بھیجنے کے قابل ہیں.

اپنے ملازمتوں کے سوشل میڈیا رابطوں سے آپ کے ملازم ریفرل کو بھرتی کریں

آن لائن سماجی میڈیا اور سوشل نیٹ ورکنگ کی اس دنیا میں، ملازم ریفریجریٹر پروگرام کو اہل امیدواروں کا پتہ لگانے کے لئے وسیع صلاحیت بھی ہے. ہر شخص جو آپ کو شاید ملازمت ہے وہ فیس بک، لنکڈ، ٹویٹر، پنٹرسٹ، اور Google+ پر وسیع دوست دوستی ہے. آپ کے ملازم ریفریجریٹر پروگرام کو آپ کو ان ذاتی قیمتوں سے ذاتی ملازمت کے لۓ نوکری اشتھاراتی پوسٹ کرنے کے ساتھ ان قیمتی رابطوں میں نل کرنے کی اجازت دیتا ہے.

جب ایک ملازم لنکڈین پر کھلی نوکری کرتا ہے، اس کے یا اس کے سینکڑوں ساتھیوں کو اشتہار دیکھتا ہے اور ملازم سے مزید تفصیلات سے پوچھتا ہے. یہ بھی ملازم ریفرل امیدواروں کا ایک جائز ذریعہ ہے. کوئی بات چیت جو ملازم آپ کے دروازے کے حوالہ لانے کے لئے ملازمت ریفرل کے طور پر شمار کرنے کے قابل ہے.

ملازم ریفرلز میں سب سے اہم فیکٹر

ملازم حوالہ جات کی توقع کرنے میں سب سے اہم عنصر یہ ہے کہ آپ ریفرنسنگ ملازم کو تیز رائے دیں. بہت سے، تنظیموں میں، ملازم حوالہ جات دوبارہ شروع کے موجودہ ڈھیر میں ترتیب دیا جاتا ہے اور جیسے ہی شروع ہونے والے ٹرانسمیشن میں آنے والے دوبارہ شروع کیا جاتا ہے. یہ ایک بڑا نمبر نہیں ہے.

آپ کو مختلف ملازم حوالہ جات کا علاج کرنے کی ضرورت ہے. وہ خاص علاج کے مستحق ہیں اور حوالہ دار ملازم آپ کے حوالہ شدہ امیدواروں کو ملازم کرنے کے بارے میں کیا خیالات کے بارے میں رائے دیتا ہے. وہ یا توقع کی توقع کررہا ہے تاکہ وہ انفرادی طور پر ان کو اپ ڈیٹ کر سکیں اور اس وجہ سے کہ اس جگہ میں ان کی اپنی ذاتی سفارش کی ہے.

یہاں تک کہ ملازم کو بھی بتانے کے لۓ، جبکہ آپ ابھی حوالہ کے لئے دستیاب نہیں ہیں، آپ نے انفرادیوں کے اپنے پول میں انفرادی طور پر رکھی ہے جو آپ مستقبل کے افتتاحی پر غور کریں گے، یہ اہم ہے. یہ معلومات ملازم کی ضرورت کو مطمئن کرے گا اور انہیں ایک پیغام دے گا جو وہ اپنے حوالہ پر منتقل کر سکتے ہیں.

ملازم ریفرنلز کے لئے انعامات اور شناخت

ایک ملازم ریفرل پروگرام موجودہ ملازمتوں سے قابل نوک نوکری امیدواروں کا حوالہ دیتا ہے جو آپ کے کام کی جگہ کی ثقافت کو جانتا ہے اور اپنی ملازمت کی ضروریات کو سمجھتا ہے. ریفرل بونس یا حوصلہ افزائی کے ساتھ یا بغیر، اعلی ریفریجریشن بھرنے کے لئے ایک ریفریجریشن پروگرام آپ کی سب سے اچھی دلچسپیوں میں ہے.

کامیاب ملازم ریفریج پروگراموں کے پروگراموں سے تعلق رکھتا ہے جس میں ملازمتوں کو حوالہ دینے والے پروگراموں کے حوالے سے اہم پوزیشن ریفریجلسز کو کافی فائدہ ملتا ہے جو ملازم ریفریج کے لئے کوئی تشویش فراہم نہیں کرتا ہے. ریفرل بونس صحیح ملازم ریفرل کے لئے ایک $ 10،000 کی جانچ پڑتال کی تعریف کے ایک نشان سے رینج ہے.

دوسری کمپنیوں نے کمپنی کی ثقافت کی تعمیر پر زور دیا ہے جو ملازم حوالہ جات کو فروغ دیتا ہے تاکہ ملازمین کو عظیم ٹیموں کے ساتھ کام کرنا ہو. تسلیم اور تعریف کی ملازمتوں کا مظاہرہ کیا جاتا ہے جو اپنے تنظیم کے ملازمین کو ملازم حوالہ جات بھیجتے ہیں.

یہ پروگرام بڑے پیمانے پر حمایت حاصل کرتے ہیں کیونکہ ملازم نے ملازمت کی توانائی اور وقت کے قابل حوالہ جات بنانے کے لئے کافی ملازم تسلیم میں مؤثر طریقے سے بنایا ہے.

ان کے حائپ اور ممکنہ مفاد کے باوجود، بہت سے ملازم ریفریج پروگراموں کو اپنے پروگرام کے اہداف حاصل کرنے میں ناکام رہتے ہیں: اعلی ملازم حوالہ جات.

آپ کے بارے میں مزید معلومات حاصل کر سکتے ہیں کہ ملازم ریفریجریٹر پروگرام کامیاب کیسے ہوسکتا ہے. آپ یہ بھی دیکھ لیں گے کہ کس طرح کمپنی کی ثقافت کی تعمیر کرنا ہے جو ملازم حوالہ جات کو فروغ دیتا ہے.

ایک ملازم ریفریجریٹر پروگرام میں حوالہ بونس اور حوالہ دینے والے تشخیص جیسے اشیاء بھی شامل ہیں.