کام کرنے کے لئے واپس جا رہا ہے - کام کی جگہ پر واپس آنے کے لئے تجاویز

پیو ریسرچ کی طرف سے مردم شماری کے اعداد و شمار کے تجزیہ کے مطابق، 11 ملین والدین - امریکی کارکن فورس کے 18 فیصد - 2016 میں گھر سے باہر کام نہیں کیے گئے، حالیہ سال کے لئے یہ معلومات دستیاب ہے. (لینسٹنسٹن، Gretchen. رہائشی ماں اور ڈڈ ایک اکاؤنٹ میں پانچ والدین کے بارے میں اکاؤنٹ. پی ریس ریسرچ: فک ٹانک، 24 ستمبر، 2018). کچھ عرصے سے، بہت سے لوگ جو کام سے دور رہتے ہیں، رہیں گے، گھر کے والدین مزدوروں کو واپس جاتے ہیں. کام پر واپس جانے کا مطلب ہے کہ بچوں کی دیکھ بھال اور کام اور خاندان کو توازن کی طرح مسائل سے نمٹنے.

یہ ایسی چیزیں ہیں جن کے ساتھ تمام کام کرنے والے والدین کو معاملہ کرنا ہوگا. والدین جو کسی بھی غیر موجودگی کے بعد ورک فورس میں واپس آ رہے ہیں ان کی صورت حال کے بارے میں ان کی تشویش بھی ہوتی ہے.

ایک بار پھر کام کرنے کے لئے جانے والی تمام عملیات کو خطاب کیا گیا ہے، یہ اہم کیریئر سے متعلق فیصلے کرنے کا وقت ہوگا. مثال کے طور پر، آپ کو یہ فیصلہ کرنا پڑے گا کہ کیا آپ اپنے بچوں کے پیدا ہونے سے قبل کیا کام کرنے یا کچھ نیا کرنے کی کوشش کرنے کے لۓ واپس جائیں. اور اگر آپ کچھ نیا کرنا چاہتے ہیں، تو آپ کو یہ معلوم کرنا ہوگا کہ یہ کیا ہوگا.

کیا ایک کیریئر میں تبدیلی میں تبدیلی ہے؟

کیریئر تبدیل کرنے کے کئی عوامل ہیں. اگر آپ کا کیریئر زیادہ عرصے سے طویل گھنٹوں یا بار بار سفر کرنے میں ملوث ہے، مثال کے طور پر، آپ شاید متوقع ہو کہ یہ خاندان کے ساتھ توازن قائم کرنا بہت مشکل ہے.

کیریئر کو تبدیل کرنے کی آپ کی خواہش ہو سکتی ہے کہ والدین کی حیثیت سے آپ کے کردار کے ساتھ کوئی تعلق نہیں. آپ کے مفادات آپ کے عملے سے لے گئے حفظان صحت کے دوران تبدیل ہوسکتی ہیں یا ممکن ہو آپ کے ساتھ شروع کرنے کے لئے صحیح کیریئر میں نہیں تھے. اس مرحلے کو مزید مناسب تلاش کرنے کا موقع پیش کرتا ہے. حالیہ برسوں کے دوران آپ کے کیریئر فیلڈ یا صنعت میں تبدیلی، مثال کے طور پر، ایک کمزور نوکری کے نقطۂ نظر کو بھی مختلف پیشہ ورانہ تلاش کرنے کی ضرورت ہے.

اگلے کام کے بارے میں معلوم کرنے کا وقت لگے گا. ممکن ہو تو، اپنے کیریئر کو منتخب کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کے لئے اپنا وقت بڑھاؤ. اگر جتنی جلدی ممکن ہو سکے پیسہ کمانے کے لۓ یہ ضروری ہے کہ آپ عارضی ملازمت کی تلاش پر غور کریں جب تک کہ آپ فیصلہ نہ کر سکیں اور اپنے نوکری کے لۓ ضروری تربیت حاصل کریں. ٹیمپنگ آپ کی منتقلی کو کام پر بھی آسان بنا سکتے ہیں.

آپ اپنے فیلڈ سے دور وقت کے لئے کیسے بنائیں؟

یہاں تک کہ اگر آپ کے پرانے میدان میں ابھی تک نوکری کے مواقع موجود ہیں، تو اسے واپس کرنے کے لئے آسان نہیں ہوگا. آپ کی غیر موجودگی کے دوران بہت ساری چیزیں تبدیل ہوسکتی تھیں، یہاں تک کہ اگر یہ صرف ایک مختصر وقت تک جاری رہا. اپنے کیریئر فیلڈ اور صنعت پر پڑھیں اور ان لوگوں سے بات کریں جو اس میں کام کر رہے ہیں. اگر آپ اپنے پیشہ ورانہ نیٹ ورک کو گزرنے دیں تو، اب اسے بہتر بنانے کا ایک اچھا وقت ہے. مسابقتی نوکری کے امیدواروں بننے کے لئے تیار ہونے کے لۓ آپ کو کیا کرنا ہے تلاش کریں.

واپسی کرنے پر غور کریں. واپسی شاپس ان لوگوں کی طرف اشارہ کرتے ہیں جن میں آپ جیسے لوگ ہیں - تجربہ کار پیشہ ور افراد جو ایک وسیع پیمانے پر غیر موجودگی کے لۓ کارکن سے باہر ہیں اور اب اس کی واپسی کی منصوبہ بندی کر رہے ہیں. وہ اپنے موجودہ کیریئر فیلڈ یا نیا میں ہوسکتے ہیں. واپسی کی مدد سے آپ کو اپنی مہارت کو اپ ڈیٹ کرنے اور نیٹ ورکنگ مواقع فراہم کرنے میں مدد مل سکتی ہے اور یہاں تک کہ تکمیل تک مستقل حیثیت کی قیادت کرسکتی ہے.

آپ کی روزگار کی تاریخ میں خلا کی وضاحت

واپسی کی مدد سے آپ کی روزگار کی سرگزشت میں خلا کو بھی مدد مل سکتی ہے. اگر آپ کو ایک تاریخی تجزیہ کا استعمال کرتے ہیں تو، یہ آپ کی آخری نوکری کے بعد دوسری صورت میں ختم ہوجائے گی، جو کئی سال قبل ہوسکتا ہے. بہت سارے ملازمین روزگار میں فرقوں پر اطمینان نہیں رکھتے ہیں، اور یہ آپ کو یہ بتانے کے لۓ اس پر مطمئن ہوسکتا ہے کہ آپ کا دوبارہ آغاز کیسے ظاہر ہوتا ہے.

جب آپ کام سے دور رہتے ہیں تو اس کے لئے معافی مت کرو. اس کے بجائے، آپ کی مہارت کو نمایاں کریں، خاص طور پر کسی بھی کارکن سے آپ کی غیر موجودگی کے دوران حاصل. کسی بھی رضاکارانہ تجربات اور تنظیموں میں شامل کریں جن میں آپ نے فعال کردار ادا کیا، جیسے آپ کے بچے کے اسکول میں والدین کے استاد کی تنظیم. جب نگہداشت کو رضاکارانہ کام سے حاصل ہونے والی مہارتوں کا سامنا نہیں ہوسکتا ہے جتنی زیادہ وہ لوگ ملازمت سے آتے ہیں، یہ ایک ایسا طریقہ ہے جس نے آپ کو اپنے وقت کا اچھا استعمال کیا.

بہت سے کیریئر کی ترقی کے متخصص ماہرین، ایک کے مقابلے میں ایک فعال دوبارہ شروع کرنے کا مشورہ دیتے ہیں. یہ روزگار کی تاریخ کے مقابلے میں مہارتوں پر زور دیتا ہے.

آپ کے کور خط میں، وضاحت کریں کہ آپ کو کارکن میں واپس آ رہے ہیں اور اپنی موجودہ مہارت کو نمایاں کریں. ملازمت کے انٹرویو پر ایسا کرو. بہت سے لوگ اپنے روزگار کے فرق کے بارے میں بات کرنے سے شرمندہ ہیں، لیکن چونکہ یہ اسے چھپانے کے لئے ناممکن ہے، بجائے براہ راست اور ایماندار ہو.