Outsourcing کور (اور غیر کور) کام
Which is the World's Top Outsourcing Destination?
فہرست کا خانہ:
جو بھی ایک کاروبار کا سائز، یا اس فیلڈ میں ہے، آؤٹ سورسنگ کے ایک اہم اصول یہ ہے کہ ایک فرم اپنے "بنیادی افعال" میں سے ایک کو آؤٹ کرنا نہیں ہے. جبکہ یہ اصول تقریبا عالمی طور پر آؤٹ سورسنگنگ کے ماہرین کی طرف سے اتفاق کیا جاتا ہے (اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ)، "بنیادی" کی تعریف کے طور پر یہ کام سے متعلق ہے، آؤٹ سورسنگنگ کے ماہرین کے درمیان کافی مختلف ہوتی ہے.
کور اور غیر کور کاروباری افعال
اصطلاح کی وسیع تر معنوں میں، بنیادی کام آپ کے فرم میں سب سے اہم کام کرتا ہے اور جو آپ کے فرم کی آمدنی کے سلسلے میں سب سے زیادہ اہم ہے. کچھ معاملات میں، بنیادی افعال قانون کی طرف سے تعریف کی جاسکتی ہے، لیکن اکثر صورتوں میں، یہ انفرادی فرم تک ہے کہ وضاحت کریں کہ افعال ان کے کاروباری عمل کے بنیادی ہیں. اسی طرح، غیر کور افعال وہ ہیں جو کاروبار کے لئے سب سے کم قیمت ہیں اور سب سے زیادہ عام ہیں. جبکہ مختلف صنعتوں میں مختلف تعریفیں ہیں، اس کاروبار کی منصوبہ بندی میں اس سادہ بیان کا ترجمہ بہت پیچیدہ عمل ہے.
کچھ کمپنیوں (یہاں تک کہ جو بھی اسی طرح لگتے ہیں) اس بات پر متفق ہوں گے کہ غیر کور کے افعال سے بنیادی فرق کس طرح ہے.
کور بمقابلہ غیر کور کاموں کا ایک مثال
بنیادی اور غیر کور کے درمیان عملی اختلافات کو بہتر سمجھنے کے لئے، غور کریں کہ کس طرح یہ قاعدہ قانونی عمل آؤٹ سورسنگ (LPO) میں لاگو ہوتا ہے. ایل پی او منفرد ہے کیونکہ یہ ایک لائسنس یافتہ اور منظم تنظیم ہے. ان عملوں کو جو قانون کی مشق کے طور پر سمجھا جاتا ہے وہ انجام دینے کے وکیل کے علاوہ کسی دوسرے کے لئے غیر قانونی ہیں. یہ وہ افعال ہیں جو عام طور پر قانونی فرم کے بنیادی افعال پر سمجھا جاتا ہے. تاہم، ایک قانونی فرم ان کے قانونی مشق کے بہت ہی خاص شعبوں کو آؤٹ کرنے کا انتخاب کرسکتا ہے، اگرچہ وہ آمدنی کے بڑے ذرائع تشکیل دے سکتے ہیں اور ماہر وکلاء کی ضرورت ہوتی ہے.
عام طور پر، اگرچہ، آؤٹ سورسنگ کی بحث اس افعال کے بارے میں ہے جو "قانون کے عمل کی مخصوص قانونی تعریف" سے باہر گر گئی ہے.
قانون کی روایت ایک ایسی عبارت ہے جس میں عدالتوں میں ایک کلائنٹ (فیس کے لئے) کی نمائندگی کے دوران ہوتی ہے جو اکثر افعال کی واضح طور پر بیان کردہ سیٹ بیان کرتا ہے. تاہم، ایک قانونی فرم (یا کمپنی کے قانونی محکمہ) کے اندر کام کی اکثریت اصل میں عدالت میں خرچ نہیں ہے. فون کا جواب دینے، ای میلز تقسیم کرنے اور عام آفس کاغذات (کسی بھی قسم کی صنعت یا دفتر میں کئے جانے والے ایک ہی قسم کی انتظامی کام) کو مکمل کرنے کے لئے غیر بنیادی کام سمجھا جاتا ہے. یہاں تک کہ ایک بہت ہی بنیادی معاہدے بنانا جس میں قانونی سانچے کو بھرنے میں شامل ہوتا ہے عام طور پر ایک وکیل کی ضرورت نہیں ہے (اس کے علاوہ جب حتمی مصنوعات کا جائزہ لینے کے لۓ آتا ہے).
تاہم، ہر فرم میں کسی بھی وکیل کی طرف سے ایک ٹیمپلیٹ سے لکھا جاسکتا ہے اور جب کسی وکیل کی جانب سے دستخط کرنے کی ضرورت ہوتی ہے تو اس کے تحت اس بات کی ایک چھوٹی سی بات ہے. فرق (جیسا کہ ہر فرد کی قانونی فرم یا قانونی محکمہ کی طرف سے مقرر کردہ) پر اثر انداز ہوتا ہے کہ کس طرح اس کام کو بنیادی طور پر سمجھا جاتا ہے اور غیر کور کتنا ہے.
کمپنی تک
آخر میں، پہلے سے واضح طور پر اس بات کی وضاحت کرنا ضروری ہے کہ آپ کے کاروبار کا کیا کام بنیادی ہے اور یہ فیصلہ کرنے سے قبل غیر کور کو آؤٹ کرنے کے لۓ کام کرنے اور کاموں کو آؤٹ کیا جائے گا. جیسا کہ قانونی مثال سے ظاہر ہوتا ہے، آپ کے فرم کے آپریشن کے بارے میں محکموں اور ایگزیکٹوز کے درمیان کوئی عالمگیر حق یا غلط نہیں ہے، صرف اندرونی تفہیم ہے.
کام پر جنسی اور غیر جنسی تشدد کی مثالیں
کام پر جنسی اور غیر جنسی ہراساں کرنا، غیر منفی تبصرے، طرز عمل، یا رویے سمیت، اور کس طرح آپ کو ہراساں کیا جا رہا ہے اس کو سنبھالنے کے لئے مثال کے طور پر.
ایک غیر قانونی اور غیر غیر ملکی ملازم کے درمیان فرق
معافی اور غیر مستحکم ملازمین، دونوں قسم کے ملازمتوں کے لئے ہدایات، اور تنخواہ اور اضافی ضروریات کی معلومات کے درمیان فرق جانیں.
آرام دہ اور پرسکون لباس تصاویر: ایک آرام دہ اور پرسکون کام کے لۓ کام کی جگہ
کام کے لئے آرام دہ اور پرسکون لباس کی نمائش کی تصاویر کا مجموعہ دیکھیں. پیشہ ورانہ ظہور کو برقرار رکھنے کے دوران ملازمین آرام دہ اور پرسکون لباس میں غیر رسمی طور پر تیار کرتے ہیں.