HR میں ایک کیریئر میں کس طرح توڑنے کے لئے
اÛÙ Ú©ÙÛÙ¾ ر٠از دست ÙدÙÛدØت٠ا ببÛÙÛد
فہرست کا خانہ:
بہت سے لوگ انسانی وسائل میں ایک کیریئر شروع کرنا چاہتے ہیں، کیونکہ یہ بہت سے منافع بخش مواقع کے ساتھ تیزی سے بڑھتی ہوئی میدان ہے. کیریئر تجزیہ کار متوقع مستقبل میں اضافہ کرنے کے لئے HR کی ملازمتوں کی تعداد اور متوقع سالانہ آمدنی تمام ملازمتوں کے لئے قومی اوسط کے اوپر ہے.
لوگ اپنے میدان میں اپنی نرم مہارت اور تجربے کا استعمال کرتے ہوئے دلچسپی رکھتے ہیں جہاں وہ سمجھتے ہیں کہ وہ دوسروں کی مدد کریں گے، جو بہت سے ممکنہ ملازمتوں کے لئے معقول کام ہے. ان کی اپنی منصوبہ بندی، پروگرام کی ترقی، مزدور تعلقات، اور اکاؤنٹنگ کی مہارتوں کو ان کے بہترین فائدہ میں استعمال کرنے میں بھی دلچسپی ہے.
ان وجوہات اور اس سے زیادہ کے لئے، آپ شاید سوچ رہے ہو کہ آپ کے اپنے ہیریئر کیریئر کیسے شروع کرنا ہے. آپ یہاں مفید معلومات ملیں گے کہ آپ HR میں ایک کیریئر میں توڑنے کے عمل کے ذریعے رہنمائی کریں گے.
ایک انسانی وسائل کیریئر کے لئے تعلیم اور تربیت
HR پیشہ ور مختلف شعبہ تعلیمی پس منظر کے ساتھ میدان میں آتے ہیں. تاہم، بہت سے HR پوزیشن امیدواروں کو کم سے کم چار سال کی ڈگری حاصل ہوتی ہے. انسانی وسائل، اہلکاروں، انتظام یا کچھ دیگر متعلقہ مضامین جیسے جیسے نفسیات یا سماجیات میں بیچلر کی ڈگری ایک ایچ آر کیریئر کے لئے بہترین تربیت فراہم کرے گی.
اس طرح کی ڈگری زیادہ تر ڈگری سے مریضوں کو ملازمت کے مقابلے میں بھی سمجھا جاتا ہے، مثال کے طور پر، کیمسٹری یا پیکیجنگ، صرف شعبوں سے لوگوں کے ساتھ کام کرنے سے متعلق شعبوں.
اس نے کہا کہ اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ موجودہ انسانی حقوق کے پیشہ ور افراد کے بغیر ڈگری کے بغیر ناکام انسانی عملدرآمد ہیں. کئی انسانی حقوق کے ماہرین نے ڈگری کے بغیر انسانی وسائل میں کامیاب کیریئر تیار کی ہیں. تاہم، تمام پیشہ ورانہ شعبوں میں ٹائمز تبدیل ہوجاتے ہیں.
اگر آپ شروع کر رہے ہیں یا آج انسانی وسائل میں کیریئر میں سوئچنگ کے بارے میں سوچتے ہیں، تو آپ کو ایک ڈگری حاصل کرنے کی ضرورت ہے. آپ اپنے آپ کو دوسروں کے ساتھ ملازمتوں کے لۓ مقابلہ کر سکیں گے جو آپ کے طور پر زیادہ تجربہ ہوسکتے ہیں اور جو بھی ایک ڈگری رکھتے ہیں.
اگر آپ HR میں انتظامی حیثیت یا خاص کیریئر کا پیچھا کرنا چاہتے ہیں تو، کچھ اسکولوں کو کاروباری ڈگری پیش کرتے ہیں جو انسانی وسائل کے کسی مخصوص علاقے پر زیادہ مرکوز ہیں. قدرتی طور پر، متعلقہ فیلڈ میں ایک گریجویٹ سطح کی ڈگری آپ کو زیادہ تر ملازمتوں پر ملازمت دینے میں مدد ملتی ہے.
چاہے آپ HR کے تحت ایک عام HR ڈگری یا زیادہ سے زیادہ خصوصی مشق کا پیچھا کریں، آپ کو اس کورس کے لۓ اس بات کا یقین ہونا چاہئے کہ مضامین، بھرتی، تربیت، اور معاوضہ جیسے موضوعات کو ڈھونڈیں تاکہ آپ کے پاس ایک ایچ آر کیریئر میں کامیابی حاصل کرنے کے لئے ضروری کلیدی صلاحیتیں ہیں. یقینا، بہت سے دوسرے کاروباری کورس ہیں جو HR کے شعبے سے متعلق ہیں، لہذا ایک بین السلطی پروگرام اچھا ہے.
کالج کی ڈگری کے علاوہ، بہت سے پیشہ ور افراد کو بعض انسانی حقوق کے بارے میں تصدیق کے حصول کا موقع ملے گا. دراصل بڑی کمپنیاں کبھی کبھی ورکشاپس اور کلاسیں پیش کرے گی جو موجودہ پیشہ ورانہ HR کی مہارت کو وسیع کرتی ہے.
پیشہ ورانہ سرٹیفیکیشن کورس مکمل کرنے سے، آپ اپنی آمدنی کی صلاحیت میں اضافہ کرسکتے ہیں. سرٹیفیکیشن کی مثالیں بشمول انسانی وسائل (پی ایچ آر) یا انسانی وسائل میں سینئر پروفیشنل پروفیشنل (SPHR) میں پروفیشنل شامل ہیں.
اگر آپ پہلے سے ہی اندراج سطح کے HR پوزیشن میں کام کر رہے ہیں تو، سرٹیفکیشن کمانے کے اپنے کیریئر کو بڑھانے میں مدد مل سکتی ہے. اسی طرح، یہ آپ کو ایک مختلف شعبہ سے انسانی حقوق کی حیثیت میں منتقل کرنے میں مدد مل سکتی ہے.
انسانی وسائل کے میدان میں کام تلاش کرنا
HR صنعت کے اندر کسی پوزیشن کی تلاش کسی اور قسم کے کام کو تلاش کرنے کے لئے اسی طرح کی ہے.
تاہم، ان کی عام کیریئر سائٹس کے علاوہ، آن لائن نوکری کے وسائل موجود ہیں جو HR کے میدان میں زیادہ مخصوص ہیں. سوسائٹی برائے انسانی وسائل مینجمنٹ (SHRM)، مثال کے طور پر، ایک ملازمت کا پیشکش کرتا ہے جو بنیادی طور پر HR پیشہ ور افراد کے لئے ہے. اضافی ملازمت بورڈ انسانی وسائل کے میدان میں مہارت رکھتے ہیں.
کچھ کاروباری ادارے پہلے کمپنی کے اندر امیدواروں کو تلاش کریں گے. اس بات کو ذہن میں رکھو اگر آپ فی الحال ایک بڑے پیمانے پر کمپنی کے ذریعہ کام کررہے ہیں اور HR ڈپارٹمنٹ میں داخل کرنا چاہتے ہیں. اگر آپ کی کمپنی کو نئی پوزیشنوں کے لئے اندرونی وسائل، جیسے نجی آن لائن کیریئر سائٹ یا اندرونی نوکری پوسٹنگ، آپ کے پیر کو اپنے پیر کو لے جانے کا امکان باقاعدگی سے چیک کریں.
بات چیت، بھی، اپنے موجودہ HR کے عملے کو HR میں دلچسپی کے بارے میں. یہ ممکن ہے کہ آپ کی دلچسپی HR کے دروازے کھولیں. آپ نے پہلے سے ہی نصف جنگ حاصل کی ہے جب آپ کمپنی، لوگوں، ثقافت اور گاہکوں کو جانتے ہیں. تھوڑا سا مدد کے ساتھ، آپ کو HR کے بارے میں سب سیکھیں گے.
ایچ ڈی کی ملازمتوں کے لئے زیادہ امیدوار ان دنوں بھی پیشہ ورانہ نیٹ ورکنگ اور آن لائن سوشل نیٹ ورکنگ سائٹس کے ذریعہ ایچ ایچ آر کیریئرز کو اپنا راستہ تلاش کر رہے ہیں. اگر آپ اب بھی ایک طالب علم ہیں، یا صرف کالج سے باہر، HR HR میں ایک انٹرنشپ آپ کے HR کام کی تلاش کے لئے متعلقہ تجربے فراہم کر سکتے ہیں.
کسی دوسرے پیشے کی طرح، HR میں ایک کیریئر تلاش کرنے کے میدان میں کالج کی ڈگری اور / یا پیشہ ورانہ سرٹیفیکیشن کے لئے سب سے آسان ہے. لیکن، کاروباری، سماجیولوجی، نفسیاتی اور سماجی سائنس جیسے علاقوں میں متعلقہ مراکز کے ساتھ بھی لوگوں کو خاص طور پر زیادہ داخلہ سطح کے ملازمتوں کے لئے بھی سمجھا جاتا ہے.
بہت سے HR پوزیشن موجود ہیں اور مستقبل میں مزید مواقع موجود ہیں. مناسب تربیت اور کچھ محنت کش کی تلاش کے ساتھ، آپ دیگر HR پیشہ وروں میں شامل ہو سکتے ہیں جو سب سے زیادہ منافع بخش اور اطمینان بخش کیریئر ہے.
کارڈ مشین توڑنے کے لئے آپ کس طرح گاہکوں کو ہینڈل کرتے ہیں؟
بہترین ملازمت کا انٹرویو اس سوال کا جواب دیتا ہے "کریڈٹ کارڈ مشین ٹوٹ گئی ہے. آپ گاہکوں کو کیا کہتے ہیں؟
ایک توڑنے کے بعد ایک نرسنگ کیریئر پر کیسے واپس جائیں
کسی کیریئر وقفے کے بعد نرسنگ واپس کیسے جائیں، آپ دور ہو کر کیا کریں، کس طرح مہارت اور سرٹیفکیٹ کو اپ ڈیٹ کریں.
مقامی موسیقی منظر ٹریپ سے باہر توڑنے کے لئے کس طرح
مقامی موسیقی کے مناظر ایک ڈبل تلوار تلوار ہوسکتی ہے. آبائی شہر کی کامیابی کو ایک نیٹ ورک بننے سے بچنے کے لۓ ان تجاویز کا استعمال کریں جو آپ کے کیریئر کو برقرار رکھتی ہے.