• 2025-04-02

ٹیلی ویژن / فلم پروڈیوسر ملازمت کی مہارت کی فہرست اور مثالیں

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

فہرست کا خانہ:

Anonim

ٹیلی ویژن اور فلم پروڈیوسر کسی بھی فلم، ٹی وی پروگرام، تجارتی، وغیرہ کے ناپسندیدہ ہیرو ہیں. کچھ کاموں میں ڈویلپرز کو منظم کرنے کے شیڈولز کو منظم کرنے، مقامات کو باہمی تعاون، سکرپٹ ری رائٹس کی نگرانی، اور فنانسنگ کے انتظام کی نگرانی شامل ہے. اگر حل کرنے کے لئے یا جواب دینے کے لئے ایک مسئلہ ہے تو، پروڈیوسر لیڈر لے جاتے ہیں. جیسا کہ آپ دیکھ سکتے ہیں، بہت سے مختلف ممکنہ ذمہ داریاں ہیں جو پروڈیوسر کردار کا حصہ بن سکتے ہیں.

یہاں پانچ بنیادی مہارت کی پروڈیوسرز کی ایک فہرست ہے، اور اسی طرح کامیاب پروڈیوسرز کے ذریعہ استعمال کردہ متعلقہ مہارتوں کی منسلک فہرستوں کی ضرورت ہوتی ہے.

مہارت کی فہرستوں کا استعمال کیسے کریں

آپ اپنی پیشہ ورانہ تلاش کے عمل میں ان مہارتوں کا استعمال کرسکتے ہیں. ان مہارت کے الفاظ کو شامل کرنے کا سب سے اہم مقام آپ کے شروع میں ہے. ان مطلوبہ الفاظ میں سے کچھ کو قابلیت کے ابتداء خلاصہ اور اپنے دوبارہ شروع کے کام کے تاریخ سیکشن میں ملازمت کرنے کی کوشش کریں.

آپ ان جملے کو اپنے کور خط میں بھی استعمال کر سکتے ہیں، خط کے جسم میں ان میں سے ایک یا دو کی صلاحیتوں کا ذکر کر سکتے ہیں. جب آپ ان مہارتوں کو بھی کام میں ظاہر کرتے ہیں تو اس وقت کے مخصوص مثالیں فراہم کرنے کا یقین رکھیں. اگر نوکری پوسٹنگ میں ذکر کردہ مخصوص مہارتیں ہیں، تو آپ کو خط میں گونجنے اور ان پر روشنی ڈالنے کا ایک نقطہ نظر بنائیں.

ان مہارت کے الفاظ کا ذکر کرنے کا تیسرا موقع آپ کے کام کے انٹرویو میں ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کو کم سے کم ایک وقت کا ایک مثال ہے جس نے آپ کو ملازمین کے ساتھ شریک ہونے کے لئے یہاں درج کردہ سب سے اوپر پانچ مہارتوں کا استعمال کیا.

یقینا، ہر کام کو مختلف مہارت اور تجربات کی ضرورت ہوگی، لہذا نوکری کی تفصیل سے احتیاط سے پڑھنے کے لئے اس بات کا یقین ہو جائے گا، نرس کی طرف سے درج کردہ مہارتوں پر توجہ مرکوز کریں، اور اس کے مطابق آپ کے دوبارہ شروع اور کور کا خط درج کریں.

اوپر 5 پروڈیوسر کی مہارت

تنظیم / شیڈولنگ

فلم پر مبنی منصوبے میں ملوث لوگوں کی تعداد پر غور کریں. اسکرپٹ ڈاکٹروں سے کہانیوں کے فنکاروں کو ایڈیٹرز کو خدمات تیار کرنے کے لئے اداکاروں سے - عملے کی ضرورت بہت بڑی ہے. ملازمین اکثر ملازمت کے لۓ ذمہ دار ہیں. اس کے بعد، پروڈیوسرز کو عملے اور منصوبے دونوں کو ٹریک پر رکھنے کی ضرورت ہے. وہ شیڈول بناتے ہیں اور معلومات کا اشتراک کرتے ہیں لہذا سب کو معلوم ہے کہ انہیں کہاں کی ضرورت ہے اور وہ کیا کرنے کی ضرورت ہے. تنظیم اس کردار کے لئے اہم ہے. انٹرویو کے لئے انٹرویو تیار کریں جو آپ نے شیڈول بنائے ہیں اور ان کے منصوبوں کو آخری وقت پر رکھا.

  • تجزیاتی مہارتیں
  • کاموں کا تعین
  • نمائندہ
  • لچکدار
  • منصوبہ بندی
  • ترجیح دینا
  • وقت کا انتظام
  • تیز رفتار ماحولیات میں کام کرنا

بجٹ

ایک بار فنانسنگ کا اہتمام کیا جاتا ہے، پروڈیوسرز کو یہ یقینی بنانے کی ضرورت ہے کہ فلم یا ٹی وی شو اپنے بجٹ کے اندر اندر رہیں. پروڈیوسر ہر محکمہ کے لئے ایک بجٹ مقرر کرتے ہیں اور اس کے ساتھ ساتھ اخراجات کو بھی ٹریک کرنے میں مدد کرتے ہیں. اگر آپ کسی نوکری کے لئے درخواست دے رہے ہیں تو، ایک بجٹ کے سائز کا ذکر کریں جو آپ نے منظم کیا ہے، اور اس کے ساتھ ساتھ آپ نے کامیابی سے نمٹنے اور کسی بھی بجٹ سے متعلقہ مسائل کو کیسے حل کیا.

  • اہم سوچ
  • فیصلہ کرنا
  • تفصیل پر مبنی
  • متوقع اخراجات
  • وینڈرز کے ساتھ تعلقات برقرار رکھنے
  • سیکورٹی فنانسنگ

مسئلہ حل کرنا

غیر متوقع مسائل فلمنگ کے دوران عام ہیں (ساتھ ہی منصوبہ بندی کے مراحل اور پوسٹ کے بعد). ہو سکتا ہے کہ ایک اداکار زخمی ہو جائے، یا ایک جگہ کام کرنے سے انکار نہ ہو. اسکرپٹ کو غیر متوقع ریگیٹس کی ضرورت ہوسکتی ہے، یا فلمنگ کے دوران بھی شہر میں نقل و حمل ہڑتال ہوسکتی ہے. سڑک کے خاتمے کو ہٹانے کے لئے پروڈیوسرز ذمہ دار ہیں اور نئے منصوبوں کے ساتھ آتے ہیں جن کے ارد گرد مسائل ہیں. جب لوگ سوالات یا خدشات رکھتے ہیں تو، پروڈیوسروں کا جوابات ہے. انٹرویو میں، آپ کی دشواری کو حل کرنے کی صلاحیتوں کے واضح مثال فراہم کرتے ہیں.

  • جمالیاتی جج
  • تخلیقی
  • قیادت
  • مشورہ
  • تحقیق
  • اسکرین پلیز پر نظر ثانی کرنے کا جائزہ لیں
  • دباؤ کے تحت کام کرنا

ملٹی ماسٹنگ

کیونکہ پروڈیوسر بہت سے ٹوپیاں پہنتے ہیں اور پیداوار کے بہت سے متعدد پہلوؤں کے ذمہ دار ہیں، ملٹی ماسک ایک لازمی مہارت ہے. ایک پروڈیوسر صبح بجٹ پر کام کر رہا ہے، پھر دوپہر میں شیڈولنگ آڈیشن. آسانی سے بہت ذمہ داریاں ضائع کرنے کے قابل ہونے اور ایک کام سے کسی دوسرے کو سوئچ کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے.

  • اپلی کیشن ٹیلنٹ
  • بند ہونے والے Deals
  • سکرین پلیئر یا اسکرپٹ کا اندازہ
  • پیدا ہونے والی کہانی خیالات
  • منیجنگ ٹیمز
  • کام کی ترتیب لگانا
  • ٹریننٹ بھرتی
  • ذہنی جائیداد کے حقوق محفوظ
  • منتخب خبریں
  • نگرانی کی مہارت
  • ٹیم ورک

مواصلات

پروڈیوسرز کو مضبوط تحریری اور زبانی مواصلاتی مہارت کی ضرورت ہے. آپ کے کام کی درخواست میں، آپ کو اپنے مواصلاتی انداز کے بارے میں بات کرنا چاہئے. مثال کے طور پر اس بات کا اشتراک کریں کہ آپ نے معلومات کو کیسے شریک کیا ہے اور سنبھالنے والے مواصلات کے وقفے وقفے پر.

  • تعصب
  • کوچنگ
  • اشتراک
  • ترمیم
  • وضاحت
  • بینظیر مہارت
  • انٹرویو
  • سننا
  • دوسروں کو حوصلہ افزائی
  • بات چیت
  • نیٹ ورکنگ
  • امکانات کو پچانے کے مواقع
  • پیش
  • سوشل میڈیا
  • زبانی مواصلات
  • لکھنا

ٹیلی ویژن / فلم پروڈیوسرز کے لئے ملازمت آؤٹ لک

لیبر اعداد و شمار کے بیورو کے مطابق، 134،700 افراد کو 2016 میں پروڈیوسروں اور ڈائریکٹروں کے طور پر ملازم کیا گیا تھا؛ مئی 2017 میں ان کی میڈیکل سالانہ تنخواہ 71،620 تھی. اس فیلڈ میں کیریئر کے مواقع 20 فیصد تک 20 فیصد بڑھتے ہیں.


دلچسپ مضامین

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ جائزے لاکھوں کی لاگت لہذا باقاعدگی سے چیک انس کیوں منتقل کرنے کے لئے زیادہ موثر اصلی وقت کی رائے فراہم کرنے کے لئے نہیں؟ سافٹ ویئر آپ کو ٹریک رکھنے میں مدد مل سکتی ہے.

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

ملازمت کی حیثیت سے قطع نظر گریڈ اور پوزیشن کی سطح ضروری کاموں میں تمام ملازمنوں کے واضح، مسلسل علاج کو یقینی بنانے میں اہم ہیں.

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

اس نمونہ ملازم کا دستی کتاب متعارف کروانے کے اپنے آپ کی بنیاد کے طور پر استعمال کریں. آپ اپنی کمپنی کی ضروریات کے لئے اس کتاب بک تعارف خط کو اپنی مرضی کے مطابق کرسکتے ہیں.

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

آپ کے نئے ملازمین کا انتخاب آپ کے کاروباری کامیابی کے لئے اہم ہے. اپنے موجودہ ملازمین کو شامل کرنے کے کامیاب ملازم کی بھرتی کا کلید ہے.

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ پوزیشنوں کے لئے تحریری خطوط کی مثالیں، مثال کے طور پر شامل کرنے اور دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک احاطہ خط لکھنے کے لئے کی تجاویز کے ساتھ.

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

سمجھنے کی ضرورت ہے کہ ملازم کی شمولیت کسی تنظیمی حکمت عملی اور فلسفہ کے طور پر شامل ہو؟ زیادہ تر تنظیمیں یہ غلط ہے. معلوم کریں کیوں.