• 2024-07-02

کام سے ملازمتوں کے لئے تلاش کرنے کا ڈو اور نہیں ہے

Most Beautiful Azan in the World وہ آذان جو کہی مہینوں سے میں ڈھونڈ رہØ

Most Beautiful Azan in the World وہ آذان جو کہی مہینوں سے میں ڈھونڈ رہØ

فہرست کا خانہ:

Anonim

کیا آپ کام سے محفوظ طریقے سے تلاش کر سکتے ہیں؟ آپ پورے دن اپنی میز پر بیٹھتے وقت اس کو سنبھالنے کا بہترین طریقہ کیا ہے اور آپ کو اپنا کام پسند نہیں ہے، یا آپ بہتر تلاش کرنا چاہتے ہیں؟ کورس کی آزمائشی فیس بک، لنکڈ، ٹویٹر، میسنجر یا وائس ایپ کے ذریعہ آپ کے ملازمت کی تلاش کی آزمائشی اور مصیبت کا اشتراک کرنے والے رابطوں سے بات کرتے ہوئے، آپ کے دوبارہ شروع اپ لوڈ کرنے کے گھنٹے کا دورہ کرنا ہے.

اگر آپ ایسا کرنے کے لئے تھے تو، آپ یقینی طور پر ایسا کرنے کے لئے سب سے پہلے (یا صرف ایک شخص) نہیں ہوگا. زیادہ سے زیادہ لوگوں کو ہفتے کے آخر میں بجائے کام کے ہفتے کے دوران کام کی تلاش، اور بہت سے کام سے یہ کرتے ہیں. کمپنیوں کو ملازمین کی نگرانی کے راستے میں، یہ آپ کے کام کے کمپیوٹر یا ملازمت کی تلاش کے لئے ای میل اکاؤنٹ کا استعمال کرنے کے لئے غیر منصفانہ ہے.

آپ نوکری کی تلاش کے لئے فائر نہیں کرنا چاہتے ہیں - اور آپ ہوسکتے ہیں. جب آپ کو ملازمت ختم کرنے کی بجائے یہ آپ کے لئے (اور آپ کے شرائط) سے زیادہ آسان ہے تو یہ کام کرنا آسان ہے. آپ کے باس کی تلاش میں تلاش کے کام کے ساتھ اخلاقی معاملات بھی موجود ہیں (یہاں تک کہ اگر آپ اسے نہیں کھڑے ہوسکتے ہیں).

آپ کون کام دیکھ رہے ہیں

ثبوت ثبوت کے سروے سے پتہ چلتا ہے کہ 41 فیصد بڑی کمپنیاں ملازم ای میل پڑھتے ہیں. تقریبا 26 فیصد ای میل کی پالیسیوں کی خلاف ورزیوں کے لئے ملازمین کو ختم کر چکے ہیں، جبکہ 45 فیصد دیگر ای میل کی پالیسیوں کی خلاف ورزی کرنے کے لئے نظم و ضبط ملازمین ہیں. سروے کردہ آجروں میں سے ایک 20 فیصد سروے کارکنوں نے بلاگز یا پیغام بورڈوں کے غلط استعمال کے لئے، 13 فیصد کے ساتھ سماجی نیٹ ورکنگ کی خلاف ورزیوں کی کارروائی اور 14 فی صد میڈیا میڈیا سائٹس کے غلط استعمال کے لئے نظم و ضبط کرنے کے لۓ انضباط کیا تھا. الفرسکو کے ایک سروے کی رپورٹ میں بتایا گیا ہے کہ 98٪ آجروں نے مانیٹر ملازمتوں کی ڈیجیٹل سرگرمیوں کا جواب دیا، 87 فی صد سے باخبر رہنے والے ای میل اور 70 فیصد ویب براؤزر کی سرگزشت میں دیکھتے ہیں.

آپ آن لائن کیا کرتے ہیں، کم سے کم جب آپ اسے کام سے کر رہے ہیں، کیا آپ کے آجر کا کاروبار ہے اور اس میں سے زیادہ نجی نہیں ہے. اور آپ کے ای میل کو پڑھنے والے کمپنیوں کی تعداد روزگار کی تلاش کرنے والوں کے لئے نوٹ کرنا ضروری ہے. دراصل، سروے کردہ کمپنیوں میں سے تقریبا 20٪ کے ملازمین جن کا بنیادی کام ای میل پڑھنے اور تجزیہ کرنا ہے.

لہذا محتاط رہنا ضروری ہے. یہاں تک کہ آپ اس بات کو یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ آپ کام سے متعلق مصیبت کی نوکری میں نہیں ملیں، یا (اس سے بھی بدتر) اپنا کام کھو جانے سے قبل آپ منتقل ہوجائیں.

ملازمت کی تلاش میں کام کرتے ہیں اور کیا کرتے ہیں

کام سے ذہنی طور پر تلاش کا کام کرنے کا بہترین طریقہ آپ کے اپنے آلے پر آپ کی تمام سرگرمیوں کی سرگرمیوں کو کرنا ہے. اپنے وقت کو احتیاط سے منظم کرنے میں یہ بھی اہم ہے، لہذا آپ کو اپنے آجر کو اپنے اخراجات کو تلاش کرنے کے لۓ خرچ نہیں کرنا ہے.

ای میل اکاؤنٹ:ملازمت کی تلاش کے لئے اپنا کام کا ای میل ایڈریس استعمال نہ کریں. اپنے ذاتی اکاؤنٹ کا استعمال کریں اور اپنے کام کے ای میل اکاؤنٹ سے دوبارہ شروع اور پوشیدہ خطوط نہ بھیجیں یا جب آن لائن درخواست کریں تو وہ ای میل پتہ استعمال کریں. کسی اور کا اختیار Gmail یا کسی دوسرے ای میل فراہم کنندہ کا استعمال کرتے ہوئے ایک مفت ای میل اکاؤنٹ قائم کرنا ہے، خاص طور پر آپ کے کام کی تلاش کے لئے. یہ آپ کو بھیجنے کے لئے اور ایک آسان رسائی کی جگہ میں سب کچھ ہے جب ایپلی کیشنز کو ٹریک کرنے کے لئے یہ آسان بنانے کے لئے یہ آسان بنا دے گا.

کمپیوٹر اور فون:اپنے آجر کے کمپیوٹر یا فون کے نظام کا استعمال نہ کریں. کلاؤڈ یا آپ کے گھر کے کمپیوٹر، ٹیبلٹ اور فون پر اپنا دوبارہ شروع کریں، ای میل کے خطوط اور آپ کے ملازمت کی تلاش سے متعلق کچھ بھی رکھیں. اپنے ذاتی فون کا استعمال نوکری کی تلاش کے کالوں اور متن کے لئے استعمال کریں. کام کے دن کے دوران حوصلہ افزائی کے لئے صوتی میل کی جانچ پڑتال کریں تاکہ آپ اہم کالز کو یاد نہ کریں.

اپنی رازداری کی ترتیبات کی جانچ پڑتال کریں: کام تلاش کرنا شروع کرنے سے پہلے، اپنے تمام سماجی اکاؤنٹس پر رازداری کی ترتیبات کی جانچ پڑتال کریں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے پیغامات صحیح سامعین کی طرف سے قابل ذکر ہیں. وہاں کچھ مواد ہوسکتی ہے جو آپ کے ملازمت کی تلاش میں فائدہ اٹھا سکتی ہے، اگر یہ کام سے متعلقہ ہے. دوسرے خطوط شاید ممکنہ آجر آپ کو ملازمت کے بارے میں دو بار سوچتے ہو. اپنی لنک کردہ ترتیبات کی جانچ پڑتال کریں. آپ شاید نہ چاہتے ہو کہ آپ کے آجر کو دیکھنے کے لۓ آپ اپنی لنک کردہ پروفائل کو کتنی مصروف مصروف ہو، لہذا اس کے مطابق اپنے سرگرمی کی نشریات کو ایڈجسٹ کریں.

آن لائن جا رہا ہے:اگر آپ کا بلاگ ہے تو، اس بات پر محتاط رہیں کہ آپ اس پر کیا کہتے ہیں. لوگوں کو ان کے آجر کے بارے میں تبصرے کے لۓ نکال دیا گیا ہے. اسی طرح آپ لنکڈ، Google+، فیس بک اور دیگر نیٹ ورکنگ سائٹس پر لکھتے ہیں. ٹویٹر بھی خطرناک ہوسکتا ہے. ملازمتیں (اور کرتے ہیں) پڑھ سکتے ہیں جو آپ پوسٹ کرتے ہیں یا لکھتے ہیں. فلپ کی طرف، سوشل میڈیا آپ کو بہت اچھا نمائش دے سکتا ہے. اپنی صنعت اور کیریئر کے میدان کے بارے میں خبروں اور معلومات پوسٹ کریں (جہاں متعلقہ)، خاص طور پر لنکڈ پر. یہ آپ کو نرسوں کی طرف سے محسوس کرنے میں مدد ملے گی.

جب اور کہاں ملازمت تلاش کریں:اپنے کھانے کے وقت یا نوکری کی شکار سرگرمیوں کے لئے آپ کا وقفہ استعمال کریں. اپنے دوپہر کے کھانے کے وقت، ایک بک مارک، کافی شاپنگ یا انٹرنیٹ تک رسائی کے ساتھ لائبریری، اور اپنے فون، ٹیبلٹ یا لیپ ٹاپ کا استعمال کریں. یہ ممکنہ آجروں سے فون کالوں کو واپس کرنے کا ایک اچھا وقت ہے، خاص طور پر اگر آپ دفتر میں ان کو پکڑنے کے لئے ابتدائی یا دیر سے دوپہر کا کھانا لے سکتے ہیں.

متفق رہومحتاط رہو جسے آپ بتاتے ہیں کہ آپ نوکری کی تلاش کر رہے ہیں. اگر آپ شریک کارکنوں کو مطلع کرتے ہیں تو آپ اس بات کا یقین کر سکتے ہیں کہ یہ آپ کے مالک کے پاس واپس آ جائے گا، ایک یا زیادہ. اپنے خاندان کو بتائیں تاکہ وہ آپ کے لئے پیغامات لے سکیں (اگر آپ لینڈ لائن کا استعمال کررہے ہیں) اور اسی طرح وہ انفرادی طور پر کام نہ کریں کہ کسی کو انٹرویو کے بارے میں بلایا جائے. جب آپ نیٹ ورکنگ کے کنکشن سے بات کر رہے ہیں تو، ان سے پوچھیں کہ وہ آپ کے ملازمت کی تلاش سے خفیہ طور پر علاج کریں گے. انہیں مشورہ دیتے ہیں کہ آپ کا موجودہ ملازم آپ کی ملازمت کی تلاش سے آگاہی نہیں ہے اور آپ اس طرح سے رکھنا چاہتے ہیں.

اپنے پیشہ ورانہ نیٹ ورک کی تعمیر کریں:ہم میں سے ہر ایک کو اپنے کیریئر کی تعمیر کے لئے استعمال کرنے کے لئے ساتھیوں اور رابطوں کے نیٹ ورک ہونا چاہئے، چاہے ہم ابھی کام تلاش کر رہے ہیں یا نہیں. زیادہ سے زیادہ لوگوں کے لنکڈین نیٹ ورک میں گزشتہ ملازمتوں، ان کے موجودہ آجر، وینڈرز، گاہکوں اور ساتھیوں کے بہت سے رابطے ہیں. ان رابطوں کے ساتھ رابطے میں رہنا اور اپنے فیلڈ میں کیا ہو رہا ہے کے وسط کو برقرار رکھنا آپ کے آجر اور اپنے آپ کی مدد کرسکتا ہے. جی ہاں، آپ مستقبل کے لئے خود کو پوزیشن دیتے ہیں، لیکن آپ ایک ایسے آلہ کا استعمال کر رہے ہیں جو نئی مصنوعات کے بارے میں سیکھنے اور کنکشن قائم کرنے میں مدد کرسکتے ہیں جو آپ کی کمپنی کامیاب ہونے میں مدد کرسکتے ہیں.

اپنے نیٹ ورک کا استعمال کریں:آپ ایک پہلو کے ساتھ دو پرندوں کو مار سکتے ہیں: لنکڈ ان جیسے پیشہ ور نیٹ ورکنگ سائٹس پر آپ کے نیٹ ورک کی تعمیر آپ کو اور آپ کے آجر کی مدد کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، ایک ویب ڈویلپر نے اپنی کمپنی کی نئی ویب سائٹ کے لئے استعمالی جانچ کی مدد کے لئے کسی کو تلاش کرنے کے لئے اپنے لنکڈین نیٹ ورک کا استعمال کیا. اس عمل کے دوران انہوں نے بھی ایک نیا رابطہ بنایا جو مستقبل کے نوکری کی تلاش میں مدد کرسکتا تھا.

اگر آپ پھنسے ہوئے ہیں:اگر آپ کی بہترین کوششوں کے باوجود، آپ کا مالک آپ کو تلاش کی تلاش میں لے جاتا ہے، اگلا کرنے کے بارے میں کیا مشورہ ہے اور نقصان کو کیسے محدود کرنا ہے. آپ اپنے آپ کو مشکل حالت سے نکالنے کے قابل ہوسکتے ہیں، کم سے کم وقت کے لئے.


دلچسپ مضامین

10 چیزوں کے ایچ آر ڈیپارٹمنٹ ملازمین کے لئے کیا کرتے ہیں

10 چیزوں کے ایچ آر ڈیپارٹمنٹ ملازمین کے لئے کیا کرتے ہیں

کیریئر کی مدد قریب ہے! ایک ملازم کے طور پر، اس حقیقت کو نظر انداز نہ کریں کہ آپ کے ایچ ڈی ڈیپارٹمنٹ آپ کے کیریئر میں اضافہ کرنے میں مدد کرسکتے ہیں. یہاں 10 طریقے ہیں جو آپ کی مدد کرسکتے ہیں.

آپ کے کالج کے تجربے کیریئر کے لئے آپ کی تیاری کیسے کی جاتی ہے

آپ کے کالج کے تجربے کیریئر کے لئے آپ کی تیاری کیسے کی جاتی ہے

سوال کے جواب میں مضبوط ردعمل بنانے کے بارے میں مشورہ کے لئے پڑھیں "آپ کے کالج کے تجربے کو آپ کیریئر کے لئے کس طرح تیار کیا ہے؟"

ہر روز مسائل کے بارے میں HR اسٹاف کس طرح سوچنا پڑتا ہے

ہر روز مسائل کے بارے میں HR اسٹاف کس طرح سوچنا پڑتا ہے

کیا آپ سوچتے ہیں کہ آپ اپنے HR آفس میں جا سکتے ہیں اور ایک سادہ سوال سے براہ راست آگے بڑھ سکتے ہیں؟ اتنا آسان نہیں، یہ باہر نکل جاتا ہے.

جب ملازمت استعفی کرتا ہے تو کس طرح HR کو تنخواہ کو ہینڈل کرنا چاہئے

جب ملازمت استعفی کرتا ہے تو کس طرح HR کو تنخواہ کو ہینڈل کرنا چاہئے

اگر آپ کسی ملازم کا استعفی کا خیر مقدم کرتے ہیں کہ آپ کو گولی مار دی جائے گی، تو وہ گزشتہ دو ہفتوں تک ان کی ادائیگی کرنے کے بارے میں کیا کرنا ہے جو وہ کام نہیں کرتے تھے.

پٹوت-اسٹیٹ سسٹم پاورز ایئرپمنٹ آلات

پٹوت-اسٹیٹ سسٹم پاورز ایئرپمنٹ آلات

پیروٹ-جامد نظام کے بارے میں آپ کو کیا جاننے کی ضرورت ہے، یہ نظام تین بنیادی ہوائی اڈوں تک طاقت فراہم کرتی ہے.

کس طرح HR باصلاحیت ملازمین کو بھرنے کے لئے ڈیٹا کا استعمال کرتا ہے

کس طرح HR باصلاحیت ملازمین کو بھرنے کے لئے ڈیٹا کا استعمال کرتا ہے

انسانی اور انٹرایکٹو عوامل کے علاوہ موجود ہیں جب آپ باصلاحیت ملازمین کو بھرتی کرتے ہیں تو، HR بھی اعداد و شمار کو بھرتی کرنے کے لئے ڈیٹا استعمال کرسکتا ہے. معلوم کریں کہ کس طرح