عارضی ملازمت کے لئے ایک انٹرویو کے بارے میں کیسے جانیں

مستقل عہدوں کے لئے انٹرویو کے طور پر عارضی ملازمتوں کے لئے انٹرویو صرف اہم ہیں. اگرچہ آپ انٹرویو کرنے کے لئے انٹرویو کرتے ہیں، یہ ایک مسابقتی نوکری کی مارکیٹ ہے اور یہ ضروری ہے کہ عارضی ملازمت کی تلاش میں نوکتیوں کی بھیڑ سے باہر نکلیں.

کیا ایک Temp ایجنسی انٹرویو کی طرح ہے

جب آپ کسی عملے کی ایجنسی کے ذریعہ طلبا کی نوکری کے لئے انٹرویو کرتے ہیں، تو آپ ایجنسی سے عملے کے ساتھ انٹرویو کریں گے. اگر آپ کو ملازمت کی جاتی ہے تو، آپ اس کمپنی سے بھی انٹرویو کرسکتے ہیں جہاں آپ کام کر رہے ہیں، یا آپ کو صرف ایک تفویض میں براہ راست بھیجا جائے گا.

اگر آپ نے براہ راست ملازمین کے ساتھ ملازمین کے ساتھ ملازمین کو ملازمت کے لۓ درخواست دی ہے، تو آپ کمپنی میں ملازمت کے مینیجر کے ساتھ انٹرویو کریں گے. آپ کو اس محکمہ سے انٹرویو کرنے کے لئے بھی کہا جا سکتا ہے جس میں آپ کام کر رہے ہیں. کسی بھی صورت میں، انٹرویو کے ذریعہ آپ کو یہ بہترین تاثر بنانا ضروری ہے.

کمپنی کی تحقیق

کمپنی پر معلومات کو دیکھنے کے لئے کچھ وقت لگیں. معلوم کریں کہ کس قسم کی طے شدہ عملہ وہ تلاش کر رہے ہیں اور اس طرح کے پیشکش کی پیشکش کرتے ہیں.

صاف، صاف لباس میں مناسب طریقے سے کپڑے

اپنے پیشہ ورانہ طور پر جانے کی غلطی مت کرو. چونکہ آپ لازمی طور پر کمپنیوں میں عارضی ایجنسی کے لئے ایک سفیر ہیں جس میں وہ آپ کو ملیں گے، عملے کی ایجنسی کو اس بات کا یقین ہے کہ آپ کو ایک اچھا اثر پڑے گا.

کم از کم اور نیک جوتے، جینس، جھرنے ہوئے شرٹ یا گندی جوتے میں کاروباری آرام دہ اور پرسکون لباس پہنیں. کام پر منحصر ہے، یہ مکمل کاروباری لباس کے ساتھ جانے کا ایک اچھا خیال ہوسکتا ہے.

اپنا دوبارہ شروع کریں، ایک نوٹ پیڈ، اور ہاتھ پر کام کرنے والے قلم

کچھ معاملات میں، طے شدہ کام کرنے والے افراد کو دوبارہ شروع نہیں ہوسکتا ہے. اگرچہ آپ کو ایک تیار کرنے کے لئے اپنی پوری کوشش کرنی چاہئے، اگر ممکن نہیں ہے تو، آپ کے کام، رضا کار، تعلیمی، اور غیر نصابی تجربے کی ایک فہرست لانے میں کم از کم.

اپنی دستیابی کو جانیں

اگر آپ ایک طالب علم ہیں تو، صحیح طبقات کو معلوم کریں کہ کلاس شروع اور اختتام، اور آپ کے کلاس شیڈول اگر سیمسٹر کے دوران ہو.

اگر آپ کے پاس دیگر مصروفیات ہیں، تو ان کی فہرست رکھیں. جب آپ پوچھے گئے یا نہیں کہ آپ دستیاب ہیں تو آپ کو فاؤنڈیشن کرنا نہیں چاہتے، کیونکہ اسٹاف ایجنسی آسانی سے آپ کے پاس کسی ایسے شخص کے لۓ آپ کو منتقل کر سکتا ہے.

نمونہ ملازمت کے انٹرویو سوالات کا جائزہ لیں

نمونہ طلاق ملازمت انٹرویو کا جائزہ لیں، اور اپنے جوابات کے بارے میں سوچتے وقت کچھ وقت خرچ کریں. Temp job انٹرویو سوالات باقاعدگی سے انٹرویو کے سوالات سے مختلف ہیں کہ وہ کردار کے لئے انتہائی مخصوص ہوسکتے ہیں. مثال کے طور پر، اگر آپ ڈیٹا انٹری کام کے لئے درخواست کر رہے ہیں، تو آپ انٹرویو کے عمل کے حصے کے طور پر ایک ٹائپنگ کی رفتار ٹیسٹ کرنے کے لئے کہا جا سکتا ہے.

انٹرویو کیسے کریں

• وقت پر، یا چند منٹ کے ابتدائی رہیں (10 منٹ سے زائد منٹ سے زیادہ نہیں):اس کے علاوہ، جلدی نہ کرو. طے شدہ ایجنسی کے ساتھ دو گھنٹے تک خرچ کرنے کے لئے تیار رہیں کیونکہ وہ آپ کو مناسب پوزیشن میں تفویض کرنے کیلئے اپنی مہارتوں کی شناخت اور تجزیہ کرتے ہیں.
• وہاں راستے پر ایک سانس ٹھوس ہے، لیکن آپ کے منہ میں کچھ بھی نہیں جب آپ آتے ہیں:اور اپنے پہنچنے سے پہلے اپنے کافی، سوڈا یا سنیپ ختم کرو!
• مسکراہٹ،اپنے آپ کو متعارف کروانے اور ایک فرم ہینڈ ورک کی پیشکش کرتے ہیں آپ سب سے ملنے کے لئے:ایک بار پھر، ہر کمپنی پر آپ کام کرتے ہیں، آپ تکنیکی طور پر ایجنسی کا نمائندہ ہو. آپ کے عملے کے ایجنسی کے انٹرویو کے دوران اپنا سب سے اچھا قدم آگے بڑھو، لہذا وہ آپ پر اعتماد کر سکتے ہیں جہاں کہیں بھی وہ آپ کی جگہ رکھیں گے.

• اپنے مقاصد کے بارے میں ایماندار رہو اگر آپ کو ایک عارضی طور پر مستقل پوزیشن کی تلاش کر رہے ہیں، تو یہ یقینی بنائیں کہ وہ یہ جانتے ہیں. اگر آپ اپنی پیشہ ور ترقیاتی اہداف کو آگے بڑھانے کے لئے تعلیم حاصل کررہے ہیں یا جو آپ چاہتے ہیں کہ طلاق کے کام کی قسم سے متعلق ہو، اس کے بارے میں بات کریں، اس حقیقت کو مطلع کرنے کے لۓ کہ آپ ایک سرشار ملازم بنیں گے.
• ایمانداری سے سوالات کا جواب دیںاور آپ کے تمام جوابات پر مثبت سپن ڈالنے کی کوشش کریں.
• ایک کے بارے میں سوچوآپ کے اپنے سوالات پوچھنا جب آپ کا موقع ہے:یہ آپ کے نوٹ پیڈ پر وقت سے آگے لکھ کر ٹھیک ہے.

• لوگوں کے نام کو یاد رکھیں اور بولتے وقت ان کا استعمال کریں:ارتباط کی مہارت آپ کو ہر ممکن نو لفظ میں اہمیت رکھتی ہے، لہذا آپ اپنے انٹرویو کے دوران ان پر زور دیتے ہیں.

انٹرویو کے بعد

ان علامات کو چیک کریں کہ آپ نے کتنا اچھا کام کیا، اور اس بارے میں سوچو کہ آیا آپ کو انٹرویو کے بعد شکریۂ ای میل یا ای میل پیغام بھیجنے کے بعد ذکر کرنے کی ضرورت ہے. اپنے انٹرویو کا شکریہ ادا کرنے کے لئے یہ اچھی مثال ہے، یہ آپ کو انٹرویو کے دوران یا اس بات کے بارے میں کہنے کے لۓ نظر انداز کرنے کا ایک موقع فراہم کرتا ہے کہ آپ واضح کرنا چاہتے ہیں، اور یہ آپ کو ان کے دماغ میں رکھتا ہے جب اس کا فیصلہ کرنے کا وقت ہے کہ کس شخص کو کرایہ پر لے جائے.