• 2025-04-02

آپ کو ملازمت حاصل کرنے کے بعد کیسے حاصل کیا جاسکتا ہے

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

فہرست کا خانہ:

Anonim

بہت سے وجوہات کی بناء پر فائرنگ کرنا مشکل ہے، اور آپ کے کام کو کھونے کا دباؤ اکثر خوف سے گزر جاتا ہے کہ آپ کو ایک اور پوزیشن کو محفوظ کرنا مشکل ہوگا. تاہم، کچھ اقدامات موجود ہیں جن کے نتائج آپ کو کم از کم کرنے کے لۓ لے سکتے ہیں کہ آپ کے کام کی تلاش میں ختم ہونا پڑے گا.

اگرچہ گلابی پرچی ایک کشیدگی کا وقت بننا چاہتی ہے، اگرچہ آپ کاٹنے کے سائز کے اقدامات میں آپ کا ردعمل توڑنے کے لۓ، آپ کو یہ پتہ چل جائے گا کہ یہ سب سے پہلے جیسا کہ یہ محسوس ہوتا ہے کہ زبردست نہیں ہونا ہوگا. یہاں کچھ تجاویز ہیں کہ فائرنگ کے بعد اپنی ملازمت کی تلاش کیسے شروع کریں.

مثبت حوالہ جات تلاش کریں

سب سے پہلے، آپ کے اتحادیوں کو، یا ان افراد کو جو آپ کی پیداوار اور ملازم کے طور پر قدر کے بارے میں مثبت گواہی دے سکتے ہیں. اگر آپ کے فائرنگ سے پہلے دیگر تنظیموں کے ساتھ مثبت کام کے تجربات ہوتے ہیں تو، سابق نگرانیوں اور دیگر ساتھیوں سے پوچھیں کہ آپ کے لئے سفارشات تیار کریں. اپنے سب سے حالیہ آجر پر لوگوں کی شناخت کریں جو آپ کے خاتمے کے باوجود آپ نے اہم اہم شراکت پر زور دیا ہے. ممکنہ حوالہ جات کی شناخت کرتے وقت اپنے محکمے، محکموں، مراجعوں اور گاہکوں کے مداخلت کے مینیجرز میں شریک کارکنوں پر غور کریں.

تحریری یا آن لائن کی سفارشات جمع

Linkedin یا تحریری فارم میں سفارشات کو فراہم کرنے کے لئے اپنے حوالہ جات سے پوچھیں. اس قسم کی مثبت معلومات کو آجروں کی توجہ کا ڈراپ کرکے، آپ اپنے برطرفی کے کچھ منفی خیالات کا مقابلہ کرسکتے ہیں. نیٹ ورکنگ یا آپ کے ملازمت کے ایپلی کیشنز کے ساتھ ان پر آن لائن یا تحریری سفارشات کا اشتراک کریں.

اپنا پورٹ فولیو اپ ڈیٹ کریں

اگر آپ میدان میں ہیں تو آپ اپنے پورٹ فولیو کو تشکیل دیں یا اپ ڈیٹ کریں جہاں رپورٹس، سپریڈ شیٹس، پاورپوائنٹ سلائڈز، گرانٹ پیسہ سلائڈنگ، گرافک ڈیزائن، ویب سائٹس، یا کمپیوٹر کے پروگراموں کی نمائش کے نمونے شامل ہیں. آجروں کو متاثر کن کام کی مصنوعات کے ثبوت دکھا رہا ہے آپ کے فائرنگ کے بارے میں منفی خیالات میں سے کچھ کا مقابلہ کر سکتا ہے.

براہ راست اپنی کہانی حاصل کرو

اپنی آخری ملازمت اور آپ کی فائرنگ کے ارد گرد کے حالات میں اپنی کارکردگی کے بارے میں براہ راست کہانی حاصل کریں. پھر، مشیر، مشیر، یا دیگر معتبر قیدیوں کو یہ کہہ کر عمل کریں. آپ کے ماضی کے آجر یا کسی بھی عملے سے نمٹنے سے بچیں. آپ کے کام اور اپنی مہارتوں میں مخصوص کامیابیوں کی شناخت کریں جنہوں نے آپ کو ان کی کامیابیاں پیدا کرنے کے قابل بنایا. آپ اپنی کارکردگی کے مخصوص علاقوں سے متعلق معلومات کے متعلق تیار رہیں جہاں آپ مختصر ہو گئے تھے. اگر ممکن ہو تو، آپکے ہدف کے کاموں پر اجاگر علاقوں کو اہم نہیں، یا جنہوں نے فائرنگ کرنے کے بعد آپ کو مضبوط کرنے کے اقدامات کئے ہیں.

جاننے کے بارے میں انٹرویو سوالات کا جواب دینے کا طریقہ جانیں. اس کے علاوہ، آجروں کو کیا ملازم ملازم کے بارے میں نہیں کہہ سکتا اور کیا جا سکتا ہے سے آگاہ رہیں.

عکاسی کے لئے ایک لمحہ لے لو

نوکری سے ختم ہونے پر آپ کو اپنے کیریئر کا راستہ پر غور کرنے کا موقع ملنا چاہئے. کیا آپ کے فائر کار کو ان آجر کو منفرد اور اس کے سپروائزر، یا کسی کیریئر کا اشارہ ہے جو آپ کی طاقت اور شخصیت سے متفق نہیں ہے؟ اگر بعد میں سچ ہے، تو نوى فیلڈ میں نوکری کے لئے مقدمہ بنانا آسان ہوسکتا ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ سیلز نوکری سے نکال دیا گیا تھا کیونکہ آپ نے کافی نئے گاہکوں کو نہیں بنایا تھا، لیکن اس کے باوجود، آپ کسٹمر سروس میں حوصلہ افزائی کرتے ہیں، پھر آپ اس کے بجائے اب فروخت یا کسٹمر سروس کی پوزیشنوں میں نشانہ بن سکتے ہیں.

کیریئر تبدیلی پر غور کریں

اس بات کو ذہن میں رکھیں کہ فائر فائرنگ آپ کے پیشے میں انتہا پسند تبدیلی کے وقت بھی سگنل کرسکتا ہے جو اضافی تعلیم، تربیت یا تیار کرنے کی ضرورت ہو سکتی ہے. اگر آپ کورسز، سیمینارز کرتے ہیں تو، ایک نئے میدان میں ایک انٹرنشپ یا فری لانس کام کرتے ہیں، پھر یہ نیا تجربہ ایک توجہ سے زیادہ ہوسکتا ہے کیونکہ نرسوں نے آپ کے پس منظر کا آخری ناکام کام کے مقابلے کا اندازہ کیا ہے.

نیٹ ورک، نیٹ ورک، نیٹ ورک

یاد رکھو کہ اس نیٹ ورکنگ کے ذریعے دوست، ساتھی پیروکارین، پڑوسیوں، پیشہ ور ساتھیوں، اور کالج کے شعبوں کو فائرنگ سے پہلے ہی کہیں زیادہ اہم ہو گا. یہ رابطے بڑے پیمانے پر آجروں کے مقابلے میں آپ کے فائرنگ کے لئے نونوں اور وضاحتیں سننے کا امکان زیادہ ہوں گے. اگر وہ اب بھی یقین رکھتے ہیں کہ آپ ایک ملازم کے طور پر قدر شامل کر سکتے ہیں، تو وہ ان کے آجر پر یا اپنے رابطوں کے ذریعے آپ کے لئے وکالت کرنے کے لئے تیار ہوسکتے ہیں. اپنے نیٹ ورک کو بہترین استعمال کرنے میں مدد کرنے کیلئے تجاویز کا جائزہ لیں.

پہلے استعفی دینے پر غور کریں

اگر ختم ہونے کا خاتمہ نہیں کیا گیا ہے تو، آپ کے آجر کے استعفی دینے اور اس امکان پر بحث کرنے کا اختیار پر غور کریں. آپ خاموش روانگی کے بدلے میں سفارش کا ایک خط نکال سکتے ہیں. یہ بھی ممکن ہے کہ آپ اپنا استعفی واپس لوٹنے کے لۓ کچھ ملازمت کو تلاش کرنے کے لۓ لے جا سکتے ہیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اپنے بیروزگاری کے دفتر سے مشورہ کریں اور آپ کے بے روزگاری کے فوائد پر استعفی دینے کے اثرات کا جائزہ لیں.


دلچسپ مضامین

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ جائزے لاکھوں کی لاگت لہذا باقاعدگی سے چیک انس کیوں منتقل کرنے کے لئے زیادہ موثر اصلی وقت کی رائے فراہم کرنے کے لئے نہیں؟ سافٹ ویئر آپ کو ٹریک رکھنے میں مدد مل سکتی ہے.

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

ملازمت کی حیثیت سے قطع نظر گریڈ اور پوزیشن کی سطح ضروری کاموں میں تمام ملازمنوں کے واضح، مسلسل علاج کو یقینی بنانے میں اہم ہیں.

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

اس نمونہ ملازم کا دستی کتاب متعارف کروانے کے اپنے آپ کی بنیاد کے طور پر استعمال کریں. آپ اپنی کمپنی کی ضروریات کے لئے اس کتاب بک تعارف خط کو اپنی مرضی کے مطابق کرسکتے ہیں.

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

آپ کے نئے ملازمین کا انتخاب آپ کے کاروباری کامیابی کے لئے اہم ہے. اپنے موجودہ ملازمین کو شامل کرنے کے کامیاب ملازم کی بھرتی کا کلید ہے.

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ پوزیشنوں کے لئے تحریری خطوط کی مثالیں، مثال کے طور پر شامل کرنے اور دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک احاطہ خط لکھنے کے لئے کی تجاویز کے ساتھ.

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

سمجھنے کی ضرورت ہے کہ ملازم کی شمولیت کسی تنظیمی حکمت عملی اور فلسفہ کے طور پر شامل ہو؟ زیادہ تر تنظیمیں یہ غلط ہے. معلوم کریں کیوں.