• 2025-04-02

موسم گرما کے نوجوانوں کے روزگار کے پروگرام کا کام تجربہ

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

موسم گرما کے نوجوانوں کے روزگار کے پروگرام (ایس پی پی پی) بچوں کے لئے کام کا تجربہ فراہم کرتے ہیں، عام طور پر جون اور اگست کے درمیان. مقامی تنظیموں میں داخلہ سطح کی ملازمتوں کے ساتھ ان کی مماثلت سے، شرکاء آمدنی اور کام کے تجربے کے ذریعہ فائدہ اٹھاتے ہیں، اور تعلیمی اور پیشہ ور کامیابی کے لئے ضروری مہارت حاصل کرتے ہیں. سیکیورٹی پر مزید معلومات کے لئے، بشمول اہلیت اور آپ کے علاقے میں پروگرام کو لاگو کرنے اور کس طرح تلاش کرنے کے لئے، پڑھیں.

سمر نوجوانوں کے روزگار پروگرام کے بارے میں

سیارے بڑے پیمانے پر شہر یا ریاستی بنیاد پر پروگرام سرکاری فنڈز پر منحصر ہیں. اس وجہ سے، ان پروگراموں کی ساخت اور دستیابی سال سے مختلف ہوتی ہے.

اگرچہ ہر پروگرام کی وضاحت پر مبنی فرق ہے، عمر کی حد عام طور پر 14 اور 24 کے درمیان ہے. وہاں آمدنی، گھریلو سائز، واحد والدین کی حیثیت، اور دیگر ذاتی حالات کی بنیاد پر اہلیت کی ضروریات بھی ہو سکتی ہے. بہت سے ریاستوں اور شہروں میں روزگار کے پروگرام ہیں. ذیل میں کچھ مثالیں ہیں:

  • نیو یارک سٹی ڈیوٹی آفیوتھ اینڈ کمیونٹی ڈویلپمنٹ نے 14 اور 24 سال کے درمیان مقامی نوجوانوں کے لئے چھ ہفتہ وار سمر یوتھ روزگار پروگرام پیش کرتے ہیں. اس پروگرام میں 12،064 کاموں کے مقامات پر تقریبا 70،000 شرکاء شامل ہیں. یہ مختلف اداروں میں داخلہ سطح کی ملازمتوں کے ساتھ نوجوانوں سے ملتا ہے، بشمول حکومتی اداروں، موسم گرما کیمپوں، مقامی کاروباریوں، عجائب گھروں، خوردہ دکانوں، ہسپتالوں اور کھیلوں کے اداروں. اس کا مشن نوجوانوں کو کام کرنے والی دنیا کے ساتھ واقف کرتا ہے اور علمی بہتری اور سماجی ترقی کو فروغ دیتا ہے.
  • کیلیفورنیا میں سانتا کلارا کاؤنٹی کام پروگرام پروگرام میں اسی طرح کے نوجوانوں کو چلاتا ہے جو ایک مفت آن لائن خدمت ہے جو سانتا کلارا کاؤنٹی میں سرکاری ایجنسیوں، عوامی تنظیموں اور نجی اداروں میں ملازمتوں کے ساتھ 16 سے 24 سال کے درمیان نوجوانوں سے ملتا ہے. سروس کیریئر کے اختیارات، تعلیم اور پروگرام کے ذریعے دستیاب ملازمت کے مواقع پر مزید وسیع پیمانے پر وسیع پیمانے پر خدمات فراہم کرنے کے بارے میں مفت معلومات فراہم کرتی ہے.
  • فلوریڈا میں بورروارڈ کاؤنٹی ورکورس ایک پروگرام عمر اور 16 کے 18 سال کے درمیان نوجوانوں کے لئے ایک آٹھ ہفتے کی ملازمت کا پروگرام ہے جس میں اہل خانہ کی آمدنی اور گھریلو سائز بھی شامل ہے. دستیاب ملازمتوں میں بچے کی دیکھ بھال کا کام، مذہبی عہدوں، موسم گرما کیمپ کی ملازمتوں، مقامی پارک کی امداد، احتیاطی کام اور لائبریری اسسٹنٹ ملازمت شامل ہیں. پروگرام نوجوانوں سے ملازمت کی ترجیحات سے ملنے کی کوشش کرتا ہے اور ان کے مقام کو بھی سمجھتا ہے.
  • لا نوجوانوں کے سمر نوجوانوں کے روزگار کا پروگرام کرایہ پر لے کر 14 ہزار عمر کے درمیان لاس اینجلس کے رہائشی شہروں کو شہر کے نجی ملازمین میں چھ چھ ہفتے کے موسم گرما کے کام کے ساتھ فراہم کرتا ہے. اس کے علاوہ، ایسوسی ایشن کو اہل نوجوان سکھاتا ہے کہ کس طرح دوبارہ شروع، انٹرویو اور آمدنی کا انتظام کرنا پڑتا ہے. قابلیت کے لۓ، امیدوار کے خاندان کو کم آمدنی کم کرنا ضروری ہے، عوامی مدد حاصل کریں، یا انہیں ایک نرس یا بے گھر نوجوان ہونا چاہئے.
  • فلاڈیلفیا کے شہری معاملات اتحاد: موسم گرما کا کام رائیوڈس موسم گرما کے کام کی بحالی کا پروگرام 14 سال اور 18 کے درمیان شہر کے رہائشیوں کے لئے چلاتا ہے. چھ چھ ہفتے کے پروگرام کے ساتھیوں نے درجنوں دفاتر، قانون کے دفتروں اور اسکولوں اور کالجوں کے دفاتروں سے. پیش کردہ پوزیشن بنیادی طور پر فرد کے مفاد، کام کے تجربے، اور مقام پر مبنی ہیں. عمر کی ضروریات کو پورا کرنے کے علاوہ، طالب علموں کو صرف امریکہ میں کام کرنے کی اپنی اہلیت ثابت کرنے کی ضرورت ہے.
  • چارلس کے میئر یوتھ ملازمت پروگرام (میئپی)، شمالی کیرولینا نے 16 سے 18 اور 18 سال کے درمیان اہل ہائی اسکول کے طالب علموں کو موسم گرما کے دوران آٹھ ہفتوں کے اندر جانے کا موقع فراہم کیا ہے. میئپی کا مقصد شراکت داروں کو حوصلہ افزائی کرنا ہے جو کیریئر کے اہداف کو فروغ دینے، تعلیمی طور پر حاصل کرنے اور اپنی سماجی صلاحیتوں کو سراہا. اس پروگرام میں حاصل کرنا دوسروں کے مقابلے میں زیادہ مشکل ہے: طالب علم ہونا ضروری ہے چارلس رہائشی، کام یا اضافی نصاب کا تجربہ ہو، ایک 500 لفظی مضمون کی تحریر کریں، سفارش کے دو پیشہ ورانہ خطوط فراہم کریں، انٹرویو مکمل کریں، اور ایک منشیات کی اسکریننگ ٹیسٹنگ پاس لیں..

یہ صرف ایسی ایسی تنظیمیں ہیں جو مقامی نوجوانوں کے روزگار کے مواقع کو سہولت فراہم کرتے ہیں. آپ پورے امریکہ میں اسی طرح کے حکومت چلانے والے روزگار کے پروگرام تلاش کریں گے. غیر منافع بخش تنظیموں کے ذریعہ بھی بہت سارے سیارے چلتے ہیں. یہاں چند مثالیں ہیں:

  • میٹرو آرٹس سمر یوتھ ملازمت کا پروگرام ایک الینوس پر مبنی پروگرام ہے جس میں اداکارہ موسم گرما کے آرٹ کے نصاب میں 15-19 سال کی عمریں ہوتی ہیں، مثلا دیوار پینٹنگ، مجسمہ کا کام، رقص، اور ادبی فن.
  • Chicanos پور لاس Causa موسم گرما میں نوجوان ملازمت کے پروگرام ایک ایریزونا کی بنیاد پر تنظیم ہے جس میں ہسپانوی، سینئر مراکز، لائبریریوں، مقامی پارکوں اور ڈیلیوری مراکز میں داخلہ سطح کی پوزیشنوں میں 14-18 کی عمر کے ہسپانوی نوجوانوں کو جگہ ملتی ہے.
  • CAMBA سمر یوتھ ملازمت کے پروگرام بروکولن پر مبنی پروگرام ہے جو 1000 سے زائد عمر رسیدہ نوجوانوں کی عمر 14 - 24 ہے جو سرکاری اداروں، نجی غیر منافعوں اور مختلف حدوں میں منافع کے لئے سبسایڈڈ کم سے کم اجرت کی ملازمتوں میں پانچ بستیوں میں رہتے ہیں.

سمر یوتھ روزگار کے پروگراموں کے فوائد

SYEP میں انفرادی شرکاء اور کمیونٹی دونوں کی خدمت کرنے کے لئے مختلف فوائد ہیں، بشمول:

  • مالی انتظام کی ایک بڑی تفہیم
  • حقیقی دنیا کا کام کا تجربہ
  • بہتر مواصلاتی مواصلات کی مہارت
  • کیریئر کا انتخاب مشورہ اور تعلیمی رہنمائی
  • مثبت بالغ کردار ماڈل
  • مستقبل کے کیریئر کے مواقع کے لئے کنکشن
  • مستقبل کی ملازمتوں یا کالج ایپلی کیشنز کے لئے تعمیر دوبارہ شروع کریں
  • انٹرویو کی مشق

اپیل کرنے سے پہلے

SYEP میں درخواست دینے سے پہلے، مندرجہ ذیل عوامل پر غور کریں:

  • محدود جگہ کی وجہ سے، بہت سارے پروگرام سخت ایپلی کیشن کے اختتام پر لاگو ہوتے ہیں جو ایک جگہ کو محفوظ کرنے کے لئے پورا ہونا ضروری ہے. ابتدائی طور پر درخواست کریں جیسے پروگرام پہلے ہی آسکیں، سب سے پہلے خدمت کریں.
  • شراکت دار اور ایک خاندان کے رکن دونوں کے ساتھ ایک انٹرویو کی ضرورت ہوسکتی ہے.
  • اہلیت اور عمر کی حد ہر تنظیم کے لئے منفرد ہے، لہذا اس بات کو یقینی بنانا کہ آپ درخواست دینے سے قبل ان کی اہلیت کو پورا کریں.
  • اصل کام کی مدت شروع ہونے سے پہلے مخصوص شرطات، جیسے ٹریننگ کی مدت یا واقفیت ہوسکتی ہے.

اپنے علاقے میں موسم گرما کے روزگار کا پروگرام کیسے تلاش کریں

اگرچہ ان کے قائم کردہ فریم ورک اور رہنمائیوں میں سی پی پی مختلف ہیں، زیادہ تر شہروں اور ریاستوں میں ہر موسم گرما میں چلنے والے سرگرم پروگرام ہوتے ہیں. آپ کے علاقے میں SYEP تلاش کرنے کے لئے کچھ تجاویز ہیں:

  • اپنے اسکول کے رہنمائی کے شعبہ سے رابطہ کریں: آپ کے علاقے میں شہر پر مبنی یا ریاستی بنیاد پر موسم گرما کے نوجوان ملازمت کے پروگرام سے متعلق پوچھیں.
  • لیبر ویب سائٹ کے ریاستی محکمہ کو چیک کریں:آپ کے ریاست کے لیبر کو لازمی طور پر متعلقہ ضروریات اور درخواست دینے کے بارے میں متعلق معلومات سمیت SYEP کی فہرست تیار کرنا چاہئے.
  • روزگار کے مواقع کے لئے آپ کی سٹی کی ویب سائٹ تلاش کریںآپ کے شہر کی سرکاری ویب سائٹ کو پیشکش کرنے والے موسم گرما کے پروگراموں کے بارے میں معلومات کے لۓ چیک کریں. اس کے ساتھ، متعلقہ شہر کے افسران سے رابطہ کریں اور کسی بھی مقامی سمر نوجوانوں کے روزگار کے مواقع کے بارے میں پوچھیں.
  • مواقع کے لئے کمیونٹی پر مبنی تنظیم کا جائزہ لیں:کبھی کبھی مقامی غیر منافع بخش تنظیمیں SYEP پیش کرتی ہیں.
  • ایک مقامی نوجوان کونسل یا نوجوان بنیاد پر تنظیم سے پوچھیں: اگر آپ کے علاقے میں نوجوان وکیل تنظیم ہے، تو یہ ممکن ہے کہ وہ مقامی نوجوانوں کے لئے موسم گرما کے مواقع کی فہرست بنائے.
  • جامع انٹرنیٹ تلاش انجام دیں: کئی سمر نوجوانوں کے روزگار کے پروگراموں کی ویب سائٹ ہے جو شہر یا ریاستی ویب سائٹس کے ذریعہ قابل رسائی نہیں ہوسکتے ہیں، لہذا آزادانہ طور پر پروگراموں کی تلاش بھی مفید ثابت ہوسکتی ہے.

دلچسپ مضامین

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ جائزے لاکھوں کی لاگت لہذا باقاعدگی سے چیک انس کیوں منتقل کرنے کے لئے زیادہ موثر اصلی وقت کی رائے فراہم کرنے کے لئے نہیں؟ سافٹ ویئر آپ کو ٹریک رکھنے میں مدد مل سکتی ہے.

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

ملازمت کی حیثیت سے قطع نظر گریڈ اور پوزیشن کی سطح ضروری کاموں میں تمام ملازمنوں کے واضح، مسلسل علاج کو یقینی بنانے میں اہم ہیں.

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

اس نمونہ ملازم کا دستی کتاب متعارف کروانے کے اپنے آپ کی بنیاد کے طور پر استعمال کریں. آپ اپنی کمپنی کی ضروریات کے لئے اس کتاب بک تعارف خط کو اپنی مرضی کے مطابق کرسکتے ہیں.

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

آپ کے نئے ملازمین کا انتخاب آپ کے کاروباری کامیابی کے لئے اہم ہے. اپنے موجودہ ملازمین کو شامل کرنے کے کامیاب ملازم کی بھرتی کا کلید ہے.

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ پوزیشنوں کے لئے تحریری خطوط کی مثالیں، مثال کے طور پر شامل کرنے اور دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک احاطہ خط لکھنے کے لئے کی تجاویز کے ساتھ.

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

سمجھنے کی ضرورت ہے کہ ملازم کی شمولیت کسی تنظیمی حکمت عملی اور فلسفہ کے طور پر شامل ہو؟ زیادہ تر تنظیمیں یہ غلط ہے. معلوم کریں کیوں.