لچکدار موسم گرما میں پی ٹی او فوائد کے ساتھ کام کی جگہ خاندانی دوست بنائیں

موسم گرما یہ ہے کہ زیادہ تر ملازمین کو نظر آتے ہیں، چاہے وہ کسی چھٹی کے لۓ ضروری وقت کو دور کرنے یا کالج کے طبقات کو اپنے کیریئر کو آگے بڑھنے کے لۓ منصوبہ بندی کررہے ہیں. اس کے باوجود، نوکریوں کو ملازمتوں کے لئے موسم گرما کے مہینے کی بحالی کی فطرت سے لطف اندوز کرنے کے لئے مشکل ہوسکتا ہے یا غیر متوقع یا پرانا ادائیگی والے وقت (پی ٹی او) کی پالیسیوں کے ساتھ. ایک 2014 آکسفورڈ کی اقتصادیات کی رپورٹ کے مطابق، "2013 میں امریکی ملازمین نے پی ٹی او کی 84 فیصد کمائی کا استعمال کیا، اوسط میز پر 3.2 دن چھوڑ دیا." یہ ایک فائدہ ہے کہ لاکھوں ملازمین ان کے آجروں کی حمایت کی کمی کی وجہ سے کھو چکے ہیں.

فوائد سے لچکدار ادائیگی کے وقت کے لئے کھڑے ہو جاؤ

ادا کردہ وقت یہ ہے کہ تمام ملازمین کو کسی بھی نقطۂٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔٔ کار کی ضرورت ہوتی ہے یا کام کے دباؤ سے بازیاب ہونے اور زیادہ سے زیادہ کام کی زندگی کے توازن کو بہتر بنانے کے لئے. لہذا، بہت سے ملازمین اس ملازم کے فائدے کو فائدہ اٹھانے کے لئے بہت مشکل کیوں ہیں؟ یہ موقف یقینی طور پر کام کی جگہ زیادہ پیداوار نہیں بنا دیتا ہے، اور نہ ہی اس کمپنی کے لئے زیادہ آمدنی میں آتی ہے جب ملازمین کو جلدی اور غریب ترجیحات سے بچنے کے لۓ.

کس طرح ادا کردہ وقت کا ایک بہتر کام جگہ کی حمایت کرتا ہے

ایک آجر کے طور پر، آپ سوچ رہے ہو کہ کس طرح ادا شدہ وقت سے زیادہ کام کی جگہ کی پیداوار اور کاروباری ترقی میں اضافہ ہوتا ہے؟ اگر ملازمین کو گیلی و نپٹ سے بند کر دیا جاتا ہے اور کام کے کاموں کا کام نہیں کرتے تو کیا کاروبار کے لئے یہ برا نہیں ہے؟ آپ کے ملازمین کے لئے لچکدار پی ٹی او پیش کرنے کے بہت سے فوائد ہیں، جن میں شامل ہوسکتا ہے:

• گریٹر ملازم وفاداری اور مصروفیت - ملازمتوں کو ان کے آجر کی طرف سے قابل قدر اور احترام محسوس ہوتا ہے جب وہ اپنی ذاتی ضروریات کے لئے لچکدار وقت پیش کرتے ہیں. جب وہ کام پر ہیں تو، وہ فعال طور پر کاموں میں شرکت کرتے ہیں جو کمپنی کو فائدہ پہنچاتے ہیں.
• کام کی جگہ کے اندر کم کشیدگی اور تنازعہ چونکہ ملازمین کو گاہک اور شریک کارکنوں کی وجہ سے کام کشیدگی سے دور ہونے کا موقع ملے گا، وہ کمپنیاں کے مقاصد کے حوالے سے کام کرنے کے لئے تیار ہیں. کم کشیدگی کا مطلب یہ ہے کہ کم بیماریوں، زخموں، غیر حاضریوں، اور سرپرستی کا مطلب یہ ہے کہ مصیبت کی سب سے بڑی علامات ہیں اور صحت سے متعلق متعلقہ دعووں میں کمپنی کی قیمت بہت زیادہ ہے.

• بھرتی اور برقرار رکھنے میں بہتری - لچکدار ادا شدہ پروگرام آف پروگرام اعلی درجے کے امیدواروں کو اپنی طرف متوجہ کرتی ہیں جو فعال طرز زندگی سے لطف اندوز ہوتے ہیں، لہذا یہ بھرتی کی کوششوں میں ایک اہم عنصر ہے. لچکدار پی ٹی او دیگر ملازمتوں کو برقرار رکھنے میں بھی مدد ملتی ہے جو دوسرے وعدے ہیں، جیسے خاندان میں اضافہ یا کالج جانے جا رہا ہے.
• ملازمتوں کو صحت پسندانہ انتخاب کرنے کے لئے بااختیار بنانے جب لچکدار پی ٹی او جگہ ہے، خاص طور پر موسم گرما کے مہینے میں، اس کا مطلب یہ ہے کہ ملازمین کو ذاتی صحت اور فلاح و بہبود کی ضروریات میں حصہ لینے کے لۓ وقت لگے گا. یہ کم بیماریوں کا ترجمہ کرتا ہے، کام کا وقت چھوٹا، اور ٹیم کے تعاون کی خرابی.

ادا کردہ وقت آف سب سے زیادہ قیمتی ہو سکتا ہے، ابھی تک کم از کم لاگت ملازمت کے فوائد آپ اپنے ملازمین کو پیش کر سکتے ہیں.

موسم گرما میں پالیسی پر ادائیگی کے وقت کو بہتر بنانے کے طریقے

موسم گرما کے مہینے کے دوران، تمام ملازمین کو کم از کم ایک لچکدار ادا شدہ دن پیش کرنے کا وقت لگے. آپ اس ملازمین کو بات چیت کرکے اس سیٹ کو قائم کر سکتے ہیں کہ آپ کتنا قدر قدر کرتے ہیں اور ہر سال ان کی محنت کش کی تعریف کرتے ہیں. یہ آسان بنانے کے لئے، ملازمتوں کو بتائیں کہ وہ اس روز سے لے جائیں اگر وہ اپنے فوری طور پر سپروائزر کے ساتھ کم سے کم 48 گھنٹوں تک پیش کرے. یہ مینجمنٹ ٹیم کو ادا کردہ وقت کے استعمال کے استعمال کا جائزہ لینے کا موقع فراہم کرتا ہے اور ملازمین کو حوصلہ افزائی دیتا ہے جو ابھی تک ایسا کرنے کے لئے چھٹی کا وقت نہیں مقرر ہوتا ہے.

اس سے زیادہ عملدرآمد کی منصوبہ بندی کی اجازت دیتا ہے تاکہ انتظامیہ کو پہلے سے ہی جانتا ہے جو موسم گرما کے لئے چھوٹا عرصہ چھوڑنے کی منصوبہ بندی کرتا ہے، لہذا عارضی عملے یا دیگر ٹیم کے ارکان لاپتہ ملازمین کو ڈھونڈ سکتے ہیں. جو ملازمین کے موسم گرما کے دوران ہاتھ میں ہیں وہ تربیت یافتہ ہوسکتے ہیں اور پیداوری کی سطح کم نہیں ہوسکتی ہیں. لچکدار ادائیگی کا وقت بند ہر ایک کے لئے جیت ہے.