تفریحی کام آپ ہالووین کا کام کر سکتے ہیں
نبیاں دا Ú†Ø§Ø±Û Ø¬ÛŒÚ‘Ø§ØŒ میرا سÛرا جیڑا Ù‚ØµÛŒØ¯Û 1
فہرست کا خانہ:
- کام پر ہالووین کو منانے کے لئے تیار کیسے کریں
- کام پر ہالووین کے لئے جشن مناظر
- لباس پارٹی یا پریڈ
- ہالووین ناشتا
- ہالووین لوچون
- ہالووین سجاوٹ
- قددو کارگو مقابلہ
- چال یا علاج
- رضاکاروں کے لئے فلانترروپ سرگرمیاں شیڈول کریں
- سیب اور دیگر کھیلوں کے لئے بابنگ
کمپنیوں میں روایات صرف اہم ہیں، کیونکہ وہ خاندان میں ہیں. اور، ہالووین بہترین رخصت روایات میں سے ایک ہے اور کام پر جشن منانے کے لئے.
ہالووین اب دوسری سب سے زیادہ مقبول چھٹی ہے، صرف کرسمس کے لئے دوسرا، اور ملازمتوں کے ساتھ بہت مقبول ہے. ہالووین کو ہر ایک میں بچے کو اپیل کرتا ہے اور اس کی حوصلہ افزائی، ٹیم ورک پر مبنی کام کی ثقافت کو فروغ دینے میں مدد ملتی ہے.
اس کے علاوہ، ہالووین کسی مخصوص مذہب سے منسلک نہیں ہے لہذا متنوع ملازمتوں کو کبھی کبھی ناپسندیدہ کر دیا جاتا ہے.
کسی بھی تقریب کے طور پر جو دن کے روز کام کے اجزاء کا حصہ نہیں ہے، کسی ہالووین تہوار میں شرکت رضاکارانہ طور پر ہونا چاہئے. کوئی ملازمت کبھی بھی چھٹیوں کا جشن منانے کے لئے پریشان نہیں ہونا چاہئے جسے آپ کو ایک لباس میں تیار ہونے کی ضرورت ہے. اور، یہاں تک کہ اگر ملازمین کو کپڑے نہ پہنچے تو آپ کو اپنے تمام ملازمتوں کی مختلف ضروریات اور اقدار کا احترام کرنا ہوگا.
کام پر ہالووین کو منانے کے لئے تیار کیسے کریں
کسی ملازمت کی تقریب کے طور پر، آپ ہالووین کی سرگرمیوں کی منصوبہ بندی اور عمل کرنے کے لئے ایک چھوٹی، کراسکشنل کمیٹی بنانا چاہتے ہیں. متبادل طور پر، آپ ایک ملازم ایونٹ ٹیم تشکیل دے سکتے ہیں جن کی رکنیت ہر سال تبدیل ہوتی ہے تاکہ آپ دلچسپی سے متعلق ملازمین کے ساتھ مل کر اپنے جشن کی منصوبہ بندی کریں.
انسانی وسائل کے ہاتھوں میں تمام تنظیمی ایونٹ کی منصوبہ بندی کو چھوڑنے کے بجائے، چھٹیوں کے لئے بنیادی ذمہ داری کو ایک ڈیپارٹمنٹ سے دوسرے پر گھومنے کی کوشش کریں. یا، ایک دوسرے کے ملازم. اس طرح، کوئی بھی بوجھ نہیں محسوس کرتا ہے، اور سب (آخر میں) منصوبہ بندی میں حصہ لینے کے لئے ہو جاتا ہے.
یہ گردش کمپنی کی عمارت اور قیادت کی ترقی کے لئے بھی اجازت دیتا ہے، کیونکہ چھٹیوں کے جشن کی منصوبہ بندی اور عمل کو تنظیم سازی اور انتظاماتی مہارتوں کی تعمیر کرتی ہے. اضافی طور پر جب مختلف محکموں کو مختلف تعطیلات کی ملکیت حاصل ہوتی ہے تو، تازہ خیالات پیدا ہوتے ہیں.
جشن کی روایت اہم ہے، لیکن کوششیں اور سچائی کے ساتھ نئی سرگرمیاں ہمیشہ خوش آمدید ہیں.
کام پر ہالووین کے لئے جشن مناظر
یہ خیالات آپ کے تخلیقی سوچ کو چمکتے ہیں اور کام کے جشن میں اپنا منفرد ہالووین منانے کے لئے امکانات کی دنیا کو کھولیں گے.
لباس پارٹی یا پریڈ
کوئی ہالووین جشن مکمل کرنے کے بغیر عملے کے اراکین کو کپڑے پہننے کے لۓ مکمل نہیں ہوا. آپ ایونٹ آسان رکھ سکتے ہیں اور لوگوں کو حوصلہ افزائی کر سکتے ہیں کہ وہ دن کے لئے کام کرنے کے لئے اپنے کپڑے پہنیں. آپ ایک موضوع بھی لے سکتے ہیں جیسے ویڈ اسٹاک، مشہور فلم اسٹار، یا پریوں کی کہانیاں. ہر سال ایک نئے مرکزی خیال، موضوع کو منتخب کرنے کیلئے ایک نقطہ بنائیں.
ان کے پسندیدہ کپڑے کے لئے اسٹاف ووٹنگ اکثر مقبولیت کا مقابلہ ہے. لہذا، مقبولیت مقابلہ مقابلہ کرنے سے بچنے کے لئے، ایک سے زیادہ قسم کے ایوارڈز ہیں. سب سے بہترین لباس، سب سے زیادہ خوبصورت لباس، سب سے زیادہ جدید لباس کے لئے ایوارڈز، جو سب سے زیادہ کام کرنے کے لئے سب سے زیادہ کام، سکرٹ لباس، اور سب سے زیادہ تخلیقی لباس. ایوارڈ کے زمرے کو پہلے پیش کرتے ہیں اور فاتحین جیسے ایک مقامی خوردہ فروش کے تحفہ سرٹیفکیٹ کے لئے ایک چھوٹا تحفہ فراہم کرتے ہیں.
ہالووین ناشتا
سائڈر اور ڈونٹس مقبول ہالووین ناشتا کا علاج ہیں. تو قددو اور سیب کی روٹی، قددو پائی، کدو کافی کیک، یا قددو اور سیب muffins ہیں. صحت مند کھانے کے انتخاب کے لئے، دستیاب پھلوں کا پھل ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے ملازمین کو ایک جگہ میں جمع کرنے کے لۓ، ہر کسی کو اپنے ناشتا کے ساتھ اپنے دفتر یا کمرے میں لے کر پیچھے رہیں.
ہالووین لوچون
ایک اورنج رنگ کا کارٹون اور سیاہ کاغذ پلیٹیں اور نیپکن کے ساتھ ایک پزا یا سینڈوچ کی لکڑی یا سبسکرائب ہالووین لنن کو منظم کریں. ممکن ہو تو، دو گھنٹے کے عرصے کے لئے دوپہر کے کھانے کا جشن رکھو تاکہ عملے کو اپنے وقت پر مجبور کر سکیں. اور، موزوں (یعنی، ایرانی) موسیقی کھیلنا یقینی بنائیں.
ہالووین سجاوٹ
سب سے بہترین اور سب سے زیادہ تہوار سجایا کام کے علاقے کے لئے انعام پیش کرتے ہیں. عوام کے گروہوں کو ان کے مشترکہ کام کے علاقے کو سجانے کے لئے مل کر کام کرنے کی حوصلہ افزائی کی طرف سے اس مقابلہ کی ٹیم کے پہلوؤں میں اضافہ. یا، ٹیموں کو ایک مخصوص آفس مقام (مثال کے طور پر، لابی، کانفرنس کمرہ، وقفے کے کمرے) منتخب کریں اور ہر ٹیم ان کے علاقے کو سجاتے ہیں.
قددو کارگو مقابلہ
تقریبا 4 پی ایم. تو عملے کو اپنے بچوں کو قددو کاروائی مقابلہ کے لئے لے جا سکتا ہے. والدین اپنے بڑے بچوں کو مدد کرنے کے لۓ لا سکتے ہیں اور ان کے چھوٹے بچوں کو یہ دیکھ سکتے ہیں کہ یہ ایک خاندان کی مہم جوئی میں تبدیل ہوسکتا ہے.
چال یا علاج
نہ صرف بچوں کے لئے، آپ تمام ملازمین کو اشتراک کرنے کے لۓ علاج لانے کے لئے حوصلہ افزائی کر سکتے ہیں اور ملازمین کو کمرے یا دروازے پر چلنے یا علاج کرنے کے لئے کمرے میں منتقل کر سکتے ہیں. ہر ملازم کو ہالووین چال کے ساتھ یا شامل مذاق کے لئے بیگ کا علاج کریں. بجٹ آپ کو کمپنی کے علامت (لوگو) کو بکس پر امپرنٹ کرسکتے ہیں.
چونکہ چال یا علاج معالجہ طور پر بچوں کے لئے ہے، آپ کو عملے کے ارکان کے بچوں کے لئے لباس پارٹی رکھی جاسکتی ہے - خاندانوں کے لئے ایک دوسرے کے ساتھ بانڈ کرنے کا بہترین طریقہ.
آپ کے ملازمین کے فتنہ دلوں سے اپیل کرنے کے لئے، ملازمین کی ٹیم کی عمارت اور عملے کی حوصلہ افزائی کا ایک شکل ملازمین کی اگلی نسلوں کے ساتھ مقبولیت میں بڑھ رہا ہے، بچوں کو بھی چیلنج یا علاج کرنے کے لئے خصوصی ضروریات کو مدعو کریں.
رضاکاروں کے لئے فلانترروپ سرگرمیاں شیڈول کریں
واقعات، سرگرمیاں، اور آپ کی کمیونٹی میں ان کی ضرورت کو تلاش کرنے کے لئے اپنی تخیل کا استعمال کریں اور آپ کی مدد کے لۓ. کمپنی کے ملازمین مکمل لباس میں سینئر دیکھ بھال کے مراکز کا دورہ کرسکتے ہیں اور پاس آؤٹ علاج کے لۓ سکتے ہیں. یا، وہ ایک ہسپتال یا بے گھر پناہ گاہ میں پیڈیاٹریک کی دیکھ بھال کے شعبے سے مل سکتے ہیں. مقامی گرجا گھروں، خیراتی اداروں، اور کھانے کے بینکوں کے لئے لباس اور کھانے کے ذخیرہ ڈرائیوز زیادہ اچھے اختیارات ہیں.
سیب اور دیگر کھیلوں کے لئے بابنگ
سیب کے لئے Bobbing ایک عمر کے پرانے ہالووین روایت ہے کہ بہت سے ملازمین کو (یہ گندا ہے) کو چھوڑنے کا فیصلہ کرے گا، لیکن ان لوگوں کے لئے مذاق ہے جو بالاخلا بال، میک اپ اور کپڑے سے گزرنے کے بارے میں زیادہ دلچسپی رکھتے ہیں یا ناپسندیدہ ہیں.
ہالووین جشن کے تمام پہلو میں - تمام ٹیموں کی تعمیر اور سرگرمیوں کی تعمیر بھی ہے جس میں آپ آرکسٹریٹ کرسکتے ہیں.
کیا آپ بیک وقت جمع کر سکتے ہیں اگر آپ پارٹ ٹائم کام کرتے ہیں؟
معلومات جب آپ بے روزگاری جمع کر سکتے ہیں تو آپ کو وقت کے وقت کام کرنا ہے، جو جزوی طور پر بے روزگاری کے قابل ہوسکتا ہے، اور کس طرح بے روزگاری کے فوائد شمار ہوتے ہیں.
کیا آپ اپنی موجودہ ملازمت کا کام کر سکتے ہیں، اگر آپ ناخوش ہیں؟
کیا آپ کا موجودہ کام چھوڑنے کا وقت ہے؟ یا، آپ کو مدد کرنے پر مجبور کرنے والے عوامل کو تبدیل کرنے کے لئے ان تجاویز کا استعمال کریں گے؟ کیوں نہیں پتہ؟
برا سلوک کرنے کے بعد آپ کیا کرتے ہیں اپنے کام کو کھو سکتے ہیں
خراب رویے، کام کے باوجود بھی، آپ کو آپ کا کام کھو اور اپنے کیریئر کو نقصان پہنچا سکتا ہے. معلوم کریں کہ آپ کی پیشہ ورانہ ساکھ کو کونسا نقصان پہنچے گا.