امریکہ میں عام ادائیگی کی چھٹی کا شیڈول کیا ہے؟

کسی بھی سرکاری قواعد و ضوابط کی طرف سے ریاستہائے متحدہ میں ادائیگی کی چھٹیوں کی ضرورت نہیں ہے. یہ ہے کیونکہ Fair Fair Labor Standards Act (FLSA) کو ملازمت کی ضرورت نہیں ہے جب وہ ملازمتوں کو وقت کے وقت ادا کریں تاکہ وہ کام نہ کریں، جیسے چھٹیوں یا چھٹیوں کے لئے.

ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں ادائیگی کی چھٹیوں کا اوسط

"مکمل طور پر مکمل ملازمتوں" کے زمرہ میں لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو کے مطابق، امریکہ میں ملازمین اوسط 7.6 معاوضہ چھٹیوں کا حامل ہیں. پروفیشنل اور تکنیکی ملازمت اوسط 8.5 ادا چھٹیوں. کلریکل اور سیلز ملازمین اوسط 7.7 ادائیگی کی چھٹیوں. بلیو کالر اور سروس کے ملازمین، اوسط، 7.0 تنخواہ کی چھٹیوں پر ہیں.

ورلڈ ویوسک ایسوسی ایشن کے ذریعہ ادا شدہ وقت کے 2016 کے مطالعہ سے پتہ چلتا ہے کہ ریاستہائے متحدہ میں نو تنخواہ کی چھٹیوں کا اندازہ تھا.

ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں نجی شعبے کی ادائیگی چھٹیوں کا شیڈول

نجی سیکٹر تنظیم کے چھٹیوں کے چھٹیوں کا شیڈول میں یہ سب سے زیادہ عام تنخواہ چھٹیوں ہیں. وہ ملازمت کی ضروریات اور کاروبار کی ضروریات پر مبنی کمپنی کی طرف سے مختلف ہوں گے.

مثال کے طور پر، یہاں تک کہ کمپنیاں جو ان ادا کردہ چھٹیوں کی پیشکش کرتے ہیں ان کی ملازمتوں کو چھٹیوں پر کام کرنا ہوگا. یہ ایک ضرورت ہے، یا کچھ معاملات میں، منافع بخش ہونے کا ایک انتخاب، گاہکوں میں جو گاہکوں کو 24 گھنٹے، 7 دن ایک ہفتے اور 365 دن ایک سال کی خدمت کرتی ہے.

یہ ملازمتیں مینوفیکچرنگ میں شامل ہیں جب صلاحیت اور کسٹمر کی طلب زیادہ گھنٹوں کی ضرورت ہے؛ براہ راست مریضوں کی صحت کی دیکھ بھال کی خدمات، نرسنگ، ہنگامی کمرے کی خدمات، ہسپتال کی خوراک کی خدمات، احتیاطی خدمات، اور مزید سمیت؛ پرچون اداروں کو کھولیں؛ ریستوراں؛ گیس سٹیشنوں؛ منشیات کی دکانیں؛ سہولت کی دکانوں؛ کچھ تکنیکی اور کسٹمر سپورٹ پوزیشن؛ اور گروسری اسٹورز.

دیگر خدمات کو ملازمین کو کالز کے دفاتر، ٹیلی فون کی خدمات، بجلی فراہم کرنے کی افادیت، برف ہٹانے کے کارکنان، اور اس طرح کے طور پر کالز کی ضرورت ہوتی ہے. ان لوگوں کو دوسری صورت میں ادائیگی کی چھٹیوں پر جشن کا منصوبہ بنانے کے لئے منصفانہ آن کال کال شیڈول پر منحصر ہونا پڑے گا.

ملازمین کی اکثریت چھٹیوں پر عملدرآمد کرنے والے ملازمتوں کو گھنٹہ وار تنخواہ کی حیثیت دی جاتی ہے. چھٹیوں کو کام کرنے کے لئے انعام (اور ملازمین کو اس پر کام کرنے کے بارے میں بہتر محسوس ہوتا ہے)، ان ملازمین کو اکثر وقت اور نصف یا ڈبل ​​وقت کی تنخواہ میں اضافی معاوضہ ملتی ہے.

عام طور پر ادائیگی کی چھٹیوں

• سال کا نیا دن،
• ایسٹر،
• یوم یادگار،
• آزادی کا دن (جولائی کے 4th)
• مزدوروں کا دن،
• یوم تشکر،
• جمعہ کے بعد جمعہ، اور
• کرسمس کے دن.

اضافی طور پر، کچھ اداروں ان دنوں میں ان کی ادائیگی کی چھٹی کے شیڈول میں شامل ہیں. یہ علاقائی اختلافات اور وقت کے ساتھ ملازم کی رائے کے ان پٹ پر منحصر ہے.

• واشنگٹن کی سالگرہ یا صدر کے دن،
• اچھا جمعہ،
• مارٹن لوٹر کنگ، جونیئر سالگرہ،
• سابقوں کے دن،
• کولمبیا دن، اور / یا
• کرسمس کی شام، اور / یا نئے سال کی شام.

ایک اور عام طور پر ادائیگی کی چھٹی کے اختتام ایک سچل چھٹی یا دو میں ہے جس میں ملازم اپنے روزگار کی چھٹی کے شیڈول کے حصے کے طور پر دور کرنے کا فیصلہ کرتا ہے. یہ پیش کیے جاتے ہیں، مثلا، ملازمت مختلف مذہبی اور ثقافتی تقریبات اور یادگاروں اور ملازمتوں کے ساتھ ہیں جنہوں نے تنخواہ کی چھٹیوں کے اختتام کے اختتام تک مزید اختیارات اختیار کیے ہیں.

دیگر تنظیموں نے ملازم کی سالگرہ کے لئے ادائیگی کی چھٹیوں کی پیشکش کی ہے، اور / یا انتخابی دن کے لئے.

جاننا آپ کے ملازمین چاہتے ہیں، کامیاب ادائیگی چھٹی کے شیڈول کی کلید ہے.

امریکہ میں وفاقی ادا چھٹیوں کا شیڈول

وفاقی قانون (5 یو سی سی 6103) وفاقی ملازمین کے لئے مندرجہ ذیل چھٹیوں کا شیڈول قائم کرتا ہے. امریکی آفس آف کارل مینجمنٹ کے مطابق، "پیر کے روز جمعرات کے روز شیڈول میں سب سے زیادہ وفاقی ملازمین کام کرتے ہیں.

ان ملازمتوں کے لئے، جب چھٹی چھٹیوں میں غیر روزگار کے دن گر جاتا ہے - ہفتہ یا اتوار کو چھٹی پر عام طور پر منعقد ہوتا ہے (اگر چھٹی اتوار کو ہوتی ہے) یا جمعہ (ہفتہ کو ہفتہ کے دن آتا ہے).

یہ قانون واشنگٹن کی سالگرہ کے طور پر ادا کی چھٹیوں کے نام بھی نامزد کرتا ہے. بہت سارے عوامی شعبے تنظیموں، مقامی اور ریاستی حکومتیں اور اس کے علاوہ، وفاقی چھٹی کے شیڈول پر اپنے چھٹیوں کا شیڈول بناتا ہے.

امریکہ میں وفاقی ادا چھٹی کا شیڈول ہے.

• سال کا نیا دن،
• مارٹن لوٹر کنگ کی سالگرہ، جونیئر،
• واشنگٹن کی سالگرہ،
• یوم یادگار،
• آزادانہ دن (4 جولائی)
• مزدوروں کا دن،
• کولمبس ڈے،
• ویٹرنز ڈے،
• شکریہ شکریہ دن، اور
• کرسمس کے دن.

اب جب آپ امریکہ میں عام ادائیگی چھٹی کے پروگراموں کو جانتے ہیں، آپ کا موازنہ کس طرح کرتا ہے یا آپ کے نقطہ نظر کو جاننے کے لۓ کس طرح دوسرے آجروں کو پیش کرتے ہیں اس سے متاثر کیا جاتا ہے؟

اعلی ملازمتوں کو اپنی طرف متوجہ اور برقرار رکھنے کے لئے، آپ کو ادا چھٹی کے وقت کے لئے ملازم کی توقعات کو پورا کرنے کے لئے معمول سے زیادہ یا اس سے زیادہ تھوڑا سا رہنا ہوگا.