• 2024-12-03

تو، آپ نے اپنی ملازمت سے نفرت کی. اب کیا؟

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

ایک پرانی بات یہ ہے کہ کئی سالوں میں کئی بار پارا کر دیا گیا ہے. یہ اس طرح کچھ جاتا ہے:

"ایک کام جسے تم پیار کرتے ہو، اور آپ اپنی زندگی میں ایک دن کام نہیں کریں گے."

سب سے زیادہ حصہ کے لئے یہ سچ ہے. یہاں تک کہ ملازمتیں بھی آپ واقعی پیار کرتے ہیں اوقات میں ناقابل یقین حد تک مشکل کام کر سکتے ہیں. لیکن وہ عام طور پر انعامات لاتے ہیں، جو اب تک الٹا دائرے سے کہیں زیادہ ہیں. دیر راتوں، اختتام ہفتہ، غریب غذا، سماجی زندگی کی کمی، یہ سب کی مصنوعات کی طرف سے یا ایک نوکری ہے جو آپ کے وقت بہت سے مطالبات کرتا ہے. تاہم، اگر آپ واقعی جو کچھ کرتے ہو اس سے محبت کرتے ہیں تو، آپ کو وقت کی طرف اشارہ نہیں کرے گا.

پھر، فلپ کی طرف ہے.

آپ نے اپنی ملازمت سے محبت کی تھی. اب تم اس سے نفرت کرتے ہو. اصل میں، آپ ہر عذر تلاش کرتے ہیں کہ آپ اس کام کو اصل میں کرنے کے لۓ نہیں کر سکتے ہیں، جب تک کہ فائرنگ یا افسوس نہیں ہوسکتی.

تاہم، جلد یا بعد میں، ہتھوڑا گر جائے گا. آپ کی حوصلہ افزائی کی آپ کی کمی کے ذریعے دکھایا جائے گا، اور آپ اپنے دنوں میں اداس ہونے کی بجائے "اچھے عمر کے دن" کے بارے میں سوچتے ہیں جب تک کہ آپ اپنے کندھے پر ایک بڑی چپکے سے کام کرنے کی کوشش کر رہے ہیں.

تو، آپ کیا کر سکتے ہیں؟ آپ کے اختیارات کیا ہیں؟ کیا تم چھوڑ دو یہ اپنے آپ کو مندرجہ ذیل سوالات سے واضح کرنے کا وقت ہے، واضح سے شروع ہوتا ہے.

کیا آپ واقعی اپنے کام سے نفرت کرتے ہیں؟

کیا آپ اپنے کام سے نفرت کرتے ہیں، یا آپ کام سے کیا نفرت کرتے ہیں؟ کیا آپ اس کی موازنہ کر رہے ہیں جو ابھی آپ کے پاس ہے، اس کے ساتھ جو کچھ آپ نے کیا تھا وہ بہت بہتر تھا؟

ایک اہم مثال: جب آپ سب سے پہلے آپ کی ایجنسی کو مل گیا تو، آپ کو ایک بہت اچھا اکاؤنٹ پر کام کر رہے تھے، جو بہت اچھا کام کرتے ہیں جس نے آپ کو مکمل طور پر محسوس کیا. آپ کام کرنے کے لئے آنے سے پیار کرتے تھے، اور آپ دیر سے رہے تھے کیونکہ آپ نے وقت کا پتہ چلا تھا. آپ خوش تھے.

کئی برسوں میں، جو گاہکوں نے آپ کو کام کرنے سے پیار کیا تھا وہ چلے گئے اور اب، آپ کچھ اور ہیں. کام بدلہ نہیں ہے. کلائنٹ مزہ نہیں ہیں. آپ کے پورٹ فولیو عظیم ٹکڑے ٹکڑے کے ساتھ اپ ڈیٹ نہیں کر رہا ہے. جی ہاں، جس طرح سے آپ اپنے دن خرچ کرتے تھے اس کے مقابلے میں، یہ اچھا نہیں ہے.

تاہم، ایک باہر جانے کے لئے، آپ اب بھی ایسا کام ہوسکتے ہیں جو ان کے لئے قتل کریں گے.

آپ کو ہوشیار، تخلیقی لوگوں کی طرف سے گھیر گئے ایک ائر کنڈیشنڈ عمارت میں کام کرنے کے لئے جانا ہے. آپ نے ایک تنخواہ ادا کی ہے. آپ کے پاس 4 ہفتے کی چھٹی ہے. آپ آ سکتے ہیں اور آپ کے طور پر براہ مہربانی جا سکتے ہیں. آپ چھٹیوں کی جماعتیں حاصل کرتے ہیں اور واقعات میں شرکت کرتے ہیں. $ 8 ایک گھنٹے کے لئے تیاریوں کی صفائی کرنے والے لڑکے کو، آپ اچھی زندگی گذار رہے ہیں.

یہ تمام نقطہ نظر ہے. کیا آپ واقعی میں آپ کے کام سے نفرت کرتے ہیں، یا کیا آپ چاہتے ہیں کہ یہ اچھا ہو جتنا اچھا تھا؟ اس بارے میں سوچنا. آپ کو صرف اپنے پیرامیگ کو منتقل کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے. پیشہ اور cons کی ایک فہرست بنائیں؛ آپ صرف اپنے آپ کو تعجب کر سکتے ہیں.

آپ ارد گرد کیوں چلے گئے ہیں؟

ہم ہر روز کم سے کم 40 گھنٹے خرچ کرتے ہیں جو بل ادا کرتا ہے. امید ہے کہ یہ بھی اچھی طرح سے مکمل ہو رہا ہے، لیکن اگر یہ لفظی طور پر آپ کے پیسے کے لئے کیا ہے، اور یہ آپ کو بدقسمتی سے بنا رہا ہے، تو آپ کو اپنے آپ سے یہ پوچھنا پڑتا ہے کہ یہ صرف آپ کے پاس پیسہ ہے.

اگر جواب ہاں ہے تو، آپ کے پاس رہنے کے لئے کافی وجوہات نہیں ہیں. پیسہ اہم ہے، لیکن آپ کی خوشی اور پریشان اسے ٹراؤ. جبکہ "یہ کہنا آسان ہے کہ" ٹھیک ہے تو چھوڑ دو، "یہ واضح طور پر آسان نہیں ہے. تاہم، جیسے ہی آپ کر سکتے ہیں، آپ کو آگے بڑھانے کے لئے اقدامات کرنا شروع کر دینا چاہئے. اپنے ساتھ دوبارہ شروع کریں. دیکھو، دیکھو کون ملازمت کر رہا ہے، اور کونسی ایجنسی نے ابھی کچھ نیا اکاؤنٹ جیت لیا ہے. فعال رہو صرف اپنے آپ کو تیاری کرنے کے لئے تیاری کرنے کا واحد کام اکثر آپ کے روحوں کو کافی عرصہ تک لے سکتا ہے تاکہ آپ کو کچھ مہینے کے لئے روزگار کے قابل بنائے جانے والے کام کو بنانے کے لۓ.

آپ کے سر میں، آپ بہتر جگہ میں ہیں.

یہ بہتر بنانے کے لئے آپ کیا کر سکتے ہیں؟

اگر آپ اپنی ملازمت سے نفرت کرتے ہیں اور کسی دوسرے کو آگے بڑھتے ہیں تو بالکل ایک اختیار نہیں ہے، آپ اور کیا کر سکتے ہیں؟ ٹھیک ہے، ایک مثبت قدم آپ کے موجودہ کام کو دیکھنے اور اس کے ساتھ غلط ہے کہ تمام چیزوں کی شناخت ہے.

ایک فہرست بنانے سے شروع کریں. آپ کی موجودہ پوزیشن میں ناخوش وجوہ تمام وجوہات لکھیں. چاہے وہ لوگ جو آپ کام کرتے ہیں، کمپنی کی ثقافت، گھنٹے، ذاتی ترقی کی کمی، گاہکوں، یا اس سے بھی پیسے کی کمی ہے، آپ کو یہ جاننا ہوگا کہ ان کو حل کرنے میں کام کرنے سے پہلے کیا مسائل ہیں.

آپ کی فہرست کے بعد، اس کی ترجیح دیتے ہیں. ابھی سب سے بڑی مسئلہ کیا ہے، اور آپ کو حقیقی طور پر نظر انداز کرنے کی کیا مسئلہ ہے؟

چلو کہ سب سے بڑی مسئلہ کمپنی کی ثقافت ہے. یہ ایک مشکل ہے کیونکہ یہ اکثر مکمل طور پر تبدیل کرنا ناممکن اور ناممکن ہے. تاہم، ایسی چیزیں موجود ہیں جو آپ کو فرق کرنے کے لئے کر سکتے ہیں. گپ شپ سننا بند کرو اور اس میں حصہ لینا بند کرو. لوگوں کو جو واقعی میں آپ کو ناخوشی سے بچانے کی کوشش کریں اور ان سے بچیں. کیا آپ مختلف ڈپارٹمنٹ منتقل کر سکتے ہیں، یا مختلف کلائنٹ پر کام کرسکتے ہیں؟ کیا آپ مختلف گھنٹوں کو کام کرنے کے طریقوں کو تلاش کرسکتے ہیں، شاید ابتدائی طور پر آ رہے ہیں اور جلد ہی چھوڑ کر آپ اکیلے زیادہ وقت خرچ کر سکتے ہیں؟

آپ اپنی تمام مسائل کو حل کرنے میں کامیاب نہیں ہوسکتے، لیکن آپ ایسے تبدیلیاں کرسکتے ہیں جو چیزوں کو مزید برداشت کرنے میں مدد ملے گی جب تک کہ آپ کو چھوڑنے کا موقع ملے.

کیا آپ اپنی ملازمت یا صنعت سے نفرت کرتے ہیں؟

حقیقت یہ ہے کہ، ایک صنعت کے بعض پہلوؤں ہیں جو کبھی بھی آپ کو کام نہیں کرتے، تبدیل نہیں کریں گے. کلائنٹس ہمیشہ آپ کو رائے دیں گے کہ آپ ناپسند کرتے ہیں، اور ایسے کام کرنا چاہتے ہیں جو کمزور کام کرتے ہیں. آپ کو ہمیشہ ہر ہفتے 40 گھنٹوں سے زائد کام کرنا پڑے گا، اور اس میں ہفتے کے آخر میں کام کرنا بھی شامل ہے. آپ کو ہمیشہ کچھ ایسے اختیارات بنانا پڑے گا جن کے ساتھ آپ متفق نہیں ہوں گے، جیسے مصنوعات یا سروسز کے ساتھ آپ متفق ہیں جیسے اشتہارات کر رہے ہیں.

لہذا آپ کسی اور کام کو چھوڑنے سے پہلے اپنے آپ سے پوچھیں … کیا میں اس کام سے چل رہا ہوں، یا میں پوری صنعت سے باہر نکلوں؟ اگر یہ اخذ ہے تو، آپ کو کچھ اہم زندگی کے فیصلے کرنے اور جلدی سے شروع کرنے کی ضرورت ہے.لیکن یہ کیا جا سکتا ہے.


دلچسپ مضامین

کوسٹ گارڈ Yeoman ملازمت تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

کوسٹ گارڈ Yeoman ملازمت تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

ساحل گارڈ جی ہاں اہلکار کے مسائل اور خدشات کے پیچھے مناظر ہیں. ہاں تعلیم، مہارت، تنخواہ، اور زیادہ کے بارے میں جانیں.

ملازمت برائے امیدوار نمونہ فارم

ملازمت برائے امیدوار نمونہ فارم

ایک ملازمت کے مینیجر کو استعمال کرنے کے لئے ایک مستقل ملازم تشخیصی فارم کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ وہ متعدد درخواست دہندگان کی اہلیت کا تعین کرسکیں

ملازمت کی تفصیلات کے بارے میں سب سے اوپر کے مثبت اور منفی

ملازمت کی تفصیلات کے بارے میں سب سے اوپر کے مثبت اور منفی

ملازمتوں کی واضح توقعات فراہم کرنے میں کس طرح کام کی وضاحت کی طاقت کو تسلیم کرنا. اس کے علاوہ، ملازمت کے کام کی وضاحت کے عام نقصانات.

اپنی کمپنی کے لئے یہ آسان ملازمت کی تفصیل سانچہ استعمال کریں

اپنی کمپنی کے لئے یہ آسان ملازمت کی تفصیل سانچہ استعمال کریں

تخلیقی پروسیسنگ کو آسان بنانے کے لئے ملازمت کے بارے میں تشریح ٹیمپلیٹ کی ضرورت ہے؟ یہ مثال آپ کے استعمال کے لئے کام کرنے والی گائیڈ فراہم کرتا ہے.

ایک کیریئر میلے کے بعد بھرتی کے ساتھ کیسے پیروی کریں

ایک کیریئر میلے کے بعد بھرتی کے ساتھ کیسے پیروی کریں

کیریئر میلے کے بعد نوکرانیوں کے ساتھ تعقیب بہترین طریقوں کو جانیں. یہاں حروف اور ای میل کے کچھ مثالیں ہیں جنہیں آپ بھیج سکتے ہیں.

آپ کی اگلی ملازمت منصفانہ بنانے کے لئے کس طرح ایک کامیاب - حکمت عملی

آپ کی اگلی ملازمت منصفانہ بنانے کے لئے کس طرح ایک کامیاب - حکمت عملی

ملازمت کی منصفانہ کامیابی اس حکمت عملی کی منصوبہ بندی اور ترقی کی ضرورت ہے جو آپ کے وقت کا بہترین استعمال کرتی ہے. یہاں ملازمتوں سے ملنے اور سلامتی کے بارے میں مزید ہے.