مستقبل کے لئے اپنے مقاصد کے بارے میں انٹرویو کے سوالات

عام طور پر نوکری کے انٹرویو کے دوران پوچھے جانے والے سوالات میں سے ایک یہ ہے، "مستقبل کے لئے آپ کے مقاصد کیا ہیں؟" یہ سوال نرسوں کے لئے یہ ہے کہ آپ کے کیریئر کے مقاصد کمپنی کے لئے اچھی فٹ ہونے کا تعین کرنے کا ایک اچھا طریقہ ہے. اس کے علاوہ، یہ مینیجرز کو ملازمت میں مدد ملتی ہے اس بات کو یقینی بنائے کہ آپ واقعی میں کچھ اہداف رکھتے ہیں - دوسرے الفاظ میں، آپ کا جواب ظاہر ہوتا ہے کہ آپ کے پاس کوئی امتیاز اور کچھ قسم کا منصوبہ ہے یا نہیں. آپ کو یہ جاننا ضروری نہیں ہے کہ آپ پانچ سالوں میں کہاں منصوبہ بندی کر رہے ہیں، لیکن آپ کو کچھ سمت میں نشاندہی کی ضرورت ہے.

ملازمتوں کے مقاصد کے بارے میں بھی پوچھتا ہے کیونکہ وہ اس بات کا یقین کرنا چاہتے ہیں کہ آپ ابھی کسی اور کام پر منتقل نہ ہوں گے.

اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے.

بورڈ اور ٹرین لانے کے لئے نئے ہارز مہنگا ہوتے ہیں. اگر آپ جلدی میں جاتے ہیں، تو وہ مربع ایک میں واپس آ جائیں گے.

مستقبل کے لئے اپنے مقاصد کے بارے میں انٹرویو سوالات کا جواب کیسے دیں

سب سے زیادہ کامیاب امیدوار ایسے ہیں، جن کے حتمی مقصد تنظیم کے ان لوگوں کے ساتھ سیدھے ہیں، یہاں تک کہ اگر وہ ان کے پورے کیریئر کو اسی آجر کے لئے کام کرنے کی بجائے خرچ کرنے کا ارادہ نہیں رکھتے. کچھ نرسوں کو زندگی بھر کی عزم کی توقع ہے، لیکن یہ بات یہ بتانا ضروری ہے کہ آپ کے کیریئر کے مقاصد کمپنی کی راہ سے مطابقت رکھتی ہیں.

1:09

کیریئر کے مقاصد کے بارے میں سوالات کا جواب دینے کے لئے 5 تجاویز

مستقبل کے لئے اپنے مقاصد کے بارے میں انٹرویو کے سوالات کا جواب دینے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ اس مقام اور اس کمپنی کے ساتھ آپ انٹرویو پر توجہ مرکوز کریں. اس وجہ سے آپ کو کام کے انٹرویو کے لۓ پہنچنے سے پہلے آپ کی تحقیق کرنا ضروری ہے. کمپنی کی ثقافت اور کاروباری طریقوں کے بارے میں جاننے میں آپ کو ان کی دشواریوں کو حل کرنے کی صلاحیت پر زور دینے میں مدد ملے گی.

اس سوال کے جواب میں، آپ کے ذاتی مقاصد کے کام سے باہر متنازعہ متفق نہ کریں، جیسے کسی خاندان کے ساتھ یا دنیا بھر میں سفر کرتے ہیں. یہ معلومات متعلقہ نہیں ہے اور آپ کو نوکری کے لئے تنازعہ سے باہر دستک کر سکتا ہے. ملازمن مینیجر آپ کے اگلے کام میں کیا تلاش کر رہے ہیں میں دلچسپی رکھتا ہے، نہ ہی آپ اپنی نجی زندگی میں کیا کرنا چاہتے ہیں. اپنے مقاصد اور کمپنی کے ایک وین ڈایاگرام کے بارے میں سوچو: آپ اپنے جواب کو اوپریپشن کے حصے میں محدود رکھنا چاہتے ہیں.

جب آپ کو نوکری کے انٹرویو کے دوران کبھی جھوٹ نہیں ہونا چاہئے، تو یہ آپ کے نقطہ نظر کے حصوں میں رکھنا بہتر ہے جس میں تنظیم شامل ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ نے ایک نئے مہیا شدہ رجسٹرڈ نرس ہیں، اور جس ہسپتال سے آپ انٹرویو کر رہے ہیں وہ نرس پریکٹیشنرز کے لئے بہت سوراخ نہیں ہیں، اب یہ بتانے کا وقت نہیں ہے کہ آپ اسکول واپس جانے پر غور کر رہے ہیں. چند سال.دوسری طرف، ہسپتال اپنے رجسٹرڈ نررسوں کے لئے ایک کیریئر کا راستہ واضح طور پر واضح کرسکتے ہیں، جس میں وہ کام کرنے کا وقت جاری رکھنے کے دوران اسکول واپس جانے کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں.

اگر آپ جانتے ہیں کہ یہ معاملہ ہے، اور آپ نرس پریکٹیشنر بننے میں دلچسپی رکھتے ہیں، اس راستے میں اپنی دلچسپی پر زور دیتے ہیں.

کیریئر کے راستے کے بارے میں انٹرویو سے پوچھیں

اگرچہ آپ کو یہ بہت اچھا خیال ہونا چاہئے کہ آپ کس طرح اپنے کیریئر کی ترقی کو دیکھنا چاہتے ہیں، اور آپ اپنے انٹرویو کے دوران ان مقاصد کو کیسے ظاہر کرنے کا ارادہ رکھتا ہے، یہ کمپنی کے ساتھ ممکنہ ترقی کے بارے میں انٹرویو کے بارے میں انٹرویو کے بارے میں سوچنا بھی ٹھیک ہے. ظاہر ہے، آپ کا بنیادی توجہ ہاتھ پر کام کے لئے آپ کی امیدواری کو فروخت کرنے کے لئے ہونا چاہئے، لیکن اس کے بارے میں انکوائری کرنا چاہئے کہ کس طرح کمپنی آپ کے قابلیت کے ساتھ ملازمت کو فروغ دے سکتا ہے اگر آپ ٹیم میں شامل ہونے میں سنجیدگی سے دلچسپی رکھتے ہیں.

جب یہ انٹرویو کے سوالات سے متعلق سوال کرنے کا وقت آتا ہے تو، آپ کو اس کام میں کسی کے لئے عام کیریئر کی ترقی کے بارے میں مزید جاننے کا موقع ملے گا.

آپ پوچھ سکتے ہیں، "XYZ ہسپتال میں، کسی کے لئے حال ہی میں ایک عام کیریئر کا راستہ کیا ہے جو آر این کے طور پر معتدل ہے؟" صرف محتاط رہیں کہ آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں اس سے باہر نکلنے کے لے جانے میں بھی بہت دلچسپی نہیں ہے. اگرچہ مستقبل میں آپ کی کردار کو بڑھانے کی خواہش ظاہر کرنے کے لئے یہ ٹھیک ہے، زور پر آپ کی مضبوط دلچسپی پر زور دینا چاہئے، اور آپ اس کردار میں قدر کیسے شامل کرسکتے ہیں.

بہترین جوابات کی مثالیں

• میرے طویل مدتی اہداف ایک کمپنی کے ساتھ بڑھتی ہوئی میں شامل ہوں جہاں میں سیکھنے کے لئے جاری رکھتا ہوں، اضافی ذمہ داریاں لے کر ٹیم کو ممکن حد تک زیادہ سے زیادہ قدر میں حصہ لے سکتا ہوں. مجھے پسند ہے کہ آپ کی کمپنی پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع پر زور دیتے ہیں. میں تعلیمی وسائل دستیاب ہوں گی.
• میں اپنے آپ کو ایک اچھی طرح سے قائم تنظیم میں اعلی ترین کارکردگی کا حامل ملازم کے طور پر دیکھتا ہوں. میں اپنی مہارت کو بڑھانے اور متعلق پیشہ ورانہ اتحادوں میں اپنی شراکت کو جاری رکھنے کا ارادہ رکھتا ہوں.

• ایک بار میں اضافی تجربے کو حاصل کرنے کے بعد، میں انتظامیہ کو تکنیکی مقام سے منتقل کرنے کا موقع دینا چاہتا ہوں. میں جانتا ہوں کہ یہ اس پوزیشن میں بہت سے لوگوں کے لئے ایک عام راستہ رہا ہے، اور میں سوچتا ہوں کہ اس وقت میرے لئے ایک منطقی اقدام ہو گا. تاہم، اب، میں اس کام میں اپنی تکنیکی مہارت پر توجہ دینے اور لاگو کرنے کے بارے میں حوصلہ افزائی کرتا ہوں.