مینجمنٹ ملازمت کے عنوانات اور ذمہ داریاں

صنعت سے قطع نظر، دوسروں کو مؤثر طریقے سے منظم کرنے اور شاندار کام کی حوصلہ افزائی کرنے کی صلاحیت پیشہ ورانہ دنیا میں آپ کی بہت بڑی مہارتوں میں سے ایک ہے. آپ مینیجر کے طور پر کر سکتے ہیں. مختلف انتظامی ملازمت کے عنوانات اور ذمہ داریاں کے بارے میں مزید جاننے کے لئے پڑھیں.

ہنر مند مینیجرز ہمیشہ سے مطالبہ میں ہیں اور منافع بخش تنخواہ کا حکم دے سکتے ہیں. لیبر کے اعداد و شمار کے مطابق، انتظامی سطح پر ملازمین کو ملازمت کرنے کی امید ہے 2016 سے آٹھ فیصد تک 2016 تک 2026 تک، تو یہ ایک پرجوش کیریئر کا راستہ ہے.

اس کے علاوہ، نئی ابتدائی طور پر اور کمپنیوں کو لانچ اور بڑھنے کے طور پر، ان اداروں کو سنبھالنے کے لئے مینیجرز کو بھی ضرورت ہو گی. کمپنی کی ترقی اور اضافی ملازمین کے ساتھ، مینیجرز کو روزانہ کے افعال کی نگرانی کرنے کی ضرورت ہوتی ہے اور یہ یقینی بنائے کہ ملازمین اور کمپنی دونوں اہداف کو مارنے کے لۓ رہیں.

مینیجرز کی اقسام

عام طور پر، مینیجر تین درجے میں درجہ بندی کر رہے ہیں:

• اعلی درجے کے مینیجرز یا سینئر مینجمنٹ:اس سطح پر، منیجرز کمپنی کے راستے کو چارٹ کرنے کے لئے ذمہ دار ہیں. ایک بار جب وہ جگہ ہے، تو وہ تمام ملازمین کو راستہ دیتا ہے. سینئر مینیجرز کے لئے، حوصلہ افزائی کرنے کی صلاحیت اہم ہے، جیسا کہ کمپنی اور صنعت کی اسٹریٹجک تفہیم ہے.
• مشرقی مینجمنٹ: مڈل مینیجرز کو مضبوطی کے حل کے حل کی مہارت کی ضرورت ہے، کیونکہ وہ سینئر مینجمنٹ کی طرف سے بیان کردہ حکمت عملی کو نافذ کرنے کے لئے کام کرتے ہیں. مڈل مینجمنٹ میں لوگ ایک ڈیپارٹمنٹ کے اندر پورے ڈیپارٹمنٹ یا ایک بڑی ٹیم کی نگرانی کرسکتے ہیں.

• نگرانی:براہ راست سپروائزر ملازمین کو منظم کرتے ہیں. یہ یقینی بنانے کے لئے ذمہ دار ہیں کہ اس بات کو یقینی بنائیں کہ وقت اور صحیح طریقے سے کام کیا جائے. وہ کسی بھی مسئلے کے مڈل مینجمنٹ کو بھی مطلع کرتے ہیں اور ملازمین کے لئے ایک مثال قائم کرتے ہیں. لوگوں کو وقت پر ظاہر کرنا چاہتے ہیں؟ ایک سپروائزر (خاص طور پر جو ناقص طور پر وقت پر ظاہر ہوتا ہے) فرق لے سکتا ہے.

مینیجرز کی ضرورت ہوتی ہے زیادہ سے زیادہ مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ مینیجر کس حد تک ہے، جیسا کہ براہ راست کرنے، صلاحیت کو سنبھالنے، اور نگرانی فراہم کرنے کی صلاحیت ہے.

عام مینجمنٹ نوکریاں

ذیل میں انتظامیہ اور ان کی ذمہ داریوں میں سے کچھ عام ملازمتیں ہیں:

انتظامی خدمات مینیجر

انتظامی خدمات کے مینیجرز کمپنی کے لئے سروسز کی منصوبہ بندی کرتے ہیں اور اجلاسوں کو منظم کرنے، میل کی تقسیم کا نظم کرنے، اور آفس پریشان فراہم کرنے کے لئے خدمات کو منظم کرتے ہیں. وہ سہولت برقرار رکھتی ہے اور دفتر کی باقاعدہ ضروریات کو منظم کرتی ہے.

ایڈورٹائزنگ یا مارکیٹنگ مینیجر

ایڈورٹائزنگ اور مارکیٹنگ کے مینیجر نئے مہمان بناتے ہیں اور عملے کو منظم کرنے کے منصوبوں کو عمل کرنے کے لئے کرتے ہیں اشتھارات کو تقسیم کرنے کے فروغ دینے والے فروغ کے فروغ کو نمٹنے کے لئے ڈیزائن کو فروغ دینے سے ٹیموں کو منظم کرنے سے، مینیجر مہم کی کامیابی کے لئے ذمہ دار ہے.

معاوضہ اور فوائد مینیجر

معاوضہ اور فوائد کے مینیجر اس بات کا تعین کرتے ہیں کہ کتنے ملازمین کی ادائیگی کی جاتی ہے، بونس اور تنخواہ بڑھتی ہوئی تعداد میں کس طرح ہر سال کمپنی صحت کے منصوبوں کو تقسیم اور منتخب کیا جاتا ہے. ریٹائرمنٹ کے منصوبوں سے ٹیوشن کی واپسی، معاوضہ اور فوائد کے مینیجر ملازمتوں کے لئے مکمل معاوضہ کے پیکیج کو ہینڈل کرتے ہیں.

آئی ٹی مینیجر

آئی ٹی مینیجرز کمپنی کی تکنیکی ضروریات کا تعین کرتے ہیں اور ان کی ضروریات کو پورا کرنے کے منصوبے کی منصوبہ بندی کرتے ہیں. سافٹ ویئر اپ ڈیٹس کو منظم کرنے کے لئے ترقیاتی ڈھانچے سے، آئی ٹی مینیجرز کو یقینی بناتا ہے کہ کمپنی اور اس کے ملازمین کو مکمل صلاحیت پر کام کر رہے ہیں. اس کے علاوہ، مینیجر اس بات کا تعین کرتا ہے کہ اگر نظام میں کوئی کمزوریاں موجود ہیں، جیسے پرانے پروگرام یا زیادہ لوڈ کردہ سرورز، اور یہ تعین کریں کہ اگر کوئی سیکورٹی خطرات ہو.

مالیاتی منتظم

مالی مینیجرز کو یہ یقینی بنانا ہے کہ کمپنیوں کو ٹیکس کی رپورٹنگ کو سنبھالنے کے منافع اور نقصان سے متعلق رپورٹیں جمع کرنے سے، اچھی مالی حالت میں ہو. وہ رہنماؤں کی مدد سے منافع کو بڑھانے کے لئے لاگت کی بچت کے حل اور کارکردگی کے اصلاحات کی شناخت کرتے ہیں.

فوڈ سروس مینیجر

فوڈ سروس کے مینیجرز ریستوراں یا ہوٹلوں کی روزانہ کی کارروائیاں سنبھالیں. وہ اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ کھانے کے لئے کافی انوینٹری موجود ہے، مصروف مصروف عمل کو پورا کرنے کے لئے مناسب کارکن موجود ہیں اور گاہکوں کو کھانے اور ریستوران کی خدمت دونوں سے مطمئن ہیں.

میڈیکل سروس مینیجر

طبی خدمات کے مینیجر، جیسے ڈاکٹر کے دفتر میں، روزمرہ آپریشنز کا انتظام، جیسے شیڈولنگ، آفس اخراجات، ڈاکٹر کی دستیابی، اور طبی فوائد کی نگرانی. مینیجرز طبی قواعد و ضوابط کے قوانین کو آگے بڑھنے اور صحت سے متعلق خدمات پر اثر انداز کرنے کی ضرورت ہے.

مینجمنٹ ملازمت کے عنوانات کی فہرست

مندرجہ ذیل نمونے کے انتظام کے کام کے عنوانات کی ایک فہرست ہے.

A - D

• اکاؤنٹنگ مینیجر
• اکاؤنٹ مینجمنٹ، مینیجر
• ایڈورٹائزنگ مینیجر
• ملٹی مینجمنٹ ایسوسی ایٹ
• اسسٹنٹ منیجر
• ایسوسی ایٹ مینیجر
• اسسٹنٹ مینیجر - زمرہ مینجمنٹ
• آٹوموٹو مینیجر
• پرانچ مینیجر
• برانڈ مینیجر
• بجٹ مینیجر
• کاروباری ترقی مینیجر
• بزنس منیجر
• کیریئر مینیجر
• مرکزی ڈسپیچ مینیجر
• کلائنٹ سروس اور انڈرٹریٹنگ مینیجر
• کلینیکل مینجمنٹ - آر این یونٹ مینیجر
• معاوضہ مینیجر
• تعمیل مینیجر
• تعمیراتی مینیجر
• گاہک کو خدمات دینے والا مینیجر
• ڈسپوزل آپریشنز مینجمنٹ ٹرینین

• ڈسٹرکٹ فلیٹ مینیجر
• ضلع سیلز مینیجر
• ڈویژن مینیجر - وسائل مینجمنٹ

ای - ایل

• ملازم فوائد مینیجر
• ملازم تعلقات کے مینیجر
• انجنیئر مینیجر
• مالیاتی منتظم
• گرانٹ مینجمنٹ ماہرین
• مہمان سروسز مینیجر
• انسانی وسائل کے مینیجر
• سیلز مینیجر کے اندر
• لیز مینیجر

مسٹر

• کسی کام کو کرنے کی تربیت پانا
• مینیجر، اثاثہ مینجمنٹ
• مینیجر، فیصلہ مینجمنٹ
• مینیجر، مارجن مینجمنٹ
• مینیجر، عمل مینجمنٹ
• مینیجر، خطرہ مینجمنٹ
• مینیجر، استعمال مینجمنٹ
• مینیجر - آئل فیلڈ سروسز
• مینیجر - تنظیمی تبدیلی مینجمنٹ
• مینیجر مارکیٹنگ - تبدیلی مینجمنٹ اور مواصلات
• مینیجر اسٹریٹجک اکاؤنٹس
• مارکیٹنگ مینیجر
• تجارتی مینیجر
• دفتر کا منتظم
• آپریشنز مینجمنٹ ٹرینین
• پلانٹ مینیجر، پاور پلانٹ
• پورٹ فولیو مینیجر
• پریکٹس مینیجر - صحت کی دیکھ بھال
• پروڈکٹ مینیجر
• پروڈکشن منیجر

• پروگرام مینجمنٹ، مینیجر
• پروجیکٹ مینیجر
• پراپرٹی مینجمنٹ / اسسٹنٹ جنرل مینیجر
• خریداری کے مینیجر
• کوالٹی کی ضمانت دینے والا مینیجر
• ریستوراں پاک مینجر
• ریسٹورانٹ مینیجر
• روٹر مینیجر

S - Z

• سیفٹی مینیجر
• سیلز اور کیٹرنگ مینیجر
• سینئر مینیجر، پروڈکٹ مینجمنٹ
• سینئر منیجر، خلائی مینجمنٹ
• سینئر کوالٹی مینیجر
• سینئر مینیجر، ریلیٹی مینجمنٹ
• شفٹ مینیجر
• اسٹور کے مینجر
• اسٹریٹجک سوسسنگ مینیجر
• طالب علم قرض فنانس مینیجر
• علاقائی مینیجر
• تربیت اور ترقی مینیجر
• نقل و حمل کے مینیجر
• گودام اور انوینٹری کنٹرول مینیجر

مینجمنٹ کیریئر کے اختیارات

کھانے کی خدمات سے فنانس کے لئے ہر صنعت میں مینجمنٹ کی حیثیت اہم کردار ہے. چاہے آپ ریستوران کا انتظام کر رہے ہیں یا ایک نیا اشتہاری مہم تیار کریں، ملازمین کی قیادت کرنے اور منصوبے کے ہر پہلو کو سنبھالنے کے لۓ اس کی آخری حد تک فراہم کرنے کے لئے آپ کی صلاحیت کمپنی کی کامیابی کے لئے ضروری ہے. اس طرح، مینیجر کے طور پر آپ کا کردار بہت اہم ہے اور آپ کی مہارت میں مطالبہ بہت زیادہ ہے.

ایک اچھا مینیجر آسانی سے نئی کمپنیوں میں منتقلی کرسکتا ہے اور اکثر اونچے اونچے درجے کو لے سکتا ہے. انتظام میں ایک کیریئر کا راستہ منافع بخش راستہ ہوسکتا ہے اور مستقبل میں جانے والا مستقل استحکام ہے. اگر آپ نے مینیجر کے طور پر کسی نوکری کے لئے درخواست کی ہے اور آپ اب ایک انٹرویو کے لئے تیاری کر رہے ہیں، کچھ وقت لگائیں، عام مینیجر سطح کے انٹرویو کے سوالات کا جائزہ لینے کے لئے کچھ وقت لیں.