• 2024-11-21

ملازمت کے انٹرویو کے بعد اپنائیں

تم زمین والوں پر رØÙ… کرو۔۔۔۔ آسمان والا تم پر رØÙ… فرماۓ

تم زمین والوں پر رØÙ… کرو۔۔۔۔ آسمان والا تم پر رØÙ… فرماۓ

فہرست کا خانہ:

Anonim

ملازمت کے انٹرویو کے بعد، ملازمت کے مینیجر کے ساتھ عمل کرنا ضروری ہے. مرنے کے لئے وقت لینے کے لئے انٹرویو دینے والے کو شکریہ ادا کرنا سب سے اہم عمل ہے جسے آپ انٹرویو بعد پوسٹ کرسکتے ہیں.

اظہار تعریف کے ساتھ ساتھ، آپ کا شکریہ خط، ای میل، یا کال ایک موقع ہے:

  • اپنی متعلقہ قابلیت کو نمایاں کریں
  • کردار کے لئے اپنا جوش ظاہر کریں
  • انٹرویو کے دوران آنے والی اہم تفصیلات بتائیں

یہاں آپ کے مواصلات کے بارے میں کیا کہنا ہے اور کس طرح مزید معلومات حاصل ہے.

ملازمت کے انٹرویو کے بعد کیسے پیروی کریں

اگر ممکن ہو تو، آپ کے تمام انٹرویوکاروں سے کاروباری کارڈ جمع کریں. اس طرح، آپ کے ہاتھ پر لوگوں کی رابطے کی معلومات ہوگی. اگر یہ ممنوع نہیں ہے تو، لنکڈ ان کو نوکری کے عنوان، رابطے کی معلومات، اور انٹرویو کے ناموں کے صحیح حائل کے لئے چیک کریں. اگر معلومات درج نہیں کی گئی ہے تو، انٹرویو کو کمپنی کی ویب سائٹ پر دیکھیں یا کمپنی کی مرکزی لائن کو کال کریں. ایک استقبالیہ کار کمپنی ڈائرکٹری تک رسائی حاصل کرنے اور تفصیلات جمع کرنے میں آپ کی مدد کرنی چاہئے.

جب آپ کسی نوکری کے انٹرویو کے لئے منتخب ہوتے ہیں، اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کام کے لئے سنجیدگی سے مقابلہ کرتے ہیں. لہذا انفرادی اور فون انٹرویوز اور دوسرا انٹرویو دونوں سمیت، ہر ایک نوکری کے انٹرویو کے بعد اپنانے کا وقت بہت اہم ہے.

مندرجہ ذیل، آپ انٹرویو کو یاد دلاتے ہیں کہ آپ کام کے لئے ایک مضبوط امیدوار ہیں اور آپ اس حقیقت کو مضبوط کر رہے ہیں کہ آپ اہل ہیں اور سنجیدگی سے متعلق ہونا چاہئے. آپ کا شکریہ بھی یہ بتاتا ہے کہ آپ پوزیشن میں دلچسپی رکھتے ہیں.

1:30

اب دیکھو: 7 آپ کے انٹرویو کے بعد حقائق کرنے کے لئے چیزیں

ای میل پیغام کا تعاقب کریں اور شکریہ آپ خطوط

اپنے پیروی کردہ نوٹوں کو تیار کرتے وقت مندرجہ ذیل ہدایات پر عمل کریں.

  • شکریہ خط بھیجیں ای میل پیغام ان سب لوگوں کو جو آپ نے انٹرویو کیا تھا. بات چیت کے بارے میں بات چیت کے بعد فوری طور پر بات چیت کرنے کے بعد یہ کچھ فوری نوٹوں کو نیچے ڈالنے میں مددگار ثابت ہوسکتا ہے اور آپ کے پیغام میں آپ کا احاطہ کرنا چاہتے ہیں.
  • شکریہ خطوط کی مثالیں ملاحظہ کریں اگر آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں کہ کیا لکھنے کے لئے.
  • ای میل کا شکریہ ادا کرنے کا سب سے تیز ترین طریقہ ہے ایک نوکری کے انٹرویو کے بعد اور آپ کا ای میل پیغام بھیجنے کے لئے یہ بالکل قابل قبول ہے.
  • ایک ہاتھ سے لکھا شکریہ شکریہ نوٹ بھیجنے پر غور کریں. شکریہ نوٹ کارڈ کا ایک باکس اور ٹکٹ کی ایک کتاب کے ہاتھوں رکھیں. یہ ایک اور یاد دہانی کے طور پر کام کرے گا اور ظاہر کرے گا کہ آپ کام کے بارے میں کافی خیال رکھتے ہیں، نوٹ لکھنا، سٹیمپ پر ڈالیں، اور آپ کا شکریہ. کچھ صنعتوں میں، جیسے پرنٹ پبلشنگ، دستی نوٹ زیادہ عام ہیں. اپنے بہترین ہینڈ لکنگ کا استعمال کرنے کے لئے یقینی بنائیں!
  • انتظار نہ کرو انٹرویو کے 24 گھنٹوں کے اندر اپنے نوٹ بھیجیں - اگر آپ ای میل ہو تو جلد ہی. اس کا کہنا ہے کہ "وہ جو ہچکچاہٹ کھو جاتا ہے" درست ہوسکتا ہے جب آپ نوکری تلاش کررہے ہیں.
  • اپنی امیدوار کو فروغ دیں. ملازمت اور کمپنی میں آپ کی دلچسپی کو دوبارہ معطل کرنے کے لۓ اپنے تعقیب نوٹ کا استعمال کریں.
  • مرکوز کو بتائیں کہ آپ اہل کیوں ہیں. اپنی متعلقہ مہارتوں کو نمایاں کریں جو کام کی ضروریات کے مطابق مخصوص ہیں.
  • آپ کو کیا کہنا بھول گیا؟ اگر آپ کی خواہش تھی تو آپ انٹرویو کے دوران شریک ہوں گے، اب ایسا کرو. آپ چاہتے ہیں کہ کسی چیز کا ذکر کریں کہ آپ نے کہا تھا، لیکن انٹرویو کے دوران نہیں.
  • انٹرویو غلطیوں کو صاف کریں. اگر آپ اپنے انٹرویو کے دوران مسپیک یا غریب سوال کا جواب دیتے ہیں تو، آپ کا شکریہ نوٹ ایک جگہ ہوسکتا ہے اور واضح کرنے کے لئے ایک جگہ ہوسکتا ہے کہ آپ کیا کہنا چاہتے ہیں.
  • اپنے پیروی کرنے والے خطوط کو مسترد کرو آپ ان کو بھیجنے سے پہلے. ایک ٹائپو یا گراماتی غلطی آپ کو مطمئن سے باہر نکال سکتی ہے. خاص طور پر لوگوں کے ناموں کے بارے میں متفق رہو - ان غلط الفاظ کو ضرور ضرور محسوس کیا جائے گا.

فون کالز کی پیروی کریں

اگرچہ فوری ای میل بھیجنے کے لئے آسان ہے، اگر اپنائیں فون کال کرنا آپ کی امیدواری کو کام کے لۓ مدد کرسکتا ہے. اور، اگر ہاتھ میں نوکری کا فون بہت زیادہ وقت ہے، تو شکریہ ادا کرنے کا مطالبہ کرتا ہے کہ آپ کو پوزیشن کے لئے ضروری مواصلاتی مہارت حاصل ہو. آپ کے کام کے بارے میں غور کرنے کے لئے شکریہ کے علاوہ، آپ اپنی کلیدی قابلیت میں سے کچھ کا اشتراک کر سکتے ہیں.

اگر آپ اعصابی محسوس کرتے ہیں تو، آپ پوائنٹس کی ایک فہرست بنا سکتے ہیں جو آپ وقت سے پہلے ذکر کرنا چاہتے ہیں.

ہمیشہ یہ کہنا شروع کرو کہ آپ کون ہیں (آپ کا پورا نام استعمال کریں)، آپ نے انٹرویو کی پوزیشن، اور جب آپ ملاقات کی. آپ انٹرویو کے دوران کہیں بھی جو کچھ بھی بھول گئے ہیں اس کا بھی ذکر کر سکتے ہیں.


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."